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團(tuán)建的頻率:一般而言,一個(gè)季度團(tuán)建一次是比較合適的頻率。但是在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),能做一次團(tuán)建。一個(gè)階段是新員工入職。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有新成員加入時(shí),通過(guò)新人培訓(xùn)的方式幫助他融入團(tuán)隊(duì)。這個(gè)培訓(xùn)包括:熟悉辦公室環(huán)境,認(rèn)識(shí)新同事,快速融入團(tuán)隊(duì)等方面。第二個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)是新團(tuán)隊(duì)成立時(shí)。這個(gè)時(shí)期,大部分成員都是新的,各有各的背景,互相了解各自工作中的困惑、職業(yè)背景、成長(zhǎng)背景、個(gè)人性格等,更加容易讓團(tuán)隊(duì)成員之間彼此接納,迅速成為一個(gè)新團(tuán)隊(duì)。淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司以快的速度提供好的培訓(xùn)質(zhì)量和合理的價(jià)格及完善的服務(wù)。山東品質(zhì)團(tuán)建哪里好
團(tuán)建活動(dòng)的觀賞共融性:傳統(tǒng)競(jìng)技體育比賽項(xiàng)目中也具有觀賞性的項(xiàng)目,如籃球、足球、網(wǎng)球比賽等,但還是吸引不了那些對(duì)籃球和足球不感冒的人。中國(guó)的體育是舉國(guó)體制,雖然中國(guó)在很多競(jìng)技體育項(xiàng)目上是體育強(qiáng)國(guó),但中國(guó)的大眾體育運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展非常薄弱是不爭(zhēng)的事實(shí)。因此達(dá)不到真正意義上的健身,而趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目新穎,觀眾不僅能觀賞趣味項(xiàng)目比賽,還可以融入到他們當(dāng)中去,既是運(yùn)動(dòng)員又是觀眾。參賽者在比賽過(guò)程中 “洋相”盡出,整個(gè)賽場(chǎng)到處都洋溢著他們愉悅的笑聲。組織便利性:傳統(tǒng)體育比賽的發(fā)展相對(duì)來(lái)說(shuō)比較完善,對(duì)場(chǎng)地的要求,對(duì)裁判水平的高低,以及比賽規(guī)則要求都非常嚴(yán)格,而趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目對(duì)這方面的要求則。山東部門(mén)團(tuán)建基地淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司技術(shù)力量雄厚,師資力量強(qiáng)大,方案完善。
企業(yè)開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)的意義重大,一是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升企業(yè)運(yùn)作效率;二是員工放松調(diào)節(jié),同時(shí)還可以提高個(gè)人生活綜合能力;如果能夠平衡好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)系,調(diào)整好生活和工作之間的狀態(tài),其實(shí)公司團(tuán)建活動(dòng)可以做到三方共贏。一、好的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng):1、品德高;2、能力強(qiáng);3、多領(lǐng)導(dǎo),少管理。(小勝靠智,大勝靠德)二、共同的事業(yè)愿景。共同的事業(yè)愿景包括:1、找到組織存在的價(jià)值和意義;2、實(shí)現(xiàn)事業(yè)的組織分工和責(zé)任。三、清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。包括如下要素:1、制定組織的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2、組織成員個(gè)人的利益目標(biāo)。四、互補(bǔ)的成員類型。包括如下兩點(diǎn):1、團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性互補(bǔ)。2、能力互補(bǔ)。五、合理的激勵(lì)考核。包括如下方面:1、建立合理而有挑戰(zhàn)性的薪酬考核體系。2、團(tuán)隊(duì)組織建立階段,要多獎(jiǎng)勵(lì),少懲治。3、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、成熟階段,要多規(guī)范,要用制度來(lái)管理與約束。六、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升。包括:1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。2、打造學(xué)習(xí)型個(gè)人。
團(tuán)建形式:團(tuán)建形式是對(duì)團(tuán)建內(nèi)容的高度概括,主要確定好形式,才能指導(dǎo)于整場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)。形式確定的精彩、恰當(dāng),將非常有效的吸引員工的關(guān)注。形式確定的過(guò)程中必須具有可操作性、簡(jiǎn)便性。團(tuán)建的形式有很多種,比如高效團(tuán)隊(duì)拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍訓(xùn)、奔跑吧兄弟等等,這些活動(dòng)形式的確定將決定整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)的效果。團(tuán)建形式在確定的時(shí)候,您需要著重思考下面三個(gè)因素:1.團(tuán)建目標(biāo):活動(dòng)的形式必須反映團(tuán)建目標(biāo),并充分體現(xiàn)團(tuán)建目標(biāo)。2.項(xiàng)目目標(biāo):每一個(gè)小項(xiàng)目在設(shè)計(jì)的時(shí)候都有其小目標(biāo),有鮮明的個(gè)性,突出活動(dòng)的特色。3.學(xué)員的反應(yīng):永遠(yuǎn)不要以個(gè)人喜好來(lái)決定團(tuán)建形式,團(tuán)建形式一定要適應(yīng)大家的心理,具有號(hào)召力,否則將會(huì)減少大家的參與感。淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!
團(tuán)建項(xiàng)目特點(diǎn):1.項(xiàng)目創(chuàng)新,耳目一新:通過(guò)多種特制新穎器材,令參與團(tuán)體感覺(jué)新鮮,為視覺(jué)及聽(tīng)覺(jué)都帶來(lái)更多享受,亦可讓參加項(xiàng)目者更為投入;2.新穎樂(lè)趣:運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目簡(jiǎn)單有趣,刺激好玩,通過(guò)項(xiàng)目概念講解及簡(jiǎn)單演示,便可明白項(xiàng)目游戲規(guī)則及如何參與,大部分項(xiàng)目與游戲形式結(jié)合,趣味性極高。3.參與性強(qiáng):與傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)相比,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)更特顯團(tuán)體的共同參與,幾十人甚至上千人均可在一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)上共同參與。脫離傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)只能“多人觀看,少人參與”的不足之處。4.參與門(mén)檻低:彌補(bǔ)了傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上只拼力量、速度的不足,趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目對(duì)體能的要求不高,不論老少、男女均同共同參與體會(huì)。5.氣氛活躍:因趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目區(qū)域要求不高,只需要不大的面積便可進(jìn)行,觀眾與參賽者的距離很近,場(chǎng)里場(chǎng)外像打成一片。開(kāi)場(chǎng)、比賽、頒獎(jiǎng)?wù)麄€(gè)環(huán)節(jié)的氣氛都特顯活躍、熱鬧。6.可控性強(qiáng):因?yàn)橛谐錾牟门袌F(tuán)體,加以細(xì)節(jié)的項(xiàng)目規(guī)則,有條不絮、環(huán)環(huán)相扣的項(xiàng)目分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)規(guī)則,讓活動(dòng)能很順利進(jìn)行。7.項(xiàng)目眾多,不像類似與傳統(tǒng)項(xiàng)目,每日都有更新,每日都有創(chuàng)造:可以使興趣得到充分的延續(xù),從而達(dá)到鍛煉身體以及團(tuán)結(jié)合作的目的。淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司質(zhì)量是企業(yè)的生命,保證活動(dòng)安全。濱州主題團(tuán)建拓展活動(dòng)
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團(tuán)建可以展示員工個(gè)人魅力與發(fā)掘潛能:平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃,本來(lái)就比較缺乏交流,更別說(shuō)了解他人其他的優(yōu)點(diǎn)和才華了。而很多時(shí)候團(tuán)建活動(dòng)就是員工自身展示自己魅力和工作以外的特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)以及才華的一方面的一個(gè)很好的途徑,讓員工更多的展示自己,可以讓員工更加的有自信,人際交往更加順暢,讓整個(gè)集體的氛圍更加融洽有愛(ài),同時(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面,評(píng)估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。團(tuán)建在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。每一個(gè)團(tuán)隊(duì),會(huì)帶動(dòng)整個(gè)公司的業(yè)績(jī),為公司創(chuàng)造出無(wú)限價(jià)值。團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要的是團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)成員間就會(huì)為共同的目標(biāo)不斷奮斗,達(dá)到令人滿意的結(jié)果。山東品質(zhì)團(tuán)建哪里好
山東長(zhǎng)青管理咨詢有限公司,是一家面向全國(guó)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位高??蒲械葯C(jī)構(gòu),開(kāi)展黨性教育培訓(xùn)的紅色文化教育傳播機(jī)構(gòu)。以弘揚(yáng)紅色精神,繼承**傳統(tǒng),增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷,增進(jìn)民族的文化自信為己任;循著**前輩的紅色足跡,長(zhǎng)征足跡,勝利足跡,引導(dǎo)廣大黨員干部深入思考,追根溯源,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,激勵(lì)廣大黨員干部不忘初心,踐行使命,揚(yáng)帆新征程,建功新時(shí)代;站在歷史的發(fā)生地感悟歷史,身臨其境,更好地汲取歷史的智慧和營(yíng)養(yǎng),鑄魂育人,助力推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。公司秉承把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好的初心和使命,深度挖掘紅色資源的教育功能,切實(shí)把靜止的紅色資源轉(zhuǎn)化為鮮活的教育載體,創(chuàng)造性地將課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)融合起來(lái),輔以劇場(chǎng)教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)和互動(dòng)拓展教學(xué)等多種方式,讓學(xué)員更好地感悟歷史文化中的精神價(jià)值。把參訓(xùn)單位的學(xué)習(xí)訴求貫穿于方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程和節(jié)點(diǎn)控制,保證教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)結(jié)合參訓(xùn)單位的特點(diǎn),設(shè)定系統(tǒng)教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),把課程設(shè)計(jì)、師資水平、教學(xué)方法作為質(zhì)量評(píng)估的主要內(nèi)容,持續(xù)改善教學(xué)質(zhì)量,致力于為學(xué)員提供一個(gè)滿意的學(xué)習(xí)環(huán)境并有效地提升學(xué)員素質(zhì)水平。