團(tuán)體服裝定做流程：1、首先要明確是什么樣的一個(gè)團(tuán)體，需要什么樣的團(tuán)體服去表達(dá)一個(gè)團(tuán)體的思想與意識和形像！這一點(diǎn)非常重要，即屬于定位部分，對于團(tuán)體服定做的方向要選好。2、要對每一位團(tuán)員進(jìn)行量體，以便每一件團(tuán)體服都能合適得體，讓團(tuán)員穿著舒適，所謂衣食住行都是為人們服務(wù)，衣就是讓人們不管是個(gè)人還是團(tuán)體，服裝一定要得體。3、由設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)款式圖，再交由板師開版，進(jìn)行團(tuán)體服定做時(shí)力求每一款板型都要好。4、由團(tuán)體確認(rèn)，開始生產(chǎn)大貨，并做好監(jiān)督，確保團(tuán)體服的質(zhì)量，這是團(tuán)體服定做時(shí)較不容視的細(xì)節(jié)。防靜電工作服實(shí)施特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志后，要求在明顯位置加施牢固耐用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志。江西酒店制服加工定做供應(yīng)商
服裝定制營銷的建立：打造適時(shí)生產(chǎn)反應(yīng)機(jī)制；面料采購要快速準(zhǔn)確。這要求企業(yè)平時(shí)積攢大量的供應(yīng)商資源面料的采購是利潤達(dá)成的關(guān)鍵而給面料加工企業(yè)充足的時(shí)間是規(guī)避高額加急費(fèi)用的有效的方法。這里可以通過建立CAM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)幫助企業(yè)建立龐大的供應(yīng)鏈企業(yè)資源庫在需要時(shí)可以快速調(diào)用上游的企業(yè)資源輕松做到貨比三家降低采購成本。必須具備快速反應(yīng)加工體系因?yàn)槎ㄖ茽I銷的客戶群是以個(gè)體的自然人組成的往往會因?yàn)槎虝r(shí)間內(nèi)突然變換而改變定制計(jì)劃。比如因?yàn)闇p少或新增員工數(shù)量而導(dǎo)致定制的數(shù)量和尺寸的變化甚至還會出現(xiàn)短期內(nèi)生理變化而營銷定制尺寸的變化。這時(shí)靈活快速的生產(chǎn)反應(yīng)機(jī)制就會產(chǎn)生作用不但可以增加客戶滿意度甚至還會增加額外收入。黑龍江西服加工定做多少錢軍人、警察、消防隊(duì)員通常會穿著制服，而許多企業(yè)中的員工也可能如此。
工作服定做應(yīng)注重面料健康及其四大注意事項(xiàng)!（1）工作服裝接收時(shí)，聞聞衣服上是否有濃重刺激性的味道，若感覺眼、鼻、咽喉部有輕度燒灼感，這樣的衣服大多甲醛含量超標(biāo)，對企業(yè)員工的健康會造成一定危害。（2）工作服裝一般是免燙的了衣服，不要立即掛入衣柜中，較好先用清水進(jìn)行充分漂洗后再穿，降低服裝中的甲醛含量，也避免了污染衣柜內(nèi)的其他衣服。（3）工作服不穿時(shí)，應(yīng)把免燙衣服掛在通風(fēng)處，尤其是不要長期穿著免燙衣服。（4）對甲醛有過敏者，勿穿免燙工作服裝。穿新衣后，如出現(xiàn)皮膚瘙癢、接觸性皮炎等皮膚過敏反應(yīng)或情緒不安、飲食不佳、連續(xù)咳嗽等癥狀時(shí)，要考慮是否衣物不適所致，盡快到醫(yī)院診治。
服裝設(shè)計(jì)的原則：加重(Emphasis)亦即“強(qiáng)調(diào)”或“重點(diǎn)設(shè)計(jì)”。雖然設(shè)計(jì)中注重統(tǒng)一的原則，但是過分統(tǒng)一的結(jié)果，往往使設(shè)計(jì)趨于平淡，好能使某一部分特別醒目，以造成設(shè)計(jì)上的趣味中心。這種重點(diǎn)的設(shè)計(jì)，可以利用色彩的對照（如黑色洋裝系上紅色腰帶）、質(zhì)料的搭配（如毛呢大衣配以毛皮領(lǐng)子）、線條的安排（如洋裝上自領(lǐng)口至底邊的開口）、剪裁的特色（如肩軛布及公主線的設(shè)計(jì)），及飾物的使用（如黑色絲絨旗袍上配戴金色項(xiàng)鏈）等達(dá)成。但是上述強(qiáng)調(diào)的方法，不宜數(shù)法同時(shí)并用，強(qiáng)調(diào)的部位也不能過多，并應(yīng)選擇穿者身體上美好的部分，做為強(qiáng)調(diào)的中心。一套西服生產(chǎn)下來，大約需要四大工序、300余道小工序，工藝的不同決定著西服的品質(zhì)。
職業(yè)西裝的款式風(fēng)格應(yīng)符合員工的實(shí)際工作崗位。同一家企業(yè)，同樣是職場，也有不同的工作崗位、不同的工作場合之分。企業(yè)在追求美觀的同時(shí)，要充分考慮到實(shí)際崗位的需求，尤其是特殊崗位的需求。比如企業(yè)的管理層，需要出席各類重要商務(wù)場合，著裝就需要以經(jīng)典的設(shè)計(jì)、精湛的工藝來體現(xiàn)品質(zhì)與尊貴，烘托個(gè)人商務(wù)氣質(zhì);而前臺、門店等窗口性崗位，就有必要帶有一定的設(shè)計(jì)感，且融入企業(yè)的視覺元素，讓人容易產(chǎn)生印象一眼就能辨別;常需要外出、活動(dòng)的職位，則要充分考慮職業(yè)西裝款式的舒適性。工作服的顏色以暗色和穩(wěn)重的顏色為主，避免定做亮色或者是淺色的工作服。河南POLO加工定做商家
材質(zhì)工作服以棉質(zhì)衣料為優(yōu)，棉質(zhì)面料以其環(huán)保、透氣透濕、阻燃等特點(diǎn)。江西酒店制服加工定做供應(yīng)商
在很多的企業(yè)，工作服是不區(qū)分員工和領(lǐng)導(dǎo)的。在一些生產(chǎn)型的企業(yè)，很多企業(yè)為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，往往的是領(lǐng)導(dǎo)和員工一起上前線，一起吃苦耐勞，一起流汗，這就是員工之間的公平性，這種公平性當(dāng)然也會體現(xiàn)在工作服上，那就是工作服沒有區(qū)別。企業(yè)這樣的做，是一種人文關(guān)懷的體現(xiàn)和對待員工的平等性，讓員工之間更加的有凝聚力，所以，在很多的企業(yè)是沒有必要把領(lǐng)導(dǎo)的工作服和員工的工作服分成幾種款式的。在等級制度很嚴(yán)格的企業(yè)，比如在隊(duì)，或者一些行政事業(yè)單位，這樣的企業(yè)，他們對工作服的要求很嚴(yán)格，一般他們的工作服是制服，在這些企業(yè)，他們對身份很是看重，所以，領(lǐng)導(dǎo)的的工作服和員工的工作服都是分開的。工作服在這些企業(yè)是為了具有這種標(biāo)識性的區(qū)別，是顯示工作服主人的身份和社會地位和職責(zé)權(quán)限的。所以，企業(yè)這樣做的目的是為了更加方便企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理和促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的工作完善。江西酒店制服加工定做供應(yīng)商
上海絨典服飾有限公司致力于服裝內(nèi)衣，是一家生產(chǎn)型的公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下西服，工作服，T恤，布袋深受客戶的喜愛。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于服裝內(nèi)衣行業(yè)的發(fā)展。絨典服飾秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。