貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司法律知識(shí)推薦：買賣合同糾紛案件一般需要提供哪些證據(jù)？當(dāng)事人主體資格的證據(jù)：自然人應(yīng)當(dāng)提交記載其姓名、性別、年齡、民族、住所、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等基本信息的材料如身份證、戶口簿、居住證明、護(hù)照、港澳臺(tái)胞回鄉(xiāng)證;法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)提交法人或者其他組織的營業(yè)執(zhí)照、注冊(cè)登記證書或者組織機(jī)構(gòu)代碼證以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的身份證明書。買賣合同關(guān)系以及從屬的擔(dān)保合同關(guān)系的證據(jù)；買賣合同、訂(定)貨單;邀約、承諾、數(shù)據(jù)電文;口頭合同成立和生效的證據(jù);保證合同、***合同、質(zhì)押合同、定金合同或者交付定金的憑證、保函。以上內(nèi)容就是貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司對(duì)“買賣合同糾紛案件一般需要提供哪些證據(jù)”問題進(jìn)行的解答，讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司進(jìn)行法律咨詢。離婚律師告訴你：訴訟離婚要多長時(shí)間？花溪區(qū)刑事案件律師
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦：合同糾紛如何處理：協(xié)商：合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是比較好的方式。調(diào)解：合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。仲裁：同當(dāng)事人協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。白云區(qū)租房糾紛律師服務(wù)一站式服務(wù)于企業(yè)法律顧問、公司法律顧問！
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦法律知識(shí)：【財(cái)產(chǎn)返還與折價(jià)補(bǔ)償】合同不成立、無效或者被撤銷后，在確定財(cái)產(chǎn)返還時(shí)，要充分考慮財(cái)產(chǎn)增值或者貶值的因素。雙務(wù)合同不成立、無效或者被撤銷后，雙方因該合同取得財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)相互返還。應(yīng)予返還的股權(quán)、房屋等財(cái)產(chǎn)相對(duì)于合同約定價(jià)款出現(xiàn)增值或者貶值的，人民法院要綜合考慮市場(chǎng)因素、受讓人的經(jīng)營或者添附等行為與財(cái)產(chǎn)增值或者貶值之間的關(guān)聯(lián)性，在當(dāng)事人之間合理分配或者分擔(dān)，避免一方因合同不成立、無效或者被撤銷而獲益。在標(biāo)的物已經(jīng)滅失、轉(zhuǎn)售他人或者其他無法返還的情況下，當(dāng)事人主張返還原物的，人民法院不予支持，但其主張折價(jià)補(bǔ)償?shù)?，人民法院依法予以支持。折價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以當(dāng)事人交易時(shí)約定的價(jià)款為基礎(chǔ)，同時(shí)考慮當(dāng)事人在標(biāo)的物滅失或者轉(zhuǎn)售時(shí)的獲益情況綜合確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)的物滅失時(shí)當(dāng)事人獲得的保險(xiǎn)金或者其他賠償金，轉(zhuǎn)售時(shí)取得的對(duì)價(jià)，均屬于當(dāng)事人因標(biāo)的物而獲得的利益。對(duì)獲益高于或者低于價(jià)款的部分，也應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人之間合理分配或者分擔(dān)。
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦法律知識(shí)：勞動(dòng)合同丟失怎么辦能否續(xù)簽可按正常方式向用人單位提出續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同要求，為防萬一，建議同時(shí)盡量收集下列認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的憑證：(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè));(2)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄;(3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(4)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(5)考勤記錄;(6)用人單位向稅務(wù)局申報(bào)的個(gè)稅記錄、同事或客戶的證人證言、勞資糾紛協(xié)商錄音、工作過程中的書面授權(quán)文件等，均可作為勞動(dòng)者主張成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)?！秳趧?dòng)合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。律師在線咨詢，解決各種法律糾紛！
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司推薦：合同當(dāng)事人如何對(duì)仲裁事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定也是應(yīng)注意的問題。我國仲裁法規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。這項(xiàng)規(guī)定不難理解，但在實(shí)際操作中合同當(dāng)事人如何針對(duì)自身的情況確定將提請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)是一個(gè)值得注意的問題。如合同當(dāng)事人屬長期合作關(guān)系，雙方在前合同尚末履行完畢時(shí)又簽訂了含有仲裁條款的合同，且兩合同的履行具有一定的交叉性，這樣會(huì)導(dǎo)致合同當(dāng)事人之間的糾紛一部分在仲裁管轄范圍內(nèi)。這樣的律師事務(wù)勝訴率我給滿分!注意！貴安新區(qū)婚姻律師
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3、只懂簡單的法律規(guī)定不懂實(shí)踐操作的律師不靠譜人們之所以要找律師，并不是不知道法律規(guī)定，而是不知道如何運(yùn)用法律，以及如何運(yùn)用法律來為自己更好的爭取權(quán)益。律師的價(jià)值并不在于熟悉法律規(guī)定，而是懂得和善于利用法律規(guī)定幫助當(dāng)事人爭取合法權(quán)益，特別是明白具體法律規(guī)定在實(shí)踐中的實(shí)施效果，不會(huì)生搬硬套的“鸚鵡學(xué)舌”、當(dāng)傳聲筒。打個(gè)比喻就是，法律規(guī)定也許只是“藥材”，懂得如何“用藥”才真正是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士。只會(huì)念法律規(guī)定的律師無疑沒有多大價(jià)值，也解決不了多少問題。4、按結(jié)果收費(fèi)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理的律師不靠譜幾乎每一個(gè)刑事案件的家屬和當(dāng)事人在找到律師的時(shí)候都希望律師告訴他們一個(gè)可以預(yù)期或者確定的結(jié)果，以及按照結(jié)果收費(fèi)。他們的邏輯很簡單，只有如此才能保證律師盡心竭力為自己的案子努力。不然，律師空口無憑，又不承諾結(jié)果，白白收了費(fèi)用，萬一被騙了呢？花溪區(qū)刑事案件律師
貴州博安磐承法律咨詢服務(wù)有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。磐承法律是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營理念;“誠守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供***的磐承法務(wù)。磐承法律以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。