市南區(qū)企業(yè)團(tuán)建訓(xùn)練哪家好

    關(guān)于團(tuán)建公司進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)時(shí)的注意事項(xiàng)為了保證團(tuán)建效果，確保人員安全，請(qǐng)認(rèn)真閱讀并遵守以下相關(guān)說(shuō)明：一、裝備要求1)請(qǐng)穿著公司統(tǒng)一購(gòu)置的logoT恤，褲子寬松易活動(dòng);2)請(qǐng)穿著舒適的旅游鞋或運(yùn)動(dòng)鞋;3)女士請(qǐng)勿穿裙裝和高跟鞋.二、應(yīng)急事項(xiàng)1、在進(jìn)行拓展訓(xùn)練，陽(yáng)光相當(dāng)強(qiáng)烈，務(wù)必要注意防曬。夏季驕陽(yáng)似火，陽(yáng)光中的紫外線特別強(qiáng)烈，皮膚長(zhǎng)時(shí)間暴露在烈日下，會(huì)造成1~2度的灼傷，并會(huì)發(fā)生中暑現(xiàn)象.三、心理要求團(tuán)建是本著“體能冒險(xiǎn)z小、心理超越大”的原則，來(lái)設(shè)計(jì)整個(gè)拓展課程，所以參訓(xùn)人員無(wú)須有很厲害的體能，只需在參訓(xùn)期間心理盡量放松并積極主動(dòng)參與。四、紀(jì)律要求1)所有人員必須服從教練及助教的安排與指揮，不經(jīng)教練及助教許可，不得擅自離開(kāi)受訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行其它與團(tuán)建無(wú)關(guān)的活動(dòng);2)活動(dòng)進(jìn)行期間所有參訓(xùn)人員嚴(yán)禁抽煙，玩手機(jī)和吃零食、隨意進(jìn)出場(chǎng)地等行為;3)個(gè)人物品需自行保管，請(qǐng)勿隨意放置，否則丟失自負(fù);4)凡團(tuán)建中有互動(dòng)性練習(xí)，所有參訓(xùn)人員必須按照教練要求操作，不得擅自違反或退出;對(duì)于拒不配合者，教練員可責(zé)令其退出培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行處罰。青島璞智管理咨詢有限公司為客戶提供更科學(xué)的合理選材。市南區(qū)企業(yè)團(tuán)建訓(xùn)練哪家好

    旅行體驗(yàn)式團(tuán)建：旅行體驗(yàn)式團(tuán)建不是把團(tuán)建變成旅游，而是融合兩者，轉(zhuǎn)化成員工期盼的旅行，企業(yè)想要的團(tuán)建。其特點(diǎn)是：#旅行目的地生態(tài)化。#體驗(yàn)方式多樣化。#在共同經(jīng)歷中升華。把團(tuán)建場(chǎng)地搬到高山流水、云海森林中，一起攀越巖石峭壁、深谷探幽;一起去偏僻鄉(xiāng)村，暫時(shí)放下手機(jī)，進(jìn)行農(nóng)作、生火炊煙，找回從前的人情味。共同經(jīng)歷旅行的時(shí)光，一起體驗(yàn)生態(tài)、感受匠心、回味競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作。團(tuán)隊(duì)的凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)與員工的相互信任，有趣和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍并不是空喊而來(lái)，而是在共同經(jīng)歷中潛移默化地形成。團(tuán)建教練這個(gè)角色并非團(tuán)建的主角，而是要懂得如何使員工成為主角，引導(dǎo)他們展現(xiàn)自己的特色和才能，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)表達(dá)和總結(jié)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)常有一些默默無(wú)聞的普陀大眾，深挖才發(fā)現(xiàn)他們中也有深藏不露之人。旅行體驗(yàn)式團(tuán)建已越來(lái)越被大家所接受，在旅行的過(guò)程中一起成長(zhǎng)，相互了解，彼此信任。企業(yè)團(tuán)建是一味神奇的香料，用好了才能升華！市南區(qū)企業(yè)團(tuán)建訓(xùn)練哪家好青島璞智管理咨詢有限公司團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、合作、共贏。

    隨時(shí)可玩的團(tuán)建小游戲：比手畫腳游戲道具：A4紙張（寫好詞語(yǔ)）人員：每組派6位意味著標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)隊(duì)一個(gè)隊(duì)的比。節(jié)目主持人把寫在紙上的詞語(yǔ)（或一句話）給首位位隊(duì)員看，隊(duì)員1用身體語(yǔ)言將見(jiàn)到詞語(yǔ)的意思傳遞給隊(duì)員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)音。隊(duì)員2依照自身理解的意思演出給隊(duì)員3，依此類推，然后隊(duì)員6告知大伙兒他覺(jué)得隊(duì)員5演出的是一個(gè)什么詞語(yǔ)。講出結(jié)果與紙上的詞語(yǔ)含意挨近的為通關(guān)。豬八戒背媳婦兒游戲道具：桌椅多個(gè)把，花2支，蒙臉的。音樂(lè)背景：豬八戒背媳婦兒曲人員：每組派2名隊(duì)員，1男1女標(biāo)準(zhǔn)：（事前不告知大伙兒要做什么手游，或許會(huì)選為偏瘦的男孩子或很肥的女生）采用淘汰賽制，2組2組比。場(chǎng)所大得話就４組一起比。男人女人站點(diǎn)2端，男孩子蒙上雙眼，探求著繞開(kāi)阻礙，尋找女扮，隨后身上女生，女生引路，原路返回，中途女生要把桌椅上的花取得手上，回到起點(diǎn)。速率更快的隊(duì)獲得勝利。搖頭晃腦游戲道具：無(wú)人員：每組派3名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)：12人站一橫排，朝向觀眾們，統(tǒng)一聽(tīng)節(jié)目主持人動(dòng)態(tài)口令。犯錯(cuò)姿勢(shì)或反映比較慢者取代，然后剩余一名隊(duì)員為勝利者。

    幾種傳統(tǒng)的團(tuán)建方式。軍訓(xùn)式團(tuán)建：這是起源較早的一種團(tuán)建方式，往往是希望培養(yǎng)“狼性文化”的企業(yè)選擇的方式。期望通過(guò)刻苦訓(xùn)練培養(yǎng)員工的凝聚力、執(zhí)行力和吃苦耐勞的精神。喊口號(hào)、站軍姿、翻墻匍匐......，在太陽(yáng)底下汗流浹背、曬成古銅色的員工懊惱為什么好好的假期要來(lái)“自滅”。酒桌式團(tuán)建考慮到經(jīng)費(fèi)和時(shí)間問(wèn)題，吃飯+KTV/室內(nèi)游戲是部分企業(yè)選擇的團(tuán)建方式，吃喝玩樂(lè)齊全，并且省時(shí)不費(fèi)力。然而這樣的聚餐往往是：一邊“感情深，一口悶！”，而另一邊“怕空氣突然的安靜”。固定基地式團(tuán)建這種方式跟軍訓(xùn)式團(tuán)建有點(diǎn)類似，把大家?guī)У酵卣够?，由教練帶領(lǐng)大家做各種項(xiàng)目或者小游戲，是目前比較普遍的團(tuán)建方式?；赜袑ｉT的教練和程序化訓(xùn)練流程，這樣的團(tuán)建做多了，發(fā)現(xiàn)只是在換個(gè)基地做同樣的游戲。青島璞智管理咨詢有限公司以誠(chéng)信為根本，以質(zhì)量服務(wù)求生存。

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法與技巧團(tuán)隊(duì)建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的根本保障，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作是業(yè)內(nèi)人士長(zhǎng)期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，至今沒(méi)有一個(gè)人是在團(tuán)隊(duì)之外獲得成功的。團(tuán)隊(duì)的發(fā)展取決于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)來(lái)自于公司的發(fā)展方向和團(tuán)隊(duì)成員的共同追求。它是全體成員奮斗的方向和動(dòng)力，也是感召全體成員精誠(chéng)合作的一面旗幟。領(lǐng)導(dǎo)層成員在制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)時(shí)，需要明確本團(tuán)隊(duì)目前的實(shí)際情況，例如：團(tuán)隊(duì)處在哪個(gè)發(fā)展階段？組建階段，上升階段，還是穩(wěn)固階段？團(tuán)隊(duì)成員存在哪些不足，需要什么幫助，斗志如何？等等。制定目標(biāo)時(shí)，要遵循目標(biāo)的SMART原則：S--明確性，M--可衡量性，A--可接受性，R--實(shí)際性，T--時(shí)限性。做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：銷售是一種與拒絕打交道的行為，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是容易與別人的觀念發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的工作，直銷事業(yè)是需要一定時(shí)間的堅(jiān)持才能成就的事業(yè)，每個(gè)人要做好這一切，他所面臨的挑戰(zhàn)就是自己，因此，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都需要被激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)工作做得好壞，直接影響到團(tuán)隊(duì)的士氣，并影響到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。激勵(lì)是指通過(guò)一定手段使團(tuán)隊(duì)成員的需要和愿望得到滿足，以調(diào)動(dòng)他們的積極性，使其主動(dòng)自發(fā)地把個(gè)人的潛力能發(fā)揮出來(lái)，從而確保既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。青島璞智管理咨詢有限公司憑借多年的經(jīng)驗(yàn)，依托雄厚的科研實(shí)力。煙臺(tái)企業(yè)團(tuán)建的地方

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    團(tuán)建的必要性和價(jià)值意義很多人理解的團(tuán)隊(duì)建設(shè)只是吃喝玩樂(lè)、大家殺殺人、玩玩真心話大冒險(xiǎn)......游戲的環(huán)節(jié)固然要有，但只玩游戲的團(tuán)建是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)其本質(zhì)上是在情感上凝聚，在目標(biāo)上結(jié)盟，在利益上共享，主要的表現(xiàn)形式有三大類：思想的團(tuán)建：宗教是全世界存在時(shí)間較久的組織，其基業(yè)長(zhǎng)青的秘訣在于對(duì)于思想的統(tǒng)一，也就是我們通常說(shuō)的信仰。做任何團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過(guò)程中，這種對(duì)思想的一致性才會(huì)創(chuàng)造我們行動(dòng)的一致性。我們往往使用的有效的方式極其的簡(jiǎn)單，就是一遍一遍反復(fù)的講，反復(fù)的溝通，反復(fù)的宣導(dǎo)，讓每一步的勝利都去印證宣導(dǎo)理念的成立，從而慢慢的形成共同理念。馬云與王健林的一次爭(zhēng)論中曾說(shuō)過(guò)：“任何一個(gè)組織，首先要問(wèn)你的使命是什么，愿景是什么，共同的價(jià)值觀是什么，要得到的結(jié)果是什么，只有這樣才能建立一個(gè)了不起的組織?！鄙畹膱F(tuán)建：工作的激情源于生活，一個(gè)不熱愛(ài)生活的人也很難帶領(lǐng)大家快樂(lè)工作，畢竟人不是機(jī)器，而在生活的團(tuán)建中重要的是三個(gè)點(diǎn):一個(gè)是釋放點(diǎn)：就是大家要互相裸心;一個(gè)是甜蜜點(diǎn)：一個(gè)能夠讓大家為之感動(dòng)的環(huán)節(jié);一個(gè)是記憶點(diǎn)：留下可以記憶的存證，視頻，照片或是郵件。市南區(qū)企業(yè)團(tuán)建訓(xùn)練哪家好