自動化琛鑫輕創(chuàng)營互惠互利

琛鑫輕創(chuàng)營告訴你們做人設(shè)的是什么？是找到一個或幾個簡單但有力量的故事，并不斷重復(fù)講述。這些故事不需要太多，一兩個就足夠，關(guān)鍵是要讓人印象深刻。比如，你可以講自己的創(chuàng)業(yè)故事——我在互聯(lián)網(wǎng)上是怎么一步步摸索成功的，或者你開店時的創(chuàng)意靈感來源，又或者你為什么在某個領(lǐng)域如此牛逼。這些故事構(gòu)成了你的人設(shè)。以我的創(chuàng)業(yè)故事為例：我在華東師范大學(xué)像下，遇到了一個退學(xué)的大二學(xué)生。他對我說：“跟我一起創(chuàng)業(yè)吧！”我雖然當(dāng)時對創(chuàng)業(yè)一竅不通，但還是毫不猶豫地說：“好啊，那咱們就創(chuàng)業(yè)吧！”于是，我們坐在草坪上開始商量怎么創(chuàng)業(yè)，一路堅持到現(xiàn)在。這個故事是不是很牛？一個好的人設(shè)故事，一定要有清晰的人物、時間、地點和背景。比如，我在哪里（華東師范大學(xué)）、什么時候（大學(xué)時期）、遇到了誰（退學(xué)的大二學(xué)生），以及發(fā)生了什么（一起創(chuàng)業(yè)）。這樣的故事真實，還能讓聽眾迅速記住你，建立起對你的信任和認(rèn)同。記住，人設(shè)就是用故事塑造自己，讓別人看到你的獨特之處。0囤貨、0房租，一部手機(jī)就能干。自動化琛鑫輕創(chuàng)營互惠互利

琛鑫輕創(chuàng)營告訴 你們?nèi)绾卫弥v故事做人設(shè)收錢？比如說：你這個人是不是一個大氣的人，是不是一個不拘小節(jié)的人，你可以塑造一個故事，塑造故事的目標(biāo)是找到性格相同的人來買單，你跟我是不是一樣的，你也是這樣的人，你來買單。比如說：我我們教會你，還有一個牛逼的事情。我以前打工的時候，我不想干了，我就直接走了，我連工資都不領(lǐng)。我發(fā)工資的人讓我回去領(lǐng)工資，我都我都不搭理他。因為我是這樣想的，老子不會久居人下，一定會成為人上人，所以我不需要領(lǐng)工資，我就是天生的老板。好了，這個也是一個人設(shè)定位，一個人設(shè)故事。等你講完這個故事過后，你給你的粉絲聽到了，你要給粉絲灌輸一個什么思想？你說你是不是跟我一樣不拘小節(jié)很大氣的對吧？幾千塊錢一兩萬塊錢無所謂的，你來給我付費，這個叫什么？這個就叫做人設(shè)定位，你去直播間吹牛逼，你去視頻里吹牛逼，吹的就是這個。我看到我們很多人的那個視頻，那簡直就是老太太的裹腳布東拉西扯的，你也不知道她是說啥，他說話又沒什么目的，都屬于無效的直播和無效的視頻。上海制造琛鑫輕創(chuàng)營琛鑫輕創(chuàng)營破局而出，重新定義輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)新玩法。

琛鑫輕創(chuàng)營發(fā)現(xiàn)在短視頻和直播的浪潮中，許多創(chuàng)作者和創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)，盡管投入了大量的時間和精力，卻依然難以實現(xiàn)盈利。問題的根源往往在于他們的文案、話術(shù)和視頻內(nèi)容缺乏有效性。如果你的視頻文案、直播話術(shù)無法吸引觀眾，或者視頻內(nèi)容無法觸動用戶的情感、激發(fā)他們的購買欲望，那么無論平臺流量有多大，你也很難賺到錢。但請相信，這并不意味著短視頻和直播無法盈利。相反，只要你的文案、視頻和直播內(nèi)容是有效的，賺錢將不再是難題。為了幫助你們實現(xiàn)這一目標(biāo)，我會在課程中提供一系列實用的工具和方法。

在競爭激烈的抖音電商領(lǐng)域，代運(yùn)營服務(wù)成為眾多商家的得力助手。許多商家雖擁有產(chǎn)品，卻因缺乏運(yùn)營經(jīng)驗或精力，難以在抖音平臺嶄露頭角。代運(yùn)營服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生，為這類商家提供賬號運(yùn)營支持。在線上發(fā)布業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理的

服務(wù)內(nèi)容涵蓋內(nèi)容策劃，深入剖析市場與目標(biāo)受眾，打造極具吸引力的內(nèi)容方向；專業(yè)的視頻拍攝團(tuán)隊，運(yùn)用精湛的拍攝技巧與后期制作，呈現(xiàn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品展示視頻；還有經(jīng)驗豐富的直播帶貨團(tuán)隊，在直播間與觀眾實時互動，解答疑問，促成交易。通過代運(yùn)營服務(wù)，商家能節(jié)省大量時間與精力，專注于產(chǎn)品研發(fā)與供應(yīng)鏈管理。同時，借助代運(yùn)營團(tuán)隊的專業(yè)能力，提升賬號曝光度與粉絲量，實現(xiàn)銷售額的增長。代運(yùn)營團(tuán)隊則根據(jù)服務(wù)內(nèi)容與周期，合理收取代運(yùn)營費用，助力商家在抖音開啟成功的電商之旅。 不想被重資產(chǎn)拖垮？琛鑫輕創(chuàng)營為你定制輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè) “避風(fēng)港。

傳統(tǒng)老板線上存在現(xiàn)實問題：

1.團(tuán)隊與管理層面組織流程僵化：傳統(tǒng)企業(yè)的ISO體系和科層制管理在短視頻創(chuàng)作中成為阻礙，流程繁瑣、審批環(huán)節(jié)多，導(dǎo)致內(nèi)容發(fā)布不及時，扼殺了創(chuàng)意。KPI設(shè)置不合理：將線下銷售指標(biāo)直接平移至線上團(tuán)隊，沒有根據(jù)短視頻運(yùn)營特點制定合適的考核指標(biāo)，導(dǎo)致資源錯位，運(yùn)營方向出現(xiàn)偏差。人才管理問題：傳統(tǒng)企業(yè)的HR體系難以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)人才特性，對短視頻運(yùn)營人才的招聘、管理存在誤區(qū)，且無法提供有競爭力的職業(yè)上升通道，導(dǎo)致人才流失。

2.內(nèi)容創(chuàng)作層面缺乏專業(yè)能力：短視頻創(chuàng)作需要掌握多種技能，如拍攝、剪輯、文案策劃等。傳統(tǒng)老板或其團(tuán)隊可能缺乏這些專業(yè)技能，難以創(chuàng)作出高質(zhì)量、有吸引力的內(nèi)容。難以把握用戶需求：傳統(tǒng)老板長期專注于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，對短視頻用戶的需求和喜好缺乏深入了解，不知道如何制作能夠引發(fā)用戶共鳴、滿足用戶娛樂或信息獲取需求的內(nèi)容。創(chuàng)意和風(fēng)格局限：受傳統(tǒng)思維和工作方式的影響，傳統(tǒng)老板在短視頻創(chuàng)作中可能缺乏創(chuàng)新思維，難以突破常規(guī)，形成獨特的創(chuàng)意和風(fēng)格，在眾多短視頻中難以脫穎而出。3.時間和精力層面日常事務(wù)繁忙 琛鑫輕創(chuàng)營出圈：輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)賽道的 “現(xiàn)象級” 存在。自動化琛鑫輕創(chuàng)營互惠互利

輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口已至，琛鑫輕創(chuàng)營成創(chuàng)業(yè)者 “新寵”。自動化琛鑫輕創(chuàng)營互惠互利

我們幫助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，線上銷量翻倍。王先生經(jīng)營一家傳統(tǒng)家具廠，多年來一直依靠線下渠道銷售。然而，隨著線上市場的崛起，他的生意逐漸受到?jīng)_擊，客戶流失嚴(yán)重，銷量持續(xù)下滑。面對這一困境，王先生感到力不從心，甚至開始懷疑自己的經(jīng)營模式是否還能適應(yīng)市場的變化。就在他幾乎要放棄線上市場時，琛鑫輕創(chuàng)營伸出了援手。我們首先對王先生的家具廠進(jìn)行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良，但在線上缺乏品牌曝光和的用戶觸達(dá)。于是，輕創(chuàng)營為他設(shè)計了一套全新的線上運(yùn)營方案。第一步是內(nèi)容策劃。我們?yōu)橥跸壬募揖咂放拼蛟炝霜毺氐钠放乒适拢⑼ㄟ^短視頻、圖文等形式在抖音、小紅書和微信公眾號上發(fā)布。系統(tǒng)性的幫助用戶在線上實現(xiàn)數(shù)字化業(yè)務(wù)管理。自動化琛鑫輕創(chuàng)營互惠互利