企業(yè)是否需要進行股權融資，需要根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展情況而定，企業(yè)所處的行業(yè)前景、自身團隊、財務狀況、規(guī)范性等多種因素決定是否值得去做股權融資。有一點，企業(yè)處于上升期是企業(yè)股權融資的好時機，而絕非步入困境的時候再想起融資。企業(yè)估值是引入投資的關鍵條款，也是多數(shù)因為這個問題導致談判破裂。如果企業(yè)發(fā)展中需要資金支持的話，像國內(nèi)有些企業(yè)融資時候采用招投標模式，價高者得，現(xiàn)在看來大多沒有好下場，愿意出高價的機構大多也沒啥資源，只是通過對賭等條款去約束企業(yè)，一旦遇到業(yè)績下滑及其他不利條件，企業(yè)就要為高價引入機構付出代價，假如當初把機構當做戰(zhàn)略投資引入，估值按照合理共贏的思路，引入的機構與企業(yè)同甘共苦的幾率大增。在員工的薪酬結構中，股權激勵應該是一種增量，不能被視為員工當前獎金和現(xiàn)金薪酬的一部分。山西配股權
隨著中國經(jīng)濟的運行的規(guī)律下及國內(nèi)金融理財行業(yè)規(guī)范，資管新規(guī)落實以來，銀行通道關閉、母基金資金緊張、上市公司股權質(zhì)押爆倉風險上升的影響，從2017年底開始至今，國內(nèi)股權投資正在經(jīng)歷一波洗牌期，可以預期行業(yè)寒冬還將持續(xù)一段時間。但從國外行業(yè)發(fā)展規(guī)律來看，我國私募股權投資行業(yè)正處于發(fā)展起步期，衡量PE發(fā)展的一個重要指標是滲透率，即一個國家當年的PE投資額占GDP的比重，全世界PE滲透率比較高的是英國為1.9%，美國是0.8%，印度是0.7%，而中國不到0.3%，隨著GDP的增長，我國未來PE滲透率將逐漸提升，PE行業(yè)仍有巨大的發(fā)展空間。浙江認股權未來1-3年改變家族命運只有兩個字——“股權”！
員工股權激勵是一種通過向員工授予公司股權，實現(xiàn)員工與公司分享發(fā)展成果，共擔經(jīng)營風險，推動員工更加勤勉盡責地為公司長期發(fā)展服務的激勵方式。從廣義上講，常見的員工股權激勵模式主要包括限制性、期權、業(yè)績、虛擬、增值權、賬面增值權以及員工持股計劃等模式。股權激勵以股權為紐帶，把管理、技術、資金、資源等價值創(chuàng)造各方凝聚在一起，把公司打造成利益共享、風險共擔、價值共創(chuàng)、使命共知和企業(yè)共治的平臺，對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重大意義。
在當前互聯(lián)網(wǎng)時代下，股權投資有什么作用？股權投資能夠在整個產(chǎn)業(yè)升級換擋過程中，把握住互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)和智能技術驅(qū)動的商業(yè)模式創(chuàng)新，以及移動互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)結合的機會，關注消費升級、創(chuàng)新、先進制造領域的機會。股權投資對于高凈值人群來講，要想獲得高回報，股權投資是比較好的選擇。對于未來的變化趨勢和方向，我們要特別關注股權市場的發(fā)展，股權投資者將成為未來比較大贏家。在社會巨變、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的背景之下，我們已經(jīng)悄悄地進入了一個浩瀚遼闊的股權市場時代，股權市場將爆發(fā)能量。作為受經(jīng)濟發(fā)展紅利影響多的權益類資產(chǎn)，無疑將是投資于新興產(chǎn)業(yè)、科技領域的股權基金。
股權投融資是一場買賣，標的公司（不做特殊說明的話，本文所說公司均為有限公司）把自己的股權賣給投資人，用股權換取投資（現(xiàn)金或非現(xiàn)金），投資人買來股權變成標的公司股東，和其他股東一起為公司發(fā)展貢獻力量，也一起分享利益，分擔風險。和別的買賣一樣，買賣各方要圍繞價格、數(shù)量、質(zhì)量、付款、交付等等事項展開一番談判和博弈。等談好了，各方意思表示一致，就成立一個合同關系，大家簽一份書面合同記載談判的成果，厘清各方權利義務，確定交易規(guī)則。和別的買賣不一樣的是，作為一項資產(chǎn)，股權屬于無形資產(chǎn)，其質(zhì)量及價格問題不是那么容易確定的，所以投資人要盡調(diào)，要原股東“承諾與保證”，還嫌不夠，又搞出對賭條款；作為一種民事權利，股權的內(nèi)容不像人格權、所有權那么單純，股權是一項綜合性的權利，抑或，股權是一群權利的，有些與財產(chǎn)價值有關，有些則與對公司的管理、控制有關，這些如何設計和安排又會影響股權作為一項資產(chǎn)的價格和質(zhì)量。股權投資不是一些估值數(shù)字，而是一套邏輯、策略，更是一種態(tài)度和股權觀。甘肅買股權
如果企業(yè)想一勞永逸，一次性定好股權激勵計劃，激勵效果往往不如人意，甚至適得其反。山西配股權
中國資本市場過去27年時間有3000多家公司上市，但并沒有實現(xiàn)開放，老百姓基本沒有機會參與上市前股權投資，只能在二級市場炒炒，一般都是虧損的。但2013年開始，中國資本市場開始走向開放，經(jīng)過近5年時間，中國資本市場基本完成頂層設計和制度建設，從2017年開始的未來5年，預計將有3000家以上的公司上市，這是個數(shù)字是原來25年的總和，市場更加規(guī)范，投資者利益得到比較大保護，股權投資選擇寬廣無限。特別值得一提的是，股權投資實際上是在分享企業(yè)家的智慧和成果。企業(yè)家是一國的稀缺資源，能夠發(fā)現(xiàn)普通人看不見的機會并通過組織管理變成財富。如果通過股權投資找到了企業(yè)家，我們就能伴隨企業(yè)家巨人一起成長。山西配股權
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