宿州對(duì)跨境電商領(lǐng)域的跨境電商售后服務(wù)優(yōu)化人才,給予重點(diǎn)扶持。若人才優(yōu)化的售后服務(wù)流程,使客戶投訴率下降 30% 以上,或售后問題解決時(shí)效縮短 40% 以上,相關(guān)機(jī)構(gòu)給予人才個(gè)人 3 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)為提升售后服務(wù)配備的客服系統(tǒng),相關(guān)機(jī)構(gòu)按 30% 給予補(bǔ)貼,單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)貼上限 8 萬元。這提升了宿州跨境電商企業(yè)的售后服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)了客戶滿意度。六安對(duì)跨境電商領(lǐng)域的跨境電商市場(chǎng)準(zhǔn)入認(rèn)證人才,給予激勵(lì)。若人才成功幫助企業(yè)獲得 5 個(gè)以上目標(biāo)市場(chǎng)的產(chǎn)品準(zhǔn)入認(rèn)證,如 CE、FCC、PSE 等,相關(guān)機(jī)構(gòu)給予人才個(gè)人 5 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)為認(rèn)證支付的檢測(cè)費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等,相關(guān)機(jī)構(gòu)按 35% 給予補(bǔ)貼,單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)貼上限 15 萬元。這為六安跨境電商企業(yè)突破國際市場(chǎng)技術(shù)壁壘提供了保障。跨境電商人才補(bǔ)貼政策為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大后盾。品牌長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策聯(lián)系人
虹橋跨境電商人才綜合服務(wù)升級(jí):虹橋國際國家商務(wù)區(qū)不斷升級(jí)跨境電商人才的綜合服務(wù)體系,通過設(shè)立跨境電商人才服務(wù)中心,為人才提供一站式服務(wù),包括政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等。服務(wù)中心還配備了多語種服務(wù)專員,以滿足來自不同國家和地區(qū)的跨境電商人才需求。同時(shí),商務(wù)區(qū)還與專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)合作,為跨境電商企業(yè)提供人才獵頭、團(tuán)隊(duì)組建等定制化服務(wù),幫助企業(yè)快速匹配到適合的人才。人才落戶與生活保障:為吸引更多跨境電商人才,虹橋國際國家商務(wù)區(qū)推出了一系列人才落戶和生活保障政策。對(duì)于在跨境電商業(yè)務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的人才,簡(jiǎn)化落戶流程,縮短審批時(shí)間,提高落戶效率。同時(shí),為解決人才的后顧之憂,提供包括子女入學(xué)、醫(yī)療保障、文化休閑等在內(nèi)的多項(xiàng)生活服務(wù)保障措施。例如,開設(shè)“人才子女入學(xué)綠色通道”,優(yōu)先安排其子女進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)質(zhì)量學(xué)校,確保人才能夠安心工作。為什么長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策價(jià)位虹橋商務(wù)區(qū)為跨境電商人才提供各方位支持。
跨境電商人才培訓(xùn)與就業(yè)一體化服務(wù):虹橋國際國家商務(wù)區(qū)打造跨境電商人才培訓(xùn)與就業(yè)一體化服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)人才培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)的無縫對(duì)接。區(qū)內(nèi)與多家跨境電商企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,根據(jù)企業(yè)的需求制定培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員直接進(jìn)入合作企業(yè)實(shí)習(xí),表現(xiàn)杰出者可直接轉(zhuǎn)正。這種“訂單式”人才培養(yǎng)模式不僅提高了人才的就業(yè)率,也滿足了企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,實(shí)現(xiàn)了人才與企業(yè)的雙贏。
南通為跨境電商人才提供子女教育保障補(bǔ)貼。對(duì)于符合條件的跨境電商人才,其子女在南通入學(xué),從幼兒園到高中階段,每學(xué)年給予 5000 元至 20000 元不等的教育補(bǔ)貼,用于支付學(xué)費(fèi)、課外輔導(dǎo)費(fèi)等相關(guān)教育費(fèi)用。這一補(bǔ)貼政策解決了人才在子女教育方面的擔(dān)憂,讓他們能夠安心在南通從事跨境電商工作,為南通跨境電商產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。常州對(duì)跨境電商企業(yè)引進(jìn)的具有海外留學(xué)背景,且專業(yè)為電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等與跨境電商相關(guān)專業(yè)的人才,給予企業(yè)每人 8000 元的一次性人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。此外,若企業(yè)為這類人才提供的年薪超過當(dāng)?shù)仄骄晷?3 倍,相關(guān)機(jī)構(gòu)還將按照超出部分的 10% 給予企業(yè)補(bǔ)貼,單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)貼上限 40 萬元。這吸引了更多具有國際化視野與專業(yè)知識(shí)的人才匯聚常州,推動(dòng)常州跨境電商企業(yè)與國際市場(chǎng)接軌,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。虹橋商務(wù)區(qū)給予跨境電商人才專項(xiàng)補(bǔ)貼。
鎮(zhèn)江針對(duì)跨境電商企業(yè)新設(shè)立的研發(fā)中心,若研發(fā)中心主要從事跨境電商新技術(shù)、新模式的研究與開發(fā),且研發(fā)團(tuán)隊(duì)中跨境電商專業(yè)人才占比超過 60%,相關(guān)機(jī)構(gòu)將給予研發(fā)中心一次性啟動(dòng)資金補(bǔ)貼 50 萬元。同時(shí),對(duì)研發(fā)中心的跨境電商人才,按照每人每月 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為三年。這促進(jìn)了企業(yè)加大在跨境電商研發(fā)方面的投入,提升鎮(zhèn)江跨境電商行業(yè)的創(chuàng)新能力與技術(shù)水平。泰州對(duì)跨境電商人才的創(chuàng)業(yè)給予大力支持。若跨境電商人才在泰州自主創(chuàng)業(yè),從事跨境電商相關(guān)業(yè)務(wù),且項(xiàng)目具有創(chuàng)新性與市場(chǎng)潛力,經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^后,可獲得很高 50 萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。此外,在創(chuàng)業(yè)初期的前三年,還可享受辦公場(chǎng)地租金全免,以及按實(shí)際繳納社保費(fèi)用 50% 給予補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策。這激發(fā)了跨境電商人才的創(chuàng)業(yè)熱情,為泰州跨境電商產(chǎn)業(yè)培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。企業(yè)用工解決方案滿足企業(yè)多元用人需求場(chǎng)景。品牌長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策聯(lián)系人
長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策促進(jìn)電商人才國際視野拓展。品牌長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策聯(lián)系人
銅陵對(duì)跨境電商領(lǐng)域的專業(yè)人才,若其所在企業(yè)在跨境電商平臺(tái)上的店鋪連續(xù)兩年獲得平臺(tái)頒發(fā)的 “品質(zhì)店鋪” 稱號(hào),相關(guān)機(jī)構(gòu)給予人才個(gè)人 2 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),企業(yè)為這類人才提供的專業(yè)培訓(xùn)課程,只要符合相關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)定的培訓(xùn)目錄,相關(guān)機(jī)構(gòu)將按照課程費(fèi)用的 60% 給予補(bǔ)貼,單個(gè)企業(yè)每年補(bǔ)貼上限 25 萬元。這激勵(lì)了人才為企業(yè)打造品質(zhì)店鋪,提升企業(yè)在跨境電商平臺(tái)的品牌形象與市場(chǎng)口碑。安慶對(duì)跨境電商人才的創(chuàng)業(yè)扶持力度較大??缇畴娚倘瞬旁诎矐c創(chuàng)業(yè),租用辦公場(chǎng)地的,前兩年給予租金全免,第三年給予租金 50% 的補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目若獲得有名投資機(jī)構(gòu)的投資,相關(guān)機(jī)構(gòu)將按照實(shí)際融資金額的 10% 給予配套獎(jiǎng)勵(lì),很高獎(jiǎng)勵(lì) 50 萬元。此外,創(chuàng)業(yè)人才還可享受不收費(fèi)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢等服務(wù)。這為跨境電商人才創(chuàng)業(yè)提供了良好的環(huán)境與支持,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)活力,促進(jìn)安慶跨境電商產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。品牌長(zhǎng)三角跨境電商人才補(bǔ)貼政策聯(lián)系人