秦皇島哪些招聘咨詢服務(wù)對(duì)比價(jià)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-06-18

崗位職責(zé):1.遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告.2.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無(wú)關(guān)的事情.3.按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象.4.認(rèn)真履行崗位職責(zé),行宮其他安檢員做好安檢工作.5.熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法.6.按照“逢包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域.7.對(duì)可疑物品驚醒針對(duì)性探測(cè),確定可以物性質(zhì),及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)民警處理并做好記錄.8.對(duì)無(wú)異常的行李包果,疏導(dǎo)乘客盡快離開(kāi)安檢點(diǎn),以便乘客通行.9.文明值崗,態(tài)度和藹,遇事講究方式方法,做到以理服人.10.上下班途中或在站等車時(shí),不應(yīng)互相嬉笑打鬧,在站內(nèi)休息期間不應(yīng)在座椅上躺臥,著安檢服乘車時(shí)應(yīng)主動(dòng)禮讓乘客,自覺(jué)維護(hù)地鐵安檢形象具有高度的崗位責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)!秦皇島哪些招聘咨詢服務(wù)對(duì)比價(jià)

輔警在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,按照相應(yīng)崗位輔助履行下列職責(zé):1.治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動(dòng)以及突發(fā)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動(dòng)。2.疏導(dǎo)交通,勸阻、查糾交通安全違法行為,維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序,開(kāi)展交通安全宣傳教育等警務(wù)活動(dòng)。3.社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動(dòng)。4.信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄等警務(wù)活動(dòng)。5.專業(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動(dòng)。6.公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動(dòng)。維護(hù)道路交通秩序,勸阻交通安全違法行為;維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救受傷人員;進(jìn)行交通安全宣傳教育;及時(shí)報(bào)告道路上的交通、治安情況和重要情況;接受**求助。 根據(jù)現(xiàn)行道路交通安全法律、法規(guī)規(guī)定,交通協(xié)警(交通協(xié)管員),包括輔警,沒(méi)有執(zhí)法權(quán)。高速路交警協(xié)管員主要是協(xié)助交警工作,交警查車時(shí),就舉“停車檢查”的牌子站在路上攔車(一般是在高速路進(jìn)出口),遇到交通事故,幫著清理現(xiàn)場(chǎng),勘察時(shí)幫忙在地上劃線,搜集現(xiàn)場(chǎng)周圍的線索,查看有沒(méi)有事故車的碎片等。高速路修路時(shí),幫著交警擺放好施工反光標(biāo)志,具體就是做一些輔助工作衡水道路招聘咨詢服務(wù)對(duì)比價(jià)工作有條理,細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

北京局動(dòng)車檢修崗(北京6名,石家莊3名)性別:男,18---35周歲學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷專業(yè):機(jī)械與電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):不限(有鐵路工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。(注:應(yīng)聘者必須攜帶簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證原件及國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書原件)工作地點(diǎn):北京局動(dòng)車所福利待遇:培訓(xùn)期3000元,經(jīng)公司考核后簽訂正式合同,轉(zhuǎn)正后工資5000元---8500元,五險(xiǎn)一金或五險(xiǎn)。工作時(shí)間:8點(diǎn)~19點(diǎn);20點(diǎn)---次日7點(diǎn),每周一天休息。招聘條件:※獲得職業(yè)資格證書(電工或鉗工),熱愛(ài)鐵路交通事業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人品質(zhì)。具有較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能夠熟練應(yīng)用電腦。崗位職責(zé):對(duì)高鐵車輛整體檢修,確保列車準(zhǔn)時(shí)安全的營(yíng)運(yùn)。對(duì)高鐵車輛的重點(diǎn)部件進(jìn)行必要的實(shí)驗(yàn),對(duì)危及車輛安全的故障徹底排查。

職位描述郵政分揀招聘郵件卸車分揀裝車人員若干1要求,18-42周歲18-52周歲以下吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。2.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)郵件的接卸車、分揀、集包、掃描、裝車等工作,機(jī)械化傳送帶作業(yè),郵件基本無(wú)重件,工作簡(jiǎn)單輕松易上手。3.入職即上工傷意外險(xiǎn),入職半年有工齡獎(jiǎng),半年后表現(xiàn)優(yōu)異者可上社保,公司提供住宿(公寓單間有空調(diào)有浴室),公司為員工發(fā)放統(tǒng)一工裝等勞保用品,節(jié)日福利,高溫福利,晉升平臺(tái)優(yōu)越。4.工作時(shí)間:白班早8點(diǎn)至晚7點(diǎn),月公休4天夜班晚7點(diǎn)至早8點(diǎn),月公休5天中間均有吃飯休息時(shí)間根據(jù)具體生產(chǎn)組織安排,合理調(diào)整作休時(shí)間。5.薪資待遇分揀員:白班:綜合工資3800-4600元。夜班:綜合工資4800-5600元裝卸工:白班:綜合工資4000-4800元。夜班:綜合工資4900-5800元郵政分揀點(diǎn)在藁城**提供住宿可接受位置在投簡(jiǎn)歷職位福利:加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、多次晉升機(jī)會(huì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、***員工獎(jiǎng)金 根據(jù)崗位特殊,要求上崗人員進(jìn)行實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)期間管吃管住。

.職位描述鐵路各個(gè)崗位隊(duì)員一招聘崗位:鐵路乘務(wù)員安檢員安全員站務(wù)員檢票員二招聘要求:1.18-25周歲男性身高170以上女性身高162以上2.無(wú)前科,身體裸露部分無(wú)明顯傷疤和紋身;3.中專及以上學(xué)歷,不限戶籍需有畢業(yè)證。4.五官端正,身材勻稱,氣質(zhì)好,語(yǔ)言表達(dá)力較好,身體健康;三工作內(nèi)容1.動(dòng)車、高鐵車廂乘務(wù)員:2.動(dòng)車、高鐵餐吧乘務(wù)員3.車站檢票員:負(fù)責(zé)進(jìn)站旅客的檢票、驗(yàn)票。4.車站安檢員5.車站客運(yùn)員:6.鐵路乘務(wù)輔警 四薪資待遇1帶薪實(shí)習(xí)3~6個(gè)月,實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)為:?jiǎn)挝恢付ǔ鞘熊壍赖罔F線路或相關(guān)培訓(xùn)單位培訓(xùn)學(xué)習(xí);2.實(shí)習(xí)期職位:線路乘務(wù)員、地鐵列車員、安全員、安檢、站務(wù)員、檢查站執(zhí)勤治安工作;3.崗訓(xùn)實(shí)習(xí)期間津貼1500-1800元,管食宿,實(shí)習(xí)期結(jié)束后經(jīng)面試安排到鐵路高鐵動(dòng)車組崗位接崗上班;4.經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正工資3000-5000元或以上(加出車補(bǔ)助)5.鐵路公司指定單位簽合同(非直簽),首簽1--2年,轉(zhuǎn)正后陸續(xù)上五險(xiǎn);6.上幾休幾(例如上二休二或上三休三等)提供住宿,餐補(bǔ)  .(接受北京實(shí)習(xí)6個(gè)月)實(shí)習(xí)結(jié)束原則就近安排工作職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假大膽提拔 任用年輕人。承德附近在線招聘咨詢服務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題

崗位有人才 等你來(lái)挑戰(zhàn)。秦皇島哪些招聘咨詢服務(wù)對(duì)比價(jià)

【高速收費(fèi)員】國(guó)企直簽合同!五險(xiǎn)一金!一、招聘條件:1.年齡:18/35周2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;3.中專(中技)高中或以上文化程度;4.身體健康,形象良好,能吃苦耐勞,具有寫作、文藝及體育特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。二、工資收入新入職收費(fèi)員年收入稅前約7.5萬(wàn)元,主要組成如下:(1)月綜合工資4000-5000元左右;(2)夏季高溫津貼150元/月,6~10月發(fā)放,夜班津貼35元/個(gè),女員工保健津貼600元/年。(3)過(guò)節(jié)費(fèi)500元每個(gè),開(kāi)工補(bǔ)貼800元,年度安全獎(jiǎng)金1000元。(4)加班工資按相關(guān)法律規(guī)定計(jì)算,休息日加班按兩倍工資計(jì)發(fā)、法定休假日按三倍工資計(jì)發(fā)加班工資;三、福利待遇(1)公司為全體員工足額繳納“五險(xiǎn)二金”(社保、住房公積金按12%的比例購(gòu)買)、企業(yè)年金入職年滿一年后購(gòu)買(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)));(2)為員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(發(fā)生住院、重疾及意外的額外保障),為員工提供***保障;(3)公司提供**住宿(2—3人/間),配備**衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、電視機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施,**提供床上用品,每個(gè)生活區(qū)具有配套的運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所。公司自有員工飯?zhí)?,為員工提供衛(wèi)生健康營(yíng)養(yǎng)的飯菜。秦皇島哪些招聘咨詢服務(wù)對(duì)比價(jià)

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