那么拓展訓練什么時候進行較合適呢？1、剛進單位的新人。拓展訓練講究團隊精神，提倡共享。對于剛到新單位的新人，特別是畢業(yè)生來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信，增強溝通協(xié)調能力。2、團隊凝聚力缺失、情緒萎靡的員工。時間長了，員工不免有惰性甚至私心，熱情慢慢消退。在一成不變的環(huán)境里，靠固有溝通方式很難解決這些問題。當員工看不到前途，感受不到團隊溫暖時，就會跳槽。此時，拓展訓練可在一定程度上加強溝通協(xié)調，改善員工態(tài)度。3、企業(yè)組織變革時。從職業(yè)心理健康的角度來分析，組織變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源，員工必然會產生不同尋常的應激反應，如若員工沒有足夠的能力應付如此強大的壓力，將會帶來一系列生理、心理、行為上的不適，進而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對組織變革的執(zhí)行過程產生消極的影響。拓展正能量，托舉新夢想。濟南體驗式拓展項目
拓展訓練的課程主要由陸、海、空三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、野外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。拓展訓練組成：團隊熱身：在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。個人項目：本著心理挑戰(zhàn)大、體能冒險小的原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。團隊項目：團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。回顧總結：回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。德州素質拓展開發(fā)深層潛力，拓展無限可能。
【戶外拓展的小常識介紹】野外生存獲取飲用水的途徑通常有兩條：一條是挖掘地下水，另一種是凈化地面水。我們只介紹一下從地表水獲取飲用水的方法。通常雨水可以直接飲用。下雨時，可用雨布、塑料布大量收集雨水，也可用空罐頭盒、杯子、鋼盔等容器收接雨水。當沒有可靠的飲用水又無檢驗設備時，可以根據水的色、味、溫度、水跡，概略鑒別水質的好壞。純凈水的在水層淺時無色透明，深時呈淺藍色?？梢杂貌ＡП虬状墒⑺^察。通常水越清水質越好，水越渾則說明雜質多。一般清潔的水是無味的，而被污染的水則時常帶有一些異味。地面水的水溫，因氣溫變化而變化，淺層地下受氣溫影響較小，深層地下水水溫低而恒定。如果所取樣的水不符合這些規(guī)律，則水質一般都有問題。此外還可以用一張白紙，將水滴在上面晾干后觀察水跡。清潔的水沒有斑跡，如有斑跡則說明水中有雜質，水質差。在野外不要飲用從雜草中流出的水，而以從斷崖或巖石中流出的清水為佳。
拓展操練是一哪類新的練習方法，當作這哪類體驗式的練習方法，拓展操練已然遭到越來越多的人們的歡迎和認可，團隊精力培育的有用的培育造型。不少企業(yè)的員工存在著以自我為中間，以及其它共事缺乏交流,缺乏團隊意識等一些演繹，在差別水準上影響了企業(yè)的疾速成長的需求。企業(yè)員工缺乏團隊精力首要演繹為團隊凝聚力、團隊協(xié)調才華、團隊精力和團隊首腦的團隊才華不及等方面。而怎樣改進這類點就需求依靠有用的拓展操練了。經過拓展操練可加強團隊凝聚力。拓展操練名目常常需求統(tǒng)共團隊員工統(tǒng)共參以及此中干才結束，在這個過程中團隊的凝聚力會獲得很大的抬高。同時，團隊的協(xié)調才華在拓展操練中也會獲得抬高。俗話說，眾人拾柴火焰高，團隊協(xié)調便是一哪類團隊里面領有同一的目標，并向著這個目標共性竭力一同奮斗的精力。經過拓展操練。不妨為每個團隊設定每個目標，在來到目標的過程中設置重重妨礙，以抵達抬高團隊協(xié)調才華的目標。團隊精力關于每個團隊是否贏得順利是起到決定性用處的。團隊精力需求領有每個載體，譬如每小我抑或一件事，拓展操練經過對團隊精力的解析，為抵達"磨礪團隊意志、塑造團隊精力"的操練目標，設計出了很多適當培育團隊精力的操練名目。淄博長青管理咨詢有限公司相信用心拓展，未來無限。
長青拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂，它是對正統(tǒng)教育的一次較全的提煉和綜合補充。大多數人認為，提高素質的手段，就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實，知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量，往往更能起到決定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出較大的能量？如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量？長青與您一起拓展成功，共贏未來。德州素質拓展
勇于開拓者常新，勇于進取者長存。濟南體驗式拓展項目
是主要從事黨建拓展，紅色教育，黨性教育，拓展活動的一家企業(yè)，公司成立于2014-02-27，公司位于英才路18號匯銀國際707室。目前公司產品及服務涉及多個行業(yè)。公司主要經營黨建拓展，紅色教育，黨性教育，拓展活動等多項產品和服務，我們的產品與服務通過了行業(yè)標準與認證，并與多個行業(yè)用戶具有深厚的合作關系。憑借雄厚的技術實力，以強大的黨建拓展，紅色教育，黨性教育，拓展活動產品功能和完善的售后服務作為發(fā)展依靠，將產品技術與員工們的智慧相結合，不斷推出具有自主知識產權和市場競爭力的產品和服務。多年來公司平穩(wěn)發(fā)展，在與行業(yè)眾多企業(yè)共同發(fā)展中，積累了很多經驗，公司在商務服務行業(yè)中頗有競爭力。一直以來公司本著合作共贏的精神，以人性化管理為基礎，樹立多維度、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。濟南體驗式拓展項目
山東長青管理咨詢有限公司，是一家面向全國黨政機關企事業(yè)單位高?？蒲械葯C構，開展黨性教育培訓的紅色文化教育傳播機構。以弘揚紅色精神，繼承**傳統(tǒng)，增強愛國情懷，增進民族的文化自信為己任；循著**前輩的紅色足跡，長征足跡，勝利足跡，引導廣大黨員干部深入思考，追根溯源，進一步堅定理想信念，激勵廣大黨員干部不忘初心，踐行使命，揚帆新征程，建功新時代；站在歷史的發(fā)生地感悟歷史，身臨其境，更好地汲取歷史的智慧和營養(yǎng)，鑄魂育人，助力推進新時代黨的建設新的偉大工程。公司秉承把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好的初心和使命，深度挖掘紅色資源的教育功能，切實把靜止的紅色資源轉化為鮮活的教育載體，創(chuàng)造性地將課堂教學和現場教學融合起來，輔以劇場教學、體驗式教學和互動拓展教學等多種方式，讓學員更好地感悟歷史文化中的精神價值。把參訓單位的學習訴求貫穿于方案的設計和執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，通過標準的服務流程和節(jié)點控制，保證教學質量，同時結合參訓單位的特點，設定系統(tǒng)教學評估標準，把課程設計、師資水平、教學方法作為質量評估的主要內容，持續(xù)改善教學質量，致力于為學員提供一個滿意的學習環(huán)境并有效地提升學員素質水平。