電子行業(yè)在工作服設(shè)計(jì)上應(yīng)該主要注重工作服的功能性。工作服可以根據(jù)自己的情況，選款式面料，建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。酒店前臺(tái)，門童在工作服設(shè)計(jì)上應(yīng)該注重工作服的審美性。工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作服而制作，在審美性上的制作工藝尤為重要。酒店前臺(tái)、門迎作為酒店的門面和名片應(yīng)該注重美觀性才可以給客戶留下良好的印象。除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。工作服定做的設(shè)計(jì)一直以來(lái)都是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主抓的重點(diǎn)之一。江蘇針織衫加工定做平臺(tái)
員工工作服定做對(duì)企業(yè)有重要意義：1、相信很多企業(yè)都有這樣的困惑：?jiǎn)T工著裝隨意，風(fēng)格各異。員工工作服定做不只能統(tǒng)一員工著裝，還能有效規(guī)范員工行為。讓員工一旦進(jìn)入職場(chǎng)，能時(shí)時(shí)意識(shí)到自己必須進(jìn)入工作狀態(tài)，不能像在家一樣隨意;員工工作服定做能提高企業(yè)與員工的凝聚力，有效增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。2、想在目標(biāo)客戶面前建立專業(yè)形象。眾所周知，很多服務(wù)型的企業(yè)，都會(huì)統(tǒng)一員工的著裝，目的就是給客戶樹(shù)立專業(yè)的形象。就好比面試，著訂做西裝工作服的面試者往往會(huì)獲得HR的青睞。一套設(shè)計(jì)出眾的員工工作服，能充分展示出員工的精神面貌及有效傳遞企業(yè)的文化。員工工作服定做的款式及顏色搭配也能側(cè)面折射出企業(yè)的作風(fēng)。3、想提升企業(yè)形象。員工工作服是企業(yè)形象的移動(dòng)展示窗口，也是企業(yè)不收費(fèi)的移動(dòng)宣傳牌，工作服的LOGO、宣傳語(yǔ)、面料、款式、顏色搭配能快速展示出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念及經(jīng)濟(jì)實(shí)力，因此員工工作服定做能快速提升企業(yè)形象。四川工作服加工定做哪家好酒店前臺(tái)，門童在工作服設(shè)計(jì)上應(yīng)該注重工作服的審美性。
工作服定做的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪些方面：1、專屬性。也就是體現(xiàn)出企業(yè)自身的特色，定做工作服可以很好的根據(jù)企業(yè)的需求兒定制符合企業(yè)本身形象的工作服。成品衣則很難做到這些。2、售后服務(wù)方面。采購(gòu)工作服需要大量的服務(wù)支持，比如工服出現(xiàn)問(wèn)題，需要調(diào)整尺碼，或是公司為新入職的員工定制工作服。相對(duì)于購(gòu)買成品的工作服來(lái)說(shuō)，工作服定做的成本比較低，有了上面這些對(duì)于工服知識(shí)的講解，企業(yè)在為員工準(zhǔn)備工服的時(shí)候，應(yīng)該選擇定做，定做的服裝也比較適合每人員工，因?yàn)槭歉鶕?jù)員工的體型量身定做的，而且我們要知道，定做的工作服比較耐用，穿著的時(shí)間比較長(zhǎng)。
服飾是人類文化的顯性表征，在民族識(shí)別和民族研究中，服飾也就是重要的依據(jù)和應(yīng)該予以注意的對(duì)象之一，占據(jù)著一個(gè)不可缺的地位。由于各種地理的、歷史的、社會(huì)的原因，世界民族情況十分復(fù)雜，不但種繁類多，而且源流交錯(cuò)。這樣一來(lái)，要真正理清每一個(gè)民族發(fā)展的線索，確切掌握每一個(gè)民族的各種情況，甚至為每一個(gè)民族正名，都不是一件容易的事。一般認(rèn)為，全世界共有人數(shù)多少不等的大小民族二千多個(gè)。之所以很難說(shuō)出準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)，就是由民族識(shí)別工作的困難而造成的。在這二千多個(gè)民族中，人口在百萬(wàn)以上的民族共有269個(gè)，占民族總數(shù)的八分之一左右，但人口卻多達(dá)41億多，占全球總?cè)丝诘?6.3%。相反，百萬(wàn)以下的民族有1800多個(gè)，其人數(shù)卻不到1.6億，占全球人口的3.7%。工作服定做的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：耐用性。
定做工作服量體方法：1.總體高：表示服裝“號(hào)”，由頭部極點(diǎn)筆直量至腳根。2.衣長(zhǎng)：由前身左側(cè)脖根處，經(jīng)過(guò)胸部高點(diǎn)，量對(duì)需長(zhǎng)度，普通量至手的虎口。3.胸圍：表示上衣類服裝“型”，在襯衫外，沿腋下，經(jīng)過(guò)胸部豐滿處，平衡圍量一周，按需求加放尺度。4.肩寬：由后背左肩骨外端極點(diǎn)量至右肩骨外端極點(diǎn)(軟尺在后背中心貼緊后脖根略成弧形)。樣式需求夸大時(shí)，肩可恰當(dāng)放寬。燈籠袖款可恰當(dāng)改窄。5.袖長(zhǎng)：由左肩骨外端極點(diǎn)量至手的虎口，按需求增減長(zhǎng)度。6.袖口：圍量手腕一周，再按需求加放尺。寸還可依據(jù)樣式的異樣用胸圍份額法核算。對(duì)于那些高溫環(huán)境下工作的，一定要選用布料厚而軟的，顏色應(yīng)采用淺色或者白色為主。江蘇制服加工定做哪家好
服裝，是衣服鞋裝飾品等的總稱，多指衣服。江蘇針織衫加工定做平臺(tái)
服裝定制營(yíng)銷的建立：建立完善的服務(wù)體系；定制營(yíng)銷作為一種先進(jìn)的營(yíng)銷模式對(duì)企業(yè)的服務(wù)水平提出比傳統(tǒng)營(yíng)銷模式更高的要求主要包括:售前服務(wù)。在定制行為發(fā)生之前企業(yè)應(yīng)該能夠提供更加人性化的服務(wù)使消費(fèi)者能夠自由的選擇設(shè)計(jì)自己喜歡的服裝真正體現(xiàn)出定制營(yíng)銷的價(jià)值增值之所在。如建立網(wǎng)上三維多媒體試衣系統(tǒng)通過(guò)它消費(fèi)者可以自由選擇自己喜歡的服裝款式、造型、面料、質(zhì)地、色彩等并對(duì)其著裝效果進(jìn)行展示。這種服務(wù)會(huì)讓消費(fèi)者在決定是否定制之前就能很好地體驗(yàn)服裝的著裝效果很大程度上減少了退貨的可能性。在更好地滿足顧客需求的同時(shí)降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。江蘇針織衫加工定做平臺(tái)
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