我們做企業(yè)，不能只看到廠房、設(shè)備、資金這些硬的東西，要看到人，看到人力資本在這個企業(yè)里重要的要素。尤其現(xiàn)在是高科技、新經(jīng)濟的時代，企業(yè)主要依靠的是人力資本。我們不能只看到金融資本，還要看到人力資本，國有企業(yè)、民營企業(yè)在這一點上完全是一樣的。誰能夠了機制的難題，誰能夠有好的機制，誰就能夠發(fā)展得快，發(fā)展得好。我本人是一個機制主義者，我主張在企業(yè)里面一定要有好的機制，一定要讓大家共享財富，這樣企業(yè)才能搞好，所有利益相關(guān)者也都好。中國企業(yè)管理受益于開放，畢竟工業(yè)文明發(fā)端于歐美，外資企業(yè)雨后春筍般開辦在中國。湖北企業(yè)微信app下載安裝
由于中國的金融業(yè)結(jié)構(gòu)不完善，企業(yè)的直接融資渠道比較狹窄，85%的融資基本上靠借貸。但大部分小微企業(yè)沒有不動產(chǎn)，向銀行申請在不動產(chǎn)這一關(guān)就被卡死了。加上小微企業(yè)本身的經(jīng)營、信用、財務(wù)管理等問題，而需求是“短、小、頻、急”。銀行給小微企業(yè)放貸的風險高、成本高，所以積極性并不高。今年的發(fā)生，小微企業(yè)的遭遇可以說是雪上加霜。小微企業(yè)的復工、復產(chǎn)和復市遇到了很大的困難?？傊?，不論穩(wěn)定國內(nèi)經(jīng)濟增長、還是擴大就業(yè)和維護社會穩(wěn)定，都必須大力幫助中小微企業(yè)在諸多困局中生存下來。其中，緩解中小微企業(yè)的資金問題成了當務(wù)之急。湖南企業(yè)理念2020年《工作報告》中提到，要“盡力幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)、個體工商戶渡過難關(guān)”。
企業(yè)管理管理管什么？自然是人。不同的人以同樣的手段不管理，結(jié)果會大不一樣，這就是選拔和使用人才的差別。所以高明的管理者會從用人開始來貫徹自己的管理理念。選用人才重要的是做到“合理”二字，能做到這兩個字，管理者才能說具備了基本的管理素質(zhì)。這其中，就得注意以下幾點：1、選好人才能用好才2、不遺余力地留住的人才3、要挖人就要舍得付出4、用人不妨適時“中庸”5、用人要量才適用、揚長避短6、管理者要區(qū)別對待新老員工
英國管理咨詢研究所下的定義：管理咨詢是“有的合格的個人或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策、機構(gòu)、程序和方法中所提供的一項服務(wù)工作，他們提出采取適當?shù)男袆拥慕ㄗh，并協(xié)助執(zhí)行這些建議?！泵绹稹镀髽I(yè)管理百科全書》的定義：“對現(xiàn)營的事業(yè)實行確實的診斷，進而針對經(jīng)營環(huán)境的變化，確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針與有關(guān)未來的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針，然后根據(jù)方針來制定計劃并切實執(zhí)行?！比毡镜慕?jīng)營學家占部都美在其《經(jīng)營學辭典》中，給管理咨詢的定義是：“所謂經(jīng)營診斷，是指調(diào)查企業(yè)的實際經(jīng)營狀態(tài)，診斷經(jīng)營方面的問題，提出具體的改善建議，或者在此基礎(chǔ)上對改善建議的落實給予指導。”近年來，我國一直努力完善中小微企業(yè)融資制度供給。
很多先進企業(yè)的制度都是為了解決當時問題的一個解決方案。所有公司的制度都在變化。遇到問題，找到解決方案，解決方案制造出新的問題，再找新的解決方案，如此循環(huán)反復。那么到底應(yīng)該如何學華為，如何學習先進呢？就像看地圖一樣，盡量抽象，比例尺小一點。不要先入為主的認為先進企業(yè)的做法就是對的，把任何先進企業(yè)的做法都往上面去解讀。仔細思考下華為這些制度背后是在解決什么問題，你是否也遇到了這個問題，如果有，對你來說有沒有更好解決這個問題的辦法。如果還沒有遇到這些問題，那么就把這些問題列在問題清單上，等到將來有，你的企業(yè)也遇到了相關(guān)的問題。你就有據(jù)可查，打開清單一看，說，“哦，原來華為遇到這樣問題，是用這種辦法解決的”。所以，哪有什么比較好實踐，所有的比較好實踐都是事后總結(jié)；哪有什么比較好路徑，還不都是遇到問題后的解決方案。困難往往出現(xiàn)在企業(yè)管理制度的執(zhí)行，很多意料不到的問題都會發(fā)生，讓企業(yè)管理者措手不及。江蘇工商網(wǎng)企業(yè)信息查詢系統(tǒng)
中小微企業(yè)，在中國經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越。湖北企業(yè)微信app下載安裝
中小企業(yè)是企業(yè)中數(shù)量比較大、相當有活力的企業(yè)群體，在促進經(jīng)濟增長、推動創(chuàng)新、增加稅收、拉動就業(yè)、改善民生等方面具有重要作用，然而中小企業(yè)“融資難、融資貴”問題一直是制約企業(yè)發(fā)展的痛點難點，如何打通中小微企業(yè)融資難的一公里，如何為固定資產(chǎn)少、成長前景好的中小微企業(yè)提供杠桿的動力？國家相關(guān)強調(diào)，必須著力解決科創(chuàng)企業(yè)“融資難、融資貴“問題，用金融的力量守護科技企業(yè)渡過初創(chuàng)期、并發(fā)展壯大。解決問題關(guān)鍵在于多維度，長周期數(shù)據(jù)的整合應(yīng)用。通過數(shù)據(jù)挖掘出真正有成長性的中小企業(yè)，實現(xiàn)融資效率和可得性“雙升”、融資成本和不良率“雙降”，推動普惠金融可持續(xù)發(fā)展。湖北企業(yè)微信app下載安裝
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