云南野外拓展費用

我們知道拓展訓練公司是一種體驗式的培訓活動，是通過特定的活動設(shè)計，使參與者濃縮歷練過程，獲得社會經(jīng)驗與感悟的教育活動。它是一個廣義的教育概念，所謂廣義，只是用于區(qū)別目前以教師講授為主的學校傳統(tǒng)教育。即包括目前以教師講授為主的學校傳統(tǒng)教育形式和其它的體驗式教育、培訓活動。拓展訓練(戶外拓展訓練)對個人的好處：認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心，不浮躁、不頹廢，更好大面對工作與生活的挑戰(zhàn)認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力學習欣賞別人，學會關(guān)心他人助人為樂，關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達能力增強，人際關(guān)系趨向和諧。云南拓展運動哪家好？云南野外拓展費用

“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”是我們拓展培訓通常的培訓宗旨，這基本體現(xiàn)了目前企業(yè)對員工的基本要求。挑戰(zhàn)自我，就是讓人不斷有積極的心態(tài)和進取的意識。目前社會競爭激烈，個人和企業(yè)都會面臨不斷的變化，企業(yè)希望員工有積極的心態(tài)。這就意味著，當前的企業(yè)關(guān)注的是個人如何通過組織表現(xiàn)出自己的能力。戶外體驗式培訓課程通常是圍繞這些主題來進行的。講團隊建設(shè)的課程培訓很多，用體驗的方式來做團隊精神培訓更接近人們的學習習慣，也更具有震撼力。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地，專業(yè)承接公司團建，團隊拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動，擁有專業(yè)的高級拓展教練師數(shù)名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。團建拓展訓練哪家好昆明戶外團建項目公司哪家好?

企業(yè)拓展的意義:在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法只用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感。【云南雪狼戶外運動有限公司專注于團隊戶外拓展訓練、企業(yè)文化建設(shè)等服務(wù)】

訓練通常有以下四個環(huán)節(jié)：1、團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。2、個人項目。本著心理挑戰(zhàn)比較大、體能冒險較小的原則設(shè)計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復(fù)雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。4、回顧總結(jié)?；仡檶椭鷮W員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y(jié)，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓目標。云南戶外團建項目哪家好？

從行為的角度去看拓展培訓，拓展是一種獲得知識的過程，得到的經(jīng)歷導(dǎo)致持續(xù)的行為改變。培訓過程中是以懲罰或者回報作為行為調(diào)整的基礎(chǔ)。在預(yù)期行為發(fā)生后予以獎勵和表彰，在這種刺激的作用下，個人可以感到對自己有利，同時很能夠滿足他的需要，從而增加了行為的強度。通過這種親身刺激持續(xù)的作用，學員一次又一次突破自身的極限，不但行為上形成持續(xù)的行為改變，思想上也得到了升華。拓展培訓與傳統(tǒng)教育思維有什么不同？傳統(tǒng)的教育思維不考慮教育的實用性，教育學生如何去考試，卻不告訴怎么運用生活中去；傳統(tǒng)的教育思維不靈活，用同樣的方式教育所有的學生，不因材施教；而拓展培訓是讓學員選擇適合自己的活動方式進行培訓，通過親身的體驗去感知，更好地認清自己，一步步去挑戰(zhàn)自己、突破自己，從而讓自己的思維得到全部升華以及行為得到持續(xù)的改變。公司到底需要什么樣的培訓？云南野外拓展費用

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企業(yè)要想達到培訓的目的，就要正確的找到培訓需求。企業(yè)到底需要什么樣的培訓、需要哪些培訓才能有利于企業(yè)發(fā)展，許多企業(yè)無從下手，感到很困惑。企業(yè)培訓想取得較理想的效果，就要對培訓需求進行調(diào)查分析，這也是企業(yè)與咨詢公司合作的關(guān)鍵之一。咨詢公司可以為企業(yè)設(shè)計良好的培訓需求分析方案和調(diào)查方法，既解決了企業(yè)培訓效果不理想的困惑，又能從培訓的源頭找出企業(yè)的真正培訓需求。企業(yè)培訓的需求分三種，一是企業(yè)現(xiàn)狀與企業(yè)期望的差距，可以通過調(diào)查得來；二是企業(yè)進行調(diào)整而必須進行的培訓，這要根據(jù)企業(yè)的調(diào)整布置計劃來安排；三是企業(yè)戰(zhàn)略目標需要的人才、知識、能力、專業(yè)的儲備，這要在企業(yè)的戰(zhàn)略上體現(xiàn)出來。了解了這三種需求，才能制定出合適的培訓計劃，取得良好的效果。云南野外拓展費用

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