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來源: 發(fā)布時間:2020-09-14

不同類型的法律服務(wù)顧問收費是不一樣的,具體如下:律師顧問費:人民幣50000元/年,日常法律事務(wù)工作由我所指派一至二名律師或組成律師團隊負責處理,事務(wù)所派律師在貴公司上班,報酬2000元/月左右,一般的訴訟活動由該律師代理,根據(jù)辦案的質(zhì)量,給予一定數(shù)額的提成獎勵,補助一定數(shù)額的通訊費和交通費。涉及到的重大商務(wù)活動,我所派專業(yè)律師一起參與;涉及到的重大訴訟、仲裁和疑難案件,原則上由我所再指派律師,共同參加訴訟活動,根據(jù)案件的難易程度,優(yōu)惠收取一定比例的代理費。以確保服務(wù)質(zhì)量和訴訟案件的代理質(zhì)量,有效維護貴公司的合法權(quán)利。辯護律師可以向偵查機關(guān)提供當事人無罪的證據(jù)。江蘇網(wǎng)絡(luò)法律服務(wù)熱線

刑事案件的法律服務(wù):在審查起訴階段,律師首先會從人民檢察院查閱、復(fù)制案卷,律師在詳細地閱卷之后會形成基本的辯護思路,此時再去會見當事人就辯護方案進行詳細溝通顯然更有效率。在開庭前,律師亦會前往看守所告知被告人庭審程序及注意事項等。實務(wù)中,不少家屬會要求律師常去會見,但對一名專業(yè)的刑事律師而言,會見的主要作用是為了對案情進行溝通和,對辯護方案進行充分的交流與解釋。因此在一定次數(shù)的會見后,即便再次前往看守所進行會見,也無法獲得新信息。因此,非必要的會見往往是律師出于對當事人的關(guān)心而主動前往,或者是應(yīng)家屬另外支付律師會見費用的要求。江西正規(guī)法律服務(wù)中心律師可以為當事人辦理取保候?qū)彙?/p>

我們律所提供法律服務(wù)的法律顧問服務(wù)標準:1、參與商業(yè)談判必要情況下,應(yīng)企業(yè)要求,可以陪同企業(yè)的主要管理人員參與企業(yè)重大投資談判項目,對于不利于企業(yè)的條款采取提示,并提出修正措施,有效地避免在合同中出現(xiàn)不利于企業(yè)的條款從而帶來不必要的損失。對于一般性合同,做好驗收把關(guān)工作。2、提供法律培訓(xùn)講座結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營特點,提供相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn)課程,從而提高全體員工的法律意識,避免企業(yè)的員工因為不熟悉相關(guān)法律而導(dǎo)致工作上的失誤,減少企業(yè)的風(fēng)險。

法律顧問法律服務(wù)的作用:(一)預(yù)測作用法律顧問是公司規(guī)劃遠景的好參謀,可幫助規(guī)劃公司的整體戰(zhàn)略和局部策略,又可以就某些專項事務(wù)提供法律意見。可以對公司的重大經(jīng)營決策方案提供法律意見和法律依據(jù),從法律的角度提出可行性論證,從而避免公司經(jīng)營上的法律風(fēng)險。(二)咨詢策劃作用公司隨時可以就所遇到的問題向律師顧問咨詢。法律顧問和公司有信任合作關(guān)系,能從維護公司利益的角度來出謀劃策。參與公司的非訴法律事務(wù);參加公司經(jīng)濟項目談判,審查或準備談判所需要的各類法律文件;針對某些侵害公司合法權(quán)益的事件發(fā)表律師聲明,或針對性地發(fā)出律師函;為公司辦理有關(guān)投資、改制、收購、重組、分立、合并、招標投標、拍賣和清算等法律事務(wù)。能夠打開嫌疑人的心扉,讓其“不吐不快”,這是辯護律師心理作用的關(guān)鍵。

私人法律服務(wù)的作用:(一)代理作用代理公司參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁、行政復(fù)議,切實保護公司的合法權(quán)益;代理公司辦理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。(二)參與內(nèi)部管理和合同審查的作用為公司草擬各種規(guī)章制度或其它法律性文書,起到增強公司本身的素質(zhì),使其管理合乎法律及規(guī)范化。為公司草擬、修改、審查公司的各種合同、健全合同制度,預(yù)防合同糾紛發(fā)生。在公司內(nèi)部進行力所能及的法制教育和法律培訓(xùn)。配合公司人力資源部門做好勞動人事工作,草擬、審查勞動合同、保密協(xié)議,進行辭退設(shè)計等等。辯護律師在看守所見到嫌疑人后,會立即向嫌疑人詢問了解涉案基本情況。無錫個人法律服務(wù)公司

由于兩個罪名的定格刑期不同,尤其是對主犯,將詐騙罪改為非法經(jīng)營罪屬于辯護成功。江蘇網(wǎng)絡(luò)法律服務(wù)熱線

我們律所提供法律服務(wù)的法律顧問服務(wù)標準:1、勞資爭議解決盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式為企業(yè)解決勞資爭議,如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系的糾紛等,消除對企業(yè)的不利影響。2、協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部管理制度規(guī)范公司的內(nèi)部管理制度,從法律角度結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,合理地設(shè)置企業(yè)的所有權(quán),規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu);結(jié)合委托人業(yè)務(wù)特點,設(shè)計公司結(jié)構(gòu),建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務(wù)管理等制度,使公司的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。江蘇網(wǎng)絡(luò)法律服務(wù)熱線

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