投資方應(yīng)分享的被投資方累計(jì)未分配利潤和累計(jì)盈余公積應(yīng)確認(rèn)為投資方股息性質(zhì)的所得。為避免對(duì)稅后利潤重復(fù)征稅,影響企業(yè)改組活動(dòng),在計(jì)算投資方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得時(shí),允許從轉(zhuǎn)讓收入中減除上述股息性質(zhì)的所得。(3)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行<企業(yè)會(huì)計(jì)制度>需要明確的有關(guān)所得稅問題的通知》(國稅發(fā)(2003)45號(hào))第三條規(guī)定,企業(yè)已提取減值、跌價(jià)或壞帳準(zhǔn)備的資產(chǎn),如果有關(guān)準(zhǔn)備在申報(bào)納稅時(shí)已調(diào)增應(yīng)納稅所得,轉(zhuǎn)讓處置有關(guān)資產(chǎn)而沖銷的相關(guān)準(zhǔn)備應(yīng)允許作相反的納稅調(diào)整。因此,企業(yè)清算或轉(zhuǎn)讓子公司(或核算的分公司)的全部股權(quán)時(shí),被清算或被轉(zhuǎn)讓企業(yè)應(yīng)按過去已沖銷并調(diào)增應(yīng)納稅所得的壞帳準(zhǔn)備等各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的數(shù)額,相應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得,增加未分配利潤,轉(zhuǎn)讓人(或投資方)按享有的權(quán)益份額確認(rèn)為股息性質(zhì)的所得。企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得和損失的所得稅處理(4)企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得或損失是指企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資的收入減除股權(quán)投資成本后的余額。企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)當(dāng)并入企業(yè)的應(yīng)納稅所得,依法繳納企業(yè)所得稅。(5)企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資而發(fā)生的股權(quán)投資損失,可以在稅前扣除,但每一納稅年度扣除的股權(quán)投資損失。期待您的咨詢.我們將竭誠為您服務(wù)......石家莊公司股權(quán)法律咨詢
股權(quán)設(shè)計(jì)網(wǎng)由高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建,創(chuàng)始人系吉林邦安律師事務(wù)所主任吳晶波先生。該網(wǎng)旨在傳播股權(quán)知識(shí)、普及法商智慧、弘揚(yáng)股權(quán)文化,是國內(nèi)以創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)為深耕領(lǐng)域的服務(wù)網(wǎng)站。高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)由大批律師、經(jīng)濟(jì)**、法商講師等職業(yè)背景的復(fù)合型人才強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手組成,現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師22人、咨詢**10人、落地實(shí)操師20人及強(qiáng)大的輔助支持技術(shù)合作伙伴。該團(tuán)隊(duì)兼具法、商跨學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)勢(shì),研發(fā)了“高維結(jié)構(gòu)股權(quán)咨詢策劃系統(tǒng)”和“流程化+標(biāo)準(zhǔn)化+團(tuán)隊(duì)化”服務(wù)模式,能夠契合企業(yè)需求,提供量身定做靶向式服務(wù),現(xiàn)業(yè)務(wù)空間已由東北拓展到京津冀和廣東地區(qū),正在成為我國創(chuàng)業(yè)投資股權(quán)設(shè)計(jì)法律服務(wù)行業(yè)的好選擇.浙江股權(quán)顧問期待您的咨詢.我們將竭誠為您服務(wù)!
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依法律的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制主要表現(xiàn)為封閉性限制,股權(quán)轉(zhuǎn)讓場所的限制,發(fā)起人持股時(shí)間的限制,董事、監(jiān)事、經(jīng)理任職條件的限制,特殊股份轉(zhuǎn)讓的限制,取得自己股份的限制。(1)封閉性限制中國《公司法》第35條[1]規(guī)定:“股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。(2)股權(quán)轉(zhuǎn)讓場所的限制針對(duì)股份有限公司股份的轉(zhuǎn)讓中國《公司法》第144條規(guī)定:“股東轉(zhuǎn)讓其股份,必須在依法設(shè)立的證券交易所進(jìn)行?!钡?46條規(guī)定:“無記名的轉(zhuǎn)讓,由股東在依法設(shè)立的證券交易所將該交付給受讓方即發(fā)生轉(zhuǎn)讓的效力?!贝祟愞D(zhuǎn)讓場所的限制規(guī)定,在各國立法上也極為少見。這也許與行政管理中的管理論占主導(dǎo)的思想有關(guān),但將行政管理的模式生搬硬套為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制是公司法律制度中的幼稚病。(3)發(fā)起人持股時(shí)間的限制中國《公司法》第147條第1款規(guī)定:“發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓?!睂?duì)發(fā)起人股權(quán)轉(zhuǎn)讓 的限制,使發(fā)起人與其他股東的權(quán)利不相等,與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)各類市場主體平等行使權(quán)利不相稱。。期待您的咨詢.我們將竭誠為您服務(wù).....
股權(quán)設(shè)計(jì)網(wǎng)由高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建,創(chuàng)始人系吉林邦安律師事務(wù)所主任吳晶波先生。該網(wǎng)旨在傳播股權(quán)知識(shí)、普及法商智慧、弘揚(yáng)股權(quán)文化,是國內(nèi)以創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)為深耕領(lǐng)域的服務(wù)網(wǎng)站。高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)由大批律師、經(jīng)濟(jì)**、法商講師等職業(yè)背景的復(fù)合型人才強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手組成,現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師22人、咨詢**10人、落地實(shí)操師20人及強(qiáng)大的輔助支持技術(shù)合作伙伴。該團(tuán)隊(duì)兼具法、商跨學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)勢(shì),研發(fā)了“高維結(jié)構(gòu)股權(quán)咨詢策劃系統(tǒng)”和“流程化+標(biāo)準(zhǔn)化+團(tuán)隊(duì)化”服務(wù)模式,能夠契合企業(yè)需求,提供量身定做靶向式服務(wù),現(xiàn)業(yè)務(wù)空間已由東北拓展到京津冀和廣東地區(qū),正在成為我國創(chuàng)業(yè)投資股權(quán)設(shè)計(jì)法律服務(wù)行業(yè)的好選擇. 歡迎您前來咨詢相關(guān)事宜...東北公司股權(quán)設(shè)計(jì)
歡迎您前來咨詢相關(guān)事宜。石家莊公司股權(quán)法律咨詢
企業(yè)事業(yè)的主人,但是股權(quán)激勵(lì)不是員工福利,而是專門針對(duì)公司事業(yè)打拼的奮斗者;股權(quán)激勵(lì)是給一個(gè)公司奮斗型員工的稀缺品,工資和獎(jiǎng)金給普通員工,公司寶貴的奮斗型人才應(yīng)該獲得是股權(quán)。股權(quán)股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方法編輯五步連貫股權(quán)激勵(lì)法基本原理如下:股權(quán)定股1、期權(quán)模式、期權(quán)模式是國際上一種為經(jīng)典、使用為的股權(quán)激勵(lì)模式。其內(nèi)容要點(diǎn)是:公司經(jīng)股東大會(huì)同意,將預(yù)留的已發(fā)行未公開上市的普通股認(rèn)股權(quán)作為“一攬子”報(bào)酬中的一部分,以事先確定的某一期權(quán)價(jià)格有條件地?zé)o償授予或獎(jiǎng)勵(lì)給公司高層管理人員和技術(shù)骨干,期權(quán)的享有者可在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)做出行權(quán)、兌現(xiàn)等選擇。設(shè)計(jì)和實(shí)施期權(quán)模式,要求公司必須是公眾上市公司,有合理合法的、可資實(shí)施期權(quán)的來源,并要求具有一個(gè)股價(jià)能基本反映內(nèi)在價(jià)值、運(yùn)作比較規(guī)范、秩序良好的資本市場載體。已成功在香港上市的聯(lián)想集團(tuán)和方正科技等,實(shí)行的就是期權(quán)激勵(lì)模式。2、限制性模式限制性指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司,激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的,才可出售限制性并從中獲益。石家莊公司股權(quán)法律咨詢
吉林省智庫企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司一直專注于 股權(quán)設(shè)計(jì)網(wǎng)由高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建,創(chuàng)始人系吉林邦安律師事務(wù)所主任吳晶波先生。該網(wǎng)旨在傳播股權(quán)知識(shí)、普及法商智慧、弘揚(yáng)股權(quán)文化,是國內(nèi)以創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)為深耕領(lǐng)域的服務(wù)網(wǎng)站。 高維結(jié)構(gòu)股權(quán)團(tuán)隊(duì)由大批律師、經(jīng)濟(jì)**、法商講師等職業(yè)背景的復(fù)合型人才強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手組成,現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師22人、咨詢**10人、落地實(shí)操師20人及強(qiáng)大的輔助支持技術(shù)合作伙伴。該團(tuán)隊(duì)兼具法、商跨學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)勢(shì),研發(fā)了“高維結(jié)構(gòu)股權(quán)咨詢策劃系統(tǒng)”和“流程化+標(biāo)準(zhǔn)化+團(tuán)隊(duì)化”服務(wù)模式,能夠契合企業(yè)需求,提供量身定做靶向式服務(wù),現(xiàn)業(yè)務(wù)空間已由東北拓展到京津冀和廣東地區(qū),正在成為我國創(chuàng)業(yè)投資股權(quán)設(shè)計(jì)法律服務(wù)行業(yè)的好選擇,是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè),擁有自己**的技術(shù)體系。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。公司以誠信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋股權(quán)設(shè)計(jì),我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù),我們相信誠實(shí)正直、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情,將為公司和個(gè)人帶來共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過幾年的發(fā)展,已成為股權(quán)設(shè)計(jì)行業(yè)出名企業(yè)。