7年社保落戶。 還有些家長(zhǎng)覺(jué)得中級(jí)職稱(chēng)太難,所以就用3年2倍以上社保積分,但很多家長(zhǎng)都踩坑,因?yàn)殡m然后面3年是2倍以上繳納甚至頂格繳納,但很多家長(zhǎng)前4年是較為低的。 我們說(shuō)過(guò)上海落戶的內(nèi)核其實(shí)是技能+納稅,你沒(méi)有技能,納稅方面肯定要多繳納,來(lái)證明你對(duì)上海的貢獻(xiàn),這個(gè)操作會(huì)被認(rèn)為有投機(jī)的成分,排多久也是不可描述。 之后提醒:一般走人才引進(jìn)申請(qǐng)半年就能搞定啦,如果一直在排隊(duì),其實(shí)是你要求不達(dá)標(biāo)。 走7年居轉(zhuǎn)戶的家長(zhǎng)也要知道,排隊(duì)也不是等著就行,兩年還排不上你,就需要重新遞交材料了。 之后,大家盡量早準(zhǔn)備材料,多準(zhǔn)備材料,爭(zhēng)取早日拿下這個(gè)小目標(biāo)。留學(xué)生落戶上海,要在兩年內(nèi)完成嗎?應(yīng)屆畢業(yè)生落戶上海
那么如果想要找到適合自己的較為快速的落戶方式,該做好哪些準(zhǔn)備呢? 一、應(yīng)屆畢業(yè)生落戶。 其實(shí)除了居轉(zhuǎn)戶和人才引進(jìn)落戶外,應(yīng)屆生落戶一直是上海落戶的大頭。應(yīng)屆生除了比較快速外還相對(duì)容易。但很多家長(zhǎng)畢業(yè)多年,就不再考慮這個(gè)政策。 建議:在職研究生,分為兩種,一種是全日制(脫產(chǎn))學(xué)習(xí),一種是業(yè)余制學(xué)習(xí),(脫產(chǎn)學(xué)習(xí))畢業(yè)的MBA,一樣可以走應(yīng)屆畢業(yè)生落戶的路子。 提醒:脫產(chǎn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)就是不交社保 適合人群:具備時(shí)間和學(xué)習(xí)能力深造的落戶人員,需要有本科學(xué)歷。 落戶時(shí)間:備考到畢業(yè)大約4年 二、留學(xué)生落戶。 留學(xué)生落戶和應(yīng)屆生落戶一樣,同樣是大頭,LEE老師6月份聽(tīng)說(shuō)2019留學(xué)生落戶已經(jīng)辦到第3000個(gè)了,同時(shí)留學(xué)生落戶還有一個(gè)好處是留學(xué)歸來(lái)兩年內(nèi)都可以辦,且符合條件,立馬落戶。 建議:現(xiàn)在留學(xué)比原來(lái)要求低多了,一些學(xué)校語(yǔ)言的要求沒(méi)那么高的,甚至還有一些中文MBA留學(xué)項(xiàng)目。 提醒:留學(xué)市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,大家一定要選擇教育部認(rèn)可,且在世界排名前500海外高校名單的學(xué)校就讀?;貒?guó)要在上海繳納半年1倍以上社保(切忌不要再外地繳納) 落戶時(shí)間:留學(xué)加申報(bào)3年左右。上海怎樣辦理戶口上海市碩士研究生怎么落戶?
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶: 此類(lèi)落戶方式適合的人群有創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人才企業(yè)家等。 具體要求如下: 1.創(chuàng)業(yè)人才獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上 或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上 (須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的上海市企業(yè)中持股比例不低于10% 的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的 ,可以直接申辦上海市常住戶口。 2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年 ,較為近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上 技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同一完成人,可以直接申辦上海市常住戶口。 3.風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才上海市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上 的高級(jí)管理人才,已經(jīng)完成在上海市投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的,可以直接申辦上海市常住戶口。
用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會(huì)保險(xiǎn),符合下列條件之一的,可以申辦本市常住戶口: (一)高層次人才: 1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 2.獲得省部級(jí)及以上國(guó)家表彰的人員。 3.列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。 4.國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 (二)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才: 5.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員等內(nèi)核業(yè)務(wù)骨干。 7.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類(lèi)高技能人才。 重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位,并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。五類(lèi)人符合條件可直接落戶上海。
科創(chuàng)人才: (1)創(chuàng)業(yè)人才。 獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦本市常住戶口。 (2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才。 在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,較為近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同一完成人,可以直接申辦本市常住戶口。 (3)風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)營(yíng)人才。 本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級(jí)管理人才,已經(jīng)完成在本市投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的,可以直接申辦本市常住戶口。 (4)高級(jí)管理、科技和技能人才。 較為近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才,可以直接申辦本市常應(yīng)屆生72分打分落戶上海 屬于 “后悔沒(méi)能再年輕10歲”的落戶方式。怎么才能落戶上海
如何和你的配偶一起落戶上海?應(yīng)屆畢業(yè)生落戶上海
《試行辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些? 答:各類(lèi)良好人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路,《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類(lèi)人員: 1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 2、獲得省部級(jí)及以上國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的人員。 3、國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。 5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。應(yīng)屆畢業(yè)生落戶上海
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