【導(dǎo)語】：廣州引進(jìn)人才入戶需要符合什么條件？哪些人可以辦理引進(jìn)人才入戶？學(xué)歷入戶：具有博士學(xué)位-50周歲以下-有參保記錄（1個(gè)月）；具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位-45周歲以下-有參保記錄（1個(gè)月）；具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位-40周歲以下-連續(xù)6個(gè)月；具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)士學(xué)位-40周歲以下-連續(xù)6個(gè)月-擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員，只需有在廣州市繳交社會(huì)保險(xiǎn)的記錄，其他留學(xué)人員繳納廣州市社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間仍為連續(xù)6個(gè)月。投靠夫妻登記結(jié)婚滿2年.畢業(yè)生落戶詢問
職稱入戶------具有高級(jí)職稱------50周歲以下--------有參保記錄（1個(gè)月）；具有中級(jí)職稱-------40周歲以下--------連續(xù)6個(gè)月；(一)具有高級(jí)職稱的人員，年齡需在50周歲以下。申辦時(shí)須在本市繳納社保。(二)具有中級(jí)職稱的人員，年齡需在40周歲以下，申辦時(shí)須在本市連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月。(三)關(guān)于社保1、申請(qǐng)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位應(yīng)與實(shí)際用工單位一致。按法律法規(guī)屬于勞務(wù)派遣的除外。2、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄如存在補(bǔ)繳情形的，在辦理引進(jìn)人才入戶業(yè)務(wù)中不視為連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3、社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。廣州市從化區(qū)技能落戶途徑學(xué)歷入戶廣州申辦指南（2020年***）？
研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的在職人才，即符合《廣州市人民**辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))第五條第(二)、(三)項(xiàng)的在職人才，其社保要求按現(xiàn)行《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知》(穗人社規(guī)字〔2019〕2號(hào))第七條“申辦時(shí)須在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”規(guī)定執(zhí)行。“雙前列”建設(shè)高校的范圍以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于公布世界前列大學(xué)和前列學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))公布的“雙前列”建設(shè)高校名單為準(zhǔn)，包括前列大學(xué)建設(shè)高校42所、前列學(xué)科建設(shè)高校95所。若“雙前列”建設(shè)高校名單有調(diào)整或補(bǔ)充，以國(guó)家***公布的名單為準(zhǔn)。
產(chǎn)業(yè)**人才能否按引進(jìn)人才申報(bào)入戶?答：新政結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，將經(jīng)認(rèn)定的廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才、杰出產(chǎn)業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新人才等產(chǎn)業(yè)人才納入我市的引進(jìn)人才范圍。申報(bào)人在申報(bào)過程中提供虛假材料或存在隱瞞欺騙行為應(yīng)如何處理?答：申報(bào)人提供的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)，存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形，其申請(qǐng)不予辦理，并通報(bào)各審核部門，取消其申請(qǐng)資格5年，并錄入個(gè)人信用檔案;已通過入戶審核的，由入戶審核部門注銷審核結(jié)果和入戶卡;已經(jīng)入戶的，由公安部門予以注銷，退回原籍。存在以上情形的時(shí)，申報(bào)人信息同時(shí)錄入本市引進(jìn)人才征信管理系統(tǒng)。經(jīng)認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才 50周歲以下 有參保記錄（1個(gè)月）.
符合下列條件之一，來廣州市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的人員，可申請(qǐng)將戶籍遷入廣州市。(六)以薪酬、投資等市場(chǎng)化方式評(píng)價(jià)并經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的，具有突出能力和貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。(七)由于用人單位整體遷入、項(xiàng)目建設(shè)等原因，確需將戶籍遷入廣州市，經(jīng)省、**同意，明確給予引進(jìn)的人員。(八)省直及**駐穗用人單位引進(jìn)特殊需要的人員。(九)在廣州市重點(diǎn)扶持的企業(yè)、項(xiàng)目單位、社會(huì)組織等用人單位的中高級(jí)管理人員、技術(shù)骨干、緊缺急需人員。(十)廣州市國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)特殊需要的人員。實(shí)用新型專利，每項(xiàng)**按10/(人數(shù)+1)計(jì)算，發(fā)明人為***發(fā)明人的，加計(jì)一份平均分。佛山市順德區(qū)留學(xué)生落戶方法
父親年齡達(dá)到60周歲且母親年齡達(dá)到55周歲。畢業(yè)生落戶詢問
確立了通過市場(chǎng)化評(píng)價(jià)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引才方式。新政***明確了可以通過對(duì)薪酬、投資、社會(huì)貢獻(xiàn)等市場(chǎng)化手段評(píng)價(jià)并引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引才模式。每年對(duì)經(jīng)評(píng)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予一定的入戶指標(biāo)解決入戶問題。通過**完善人才評(píng)價(jià)引進(jìn)機(jī)制，構(gòu)建以薪酬、投融資、納稅等多維度、多元化的人才引進(jìn)生態(tài)體系。建立了多層次的引進(jìn)人才入戶申報(bào)渠道。新政對(duì)于引進(jìn)人才申報(bào)方式進(jìn)行了重大**，在原有的通過人事賬號(hào)申報(bào)渠道以外，新增了通過用人單位申報(bào)和個(gè)人直接申報(bào)等入戶申報(bào)渠道，符合條件的引進(jìn)人才可以自主選擇申報(bào)渠道，這次改進(jìn)是貫徹落實(shí)**關(guān)于審批服務(wù)便民化的具體舉措，對(duì)于優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境具有重要意義。畢業(yè)生落戶詢問
廣州安家信息咨詢有限公司坐落在馬場(chǎng)路16號(hào)之二1403房，是一家專業(yè)的商務(wù)服務(wù)（英文：Business Services）行業(yè)是指為企業(yè)提供服務(wù)的行業(yè)劃分。職業(yè)介紹;職業(yè)指導(dǎo)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃服務(wù);策劃創(chuàng)意服務(wù);公共關(guān)系服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);投資咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù);文化藝術(shù)咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、咨詢與調(diào)查、廣告業(yè)等行業(yè)公司。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃服務(wù)，職場(chǎng)咨詢，企業(yè)管理服務(wù)，行業(yè)咨詢。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃服務(wù)，職場(chǎng)咨詢，企業(yè)管理服務(wù)，行業(yè)咨詢形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。