定做工作服肩寬怎么測量，怎么量肩寬：不同的肩寬反映不同的體型特征。一般情況下，定做工作服知道胸圍、腰圍、臀圍這三圍就足夠了，但是對于一些肩部較為緊湊的工作服，肩寬的數(shù)據也顯得尤為重要。肩寬怎么測量呢？首先，你得準備好一把軟尺，或者其他的可適用測量器，以供測量之用。其次，無論是自我測量，還是相互幫助或是給他人測量，被測量者均需保持良好的站立姿式，要求被測量者均需兩腿分開，寬度約與肩同寬，手臂自然下垂，全身自然舒展、放松。測量時，測量者可先用手指沿被測量者肩胛骨向外移動，直到觸摸至左右肩部的較高點，即肩峰外測中點，這里就是為我們需要找的測量點，然后我們以兩個測量點連線為基準，用軟尺測量出兩骨頭較高點連線的距離，這部分長度就是我們需要找的肩寬的距離。若要你測量肩寬，較好的方法是找個幫手，互相測量，較大限度的減少測量誤差。當然,如果確實只有一個人，也適用采用同樣的方法。從事廚師和食品制造的工人應穿著白色、背后帶扣的工作服。奉賢區(qū)定制工作服廠家
西服定制的起源從開始有裁縫的歷史起，服裝都是根據個人量體裁衣，然后由裁縫根據尺寸定做，不同的人都有不同的做法，因此，一般來說，每件都是個性化的穿著。不過，自從上個世紀中葉出現(xiàn)“成衣”這個詞語，裁縫店也就慢慢淡出了服裝的制做舞臺，雖然沒有消失，但在服裝的比重中已經不如了。“定制”一詞來源于法國的高級定制時裝，它有一個專門的詞匯——Haute Cou-ture。意思為“預定制作”，同為“定做”。是根據買家所提要求向某品牌或某廠家預定某款衣服的版型、尺寸，量身定做自己適合的套裝，或者是要求其品牌或廠家制作所需要的款式。黃浦區(qū)工作服定做定制廠家服裝量體方法：腰節(jié)，一般體型可按總體高算出。
西服定制按照工藝由低級向高級排列，西服定制主要分為粘合襯定制、半麻/毛襯定制和全麻/毛襯定制。炫雅時代隨著現(xiàn)代紡織技術的發(fā)展革新，涌現(xiàn)出大批的較好混紡面料。西服定制在傳統(tǒng)意義上來說，毛織物占定制面料的大多數(shù)，并以毛織物為佳。如羊毛+桑蠶絲，羊毛+羊絨，羊毛+亞麻等，大幅度豐富了現(xiàn)代西服定制行業(yè)中的面料選擇范疇。根據面料的紗織、克重和成分等屬性的差別，選擇適宜春夏秋冬的定制面料。此外，棉、麻、竹纖維等織物也常見于休閑式的西服定制。
服裝量體方法：總體高：服裝“號”，由頭部頂點垂直量至腳根。衣長：由前身左側脖根處，通過胸部高點，量對需長度，一般量至手的虎口。胸圍：上衣類服裝“型”，在襯衫外，沿腋下，通過胸部豐滿處，平衡圍量一周，按需要加放尺寸。肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點（軟尺在后背貼緊后脖根略成弧形）。款式需要夸張時，肩可適當放寬。燈籠袖款可適當改窄。袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按需要增減長度。袖口：圍量手腕一周，再按需要加放尺寸還可根據款式的不同用胸圍比例法計算。領大：沿喉骨下圍量一周，按需要加放尺寸。腰節(jié)：一般體型可按總體高算出。遇到特殊體型時，就需要量取前后的腰節(jié)尺寸（在腰部細處，圍一條皮尺成水平），分別量取前后腰節(jié)的尺寸。褲長：由腰部左側胯骨上端，向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。腰圍：褲子類服裝“型”。在單褲外沿腰間細處圍量一周，按需要加放尺寸。臀圍：沿臀部豐滿處平衡圍量一周，按需要加放松度。上襠：由腰部右側胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。**在質量、制做、顏色、款式和其他性能方面都有嚴格要求。
對于工作服定做，關鍵的就是面料。的確，工作服定做不滿意的企業(yè)，大多數(shù)的問題都出在面料上面。而且面料的問題很是讓人難受的，因為都是在穿著過程中，逐步暴露出來，會很讓人抓狂。比如，較低級的問題，就是面料起球，這樣一套工作服就廢了，讓人沒有穿的欲望；又比如，面料掉色，基本上淺色衣服都不敢和工作服一起穿來，特別是一些出汗較多的工作崗位，更是如此，還有洗也得分開洗，工作服的壽命也不會太長；再比如，面料不耐磨，我們都知道，大多數(shù)工作服使用場合都是非常的容易磨損的，所以工作服耐磨是非常重要的。工作服定做的設計一直以來都是企業(yè)領導主抓的重點之一。黃浦區(qū)工作服定做定制廠家
服裝設計的定義就是解決人們穿著生系中諸問題的富有創(chuàng)造性的計劃及創(chuàng)作行為。奉賢區(qū)定制工作服廠家
員工工作服定做對企業(yè)有重要意義：1、相信很多企業(yè)都有這樣的困惑：員工著裝隨意，風格各異。員工工作服定做不只能統(tǒng)一員工著裝，還能有效規(guī)范員工行為。讓員工一旦進入職場，能時時意識到自己必須進入工作狀態(tài)，不能像在家一樣隨意;員工工作服定做能提高企業(yè)與員工的凝聚力，有效增強員工對企業(yè)的歸屬感。2、想在目標客戶面前建立專業(yè)形象。眾所周知，很多服務型的企業(yè)，都會統(tǒng)一員工的著裝，目的就是給客戶樹立專業(yè)的形象。就好比面試，著訂做西裝工作服的面試者往往會獲得HR的青睞。一套設計出眾的員工工作服，能充分展示出員工的精神面貌及有效傳遞企業(yè)的文化。員工工作服定做的款式及顏色搭配也能側面折射出企業(yè)的作風。3、想提升企業(yè)形象。員工工作服是企業(yè)形象的移動展示窗口，也是企業(yè)不收費的移動宣傳牌，工作服的LOGO、宣傳語、面料、款式、顏色搭配能快速展示出企業(yè)的經營理念及經濟實力，因此員工工作服定做能快速提升企業(yè)形象。奉賢區(qū)定制工作服廠家
上海絨典服飾有限公司是一家上海絨典服飾有限公司成立于2009年06月09日，注冊地位于上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)興坊路1001號B-72號，經營范圍包括服裝服飾、羊絨衫、針紡產品生產、加工、銷售，皮革制品，鞋帽，輕紡原料，日用百貨銷售。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實、誠實可信的企業(yè)。絨典服飾作為上海絨典服飾有限公司成立于2009年06月09日，注冊地位于上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)興坊路1001號B-72號，經營范圍包括服裝服飾、羊絨衫、針紡產品生產、加工、銷售，皮革制品，鞋帽，輕紡原料，日用百貨銷售。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】的企業(yè)之一，為客戶提供良好的西服，工作服，T恤，布袋。絨典服飾致力于把技術上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。絨典服飾創(chuàng)始人陳波，始終關注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務。