事實上，國外大型企業(yè)e-Learning成功實施經驗告訴我們，只有把學習的內容與企業(yè)的實際需求緊密聯系在一起，才是解決學習動力和學習效果根本方法，通常的比例是80%：20%，也就是企業(yè)自身相關的課程占到80%的比例，而通用型的課程則占到20%。 e-Learning項目設計的成功需要制定有效的運作機制。重要的是通過機制運作從而打造一種文化氛圍，在這樣的氛圍里，共享與分享是一種主流的意識，每個員工愿意將自己的知識和經驗貢獻出來，形成組織的整體經驗，員工因為這樣的行為受到了鼓勵——無論是精神上的還是物質上的，這有助于強化并肯定員工的分享精神。對于企業(yè)而言，則實現了隱形知識顯性化、系統化以及較終固化成為企業(yè)的關鍵競爭力之一，這將幫助企業(yè)在這個充滿快速復制的商業(yè)社會里獲得更大的競爭優(yōu)勢。在線學習平臺提供能夠與第三方系統集成的通用組件與標準接口。搭建在線教學系統怎么收費
在線教育基礎環(huán)境：網絡寬帶在學校和家庭已經普及，家庭帶寬一般都在4M以上，已經能滿足在線語音、視頻教學的需要。電腦已經普及十幾年，學生，老師基本都能熟練的操作電腦?，F階段在線教育基礎環(huán)境已經能滿足網絡教學需要。 教育資源分布極其不平衡，落后地區(qū)學生難以享受到名校名師的資源，可以通過在線課堂整合名校名師資源，打破傳統的耗費人力和物力，?以及社會中不正規(guī)經營的補習班，讓學生能不受地域，不受教育資源限制，不受時間，并且能根據自己現有欠缺的選擇性的選擇正規(guī)老師的課程講解，以及問題解答，并且滿足學生的在線論壇問題討論和學習方法交流。搭建在線教學系統怎么收費企業(yè)線上培訓平臺有哪些，有什么好的系統推薦?
對企業(yè)而言，培訓的根本目的是實現商業(yè)價值，落實到學員身上，便是學習轉化，即行為改變與績效提升。企業(yè)內訓系統也必須以終為始，關注學習轉化，為學習轉化提供技術和工具支持，否則只會淪為缺乏目標與方向的原地自嗨。就拿問鼎云學習來說吧，我們一直專注于學習轉化，滿足企業(yè)學習全場景，打造“測、學、考、練、跟、賽、評”的學習閉環(huán)，多方面支撐企業(yè)在線學習項目的實施,專業(yè)的服務商它不只可以幫助企業(yè)解決當前的培訓問題，而且可以在將來作為合作伙伴攜手共進。專業(yè)的服務商站會站在己方擅長領域的前沿，將對培訓和技術的前瞻性思考與創(chuàng)新化應用作為工作常態(tài)。比如，結合企業(yè)培訓需求，不斷探索大數據、AI、VR/云計算等新興技術與在線培訓系統的深度融入，帶來的在線學習體驗。
如今，企業(yè)間的比拼不只只是資本實力的競爭，更是人才的競爭。企業(yè)的發(fā)展離不開各方面的人才。員工培訓已經從傳統的培訓模式轉變?yōu)榫W絡培訓的新模式。 1、培訓的方便性 在線培訓在員工培訓中的較大優(yōu)勢在于，員工可以隨時隨地進行培訓，不再需要花費巨大的人力、物力和財力來組織培訓。 而且，員工可以根據自己的時間安排決定何時進行相應的培訓，大幅度提高了培訓的便利性。 2、學習主動性 在線培訓要求員工具有一定的自主性。員工可以在網上找到自己需要的培訓資料，向培訓師提問，與其他員工交流。員工可以根據自己的崗位選擇需要的培訓內容，并可以查看哪些培訓課程尚未完成，選擇合適的學習方式可以提高員工的學習積極性。 3、員工協作 可以通過培訓和學習系統來提高員工之間的協作。為什么這么說？當員工在培訓中遇到自己不知道的知識時，他們會在社區(qū)里公布自己的問題。 當其他員工看到它時，知道這些知識的人會給員工一個詳細的解釋，從而提高員工之間的合作。在線學習可以為學生提供在線自學平臺，讓學生可以隨時隨地按自己喜歡的方式學習。
在線培訓系統有哪些功能： 一、移動學習功能 企業(yè)培訓系統較便捷的功能就是移動學習，員工可以通過電腦、手機、排版即可隨時隨地學習。無需像傳統面授培訓一樣，把員工集中到一起在固定的時間段進行培訓。避免企業(yè)造成不必要的人員、資源浪費。 二、智能培訓功能 1、課程管理：通過企業(yè)培訓系統，可建立企業(yè)自己的課程庫，可隨時新增課程、上傳課件，支持多種類型習題和復雜教學場景。每當有新員工加入時，都可以學習已經上傳的課程。更有直播教學、評論點贊、互動答題、打卡簽到等豐富的培訓功能，在培訓學習的過程中成員可以提問、交流。從而增加培訓過程的互動性，調動員工培訓的積極性。 管理員可以設置禁止拖動視頻進度、禁止音視頻倍速播放，實施查看學習課程進度等，有效監(jiān)控員工的學習情況。 2、課件：允許管理員自主上傳學習課件，支持的格式有圖文(在線編輯)、文檔(word、excel、ppt、pdf等多種常見文檔)、圖片、音頻、視頻或者是url。 3、通過相關的課件組成一個完整課程供學員進行在線學習。該課程可設置直接關聯考試，企業(yè)員工培訓系統如何選擇？在線培訓系統技術價位
什么樣的企業(yè)培訓學習系統適合你？搭建在線教學系統怎么收費
E-Learning面向大型企業(yè)集團、行業(yè)主管部門、職業(yè)技能認證機構、教育培訓機構等單位，提供網絡教育各種管理應用軟件、工具軟件和技術服務，同時對高等院校開展繼續(xù)教育、中小型企業(yè)開展E-learning提供相關軟件產品和技術支持。 在線培訓管理系統的設計目標： ? 搭建學習平臺，提供快速提升員工技能的通道，助力學習型組織建設。 ? 支持各種格式課件（AICC、SCORM、視頻、PPT、Word等）的在線學習。 ? 滿足ISO10015質量管理培訓體系要求，實現培訓需求、培訓計劃、培訓實施、培訓評估的全過程管理和監(jiān)控。 ? 在線考試滿足題庫維護、策略組卷、考試監(jiān)控、成績分析等要求。 ? 支持大型企業(yè)的分級管理模式。 ? 建立靈活、安全的權限控制體系，提供高性能系統，滿足大型組織要求。搭建在線教學系統怎么收費
上海艾藝信息技術有限公司是一家計算機軟硬件技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，設計、制作各類廣告，企業(yè)形象策劃，景觀設計，電子產品、工藝美術品、文具用品銷售，計算機系統服務?！疽婪毥浥鷾实捻椖浚浵嚓P部門批準后方可開展經營活動】的公司，是一家集研發(fā)、設計、生產和銷售為一體的專業(yè)化公司。公司自創(chuàng)立以來，投身于軟件開發(fā)，APP開發(fā)，小程序開發(fā)，網站建設，是商務服務的主力軍。艾藝不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術為先導，以產品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務。艾藝創(chuàng)始人宋來君，始終關注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務。