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戰(zhàn)略是企業(yè)的管理方向,流程是企業(yè)管理的基本對象,組織則決定了企業(yè)管理的結構,績效和信息化都是企業(yè)管理的一種有效手段。這5個要素層層遞進,互有關聯(lián),缺一不可。同時,這5個層次之間的關系也可以說明,在選擇企業(yè)管理抓手的時候,任何一個層次的選擇,都需要考慮其他層次的要求和關聯(lián)作用。很多企業(yè)會選擇信息化作為企業(yè)管理創(chuàng)新的突破口,但從管理的層次上來說,信息化更多的時候是作為一種工具來看待。選擇信息化,企業(yè)首先要考慮的應該是企業(yè)的戰(zhàn)略、流程優(yōu)化的需求以及相配備的組織架構調整、績效變動等管理要求,萬萬不能只是為了從手工變?yōu)殡娔X而考慮信息化的建設。企業(yè)管理好的手段要由高素質的管理者來組織實施。福建市場企業(yè)管理報價
企業(yè)在制定商業(yè)戰(zhàn)略時,應制定法律風險管理戰(zhàn)略與之相配合,從而有效的實施商業(yè)計劃。企業(yè)管理也同樣需要聘請專業(yè)律師作為常年法律顧問指導企業(yè)法務建設。加大了法務資本投入,增強法務人力資源建設。目前企業(yè)對外投資時往往忽視相應的法務投入配合,導致投資項目面臨巨大的法律風險,甚至項目失敗。企業(yè)應在作出投資決策時相應加大了法務建設,并做好預決算,在日常管理中應提升法務人員素質。制定法律風險管理戰(zhàn)略。重視企業(yè)知識產(chǎn)權事務的管理。福建標準企業(yè)管理價格信息企業(yè)的財稅管理,要著重從稅務管理的方法及措施入手。
企業(yè)法律風險管理是一個全過程管理,更加強調法律風險事前防范觀念,而不只是事后解決糾紛,應建立企業(yè)法律風險防范機制,努力防范和減少訴訟事件發(fā)生;法律風險管理強調全員的觀念,即企業(yè)法律風險管理不只是企業(yè)專門法律事務人員和機構的事情,更是企業(yè)各個部門和人員全體的事情,每個人都應該參與到企業(yè)法律風險管理工作中來;法律風險管理強調動態(tài)實時觀念,企業(yè)的不同法律風險的產(chǎn)生、變大和被控制是不斷變化著的,許多企業(yè)通過建立和運行法律風險信息管理系統(tǒng),使業(yè)務部門能及時將實際工作中發(fā)現(xiàn)的法律風險及時反饋給法律部門,法律部門根據(jù)變化了的法律環(huán)境和業(yè)務情況及時調整相關內(nèi)容,實現(xiàn)法律風險管理體系內(nèi)容動態(tài)更新。
企業(yè)法務人員素質的高低影響著企業(yè)法律風險管理的水平。企業(yè)應當對這些人員制定統(tǒng)一的業(yè)績評價制度及培訓和升遷計劃。法務內(nèi)控制度:市場經(jīng)濟極重要的信條就是"契約至上”。企業(yè)每天要處理大的合同,法律事務內(nèi)控制度往往就是合同管理制度。法律事務內(nèi)控制度采用以下幾個因素來評價:合規(guī)管理制度、合同管理、資源共享等。外聘律師的協(xié)調:外聘律師作為法律專業(yè)人士,有著更加專業(yè)化的知識和經(jīng)驗,更有利于企業(yè)法律風險的化解。因此,與企業(yè)外聘律師的協(xié)調程度影響企業(yè)法律風險的權重。包括法務部門與企業(yè)部門的配合、政策的執(zhí)行力度等。企業(yè)管理文化就是企業(yè)管理中的文化意蘊,是文化特征在企業(yè)管理中的體現(xiàn)。
在一個企業(yè)當中,企業(yè)管理始終是為經(jīng)營或者目標服務的。經(jīng)營能力是指要選擇正確的事情來做;而管理能力則是指把事情做正確。但是,一些企業(yè)管理者往往本末倒置,時刻揪住一些管理問題不放,結果忽略了經(jīng)營問題,導致企業(yè)虧損甚至倒閉。這也提醒我們,管理的水平是不能超越經(jīng)營水平的。過分關注細節(jié)問題,反而解決不了關鍵問題,這對于企業(yè)發(fā)展來說相對不是個好現(xiàn)象。只有具備了清晰的管理觀,才能具有清晰的管理行為,也才會有合適的管理標準。在管理理論的基礎上發(fā)展起來的企業(yè)文化理論,稱之為管理文化。楊浦區(qū)工商企業(yè)管理均價
企業(yè)管理文化是有企業(yè)領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷變革的一套行為方式。福建市場企業(yè)管理報價
企業(yè)法律風險管理除了現(xiàn)行企業(yè)法律事務工作外,還增加了公司治理、國家關系、危機處理、法律風險評估和控制等許多與法律相關的企業(yè)管理內(nèi)容。工作領域的擴展使得法律風險管理工作中心從訴訟活動逐漸轉移到日常風險管理活動,法律工作深度介入企業(yè)主要業(yè)務活動,貫穿于企業(yè)的設立、運行到終止全過程,直接為企業(yè)經(jīng)營目標做貢獻。企業(yè)法律風險管理不限于運用法律知識和技能來解決現(xiàn)實或潛在的法律糾紛問題,還包括運用一般企業(yè)管理方法、風險管理方法和法律方法來解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題。前者屬于法學領域,主要采用定性方法;后者屬于管理學和法學交叉領域,主要采用定性和定量分析結合方法。福建市場企業(yè)管理報價
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