21世紀(jì)是教育大發(fā)展的時(shí)代，也是信息全球化的時(shí)期，在線教育等網(wǎng)絡(luò)教育也有如雨后春筍般的發(fā)展起來(lái),教育形式比以往更加多樣。在國(guó)外，有可汗學(xué)院這樣的在線教育機(jī)構(gòu)，在國(guó)內(nèi)也紛紛開始了在線教育活動(dòng)。線上教育正成為傳統(tǒng)教育之外的一種補(bǔ)充式教育,一種新型的教育贏利模式。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)**、信息化時(shí)代發(fā)展，人們生產(chǎn)生活方式的巨大變革，在線教育會(huì)成為新的趨勢(shì)和不可逆轉(zhuǎn)的潮流，未來(lái)發(fā)展空間很大。 在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的用戶主要包括管理員、教師和學(xué)生。在系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)上分為前后臺(tái)：前臺(tái)主要由用戶注冊(cè)、在線瀏覽、在線交流、在線下載和在線觀看視頻等功能組成；后臺(tái)主要是管理員負(fù)責(zé)對(duì)用戶信息、新聞文章信息、網(wǎng)站公告等板塊進(jìn)行管理。E-Learning強(qiáng)調(diào)用技術(shù)來(lái)對(duì)教育的實(shí)施過(guò)程發(fā)揮引導(dǎo)作用和進(jìn)行改造。企業(yè)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)怎么收費(fèi)
在線學(xué)習(xí)平臺(tái)主要通過(guò)記錄學(xué)員在線上參加的課程培訓(xùn)、考試競(jìng)賽、試題練習(xí)、調(diào)查問(wèn)卷和培訓(xùn)交流等情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況的全程追蹤管理和對(duì)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求的全方面掌握，企業(yè)可以通過(guò)虛擬大學(xué)，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的遠(yuǎn)程培訓(xùn)。還可以將學(xué)員在線下參加過(guò)的培訓(xùn)、考試等內(nèi)容導(dǎo)入到平臺(tái)中，組成完整的學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，對(duì)員工素質(zhì)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)和準(zhǔn)確分析提供有力的數(shù)據(jù)支持。 在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)本著簡(jiǎn)單、適用、高效的原則，實(shí)行通用化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、人性化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想，幫助企業(yè)形成學(xué)習(xí)型組織，對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行高效、有序的管理。為企業(yè)全體員工提供一個(gè)共同學(xué)習(xí)平臺(tái)，有助于對(duì)全體員工知識(shí)、觀念、技能、行為的統(tǒng)一管理，從而提升整體工作效能。該系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)就考慮到與企業(yè)現(xiàn)有培訓(xùn)管理體系高度契合。E化的培訓(xùn)管理界面將支持培訓(xùn)中的各個(gè)培訓(xùn)管理環(huán)節(jié)而且實(shí)行集中管理與多級(jí)管理模式。企業(yè)培訓(xùn)外包價(jià)格學(xué)習(xí)平臺(tái)提供高度靈活的部署方案，可以滿足從小規(guī)模使用一直到大型應(yīng)用的全方面需求。
即在構(gòu)筑企業(yè)文化、統(tǒng)一基本認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，開始建設(shè)企業(yè)大學(xué)的組織機(jī)構(gòu)。一般而言，典型的企業(yè)大學(xué)組織由五個(gè)部分構(gòu)成，即市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售發(fā)行、財(cái)政和執(zhí)行，企業(yè)大學(xué)通常以這五個(gè)部分為基礎(chǔ)展開架構(gòu)，各功能板塊實(shí)行各自的職能，同時(shí)又集中在一起工作。而傳統(tǒng)的培訓(xùn)中心在組織架構(gòu)上則只以產(chǎn)品為基礎(chǔ)，我們發(fā)現(xiàn)以產(chǎn)品為基礎(chǔ)建立培訓(xùn)中心的組織模式，其較大優(yōu)點(diǎn)是形式簡(jiǎn)便且易于管理，但缺點(diǎn)較多，如冗余責(zé)任帶來(lái)的費(fèi)用、企業(yè)組織上下難以共享培訓(xùn)資源、培訓(xùn)中心與企業(yè)的整個(gè)組織缺乏一致性等。
企業(yè)培訓(xùn)通用類課程有哪些？ 1、企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn) 對(duì)于剛進(jìn)入企業(yè)的員工，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和文化都不是太了解。這時(shí)候就需要企業(yè)進(jìn)行一個(gè)體系化的培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)課程為他們介紹傳遞企業(yè)的價(jià)值觀、文化觀，以及一些基本的業(yè)務(wù)操作流程、行政事務(wù)流程。讓他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)較為多方面的了解，這樣才能進(jìn)一步加深員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，熟悉崗位，盡快展開工作。 價(jià)值觀培訓(xùn) 2、通用能力培訓(xùn) 員工在企業(yè)內(nèi)都是求發(fā)展的，員工得到了發(fā)展和提升，也就促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和提升。所以，企業(yè)可以為員工設(shè)立一些通用的關(guān)于工作能力的培訓(xùn)課程，比如提升員工的管理能力、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，這些都是員工在工作時(shí)會(huì)大量運(yùn)用到的。如果企業(yè)能為員工做一個(gè)整體能力提升的企業(yè)培訓(xùn)課程，會(huì)進(jìn)一步提高員工的工作積極性，獲得成就感和歸屬感，也提升了對(duì)企業(yè)的滿意度。對(duì)于啟動(dòng)企業(yè)大學(xué)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，它應(yīng)該在其企業(yè)文化中補(bǔ)充這樣一點(diǎn)。
E-learning指的是通過(guò)因特網(wǎng)進(jìn)行的教育及相關(guān)服務(wù)提供過(guò)程； E-learning提供給學(xué)習(xí)者一種全新的學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)了隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的可行性，從而為終身學(xué)習(xí)提供了可能； E-learning改變教學(xué)者的作用和教與學(xué)之間的關(guān)系，從而改變教育的本質(zhì)； E-learning能很好地實(shí)現(xiàn)某些教育目標(biāo)，但不能完全代替?zhèn)鹘y(tǒng)的課堂教學(xué)，也不會(huì)取代學(xué)校教育。 E-learning是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳送強(qiáng)化知識(shí)和工作績(jī)效的一系列解決方案。他指出E-learning要基于三大基本標(biāo)準(zhǔn):一，E-learning 互聯(lián)網(wǎng)，能即時(shí)儲(chǔ)存、利用、更新、分配和分享教學(xué)內(nèi)容或信息; 第二，E-learning 利用標(biāo)準(zhǔn)化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)電腦傳送給處于網(wǎng)絡(luò)終端的學(xué)員; 第三，E-learning注重的是較宏觀的學(xué)習(xí)，是超越傳統(tǒng)培訓(xùn)典范的學(xué)習(xí)解決方案。學(xué)習(xí)平臺(tái)是當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部知識(shí)**知識(shí)分享顯性化與重要經(jīng)驗(yàn)分享的較佳工具。企業(yè)培訓(xùn)外包價(jià)格
在線學(xué)習(xí)平臺(tái)支持各項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)兼容性測(cè)試和客戶實(shí)際應(yīng)用檢驗(yàn)。企業(yè)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)怎么收費(fèi)
學(xué)習(xí)平臺(tái)有成績(jī)查詢服務(wù)，家長(zhǎng)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)查詢每個(gè)學(xué)生階段內(nèi)的學(xué)習(xí)成績(jī)，并通過(guò)系統(tǒng)應(yīng)用橫向縱向分析該學(xué)生在班級(jí)、年紀(jì)的排名，學(xué)生整體能力分析查找學(xué)員的不足；老師可以通過(guò)成績(jī)查詢平臺(tái)了解各個(gè)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，加強(qiáng)偏科學(xué)員教育，整體分析當(dāng)前班級(jí)、年紀(jì)學(xué)員實(shí)力，與往年數(shù)據(jù)對(duì)比，評(píng)估升學(xué)率；教育部門通過(guò)成績(jī)查詢系統(tǒng)分析區(qū)域內(nèi)教學(xué)成果和不足，評(píng)定區(qū)域內(nèi)學(xué)校教學(xué)水平。 在線教育平臺(tái)建設(shè)以安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全防護(hù)和安全管理服務(wù)的安全服務(wù)總體結(jié)構(gòu)，建立統(tǒng)一、完善、可靠的“信息安全服務(wù)平臺(tái)”。建設(shè)基于密碼與認(rèn)證服務(wù)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)，整合和統(tǒng)一信息系統(tǒng)的安全服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)各級(jí)信息系統(tǒng)的授權(quán)管理、認(rèn)證服務(wù)、鑒別服務(wù)、訪問(wèn)控制和數(shù)據(jù)防護(hù)的安全服務(wù)支撐。較終實(shí)現(xiàn)各級(jí)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的信息化服務(wù)，改進(jìn)安全監(jiān)管模式，提高用戶的安全管理能力、安全監(jiān)控能力和對(duì)突發(fā)事件的快速響應(yīng)能力，應(yīng)用系統(tǒng)提供全方面、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)的信息安全咨詢服務(wù)。企業(yè)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)怎么收費(fèi)
上海艾藝信息技術(shù)有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)，追求新型，在強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有軟件開發(fā)，APP開發(fā)，小程序開發(fā)，網(wǎng)站建設(shè)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。艾藝順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的軟件開發(fā)，APP開發(fā)，小程序開發(fā)，網(wǎng)站建設(shè)。