上海投靠落戶政策的注意事項(xiàng)：1、適用范圍適用于外省市人員在本市配偶戶口所在地申請(qǐng)遷移落戶的申請(qǐng)與審批2、審批期限審批時(shí)限（審批材料在傳遞途中的、審批部門作補(bǔ)充調(diào)查的、需申請(qǐng)人重新補(bǔ)充證明材料的等情況除外）：1、派出所自受理申請(qǐng)材料之日起15個(gè)工作日；2、分（縣）局應(yīng)自收到派出所上報(bào)的審批材料之日起30個(gè)工作日；3、市局自收到各分（縣）局上報(bào)的審批材料之日起20個(gè)工作日。由于對(duì)外省市入滬的戶口審批工作受到每年部門的分配指標(biāo)限制，故有時(shí)會(huì)因指標(biāo)等原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)您的申請(qǐng)結(jié)果?？缮陥?bào)辦理人才引進(jìn)條件：投靠配偶人員，其配偶具有本市非農(nóng)業(yè)戶口同時(shí)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。上海居住證人才引進(jìn)新政策
海歸如何人才引進(jìn)落戶上海：申請(qǐng)單位要求a. 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、注冊(cè)資金在100萬(wàn)及以上；b. 在本市依法納稅，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；c. 有留學(xué)生人才引進(jìn)落戶指標(biāo)；其他要求a. 留學(xué)后在上海簽訂有效期一年以上的勞動(dòng)合同，通過(guò)試用期后方可開(kāi)始辦理，且辦理時(shí)剩余有效期6個(gè)月以上；b. 留學(xué)后在上海連續(xù)繳納社保6個(gè)月且稅單不低于上一年度的平均工資；c. 回國(guó)后靠前份工作在上海；d. 各級(jí)學(xué)校畢業(yè)后直接出國(guó)留學(xué)，或出國(guó)前已與原工作單位接觸勞動(dòng)合同關(guān)系，出國(guó)后無(wú)社保；e. 待業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年；f. 年齡需距法定退休年齡5年以上。上海緊缺人才引進(jìn)如何落戶人才引進(jìn)入戶注意：要詢問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)。
用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(dòng)(聘用)合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對(duì)于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。用人單位引進(jìn)的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合國(guó)家和本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策及無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)本市常住戶口：高層次人才。(1)具有博士研究生水平并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。(2)獲得省部級(jí)及以上有關(guān)部門表彰的人員。(3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。(4)國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成員。
用人單位引進(jìn)的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合國(guó)家和本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策及無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)本市常住戶口：高層次人才。(1)具有博士研究生教育水平并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。(2)獲得省部級(jí)及以上有關(guān)部門表彰的人員。(3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。(4)國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成員。人才引進(jìn)申請(qǐng)材料：學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證，必須在教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印。
人才引進(jìn)辦理程序：1、區(qū)屬用人單位，持所需材料報(bào)區(qū)人事局審核;非公經(jīng)濟(jì)組織通過(guò)人才服務(wù)中心將所需材料報(bào)區(qū)人事局審核;2、區(qū)人事局審核后報(bào)市人事局審批;3、市人事局審批后辦理調(diào)動(dòng)和落戶手續(xù)。人才引進(jìn)申請(qǐng)的途徑有兩種，一種是在畢業(yè)兩年內(nèi)，是碩士和全日制本科生到市教委大中專畢業(yè)生的指導(dǎo)中心進(jìn)行申請(qǐng)；還有一種就是在上海工作兩年后的碩士和本科生可以到人才綜合服務(wù)中心申請(qǐng)，其中畢業(yè)超過(guò)兩年后的本科生年齡必須是在35歲以下的，如果過(guò)了這個(gè)年齡段就必須是35-45之間的碩士、留學(xué)生或有高級(jí)職稱的人。人才引進(jìn)條件：在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的明顯業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成員。上海居住證人才引進(jìn)新政策
符合下列條件的，可以申請(qǐng)本市常住戶口：列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。上海居住證人才引進(jìn)新政策
2021年留學(xué)生人才引進(jìn)落戶上海三大階段重要點(diǎn)分析：準(zhǔn)備遞交預(yù)審的同學(xué)建議趁早準(zhǔn)備材料，后續(xù)可以節(jié)省時(shí)間，還有申請(qǐng)的過(guò)程中不要迫不及待的離職，會(huì)導(dǎo)致人才引進(jìn)落戶失??！拿到上海戶口之后，想干嘛就干嘛！同時(shí)，較近小依收到一些留學(xué)生同學(xué)的詢問(wèn)，如果明年新政對(duì)公司有配額制人才引進(jìn)落戶要求，現(xiàn)在跳槽離職的話是否有風(fēng)險(xiǎn)？答：配額制的要求概率不高，如果是滿足社?；鶖?shù)的情況下，并且已經(jīng)累計(jì)了幾個(gè)月社保的同學(xué)較好不要跳槽，尤其是1.5倍的同學(xué)，明年7月會(huì)面臨更高的新基數(shù)，抓緊在這兒之前遞交人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)；如果是社保基數(shù)一直不達(dá)標(biāo)，和公司溝通無(wú)果的同學(xué)，可以考慮換家公司開(kāi)始累計(jì)社保。上海居住證人才引進(jìn)新政策
上海樂(lè)贏教育科技有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：積分落戶，人才引進(jìn)落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨，深受客戶好評(píng)。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了良好的積分落戶，人才引進(jìn)落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。