未來10年將是實體資產(chǎn)與數(shù)字技術相結合創(chuàng)造新價值的10年。我曾希望通用電氣的新一代***能改進公司的數(shù)字戰(zhàn)略,而不是把它徹底關停。對工業(yè)企業(yè)而言,未來10年將是實體資產(chǎn)與數(shù)字技術相結合、創(chuàng)造新價值的10年。我對這一失敗也應負有部分責任。我或許低估了多年外包為通用電氣帶來的數(shù)字赤字。而且,我們沒有造就足夠多的數(shù)字“移民”——我指的是,愿意積極擁抱數(shù)字未來的通用電氣自身的員工。在很多方面,工業(yè)領域和數(shù)字領域有著截然不同的規(guī)范(慢對快、審慎對敏捷、規(guī)避風險對承擔風險)。******深刻地揭示了數(shù)字鴻溝。數(shù)字企業(yè)在推動遠程工作的同時獲得了蓬勃發(fā)展,工業(yè)企業(yè)卻因為需要人的密集接觸而受到影響。在通用電氣2012年的“頭腦+機器”大會上,我在擺著一臺噴氣發(fā)動機的講臺上碰到了馬克·安德森,他剛在《華爾街日報》上寫了一篇備受關注的文章——《為什么軟件正在吞噬世界》。我那時大膽地跟安德森爭論說:“軟件永遠沒法吃掉這臺發(fā)動機!”我錯了。在2020年******大流行期間,網(wǎng)絡會議軟件Zoom飛速發(fā)展,商業(yè)航空被碾得粉碎。送道是一家創(chuàng)業(yè)型的公司,非常歡迎想做管理的騎手、想創(chuàng)業(yè)的騎手聯(lián)系,我們會提供工作機會、創(chuàng)業(yè)機會。江蘇個人創(chuàng)業(yè)加盟
適合年輕人的低成本創(chuàng)業(yè)項目有哪些?當下比較適合年輕人的小本創(chuàng)業(yè)項目還是建議做互聯(lián)網(wǎng)項目,首先互聯(lián)網(wǎng)項目選擇做,門檻低,投入少。當下有很多好的項目,當然也一樣存在這很多的坑。那能不能避開這些坑才是決定你能不能賺到錢的根本。這里可以給你推薦兩個不錯的方向,***就是短視頻電商,第二外賣配送。這兩個項目都是當下比較火,并且未來五年都會處于風口的項目。短視頻平臺推薦的肯定是抖音,外賣配送平臺我再這里推薦的是做送道,相對比較新的一個平臺,送道這個平臺的潛力是巨大的。浙江個人創(chuàng)業(yè)比較創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)造經(jīng)濟或者社會價值。
創(chuàng)業(yè)做生意,運氣真的很重要。我總是說:真相=事實+背景。在我擔任首席執(zhí)行官期間,通用電氣的**表現(xiàn)落后于市場,這是事實。數(shù)字沒什么好粉飾的:在我任職期間,公司的股價大幅下跌。但出現(xiàn)這種情況的背景是:在我任職的16年間,通用電氣累計盈利2400億美元,累計現(xiàn)金流2800億美元,累計股息1450億美元,這比通用電氣此前110年的總和還要多。再換個說法:在我任職的前7年,通用電氣創(chuàng)造的收益和支付的股息,超過了杰克·韋爾奇掌舵的20年。誠然,我們并不完美,但我相信,通過這些改進,通用電氣樹立起了一個對全球都有影響的榜樣形象。沒錯,我們的市盈率**終從50倍跌到了15倍,而通用電氣金融公司這一負擔,又增添了一層至今仍隱隱浮現(xiàn)的不確定性。我就任時,通用電氣的**遭到高估,公司面臨重大挑戰(zhàn);到我離開時,我的團隊已經(jīng)在改造公司方面取得了巨大進展,只是并未**終完成。我們的**價格仍有些滯后。我知道你不想聽下面的話,但我還是得說:做生意,運氣真的很重要。順風而行時,談論控制命運是很容易的。就以當前的******為例,由于需要人們待在家里,數(shù)字通信風生水起(許多**翻了三倍),而全球旅行市場陷入休眠(航空股的市值跌了一半)。
作為一家初創(chuàng)公司,想要快速站穩(wěn)腳跟,就要先打好管理基礎,通過管理讓公司更加規(guī)范化。但如何做好管理,卻是很多創(chuàng)業(yè)者頗為頭疼的問題?!叭?**CEO”杰克·韋爾奇曾說:管理就是把復雜的問題簡單化,將混亂的事情規(guī)則化。想做好管理,你要有一套行之有效的好方法,并向有結果的公司取經(jīng)。***為你介紹一套非常實用的管理方法——阿里管理三板斧,馬云早期就是靠這個方法,組建了名震江湖的“阿里鐵軍”。我們先從阿里管理三板斧的***板斧“招開人”說起?!罢虚_人”指的是對公司員工的招聘、開除,即做好公司的人才管理,這相當于為公司“蓄水養(yǎng)魚”,是每一個公司的創(chuàng)始人、CEO都要做好的事。通常初創(chuàng)公司對于招聘都沒有標準的流程,但面對招聘的員工,***一道面試必須由創(chuàng)始人親自來做,這樣才能保證進入團隊的人是你所需要的,而不會在過后和HR抱怨選錯了人。創(chuàng)業(yè)是一種需要創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)搭檔組織經(jīng)營管理、運用服務、技術、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。
創(chuàng)業(yè),邊走邊看,邊看邊學,邊錯邊改。組織變革中千萬不要掉進這種誤區(qū):不是什么東西都要單獨一個事業(yè)部,一定要將前臺、中臺、后臺適當組合。企業(yè)在變革過程中的“遺憾”,多半是因為一把手能力或性格的不完整造成,進而影響了整個組織。每個人都有長板和短板。例如,如果企業(yè)***喜歡聽好話,那么公司里吹牛拍馬屁的人就會多;如果***喜歡聽問題,那么這樣的人就會少。還有就是在知識和能力層面,是否具備了組織變革的經(jīng)驗,并認清順應未來科技發(fā)展需要什么。另一方面,我并不認為“遺憾”是失敗。任何有“遺憾”的地方,如果能夠加強和提升,把它變成強項,就會是未來比較大的爆發(fā)點所在。如果當初不掉進“深淵”,我們就永遠沒有辦法長出這種能力。沒有本錢,年輕創(chuàng)業(yè)者可以從騎手開始,邊掙錢邊創(chuàng)業(yè),送道配送平臺可以提供這種機會。天津個人創(chuàng)業(yè)平臺
大學生創(chuàng)業(yè),切不可一開始做百日夢,錢多、事少、離家近輪不到你。江蘇個人創(chuàng)業(yè)加盟
光鮮只是外人所見,現(xiàn)實情況并不太樂觀。2001年,我成為一家聲望如日中天的公司的首席執(zhí)行官,但這種光鮮,只是外人所見,現(xiàn)實情況并不太樂觀。一年前,我還在運營通用電氣醫(yī)療公司的時候,曾嘗試收購一家名為阿庫森(Acuson)的超聲波公司,但杰克(注:前任杰克·韋爾奇)拒絕了,只因為它位于加利福尼亞州山景城,那里的人“都是些瘋子”!我不這么想,我以為,它的地理位置很好,會給我們在科技界提供一個立足點(后來,我們的競爭對手西門子公司收購了阿庫森,它果然起到了這樣的作用),硅谷是個以創(chuàng)新聞名的地方。盡管通用電氣內(nèi)部有些人相信,公司總是能保證取得出眾的業(yè)績,但我擔心,我們會變得故步自封,缺乏足夠的好奇心。江蘇個人創(chuàng)業(yè)加盟
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