辦理上海戶口途徑：經(jīng)人社局審批的辦理戶口。居住證轉(zhuǎn)常住戶口：一般情況下，在滬就業(yè)，持有居住證及繳納社保年限累計(jì)滿7年，且符合依法納稅、中級職稱(或2倍繳?；鶖?shù))等相應(yīng)條件的，可以申請轉(zhuǎn)辦常住戶口。在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年，包括奉賢區(qū)在內(nèi)的部分區(qū)域的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等單位名單由相關(guān)行業(yè)主管部門分別認(rèn)定。臨港新片區(qū)人才“居轉(zhuǎn)戶”年限從原來的7年縮短到5年，關(guān)鍵人才進(jìn)一步縮短到3年。辦理上海戶口評分項(xiàng)學(xué)習(xí)成績：四級（成績綜合排名76％-100％）2分。閔行戶口辦理服務(wù)
辦理上海戶口的問題解析：問：我在準(zhǔn)備引進(jìn)人才申辦常住戶口的材料時(shí)發(fā)現(xiàn)，我的獨(dú)生子沒有辦理過獨(dú)生子女證，但目前二胎放開不再辦理該證，可以不提交獨(dú)生子女證嗎？答：按照材料清單，申請人已婚已育的，應(yīng)當(dāng)提供結(jié)婚證書、《出生醫(yī)學(xué)證明》，《獨(dú)生子女父母光榮證》或者其他符合計(jì)劃生育政策的相關(guān)證明材料。問：單位是外省設(shè)在上海的辦事處，申請人在上海繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，有高級職稱，是否符合人才引進(jìn)條件？答：外省市相關(guān)部門、企事業(yè)單位在滬設(shè)立的辦事機(jī)構(gòu)等派出機(jī)構(gòu)，不屬受理范圍。居轉(zhuǎn)戶上海辦理商辦理上海戶口評分項(xiàng)計(jì)算機(jī)水平：理科類計(jì)算機(jī)高級水平或免予此項(xiàng)要求的專業(yè)7分。
辦理上海戶口有著哪些好處？有什么需要注意的地方：社會的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于人才。人才資源是社會活動(dòng)的關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。企業(yè)人才的流動(dòng)，以及高薪招聘和高待遇獎(jiǎng)勵(lì)，常是社會關(guān)注的熱點(diǎn)話題。引進(jìn)高素質(zhì)人才對企業(yè)的發(fā)展具有重大作用，有的企業(yè)因?yàn)樗囆g(shù)地使用了好辦法、恰當(dāng)?shù)厥褂昧撕线m的人才，而較好地促進(jìn)了企業(yè)的良性發(fā)展，但更多的企業(yè)卻常常因?yàn)闆]有處理好人才管理工作而使其在企業(yè)發(fā)展中成為不利因素。企業(yè)人才的成長之路，不可或缺地經(jīng)歷引進(jìn)、培育、成長、成熟的過程，并通過這樣的過程，加速人才和企業(yè)的融合，促進(jìn)人才和企業(yè)的共同發(fā)展。當(dāng)企業(yè)或人才一方的標(biāo)準(zhǔn)與另一方發(fā)生較大的差異時(shí)，人才的合理流動(dòng)，就成為企業(yè)發(fā)展的一種必然。否則，就會造成人才資源的浪費(fèi)，影響企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
人才引進(jìn)方式在上海辦理戶口對企業(yè)來說有著哪些的重要性？1、從人財(cái)物等生產(chǎn)要素來看，人是企業(yè)總比較積極較活躍的因素。2、在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)框架、主營業(yè)務(wù)明確、各項(xiàng)機(jī)制健全的條件下，人才就是企業(yè)較大的資源，所以企業(yè)的組織部門中，只有一個(gè)能夠以“資源”來命名的部門，就是人力資源部，可見人力資源對于企業(yè)的重要性。3、任何目標(biāo)管理，過程控制等管理制度，之后都是針對人的激勵(lì)和管控。4、現(xiàn)代的經(jīng)營管理，都是以運(yùn)行團(tuán)隊(duì)為載體，能否發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，也需要有強(qiáng)有力的人才發(fā)揮指引和帶頭作用。5、企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，除了市場風(fēng)險(xiǎn)，法律風(fēng)險(xiǎn)外，還有就是人的道德風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)，可謂防不勝防，不可不察也。辦理上海戶口需具備上海規(guī)定的條件并辦理一定的手續(xù)才能辦理上海戶口。
辦理上海戶口的條件解析：(一)用人單位基本條件。在本市內(nèi)注冊的單位引進(jìn)緊缺急需的人才，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險(xiǎn)(二)在申報(bào)單位工作滿一年，哪些情況可以直接辦理戶口？1、博士學(xué)歷學(xué)位或者高級職稱。2、省部級及以、上相關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員或列入省部級人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。3、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的高技能人才。(三)在申報(bào)單位工作滿二年，哪些情況可以直接辦理戶口？1、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、滬跨國公司地區(qū)總部具有本科學(xué)歷學(xué)位的管理或技術(shù)人員。2、獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)投機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才。辦理上海戶口是與社區(qū)、住戶、人口相關(guān)的市鎮(zhèn)管理和其他行政管理的必備基礎(chǔ)。靜安戶口辦理機(jī)構(gòu)
如系未生育或未領(lǐng)養(yǎng)過子女，本市親屬(父母、兄弟姐妹)愿意接受的，可準(zhǔn)予其辦理上海戶口。閔行戶口辦理服務(wù)
人才引進(jìn)方式在上海辦理戶口可發(fā)揮人才作用，我們要確立“以人為本”的思想，培育、選拔和人才引進(jìn)就是一種資本的投入，樹立人才是資本的觀念，用政策吸引人才，用事業(yè)留住人才，用發(fā)展回報(bào)人才，形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍，珍惜和重視知識分子的勞動(dòng)成果，使之盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；提高經(jīng)濟(jì)待遇、落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施，穩(wěn)住優(yōu)異人才，以好的效益吸引和留住人才。發(fā)揮人才作用，我們要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，制定優(yōu)惠政策加快人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和提高，發(fā)揮人才的潛力。閔行戶口辦理服務(wù)