華譯視信譽(yù)為生命，秉承“品質(zhì)第—、客戶至上”的原則，遵從本地化行業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。無論對行業(yè)、對客戶、對譯員均堅(jiān)持“誠信至上”。華譯的技術(shù)支持部門掌握新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)輔助翻譯技術(shù)和桌面排版技術(shù)。不論是硬件還是軟件，都擁有豐富的資源和技術(shù)，能夠更大限度地滿足客戶的需求，提供更好的服務(wù)。華譯的翻譯和審校團(tuán)隊(duì)由高級翻譯、翻譯、高級譯審、譯審、校對、排版工程師和項(xiàng)目經(jīng)理組成，其中不乏外交部、新華社、國家外文局等機(jī)構(gòu)的國內(nèi)先進(jìn)語言**，以及具有多年翻譯經(jīng)驗(yàn)的各行業(yè)精英，按不同領(lǐng)域成立專業(yè)小組進(jìn)行日常工作。目前擁有簽約譯員 3000多名。隨著商業(yè)流程的日趨復(fù)雜，多數(shù)公司開始引進(jìn)企業(yè)管理系統(tǒng)和商務(wù)智能軟件，將公司的部門和業(yè)務(wù)功能進(jìn)行整合。黃石同聲傳譯工作室
武漢市華譯翻譯有限責(zé)任公司擁有一支訓(xùn)練有素的專業(yè)翻譯與管理團(tuán)隊(duì)，擁有與國際性大型企業(yè)長期合作的經(jīng)驗(yàn)；服務(wù)于各種大型工程，特別是石化能源、電力工程、路橋工程、汽車工程、電信工程及金融法律領(lǐng)域等； 我們的企業(yè)理念：第—，華譯翻譯運(yùn)用自己的專業(yè)技能和高質(zhì)服務(wù)，幫助客戶更加成功；第二，借助華譯翻譯品牌的平臺(tái)，幫助加盟商走向成功；第三，借助華譯翻譯這個(gè)平臺(tái)，幫助每一位華譯員工規(guī)劃人生，共享成功。我們的企業(yè)文化： 團(tuán)隊(duì)精神——沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，全力以赴——不為失敗找借口，只為成功找方法，重信守諾——視信用為生命，一諾千金。威海印度語同聲傳譯全球幾乎天天都有國際會(huì)議，在中國召開的也越來越多，可以說同聲翻譯在國內(nèi)和國際的市場都是巨大的。
根據(jù)國家人事部《翻譯專業(yè)資格（水平）考試暫行規(guī)定》（人發(fā)[2003]21號(hào)）的精神，全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試在國家人事部統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)下，中國外文局負(fù)責(zé)翻譯專業(yè)資格(水平)考試的實(shí)施與管理工作；人事部人事考試中心負(fù)責(zé)各語種、各級別筆譯考試考務(wù)；國家外國**局培訓(xùn)中心承擔(dān)各語種、各級別口譯考試考務(wù)工作。各省、地區(qū)人事考試中心具體承擔(dān)筆譯考務(wù)工作，國家外專局培訓(xùn)中心指定的考試單位具體承擔(dān)口譯考務(wù)工作。全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試遵照《二級、三級翻譯專業(yè)資格（水平）考試實(shí)施辦法》，按照先行試點(diǎn)、積累經(jīng)驗(yàn)、逐步推開的原則。
航空航天作為特殊專業(yè)化的領(lǐng)域，國內(nèi)翻譯人才及其缺乏，隨著中國國際化程度進(jìn)一步加深，空客A330、波音787等大型飛機(jī)越來越多的機(jī)型被引進(jìn)，所以各種飛行手冊、機(jī)務(wù)手冊、運(yùn)行類手冊及其它航空手冊、民航法律規(guī)章、航空資料訓(xùn)練大綱、國際航空規(guī)范等都需要進(jìn)行翻譯和培訓(xùn)。華譯憑借多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，集聚了一批專業(yè)內(nèi)—流的航空航天翻譯人才，他們既有行業(yè)背景，同時(shí)又具備深厚的翻譯功底經(jīng)驗(yàn)。華譯還與中國民航大學(xué)共建教學(xué)與翻譯實(shí)踐基地，與民航大學(xué)開展互動(dòng)合作，民航大學(xué)教授定期為華譯譯員培訓(xùn)航空專業(yè)知識(shí)，及時(shí)掌握民航領(lǐng)域的新理論和動(dòng)態(tài)。武漢華譯翻譯有限公司憑借以下優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)：處理各種高科技項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn)。
無論交替?zhèn)髯g還是同聲傳譯，其目的均在于讓使用不同語言的人能夠?qū)崿F(xiàn)清晰、無障礙的即時(shí)溝通。會(huì)議口譯層次上的交替?zhèn)髯g和同聲傳譯并沒有高低難易之分，兩種口譯模式相輔相成，且其功能以及對質(zhì)量的要求是完全相同的。稱職的會(huì)議口譯員應(yīng)當(dāng)掌握兩種模式的口譯技能。就兩種口譯模式的使用情況而言，交替?zhèn)髯g多用于規(guī)模較小且只涉及兩種工作語言的場合，如外交會(huì)晤、雙邊談判、訪問考察、小范圍磋商、記者采訪、司法和準(zhǔn)司法程序、宴會(huì)致詞、新聞發(fā)布會(huì)以及時(shí)間短的小型研討會(huì)等。而同聲傳譯，由于其具有不占用會(huì)議時(shí)間的優(yōu)勢，已發(fā)展成為會(huì)議口譯中較為常用的模式，廣泛應(yīng)用于各種國際場合。幾乎所有正式的國際多語言會(huì)議以及國際組織（如世貿(mào)和歐盟）都采用了同傳作為標(biāo)準(zhǔn)口譯模式。普通商務(wù)口譯：包括小型商務(wù)會(huì)議或談判、境外旅游陪同口譯、工廠或現(xiàn)場訪問、展會(huì)等。人工翻譯根據(jù)翻譯者翻譯時(shí)所采取的文化姿態(tài)，分為歸化翻譯和異化翻譯。泰安各語種同聲傳譯
翻譯專業(yè)考試合格，由國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)《中華人民共和國翻譯專業(yè)資格(水平)證書》。黃石同聲傳譯工作室
隨著商業(yè)流程的日趨復(fù)雜，越來越多的公司開始引進(jìn)企業(yè)管理系統(tǒng)和商務(wù)智能軟件，將公司的部門和業(yè)務(wù)功能進(jìn)行整合。同時(shí)分布在世界各地的員工又都希望在日常工作中使用自己的母語。因此，不管是企業(yè)管理解決方案的供應(yīng)商和還是作為使用者的跨國公司都會(huì)面臨以下挑戰(zhàn)：1、要跨越語言和地域差別，維護(hù)高質(zhì)量且內(nèi)容一致的本地化產(chǎn)品，需要付出很高的成本；2、需要投入大量資金來培訓(xùn)本地用戶；3、了解完整商業(yè)流程的當(dāng)?shù)貙I(yè)顧問數(shù)量有限；4、企業(yè)管理解決方案市場的競爭日益加劇；5、進(jìn)行多平臺(tái)語言和功能測試的要求不斷提高。此外，企業(yè)管理（特別是ERP）系統(tǒng)是復(fù)雜的多層架構(gòu)的企業(yè)應(yīng)用程序，含有大量用戶界面，并將企業(yè)的各方面業(yè)務(wù)，包括制造、后勤、庫存、供應(yīng)鏈、采購、技術(shù)、會(huì)計(jì)、市場營銷、人力資源、客戶關(guān)系管理以及戰(zhàn)略管理等都整合在一起，使企業(yè)管理應(yīng)用程序的本地化與普通的軟件本地化有很大的差別。參與此類本地化的人員不但要具備扎實(shí)的語言功底和相關(guān)的 IT 知識(shí)，還要對各種商業(yè)流程有深入的了解。黃石同聲傳譯工作室
武漢市華譯翻譯有限責(zé)任公司主營品牌有華譯翻譯，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供***的翻譯服務(wù)，商務(wù)翻譯，譯員派遣。武漢華譯翻譯公司順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場需求，通過**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的翻譯服務(wù)，商務(wù)翻譯，譯員派遣。