濰坊野外拓展活動(dòng)策劃

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-09-18

拓展訓(xùn)練與您一同共享:Orienteering(定向)源自瑞典語(yǔ)Orientering 一詞,其原意是:借助輿圖和指北針,穿過(guò)未知地帶.定向常常被人們看成凡是生涯、就業(yè)和戶(hù)外文娛活動(dòng)中的要緊用具,一哪類(lèi)找到寂靜的垂綸地、僻靜的野餐地的用具,一哪類(lèi)匡助明確本人在叢林中的位置,走出叢林的用具.武士、原野檢測(cè)者、狩獵者、垂綸者、步行旅行者、登山者、探險(xiǎn)者與其它不少人都有機(jī)緣領(lǐng)略到定向的要緊性.伴隨越來(lái)越多的人參預(yù)以回去天然為主題的戶(hù)外活動(dòng),定向又成了一哪類(lèi)掌控的糊口才具.咱們將會(huì)覺(jué)察,當(dāng)代的生涯中定向的運(yùn)用幾近是無(wú)所不在,它的要緊性不只在于它的有效性,并且也在于它的趣味性. 拓展,為有夢(mèng)的人架橋。濰坊野外拓展活動(dòng)策劃

拓展訓(xùn)練現(xiàn)實(shí)社會(huì)意義:現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì),是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快,工作分工越來(lái)越細(xì),工作壓力越來(lái)越大,人與人的情感交流越來(lái)越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不只在課堂上聽(tīng)講。我們都知道,當(dāng)我們不了解其它人的感受時(shí),即使我們有很好的見(jiàn)解,我們也很難說(shuō)服他人。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)。濰坊野外拓展活動(dòng)策劃長(zhǎng)青教育開(kāi)拓你的才智,發(fā)展未來(lái)輝煌。

為何越來(lái)越多的企業(yè)選擇拓展訓(xùn)練?為什么“拓展培訓(xùn)”能有如此的魅力呢?有關(guān)專(zhuān)家指出,一個(gè)人親身經(jīng)歷體驗(yàn)過(guò)的事,其記憶的深刻程度高于別人一傳統(tǒng)方式告訴你或教育你。1.塑造企業(yè)文化氛圍通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目,更加自然地進(jìn)行角色互換,在做項(xiàng)目的快樂(lè)過(guò)程中,除了可以釋放平時(shí)工作中的壓力,還能促進(jìn)員工間的感情,化解同事之間可避免的隔閡,達(dá)到促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的效果之外,還可以在做項(xiàng)目比賽的過(guò)程中提高成員的創(chuàng)造力、合作能力、溝通能力等多方面能力。2.填補(bǔ)傳統(tǒng)教育缺陷拓展培訓(xùn)作為一種新興的學(xué)習(xí)模式,突破了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的規(guī)律和框架,是在繼承傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式上的基礎(chǔ)上,將學(xué)習(xí)與體驗(yàn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的一次世紀(jì)性的飛躍。隨著拓展培訓(xùn)被越來(lái)越多的人所了解喜愛(ài),拓展培訓(xùn)的發(fā)展穩(wěn)步前行。傳統(tǒng)的教育方式采用的是教與學(xué)的形式,這種教學(xué)方式所帶來(lái)的實(shí)際學(xué)習(xí)效果并不佳。傳統(tǒng)模式下缺少的是個(gè)體與團(tuán)體之間的互動(dòng)和交流,每一個(gè)人都希望得到他人的認(rèn)可但又往往羞于去表現(xiàn),而面對(duì)自身的缺陷,大部分人也不能真正地去認(rèn)識(shí)和意識(shí)自己的問(wèn)題。拓展培訓(xùn)師會(huì)根據(jù)每個(gè)個(gè)體自身的特殊情況,對(duì)個(gè)體做出分析,更好地處理和解決問(wèn)題,體會(huì)紀(jì)律和服從的重要性。

【戶(hù)外拓展的目的及實(shí)施步驟】戶(hù)外拓展目的是體驗(yàn)換位考慮,樹(shù)立互相配合、支持的團(tuán)隊(duì)協(xié)作認(rèn)識(shí);經(jīng)過(guò)積極無(wú)效地協(xié)作,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合力制勝的信心;發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成績(jī),培育團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)才能、改善團(tuán)隊(duì)管理辦法;加強(qiáng)任務(wù)當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接應(yīng)戰(zhàn)的決心,激起發(fā)明性思想;在大自然中抓緊肉體,釋放壓力,調(diào)整心態(tài)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作認(rèn)識(shí),改良協(xié)作辦法和團(tuán)隊(duì)管理技藝。改善團(tuán)隊(duì)成員的溝通,增進(jìn)相互了解、信任和責(zé)恣意識(shí),進(jìn)步團(tuán)隊(duì)認(rèn)知度和親和力。加強(qiáng)面對(duì)困難、應(yīng)戰(zhàn)的勇氣和決心,克制心思惰性,培育積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的任務(wù)態(tài)度。加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通協(xié)作,樹(shù)立全局觀念、大局認(rèn)識(shí)和互爲(wèi)客戶(hù)的效勞認(rèn)識(shí)戶(hù)外拓展流程。長(zhǎng)青拓展——更寬視界,更高境界,更精彩世界。

【拓展培訓(xùn)有什么魅力這么讓人熱衷呢】首先,價(jià)值觀的統(tǒng)一提高企業(yè)的執(zhí)行力。在一個(gè)企業(yè)內(nèi),其中心價(jià)值觀往往由其高層領(lǐng)導(dǎo)決定,而企業(yè)員工來(lái)自。他們有種不同的區(qū)域文化,教育背景,和成長(zhǎng)歷程,這些種種因素共同導(dǎo)致了員工與企業(yè)中心價(jià)值觀的部分或者完全偏離。多元化的價(jià)值觀必然影響企業(yè)的執(zhí)行力,而更深層次的乃至影響企業(yè)的凝聚力和向心力。那么如何帶領(lǐng)企業(yè)員工去認(rèn)同企業(yè)的中心價(jià)值觀并融入企業(yè)呢。我們通過(guò)拓展培訓(xùn),大家置身于同樣的環(huán)境,確立目標(biāo),建立統(tǒng)一的信念,通過(guò)共同思考和嘗試,在攜手合作的情況下,努力完成任務(wù)。這樣能使企業(yè)成員找到團(tuán)隊(duì)的歸屬和榮譽(yù)感,促進(jìn)他們迅速融于企業(yè)。這樣會(huì)提高企業(yè)的執(zhí)行力,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。其次,培訓(xùn)的方式簡(jiǎn)單輕松。一般的拓展培訓(xùn)基地都位于讓人心曠神怡的風(fēng)景區(qū),拓展培訓(xùn)項(xiàng)目都是簡(jiǎn)單易上手的。企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部出現(xiàn)的具體問(wèn)題定向的選擇培訓(xùn)方式,培訓(xùn)過(guò)程既是學(xué)習(xí)的過(guò)程又是一個(gè)娛樂(lè)的過(guò)程。員工參與培訓(xùn),可以心無(wú)雜念,暢所欲言。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗(yàn),共同感悟生活,這樣還可以促進(jìn)員工之間情誼。膽量、配合、默契,來(lái)長(zhǎng)青拓展吧!臨沂野外拓展活動(dòng)策劃

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【戶(hù)外拓展的小常識(shí)介紹】野外生存獲取飲用水的途徑通常有兩條:一條是挖掘地下水,另一種是凈化地面水。我們只介紹一下從地表水獲取飲用水的方法。通常雨水可以直接飲用。下雨時(shí),可用雨布、塑料布大量收集雨水,也可用空罐頭盒、杯子、鋼盔等容器收接雨水。當(dāng)沒(méi)有可靠的飲用水又無(wú)檢驗(yàn)設(shè)備時(shí),可以根據(jù)水的色、味、溫度、水跡,概略鑒別水質(zhì)的好壞。純凈水的在水層淺時(shí)無(wú)色透明,深時(shí)呈淺藍(lán)色??梢杂貌AП虬状墒⑺^察。通常水越清水質(zhì)越好,水越渾則說(shuō)明雜質(zhì)多。一般清潔的水是無(wú)味的,而被污染的水則時(shí)常帶有一些異味。地面水的水溫,因氣溫變化而變化,淺層地下受氣溫影響較小,深層地下水水溫低而恒定。如果所取樣的水不符合這些規(guī)律,則水質(zhì)一般都有問(wèn)題。此外還可以用一張白紙,將水滴在上面晾干后觀察水跡。清潔的水沒(méi)有斑跡,如有斑跡則說(shuō)明水中有雜質(zhì),水質(zhì)差。在野外不要飲用從雜草中流出的水,而以從斷崖或巖石中流出的清水為佳。濰坊野外拓展活動(dòng)策劃

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