工業(yè)園區(qū)企業(yè)整體搬遷的，在接到征收通知或者公告時，要特別注意保存好一些證據(jù)資料。比如說企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)情況，財務(wù)的相關(guān)表格，公司的商標等證件要保存好。還有一些納稅的證明材料，也是建議收集。比較重要的是相關(guān)的土地證，房產(chǎn)證或者當時招商引資時所發(fā)布的一些材料，簽訂的協(xié)議等，這些都是有用的證據(jù)。不一定哪些資料就會在后期遇到糾紛訴訟的時候發(fā)揮作用。企業(yè)要對自己工廠的相關(guān)設(shè)備做好記錄，制定成相關(guān)的表格，這樣做到心里有數(shù)，記錄好購買時的相關(guān)憑證，到拆遷補償?shù)臅r候，相關(guān)的票據(jù)也會作為補償?shù)淖C明。平時企業(yè)也應(yīng)該對自己公司的資產(chǎn)進行登記備案，如果有條件的可以到相關(guān)的公證部門進行公證。如果后面遇到訴訟的時候也會有所幫助。工廠搬遷中貴重、易碎物品及公司賬目應(yīng)重點關(guān)照。增城區(qū)工廠搬遷服務(wù)平臺
對于企業(yè)來說，每次企業(yè)搬遷都會產(chǎn)生員工交通不便或者其他原因，在公司搬家前，我們需要做一份調(diào)查：本司搬入新地址時離舊地址有多遠，本司搬入新地址后員工通勤是否方便，本司是否有安排了交通工具，比如班車或交通補貼，本司需不需要改變了出勤時間。企業(yè)搬遷逼近不是老板經(jīng)理的事，重在員工，所以要了解到本司之后再詢問員工情況，一般行政人事都有員工紀錄的，只是有些老員工搬家了，企業(yè)也不知道。確定好后我們需要給員工提前發(fā)通知：比如搬遷日期，新公司地址在哪、員工和干部資料的整理和保管、賽選愿意搬家當天，需要來值班人員同事、給予補貼獎勵。然后我們通過郵件或者電話等方式提前通知公司的合作伙伴和常用客戶，公司搬遷的事情。以免別不知情?；ǘ紖^(qū)工廠搬遷服務(wù)平臺工廠搬遷前，要對老廠做好勘測，包含設(shè)備特性、客戶申請、時間進度等等，并做出合理的規(guī)劃。
工廠設(shè)備搬遷：設(shè)備搬運前的工序：在拆卸所有設(shè)備之前，首先要切斷所有設(shè)備的電源，同時為了確保機器的靈敏度，在內(nèi)部加入潤滑油、冷卻液、清洗液等。這樣，在拆卸過程中就不會發(fā)生過度的破壞行為。所有設(shè)備的電線，所連接的電纜不得斷開。取下的線頭都要貼上標簽。如果線頭上有沒有標簽的，不要直接保管，找有線頭的地方做清楚記錄后再保管。設(shè)備中的號碼不能丟失。拆線設(shè)備前，采用三對照法，即仔細確認設(shè)備內(nèi)部的線號、端子板號和外部的線號，保證無誤差后再拆下，否則調(diào)整線號。在設(shè)備拆卸的過程中，我們保證設(shè)備的安全，記得選擇合適的機床使用，一點也不能隨便代替，不要用更大的錘子敲擊。設(shè)備搬遷計劃需要注意的事項很多，我們也只有采取每一個步驟，才能完成設(shè)備搬遷計劃。
工廠搬遷對于一個企業(yè)來說，安全題始終是位的，也是很基本的，過程中所涉及到的安全題主要是人員的安全和設(shè)備拆裝以及財產(chǎn)的安全。各部門領(lǐng)導(dǎo)和所有員工一定要以安全為重點，開展各項工作，職責(zé)到人、分工明確。準備工作：及時公布搬遷日程安排，搬遷前的動員(安全、生產(chǎn)、生活)工作要到位。人員分工要明確:各部門要明確指揮人員以及協(xié)調(diào)和參與搬遷的人員的職責(zé)。參加設(shè)備搬運以及拆卸安裝人員的防護措施要落實到位(安全帽、保險繩，云梯等)搬運的工具要進行檢查確認，有題的要及時檢修。公司內(nèi)部搬運較大的設(shè)備和桶裝油料時要制定安全措施，危險廢棄物的處置要符合環(huán)保及法律法規(guī)要求。各部門設(shè)備搬遷前必須與搬遷合作單位進行安全技術(shù)交底。工廠搬遷中讓每一個具體施工人員都充分明確搬遷的施工工藝要求、質(zhì)量要求以及施工注意事項等。
企業(yè)搬遷是一個耗時費力多花錢的大工程，當然在前期，必須要和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通交流好，掌握老板對此次的辦公室搬家的預(yù)估值，才可以做好費用預(yù)算，然后分配各部門搬遷的工作任務(wù)。既要正確處理和老房東的合同，還要和新的房主商談合同事宜。比如：房租、租賃期、支付方式、室內(nèi)裝修事宜等。新辦公室室內(nèi)裝修事宜，這一步主要是聯(lián)絡(luò)裝飾公司商議室內(nèi)裝修事宜和購買新辦公室的辦公室家具、機器設(shè)備等。很好提前就做好準備，畢竟提前裝修好辦公室，企業(yè)搬遷過去才能直接入駐開工。企業(yè)搬遷不是一個人或一個單位就能進行的。除開行政人事承擔(dān)關(guān)鍵工作外，還需要別的部門相互配合。行政人事承擔(dān)的工作：室內(nèi)裝修的、辦公室器械的購置、原先企業(yè)的材料梳理、搬家公司的、搬遷方案的制訂，搬家工具的選購；部門責(zé)任人：讓自己部門的員工提早裝包好自己的物件，并在電腦上、機器設(shè)備上貼標簽，寫好自己的姓名，以防搬完后，找不到自身物品。作為工廠搬遷注意事項很為重要的一環(huán)，在選擇搬遷公司時，我們要從多個方面了解搬遷公司情況。增城區(qū)工廠搬遷服務(wù)平臺
工廠搬遷中攜帶安全帶，安全帶的系掛必須符合要求（設(shè)備課要對作業(yè)人員進行教育)。增城區(qū)工廠搬遷服務(wù)平臺
“機會只是給有準備的人”，工廠搬遷也是如此，充分做好工廠搬家前的準備工作，對工廠進行設(shè)備搬遷、大小型機械搬遷，以及事后的重新安裝等都會提供巨大的便利，使搬遷的質(zhì)量、效率有一個整體的提高，很終得到市場的認可。作為體積龐大、精密的設(shè)備搬遷，在制定方案的時候一定要小心謹慎，搬運公司在為客戶搬運大型機器設(shè)備的時候，通常是針對不同的工廠設(shè)備搬運設(shè)定特殊的搬運方案。設(shè)備如果體型較為標準，就可以直接裝車搬運，但是如果體型比較特殊的設(shè)備裝車就要靈活，有幾點需要注意的，首先要將著力點固定住，容易磕碰的地方一定要采取減震措施，防止磕碰。增城區(qū)工廠搬遷服務(wù)平臺
廣東義信搬家有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家其他型公司。公司業(yè)務(wù)分為公司搬遷，倉庫搬運，起重吊裝，長途搬家等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。廣東義信搬家立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。