員工需要什么就給員工什么。不論是21萬(wàn)人還是40萬(wàn)人，只要按照人性化的方法去管理，就不會(huì)存在問(wèn)題。員工的命運(yùn)并不掌握在他的上級(jí)手里，也并不掌握在某一個(gè)人手里，而是由整個(gè)組織的機(jī)制決定的。真正的尊重和信任不是說(shuō)“我***高興叫你老總，明天我發(fā)火就一拍桌子說(shuō)‘不行’”。哪怕***錯(cuò)了，你也要相信他，你要給人這種信心，才有可能背對(duì)背合作。我們做管理者的，沒(méi)有理由只讓我們的前線團(tuán)隊(duì)在**、缺人和寒冬中艱苦地為我們的客戶(hù)服務(wù)，而我們就坐在辦公室里面。企業(yè)文化不是簡(jiǎn)單的貼標(biāo)語(yǔ)、喊口號(hào)，而是要跟公司的管理、制度、流程、信息系統(tǒng)等等結(jié)合起來(lái)，要讓大家在日常工作中能夠充分感受得到。我們講所有的話、做出所有的事都要顯示出我們的真誠(chéng)，我們一定是對(duì)任何我們的員工，對(duì)外面的客戶(hù)，對(duì)所有的人都是有一種真誠(chéng)，這也是我王衛(wèi)的一個(gè)信仰。有問(wèn)題，該說(shuō)也要說(shuō)，直接說(shuō)直接講。有的時(shí)候怕得罪人、怕同事之間的關(guān)系不好，這并不是我們真正的信仰，只是大氣候氛圍傳染進(jìn)來(lái)。我會(huì)又真又直接跟很多同事說(shuō)出我的意見(jiàn)，不要浪費(fèi)時(shí)間。對(duì)一些搞破壞的員工堅(jiān)決處理，黑白分明。2023年小本創(chuàng)業(yè)，可以做外賣(mài)配送，初期可以養(yǎng)家糊口，長(zhǎng)期可以當(dāng)作一個(gè)不錯(cuò)的事業(yè)。貴州低成本創(chuàng)業(yè)前途
人生有99%控制不了?只有做事態(tài)度可以掌控。我信佛，我認(rèn)為，人的成就和本事是沒(méi)有關(guān)系的，成就是與福報(bào)有關(guān)系。所以，有錢(qián)沒(méi)有什么了不起的，擁有本事也沒(méi)有什么了不起，賺到錢(qián)只是因緣際會(huì)而已。人這一輩子的成就、際遇，是跟上輩子積下來(lái)的福報(bào)有關(guān)聯(lián)的，不管你權(quán)力多大、財(cái)富多少，很多東西你都掌控不了。比如說(shuō)你是男是女，什么地方出生，長(zhǎng)相什么樣，家庭是否富裕等等，你更加控制不了的是***運(yùn)氣好壞，明天成功與否.人生有99%的東西你都控制不了，只有一個(gè)百分點(diǎn)你可以掌控，那就是做事的態(tài)度。這個(gè)態(tài)度都有兩面，究竟是采取積極的態(tài)度還是消極的態(tài)度，是接受正念還是邪念，由你自己來(lái)決定。如果你在這方面做出了正確的選擇，就會(huì)把這一個(gè)點(diǎn)又放大成一百個(gè)點(diǎn)，彌補(bǔ)很多其他方面的不足。上海團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)資金小鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)，外賣(mài)配送、即時(shí)配送、同城配送、快遞是一個(gè)不錯(cuò)的方向。
未來(lái)10年將是實(shí)體資產(chǎn)與數(shù)字技術(shù)相結(jié)合創(chuàng)造新價(jià)值的10年。2011年，我們創(chuàng)辦通用電氣數(shù)字公司，在加利福尼亞州圣拉蒙開(kāi)設(shè)了軟件中心。又從思科請(qǐng)來(lái)了全球戰(zhàn)略家比爾·榮來(lái)運(yùn)營(yíng)。我們認(rèn)為，通用電氣可以為我們的工業(yè)客戶(hù)搭建數(shù)字商業(yè)聯(lián)結(jié)。Predix是一套基于云的平臺(tái)，工作原理是，為每臺(tái)機(jī)器建立一套計(jì)算機(jī)模型，即“數(shù)字雙孿生”，實(shí)時(shí)顯示其運(yùn)行情況、部件何時(shí)磨損，記錄機(jī)器生活的方方面面，從**初的組裝，到修理，再到更換部件。即便如此，通用電氣內(nèi)部仍然有許多反對(duì)者。從雇用新員工這方面來(lái)說(shuō)，通用電氣現(xiàn)有的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)覺(jué)得受到了威脅（而且，看到新同事拿到高于通用電氣標(biāo)準(zhǔn)薪水加入這家制造業(yè)巨頭，他們感到甚為不滿(mǎn)）。為了節(jié)省經(jīng)費(fèi)，我嘗試從每一家分公司的IT部門(mén)劃拔預(yù)算給比爾·榮，如此一來(lái)，這些分公司的首席執(zhí)行官大為不滿(mǎn)。還有一個(gè)問(wèn)題是，數(shù)字業(yè)務(wù)的燒錢(qián)速度，不符合通用電氣的文化。我們的目標(biāo)是增加收入，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。按照這一指標(biāo)分析，這家位于大型母公司內(nèi)部的小型初創(chuàng)企業(yè)，讓很多人感到失望。盡管有不容否認(rèn)的戰(zhàn)略潛力，但自從我離開(kāi)后，我們?cè)谕ㄓ秒姎鈹?shù)字公司建立的許多東西都遭到了廢除。大多數(shù)相當(dāng)***的人才都離開(kāi)了。
“他的樂(lè)觀竟然打動(dòng)了我”“9·11”事件之后，37歲的馬來(lái)西亞企業(yè)家托尼·費(fèi)爾南德斯找到通用電氣金融公司，希望租用兩架波音737飛機(jī)。他認(rèn)為，現(xiàn)在是進(jìn)入廉價(jià)出行市場(chǎng)的大好時(shí)機(jī)。他***了自己的房子，買(mǎi)下馬來(lái)西亞**手里負(fù)債累累的子公司亞洲航空（AirAsia），也因此需要租用一些飛機(jī)。由于沒(méi)有足夠的***品，通用電氣金融公司拒絕了他。他不甘心，沖到辦公室來(lái)找我?！拔抑滥悻F(xiàn)在有一大堆的事情要忙，”他說(shuō)，“但只要你給我?guī)准茱w機(jī)，我就能做到！”我那時(shí)一定是著急趕去參加有關(guān)破產(chǎn)或其他類(lèi)似爛攤子的會(huì)議，因?yàn)樗臉?lè)觀竟然打動(dòng)了我?！拔椰F(xiàn)在忙得不可開(kāi)交，就照你說(shuō)的辦吧?！蔽艺f(shuō)。我的人后來(lái)因?yàn)檫@件事對(duì)我好一番責(zé)怪，而且理應(yīng)如此。他們已經(jīng)把他趕出了門(mén)！但費(fèi)爾南德斯兌現(xiàn)了自己的承諾——亞洲航空在一年內(nèi)就還清了債務(wù)。費(fèi)爾南德斯成了億萬(wàn)富翁，而且從那時(shí)起，通用電氣獲得了亞洲航空的所有業(yè)務(wù)。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)具有風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但也帶來(lái)了機(jī)遇和獎(jiǎng)勵(lì)。
未來(lái)10年將是實(shí)體資產(chǎn)與數(shù)字技術(shù)相結(jié)合創(chuàng)造新價(jià)值的10年。我曾希望通用電氣的新一代***能改進(jìn)公司的數(shù)字戰(zhàn)略，而不是把它徹底關(guān)停。對(duì)工業(yè)企業(yè)而言，未來(lái)10年將是實(shí)體資產(chǎn)與數(shù)字技術(shù)相結(jié)合、創(chuàng)造新價(jià)值的10年。我對(duì)這一失敗也應(yīng)負(fù)有部分責(zé)任。我或許低估了多年外包為通用電氣帶來(lái)的數(shù)字赤字。而且，我們沒(méi)有造就足夠多的數(shù)字“移民”——我指的是，愿意積極擁抱數(shù)字未來(lái)的通用電氣自身的員工。在很多方面，工業(yè)領(lǐng)域和數(shù)字領(lǐng)域有著截然不同的規(guī)范（慢對(duì)快、審慎對(duì)敏捷、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)對(duì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)）。******深刻地揭示了數(shù)字鴻溝。數(shù)字企業(yè)在推動(dòng)遠(yuǎn)程工作的同時(shí)獲得了蓬勃發(fā)展，工業(yè)企業(yè)卻因?yàn)樾枰说拿芗佑|而受到影響。在通用電氣2012年的“頭腦+機(jī)器”大會(huì)上，我在擺著一臺(tái)噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)的講臺(tái)上碰到了馬克·安德森，他剛在《華爾街日?qǐng)?bào)》上寫(xiě)了一篇備受關(guān)注的文章——《為什么軟件正在吞噬世界》。我那時(shí)大膽地跟安德森爭(zhēng)論說(shuō)：“軟件永遠(yuǎn)沒(méi)法吃掉這臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)！”我錯(cuò)了。在2020年******大流行期間，網(wǎng)絡(luò)會(huì)議軟件Zoom飛速發(fā)展，商業(yè)航空被碾得粉碎。當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈，專(zhuān)業(yè)性高，需要找到好的朝陽(yáng)行業(yè)，低成本小步快跑。北京低成本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
創(chuàng)業(yè)的趨勢(shì)和風(fēng)口，專(zhuān)精特新，實(shí)體智造，綠色能源，先進(jìn)技術(shù)。貴州低成本創(chuàng)業(yè)前途
創(chuàng)業(yè)，談人生感悟。這是對(duì)你們年輕人的忠告，“改變不了時(shí)代，改變不了別人，就要改變自己適應(yīng)環(huán)境，才有可能成功”。我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)一個(gè)人的成功與否，主要決定是天時(shí)地利人和。天時(shí)，那就是**開(kāi)放這四十年。沒(méi)有**開(kāi)放四十年，一定沒(méi)有鄭永剛的成功，這是***個(gè)。第二個(gè)，寧波這個(gè)地方、浙江這個(gè)地方環(huán)境，它市場(chǎng)化程度高，它對(duì)民營(yíng)企業(yè)的這種重視、愛(ài)護(hù)、保護(hù)，沒(méi)有這個(gè)地理環(huán)境、沒(méi)有浙江、沒(méi)有寧波，也產(chǎn)生不了鄭永剛。包括我個(gè)人，我覺(jué)得還是性格決定命運(yùn)。我做不了什么，但是我覺(jué)得我做企業(yè)，好像我就覺(jué)得不累，我就很興奮，我就很執(zhí)著。人**終要有夢(mèng)想，要有使命感，那顆心總是要“蹦”出來(lái)，總需要我按下去，這就是創(chuàng)業(yè)的激情。沒(méi)有這股激情，很難成功。我60多歲，我這顆心還老要按著，它總是想“蹦”出來(lái)。貴州低成本創(chuàng)業(yè)前途