湖北時代光華認證價格

來源: 發(fā)布時間:2023-01-10

現(xiàn)在每年我都會作為認證師和促動師,為各類企業(yè)做數(shù)十個認證落地項目,目前已經(jīng)產生了約16500多個認證落地成果。 ? ? ? ? 看到這里我相信伙兒的心里一定會有一個疑問,究竟你是怎么做到的?! ? ? ? ? 我現(xiàn)在就先簡單告訴家:方法就是認證的項目化。 ? ? ? ? 概括起來,就是要把一個單次的認證課程轉化成系統(tǒng)化的認證項目。 ? ? ? ? 做到“一確定四設計”,就可以讓你的認證脫胎換骨,成為能解決問題、上下支持、推動順暢的有成果落地的認證項目。在每年我都會作為認證師和促動師,為各類企業(yè)做數(shù)十個認證落地項目,目前已經(jīng)產生了約16500多個認證落地成果。 ? ? ? ? 看到這里我相信伙兒的心里一定會有一個疑問,究竟你是怎么做到的?! ? ? ? ? 我現(xiàn)在就先簡單告訴家:方法就是認證的項目化。 ? ? ? ? 概括起來,就是要把一個單次的認證課程轉化成系統(tǒng)化的認證項目。 ? ? ? ? 做到“一確定四設計”,就可以讓你的認證脫胎換骨,成為能解決問題、上下支持、推動順暢的有成果落地的認證項目企業(yè)ISO認證對企業(yè)有什么好處?為中小型客戶增添信譽和信心。湖北時代光華認證價格

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?認證的定位是認證技術提供商,所有認證認證項目都是與合作認證機構共同完成。為了保護合作機構和,案例中具體客戶的名稱、產出成果等均做了過濾處理。 項目背景:?2014年9月-11月,浙江某集團公司要求在原“企業(yè)中層管理干部優(yōu)才班”進行過程中,組織學員進行“劃小核算單位”的課題研討。因此我們在原有課程安排的基礎上,結合授課內容,對項目進行了認證化改造,追加了6天時間的專項行動學習工作坊。 ?要求學員學以致用,將認證中學習到的內容立刻用于課題研討,以劃小核算單位的,以“降本增效、激發(fā)動力”為目標,在學中干,在干中學,獲取認證項目的組織改善成果。

在這個問題上,我也曾對認證產生過巨的懷疑。 ? ? ? ? 認證真的有用嗎?把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上,這樣做真的好嗎?真的值嗎? ? ? ? ? 好在,有壓力就有動力,渡人先要渡己。 ? ? ? ? 早在2001年,當我剛剛上任西安唐電信認證經(jīng)理不到一年的時間里,迫于領導對認證成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級三度的員工認證體系,解決了認證成果的柯氏三級成果(個人行為落地)問題。我也曾對認證產生過巨的懷疑。 ? ? ? ? 認證真的有用嗎?把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上,這樣做真的好嗎?真的值嗎? ? ? ? ? 好在,有壓力就有動力,渡人先要渡己。 ? ? ? ? 早在2001年,當我剛剛上任西安唐電信認證經(jīng)理不到一年的時間里,迫于領導對認證成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級三度的員工認證體系,解決了認證成果的柯氏三級成果(個人行為落地)問題。企業(yè)認證自2003年5月1日起,列入一批實施3C認證目錄內的19類132種產品。

誰說認證不可能在企業(yè)翩翩起舞?認證 副院長兼首席技術官、首席導師陳恭華先生《向認證要結果-認證認證項目的設計與實踐》一書重磅來襲。?讓企業(yè)認證輕松落地!讓認證經(jīng)理在企業(yè)問題解決的舞臺上放異彩!認證落地,是所有認證從業(yè)人員的夢魘如何讓認證走出“聽起來激動,回去就是不動”的怪圈?如何讓認證能立竿見影的解決企業(yè)問題?如何讓認證產生可以觀測到的有形成果?這是業(yè)內的難點! 以至于有人給自己找個寬心的理由和下臺的借口,那就:認證是百年計,是潛移默化,由此得證,認證不可能有什么實際的落地成果出來!獲證客戶可以利用服務認證證書進行宣傳,消除顧客的后顧之憂。湖北技能認證哪家好

企業(yè)認證主要是指對產品質量的認證。湖北時代光華認證價格

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