江山互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)系人

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)閉坑：紙上談兵類(lèi)見(jiàn)過(guò)很多公司，很多渠道人員，夸夸其談，把偶然的事件，當(dāng)作常態(tài)的事情去描述，目前渠道體系應(yīng)該就是阿里巴巴的代理商，阿里的渠道人員都是從來(lái)的，阿里鐵軍天下聞名，是市場(chǎng)上鍛煉和檢驗(yàn)出來(lái)的，互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)，特別是中小企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)推廣行業(yè)，沒(méi)吃過(guò)豬肉還真別說(shuō)自己見(jiàn)過(guò)豬跑，有做過(guò)團(tuán)隊(duì)和沒(méi)做過(guò)團(tuán)隊(duì)，相差太多，沒(méi)規(guī)劃化做過(guò)直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，就別談傳輸經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)瞬息在變，很多號(hào)稱(chēng)互聯(lián)網(wǎng)老兵，只能算一個(gè)老兵，年歲比較老而已，所謂的經(jīng)驗(yàn)不一定會(huì)有用，甚至是負(fù)面作用。所以當(dāng)一個(gè)人告訴你團(tuán)隊(duì)怎么組建，銷(xiāo)售如何做，先看看他們自己有沒(méi)有做過(guò)，做的如何，如果沒(méi)有做過(guò)，或者做的不溫不火，那么悠著點(diǎn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)搭建成熟起來(lái)，期間一定有很多的彎路和血淚的教訓(xùn)，一個(gè)沒(méi)有這樣教訓(xùn)的公司，談不上給你帶來(lái)什么實(shí)際的價(jià)值?；ヂ?lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要注重創(chuàng)新，不斷探索新的營(yíng)銷(xiāo)方式和渠道，提高營(yíng)銷(xiāo)效果。江山互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)系人

Marketingforce這個(gè)完整的能力模型要在企業(yè)內(nèi)部落地，必須要有“載體”，這個(gè)載體已經(jīng)脫離了對(duì)人的要求，而是一種“技術(shù)驅(qū)動(dòng)力”，資源、信息、數(shù)據(jù)的搜集、整合、加工、篩選、提煉、分析、處理、應(yīng)用、存儲(chǔ)、回流、復(fù)用、二次增值必須通過(guò)強(qiáng)大的技術(shù)平臺(tái)方可完成，企業(yè)自建這樣的平臺(tái)成本巨大，SaaS化的服務(wù)平臺(tái)將是企業(yè)很好的選擇。在珍島本期“企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)研討沙龍”過(guò)程中，類(lèi)似陳總、宋總的案例還有很多，關(guān)于“營(yíng)銷(xiāo)力”的探討一定沒(méi)有終點(diǎn)，珍島智能營(yíng)銷(xiāo)云平臺(tái)也一定會(huì)在幫助企業(yè)構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)力能力模型的服務(wù)過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化與提升，讓企業(yè)更加快速、高效的實(shí)現(xiàn) Marketingforce模型的賦能。江山企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)行價(jià)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)可以提高企業(yè)的品牌情感和用戶(hù)體驗(yàn)。

機(jī)遇挑戰(zhàn)并存，求同存異乃上上策據(jù)悉，2015年B2B領(lǐng)域全年投資總額呈現(xiàn)幾何式的爆發(fā)增長(zhǎng)狀態(tài)，已超過(guò)50億元人民幣，相較于2014年增長(zhǎng)達(dá)到699%。如此盛況，讓大家更為期待早前“B2B領(lǐng)域?qū)⒊蔀橄乱粋€(gè)風(fēng)口”的預(yù)言。但對(duì)于更多企業(yè)而言，這并非機(jī)遇，而是挑戰(zhàn)，意味著更多的競(jìng)爭(zhēng)者，更少的客戶(hù)觸達(dá)率以及更低的ROI。市場(chǎng)環(huán)境日新月異，一成不變無(wú)異于繳械投降，求同存異實(shí)乃上上策。求同：遵循更關(guān)注客戶(hù)行為的DLTBAA模型由于B2B銷(xiāo)售是復(fù)雜的，意味著“多對(duì)多對(duì)多的關(guān)系”，客戶(hù)是多個(gè)部門(mén)和多個(gè)人的參與，通常也意味著更長(zhǎng)的銷(xiāo)售周期，因此營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中常用于分析消費(fèi)者決策流程的AIDA（Awareness注意，Interest興趣，Desire欲望，Action行動(dòng)）模型已然失效，取而代之的是更為關(guān)注客戶(hù)行為的DLTBAA（Discover發(fā)現(xiàn)、Learn學(xué)習(xí)、Try試用、Buy購(gòu)買(mǎi)、Adopt使用、Advocate擁護(hù)）。企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，也應(yīng)遵循這個(gè)模型進(jìn)行各個(gè)階段的營(yíng)銷(xiāo)。

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)閉坑指南：全部開(kāi)花論很多公司會(huì)奉行“全部撒網(wǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)”，一個(gè)地方先放N家代理，更有甚者，地級(jí)市放價(jià)格，地級(jí)市下面的縣再放幾個(gè)，說(shuō)是做渠道，做市場(chǎng)，無(wú)非是“賣(mài)地”，一地多賣(mài)，一城多賣(mài)。一個(gè)地方市場(chǎng)能不能做起來(lái)，真和代理商的數(shù)量多少?zèng)]關(guān)系，和代理商的質(zhì)量和專(zhuān)注度有關(guān)系。一個(gè)城市放七八家代理，有那么多的代理，廠家能有時(shí)間和精力扶持嗎？一個(gè)地方代理商多了不是好事，各個(gè)公司做事風(fēng)格不一樣，代理商良莠不齊，遇到撞單，都以低價(jià)搶客戶(hù)，這種渠道方式，任再?gòu)?qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，也很難做出漂亮的成績(jī)。這個(gè)市場(chǎng)，會(huì)變得烏煙瘴氣，產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐目诒矔?huì)大打折扣。代理商可能不會(huì)死掉，這個(gè)項(xiàng)目肯定會(huì)死掉。遇到一個(gè)地方放N個(gè)代理的產(chǎn)品，離遠(yuǎn)點(diǎn)?；ヂ?lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)可以幫助企業(yè)更好地了解和把握市場(chǎng)需求。

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道和資源層出不窮。從PC端網(wǎng)站、移動(dòng)官網(wǎng)、微信、微博、小程序、APP；到微商城、分銷(xiāo)、第三方電商體系的平臺(tái)體系；到搜索、口碑、程序化和社群營(yíng)銷(xiāo)的資源體系......范圍之廣，企業(yè)無(wú)從下手。如何將這些資源進(jìn)行整合和提煉，從而尋找出匹配企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)的“路徑”，是企業(yè)“營(yíng)銷(xiāo)力”構(gòu)建的基礎(chǔ)要素。寶潔大中華區(qū)品牌營(yíng)運(yùn)副總裁曾提到：“洞察的極限就是營(yíng)銷(xiāo)的極限”，這句話樸實(shí)且有力。企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)有序的閉環(huán)過(guò)程， 從引流到詢(xún)盤(pán)跟進(jìn)，五大環(huán)節(jié)（篩選、引流、體驗(yàn)、轉(zhuǎn)化、監(jiān)控）都必不可少，但是企業(yè)往往只了解和關(guān)注環(huán)節(jié)中凸顯的點(diǎn)，激情飽滿(mǎn)的引流、拉新和創(chuàng)造訂單，但這只是營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)始，“差異化營(yíng)銷(xiāo)管道的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析”，即“數(shù)據(jù)洞察”不是每個(gè)企業(yè)都有能力做到滿(mǎn)分。從理論研究的角度，稱(chēng)之為“企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)神經(jīng)元卷積分析”，每項(xiàng)數(shù)據(jù)如同人身體的一個(gè)神經(jīng)末梢，一定不是孤立存在，而是具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)組織關(guān)聯(lián)。互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)可以提高企業(yè)的合作伙伴關(guān)系和資源整合能力。開(kāi)化品牌互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)大概價(jià)格

互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要注重?cái)?shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，提高效果。江山互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)系人

“現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)新鮮的東西太多，變化太快，我們每天都要去看有什么新的營(yíng)銷(xiāo)渠道和互聯(lián)網(wǎng)資源，也需要隨時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，看看人家有什么新的產(chǎn)品、新的活動(dòng)，為此我們投入了很多，但總覺(jué)得似乎少了個(gè)主脈，要做的事情很多，但總不成體系?！边@是在珍島本期“企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)研討沙龍”中，某快消品牌企業(yè)陳總提到的讓人印象深刻的一段話。當(dāng)代偉大的管理學(xué)家美國(guó)哈佛大學(xué)教授彼得·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“現(xiàn)代企業(yè)的主要職能只有兩個(gè)，一個(gè)是創(chuàng)新，一個(gè)是營(yíng)銷(xiāo)，而創(chuàng)新的目的也是為營(yíng)銷(xiāo)而服務(wù)”。與時(shí)俱進(jìn)，在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，資源環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變得日趨復(fù)雜，“營(yíng)銷(xiāo)”在每個(gè)企業(yè)面前，都逐漸變成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要課題。江山互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)系人

衢州能弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在浙江省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同衢州能弘網(wǎng)絡(luò)科技供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái)，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿(mǎn)的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！