2021年留學(xué)生落戶上海三大階段重要點(diǎn)分析：累計(jì)社保期間的同學(xué)這類同學(xué)較重要的就是檢查社保個(gè)稅繳納的情況，像是社保個(gè)稅不匹配、中途斷繳等情況，都是需要重新累計(jì)的。問(wèn)：A同學(xué)社保基數(shù)正常繳納，但是有兩個(gè)月的個(gè)稅未繳納，他來(lái)尋求小依幫助，補(bǔ)繳的操作是否可行？答：不可行，需要重新累計(jì)社保。目前1倍基數(shù)的同學(xué)9339元。1.5倍基數(shù)的同學(xué)14008.5元。還有小部分同學(xué)是沒(méi)有拿到畢業(yè)證就開(kāi)始工作繳納社保的，不知道是否能算在累計(jì)社保期間，小依來(lái)解答一下：如果畢業(yè)證上的日期在繳納社保之前，就可以算累計(jì)社保；如果在之后，就不能算是累積社保了。留學(xué)生待業(yè)的時(shí)間不得超過(guò)兩年，如果超過(guò)兩年就不符合留學(xué)生落戶上海的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村應(yīng)屆生轉(zhuǎn)上海戶口新政策
轉(zhuǎn)上海戶口新政策2020：相信許多朋友都不是非常了解轉(zhuǎn)上海戶口新政策2020方面的相關(guān)問(wèn)題，想要落戶上海對(duì)于上海的落戶政策還是有必要了解的。上海常見(jiàn)落戶方式有6種，分別為非滬籍應(yīng)屆生落戶，上海居住證轉(zhuǎn)戶口政策，人才引進(jìn)落戶，創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶政策，投靠類落戶、遷戶上海政策，留學(xué)回國(guó)人員落戶。居住證轉(zhuǎn)戶口需滿足條件1、持上海市居住證滿7年。2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年。3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。4、在上海市被聘任為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對(duì)應(yīng)。5、無(wú)違反國(guó)家及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。居住證滿7年。居住證積分120分+。農(nóng)村留學(xué)生轉(zhuǎn)上海戶口申請(qǐng)上海戶口買房不用5年社保上海雖然房子多又貴，但上海是有限購(gòu)的。
上海戶口新政策，其中一個(gè)方案這樣建議：凡滿足七大類指標(biāo)累積得分達(dá)到100分者，即可具備入滬上海的條件。這七大類條件性指標(biāo)包括：1.學(xué)歷；2.在滬就職；3.在滬繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.在滬繳納個(gè)人所得稅；5.外省市(海外)工作資質(zhì)；6.特殊成就；7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。對(duì)于此次改變的目的，方案明確指出“基于國(guó)家戶籍制度改變的新趨勢(shì)，以及上海所面臨的人才不足和各地人才競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，對(duì)上海居住證轉(zhuǎn)戶籍人口提出一個(gè)基本的政策設(shè)計(jì)框架”。這是自1978年改變開(kāi)放以來(lái)，上海市第四次戶籍松動(dòng)，此次戶籍制度改變的重點(diǎn)是吸引人才，或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開(kāi)入滬之門。
上海國(guó)企員工落戶條件嚴(yán)格嗎：在這種情況下，更是讓越來(lái)越多人愿意選擇申請(qǐng)上海戶口，不過(guò)在上海工作的國(guó)企員工，其實(shí)在這一方面申請(qǐng)上海戶口的話占據(jù)著一定優(yōu)勢(shì)。因?yàn)閺纳虾５穆鋺粽咭M(jìn)方面來(lái)看，基本上針對(duì)國(guó)企或者是一些央企的專業(yè)工作人員，將會(huì)有更多保障，這也算得上是企業(yè)對(duì)員工的一種福利。但并不是說(shuō)上海國(guó)企員工落戶條件就一定能達(dá)得到，如果員工在國(guó)企單位工作的時(shí)候達(dá)不到相關(guān)條件，依然無(wú)法申請(qǐng)當(dāng)?shù)貞艨?。正因?yàn)樯虾?guó)企員工落戶條件較為寬松，因此越來(lái)越多員工希望能夠加入其中，但是他們對(duì)于具體落戶條件并不是特別清楚。如果要通過(guò)國(guó)企來(lái)進(jìn)行落戶的話，就必須讓企業(yè)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍，同時(shí)員工要達(dá)到企業(yè)規(guī)定的范圍，只有這樣才能夠申請(qǐng)上海落戶。國(guó)家在落戶這一方面的政策每年都在發(fā)生變化，或者是說(shuō)有的時(shí)候會(huì)出臺(tái)各種不同的文件政策用于讓更多人參考。這種情況下如果要咨詢國(guó)企員工的落戶條件，建議大家較好還是能夠提前咨詢一下企業(yè)，或者是到當(dāng)?shù)氐膽艏七M(jìn)行了解。畢竟現(xiàn)在的政策變動(dòng)幅度較大，速度較快。有許多的上海辦理落戶代理機(jī)構(gòu)都是專業(yè)的。
政策目標(biāo)：由于發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的較高人才的缺乏，上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才，而解決這些人才的戶籍問(wèn)題也成為上海相關(guān)部門的考量事項(xiàng)。而為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，此次的戶籍新政規(guī)定了四條原則，具體包括：1.不調(diào)控急需人才；2.滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展需要；3.重視教育背景，同時(shí)更要重視能力業(yè)績(jī)；4.強(qiáng)化準(zhǔn)入，明晰預(yù)期。對(duì)于靠前條原則，方案給予了詳細(xì)的解釋，“不調(diào)控急需人才;不調(diào)控急需勞動(dòng)力流入;調(diào)控傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的勞動(dòng)力流入，不調(diào)控現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的勞動(dòng)力流入。”對(duì)于第二條原則，指出“要著重引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資型人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)必須的職業(yè)技能人才”。這顯然符合上海著力打造的兩大產(chǎn)業(yè)的人才需求：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)?！渡虾Ｊ兄攸c(diǎn)領(lǐng)域人才開(kāi)發(fā)目錄》顯示，汽車、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設(shè)、金融等諸多領(lǐng)域都屬于上海緊缺的人才。非上海戶口子女就讀需家長(zhǎng)持有長(zhǎng)期居住證，而且不能在上海參加中考和高考，社保需連續(xù)繳納。農(nóng)村留學(xué)生轉(zhuǎn)上海戶口申請(qǐng)
在了解到嚴(yán)苛的海歸辦理上海戶口的條件之后，還需要掌握恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。農(nóng)村應(yīng)屆生轉(zhuǎn)上海戶口新政策
綜合素質(zhì)條件包括：主要反映人才的道德品行、文化素質(zhì)與基本從業(yè)狀況，是一個(gè)底線性條件。凡要申請(qǐng)轉(zhuǎn)為上海戶籍的人才，必須擁護(hù)社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須沒(méi)有犯罪記錄，必須達(dá)到大專以上文化學(xué)歷水平，并且必須在上海正規(guī)就業(yè)。知識(shí)能力條件則包括：知識(shí)能力可從多方面予以體現(xiàn)，從可量化的要求出發(fā)，主要設(shè)置教育程度、在滬就業(yè)崗位、職業(yè)資歷、在滬工作年份、收入水平、特殊成就、創(chuàng)業(yè)投資活動(dòng)等七個(gè)具體條件。其中教育程度反映文化學(xué)歷水平，其他各項(xiàng)主要反映能力水平。通過(guò)各個(gè)具體條件的評(píng)價(jià)，對(duì)人才的知識(shí)能力形成一個(gè)綜合評(píng)價(jià)。達(dá)到一定的知識(shí)能力水準(zhǔn)，才能具備申請(qǐng)的資格。農(nóng)村應(yīng)屆生轉(zhuǎn)上海戶口新政策
上海樂(lè)贏教育科技有限公司致力于教育培訓(xùn)，是一家服務(wù)型公司。上海樂(lè)贏教育致力于為客戶提供良好的積分落戶，人才引進(jìn)落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司從事教育培訓(xùn)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。上海樂(lè)贏教育秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。