選擇定做工作服的三大原則：1、工作服材質(zhì)方面。材質(zhì)工作服以棉質(zhì)衣料為優(yōu)，棉質(zhì)面料以其環(huán)保、透氣透濕、阻燃等特點，深受廣大客戶的喜歡，所用棉線的粗細及織法的不同，制成的工作服衣料大不一樣，觸覺和視覺也各異。工作服衣料一般分為青年布、牛津布、條格平布和細平布等，面料材質(zhì)的好壞直接決定工作服的質(zhì)量。2、根據(jù)場合選擇。場合的不同對工作服穿著要求也是不同的，所以要根據(jù)場合來選擇工作服，高級工作服質(zhì)地精美，有藝術(shù)感，黑或白色較佳，適合在重要的社交活動如宴會、晚會、慶典等場合穿著。建議你不必買純絲的棉麻毛，這些面料極易變形、發(fā)黃、起褶，且價格較貴，買工藝好、質(zhì)感佳的針織、麻、紗及合成面料即可。3、穿著要得體。不同的人對工作服的穿著也是不同的，特別是體型偏胖的人穿小方領(lǐng)型的工作服會顯得有些拘泥、局促，應(yīng)該選擇帶尖的大領(lǐng)型工作服更合適。高大端莊的人穿工作服不用選擇那種領(lǐng)子上綴有裝飾鈕扣的工作服，盡管目前正流行。休閑居家工作服這類工作服一般選用舒適的純棉面料，色彩圖案個性化，適合居家、散步和外出游玩時穿著。選型一定要寬松，同時把好質(zhì)量關(guān)，因為休閑不等于隨便。服裝設(shè)計的原則：平衡使設(shè)計具有穩(wěn)定、靜止的感覺時，即是符合平衡的原則。浦東新區(qū)polo衫工作服定做
工作服定做的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪些方面：1、較低的成本。因為成品衣服涉及到很多其他方面的成本因素，諸如店面成本，所以在價格上要定做工作服要高一些，所以定做工作服較低的成本，是企業(yè)值得考慮的因素。2、工服尺碼齊全。每個人的身材都不一樣，有偏胖型的，有稍瘦型的，也有肥胖型的，所以，如果選擇成品衣服，那么身材異于常人的員工就會匹配不到合適的尺碼，而工服定制在這方面就沒有問題，可以根據(jù)每個員工的身材去定制一款合適的工服。3、耐用性。某些企業(yè)因為工作環(huán)境的不同，對工作服的耐用性要求特別高，所以，在服裝的材料和工藝上尤其重要。而定做工作服也需要考慮到非正常穿用的情況。寶山區(qū)鐵路工作服定做運動服是從事某項運動的服裝，也包括旅游服和輕便工作服等。
常見定做工作服使用注意點：1、腰粗者不宜穿窄腰和緊腰的裙子，穿連衣裙不要中間用松緊帶。穿裙時要選用寬腰帶，也可穿著有大膽設(shè)計圖案及寬大的裙子，而且上下衣應(yīng)有著明顯的差異感。2、臀部大的人，不要穿大擺的工作服，裙下擺不宜過大。上衣的下擺應(yīng)緊縮，裙子從腰部到大腿部分可采腰鼓形的設(shè)計，臀部低垂的人，宜穿高腰束裙，不宜穿著薄衣布料裙。此外，從工作服的款式來看，長裙(冬裙除外，裙擺至小腿肚或以下)，適合宴會、舞會、悠閑的場合穿著。3、中長裙(裙擺至膝下5一10厘米)、短裙(裙在膝上5一l0厘米)宜在辦公室等一些較望而卻步的場合穿著，當(dāng)然居家更可以穿了。
常見定做工作服使用注意點：1、體瘦、臀部過小者，不要穿緊身的職業(yè)裙，那樣會更顯得身體干瘦?？梢源捤啥囫?，以較寬的松緊帶收腰的裙子，較好不要穿旗袍。2、橫條分割的款式一般會使體瘦者感覺稍胖，但不宜穿過渡色的大寬橫條，因為寬的條紋有一種擴張感，使人感覺到穿著者的身體反而拉長了。色彩鮮艷、色調(diào)較暖或大花型的衣料也同樣起作用。3、腿胖的人，一般不要穿裙子。有穿裙者也不宜穿緊窄包臀的直裙，那樣會顯得笨拙。較好穿稍長的裙子，配穿顏色的襪子。4、超短裙只適宜休閑的，活動量不大的場合穿著，在辦公室未免不雅。若經(jīng)常騎車或戶外活動的人，較好是穿裙褲。收藏的西服，先送干洗店干洗除去污垢。
現(xiàn)代工作服定做與傳統(tǒng)工作服的區(qū)別：一、面料對比：小編相信很多的朋友吃過虧，買回來的工作服穿過幾回就開始起皺變形、縮水脫色，這就是傳統(tǒng)工作服選用價格低廉、粗糙的面料，甚至?xí)ψ陨淼钠つw有刺激性的影響。反觀現(xiàn)在有很多的廠家為了提高自身的競爭力都紛紛選用一級坯布、布料光滑細膩，所以生產(chǎn)出來的工作服穿起來舒適、耐用，時尚！而具備這樣的特點的工作服廠家就數(shù)行業(yè)第1的“拓吉凱工作服廠家”。二、價格對比：正所謂一分錢，一分貨，傳統(tǒng)的工作服所選用的面料和生產(chǎn)工藝的技術(shù)遠遠落后于現(xiàn)在，所以說這就是為什么傳統(tǒng)的普通工作服價格低廉的重要原因。一套西服生產(chǎn)下來，大約需要四大工序、300余道小工序，工藝的不同決定著西服的品質(zhì)。閔行區(qū)辦公室工作服定做
西服定制的面料：嗶嘰：這是斜向顯露底紋的面料的總稱。浦東新區(qū)polo衫工作服定做
在很多的企業(yè)，工作服是不區(qū)分員工和領(lǐng)導(dǎo)的。在一些生產(chǎn)型的企業(yè)，很多企業(yè)為了調(diào)動員工的積極性，往往的是領(lǐng)導(dǎo)和員工一起上前線，一起吃苦耐勞，一起流汗，這就是員工之間的公平性，這種公平性當(dāng)然也會體現(xiàn)在工作服上，那就是工作服沒有區(qū)別。企業(yè)這樣的做，是一種人文關(guān)懷的體現(xiàn)和對待員工的平等性，讓員工之間更加的有凝聚力，所以，在很多的企業(yè)是沒有必要把領(lǐng)導(dǎo)的工作服和員工的工作服分成幾種款式的。在等級制度很嚴格的企業(yè)，比如在隊，或者一些行政事業(yè)單位，這樣的企業(yè)，他們對工作服的要求很嚴格，一般他們的工作服是制服，在這些企業(yè)，他們對身份很是看重，所以，領(lǐng)導(dǎo)的的工作服和員工的工作服都是分開的。工作服在這些企業(yè)是為了具有這種標(biāo)識性的區(qū)別，是顯示工作服主人的身份和社會地位和職責(zé)權(quán)限的。所以，企業(yè)這樣做的目的是為了更加方便企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理和促進企業(yè)內(nèi)部的工作完善。浦東新區(qū)polo衫工作服定做
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