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員工工作服定做對(duì)企業(yè)有重要意義:1、相信很多企業(yè)都有這樣的困惑:?jiǎn)T工著裝隨意,風(fēng)格各異。員工工作服定做不只能統(tǒng)一員工著裝,還能有效規(guī)范員工行為。讓員工一旦進(jìn)入職場(chǎng),能時(shí)時(shí)意識(shí)到自己必須進(jìn)入工作狀態(tài),不能像在家一樣隨意;員工工作服定做能提高企業(yè)與員工的凝聚力,有效增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。2、想在目標(biāo)客戶面前建立專業(yè)形象。眾所周知,很多服務(wù)型的企業(yè),都會(huì)統(tǒng)一員工的著裝,目的就是給客戶樹立專業(yè)的形象。就好比面試,著訂做西裝工作服的面試者往往會(huì)獲得HR的青睞。一套設(shè)計(jì)出眾的員工工作服,能充分展示出員工的精神面貌及有效傳遞企業(yè)的文化。員工工作服定做的款式及顏色搭配也能側(cè)面折射出企業(yè)的作風(fēng)。3、想提升企業(yè)形象。員工工作服是企業(yè)形象的移動(dòng)展示窗口,也是企業(yè)不收費(fèi)的移動(dòng)宣傳牌,工作服的LOGO、宣傳語(yǔ)、面料、款式、顏色搭配能快速展示出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念及經(jīng)濟(jì)實(shí)力,因此員工工作服定做能快速提升企業(yè)形象。工作服訂做的男士一能夠定穿出個(gè)性顯穿出魅力和風(fēng)彩。黑龍江棉襖加工定做哪個(gè)好
服裝中的工作服是工作時(shí)所穿的各種服裝。有的作為專門的防護(hù)服、防靜電服,有的象征某項(xiàng)職業(yè),便于識(shí)別。所用材料隨要求而定,除了有強(qiáng)度、耐磨性和一般服用性能外,還可能有某些特殊的要求,如防火、防油污等。**是國(guó)家武裝人員穿著的各種衣服。**在質(zhì)量、制做、顏色、款式和其他性能方面都有嚴(yán)格要求。一般應(yīng)堅(jiān)牢耐磨、舒適保暖。尚有特殊服裝,用在特定條件下工作,如防火、防水、防塵、防油、防輻射、防毒、電絕緣等。戲劇服裝較多地注意舞臺(tái)效果。選用材料很,根據(jù)節(jié)目?jī)?nèi)容和舞臺(tái)演出的特定需要,常應(yīng)用各種彩色絲絨和金銀線進(jìn)行刺繡加工,以增加色彩。吉林棉襖加工定做哪里有材質(zhì)工作服以棉質(zhì)衣料為優(yōu),棉質(zhì)面料以其環(huán)保、透氣透濕、阻燃等特點(diǎn)。
職業(yè)西裝的款式風(fēng)格應(yīng)符合員工的實(shí)際工作崗位。同一家企業(yè),同樣是職場(chǎng),也有不同的工作崗位、不同的工作場(chǎng)合之分。企業(yè)在追求美觀的同時(shí),要充分考慮到實(shí)際崗位的需求,尤其是特殊崗位的需求。比如企業(yè)的管理層,需要出席各類重要商務(wù)場(chǎng)合,著裝就需要以經(jīng)典的設(shè)計(jì)、精湛的工藝來(lái)體現(xiàn)品質(zhì)與尊貴,烘托個(gè)人商務(wù)氣質(zhì);而前臺(tái)、門店等窗口性崗位,就有必要帶有一定的設(shè)計(jì)感,且融入企業(yè)的視覺元素,讓人容易產(chǎn)生印象一眼就能辨別;常需要外出、活動(dòng)的職位,則要充分考慮職業(yè)西裝款式的舒適性。
服裝的基本形態(tài)分類:依據(jù)服裝的基本形態(tài)與造型結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類,可歸納為體形型、樣式型和混合型三種。體形型:體形型服裝是符合人體形狀、結(jié)構(gòu)的服裝,起源于寒帶地區(qū)。這類服裝的一般穿著形式分為上裝與下裝兩部分。上裝與人體胸圍、項(xiàng)頸、手臂的形態(tài)相適應(yīng);下裝則符合于腰、臀、腿的形狀,以褲型、裙型為主。裁剪、縫制較為嚴(yán)謹(jǐn),注重 服裝的輪廓造型和主體效果。如西服類多為體形型。樣式型:樣式型服裝是以寬松、舒展的形式將衣料覆蓋在人體上,起源于熱帶地區(qū)的一種服裝樣式。這種服裝不拘泥于人體的形態(tài),較為自由隨意,裁剪與縫制工藝以簡(jiǎn)單的平面效果為主?;旌闲停夯旌闲徒Y(jié)構(gòu)的服裝是寒帶體形型和熱帶樣式型綜合、混合的形式,兼有兩者的特點(diǎn),剪裁采用簡(jiǎn)單的平面結(jié)構(gòu),但以人體為中心,基本的形態(tài)為長(zhǎng)方形,如中國(guó)旗袍、日本和服等。定制前,可以讓廠家進(jìn)行樣衣制作。
工作服定做的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪些方面:1、專屬性。也就是體現(xiàn)出企業(yè)自身的特色,定做工作服可以很好的根據(jù)企業(yè)的需求兒定制符合企業(yè)本身形象的工作服。成品衣則很難做到這些。2、售后服務(wù)方面。采購(gòu)工作服需要大量的服務(wù)支持,比如工服出現(xiàn)問題,需要調(diào)整尺碼,或是公司為新入職的員工定制工作服。相對(duì)于購(gòu)買成品的工作服來(lái)說(shuō),工作服定做的成本比較低,有了上面這些對(duì)于工服知識(shí)的講解,企業(yè)在為員工準(zhǔn)備工服的時(shí)候,應(yīng)該選擇定做,定做的服裝也比較適合每人員工,因?yàn)槭歉鶕?jù)員工的體型量身定做的,而且我們要知道,定做的工作服比較耐用,穿著的時(shí)間比較長(zhǎng)。服裝,是衣服鞋裝飾品等的總稱,多指衣服。遼寧定做平臺(tái)
工作服定做的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在:工服尺碼齊全。黑龍江棉襖加工定做哪個(gè)好
所謂團(tuán)體服裝定做團(tuán)購(gòu)效果不好,無(wú)外乎尺寸不合身,款式不好看,面料不舒服。那么怎么回避這幾個(gè)問題呢?首先,我們需要選定合適的負(fù)責(zé)人,一般來(lái)說(shuō),企業(yè)服裝定做,都會(huì)有專門的部門,或者工作人員來(lái)負(fù)責(zé)。那么對(duì)于面料,款式的把控,往往就由這個(gè)人的審美水平、以及工作能力來(lái)確定來(lái)。所以企業(yè)在進(jìn)行團(tuán)體服裝定做團(tuán)購(gòu)的時(shí)候,選定合適的負(fù)責(zé)人,是服裝定做成功的關(guān)鍵。其次,對(duì)于尺寸,則需要挑選合適的廠家,如果對(duì)尺寸要求比較高,可以選擇量身定制。定制前,可以讓廠家進(jìn)行樣衣制作,如果是量身定制,可以直接選定一名或多名員工作為模特,進(jìn)行量體,然后進(jìn)行定制。看看效果先,這樣基本能夠做到萬(wàn)無(wú)一失。黑龍江棉襖加工定做哪個(gè)好
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