用人單位應(yīng)與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應(yīng)在上海。用人單位引進的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會保險，符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請本市常住戶口：高層次人才。(1)具有博士研究生水平并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。(2)獲得省部級及以上有關(guān)部門表彰的人員。(3)列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。(4)國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊關(guān)鍵成員。人才引進申請材料：學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷認證，必須在教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印。上海市碩士人才引進如何落戶
如果入職的是分公司，要注意下面幾點：1、上級法人機構(gòu)注冊資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業(yè)法人分支機構(gòu)，營業(yè)執(zhí)照上是無注冊資金的，辦理時需提供總公司的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件復(fù)印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權(quán)書。2、勞動合同必須與上海分公司簽訂這就是說，勞動合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級總公司章（勞動合同跟總公司簽的話，可能會被定義為派遣性質(zhì)）。3、社保個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個稅不能由總部申報在外地，必須由上海分公司在上海申報。上海市居住證人才引進辦理條件人才安居工作管理人員在資格審核、監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、亂七八糟的，依法追究其行政責(zé)任。
需申辦本市常住戶口的，可以到人力資源和社會保障部門領(lǐng)取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負責(zé)向人力資源和社會保障部門申報，同時提交下列材料：（一）有效身份證明和《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；（二）參加本市城鎮(zhèn)社會保險的證明；（三）本市區(qū)、縣以上稅務(wù)機關(guān)出具的個人所得稅或企業(yè)納稅完稅證明；（四）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證明及相關(guān)聘用（勞動）合同證明；（五）現(xiàn)居住地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明；（六）本人的或者同意接受人才引進落戶的單位、親屬的房屋所有權(quán)證或者租用公房憑證；（七）相關(guān)部門要求提供的其他必要的證明材料。
符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續(xù) 。中國科學(xué)院、工程院院士以及國內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人。擁有屬于自主知識產(chǎn)權(quán)并達到國內(nèi)外先進水平的專屬、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。享受國家有關(guān)部門特殊津貼的**、省部級有突出貢獻的中青年**。具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才。具有國民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國留學(xué)并在國外取得博士學(xué)位的年齡在45周歲以下的人才。可申報辦理人才引進條件：具有普通高等教育大專以上學(xué)歷。
博士在上海落戶政策：由于上海的人才引進政策，很多高學(xué)歷的人才都能成功在上海落戶，那下面我們就來說一說博士在上海落戶政策方面的相關(guān)問題。博士畢業(yè)，是不可以取得上海戶口的，只有參加工作了，才可以申請上海戶口。申請辦理方法：1、符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請，填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》（可從市人力資源和社會保障部門事情網(wǎng)上下載）并提供應(yīng)由個人提供的相關(guān)材料。2、用人單位核實并備齊材料后，向市或者注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障部門指定的受理機構(gòu)申報。3、通過人才派遣或勞務(wù)派遣方式就業(yè)的，由建立勞動關(guān)系的派遣單位負責(zé)辦理，實際用人單位應(yīng)當提供相應(yīng)證明。4、用人單位不得委托任何中介機構(gòu)或其他單位、個人代理申報。人才引進條件：取得明顯經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。上海緊缺人才引進咨詢電話
人才引進申請材料是先要在網(wǎng)上預(yù)審系統(tǒng)進行登記。上海市碩士人才引進如何落戶
上海-2020應(yīng)屆生人才人才引進落戶政策：1. 引進人才人才引進落戶政策上海市有關(guān)部門、各高校和用人單位從保持和增強上海的人才優(yōu)勢出發(fā)，每年都會推出非上海生源應(yīng)屆生的就業(yè)和人才引進落戶政策，為吸引更多的很好人才營造良好的環(huán)境。積極引進海內(nèi)外很好博士后，積極集聚很好應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，努力造就適應(yīng)新時代發(fā)展需要的高水平人才隊伍。2. 申領(lǐng)《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)通知單》上海高校的畢業(yè)生可以到所在的學(xué)校申領(lǐng)《通知單》，非上海高校的畢業(yè)生可以到上海市學(xué)生事務(wù)中心申領(lǐng)《通知單》，受理日期一般截止在每年的12月31日?！锻ㄖ獑巍返目壳奥?lián)在畢業(yè)生到用人單位報到時交給用人單位，第二聯(lián)在辦理《上海市居住證》積分對應(yīng)材料時使用。非上海生源的應(yīng)屆生可以根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證申辦實施細則》和《上海市居住證積分管理辦法》的要求，申請和申辦《上海市居住證》。上海市碩士人才引進如何落戶
上海樂贏教育科技有限公司致力于教育培訓(xùn)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為積分落戶，人才引進落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事教育培訓(xùn)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。上海樂贏教育立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。