對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的教材要統(tǒng)一正規(guī)化。培訓(xùn)教材質(zhì)量的好壞，對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)出來(lái)的素質(zhì)至關(guān)重要。各種不同的特殊工種，必須有相應(yīng)統(tǒng)一正規(guī)指定教材與之相配套，并且這一指定的教材應(yīng)該是從事該工種實(shí)踐研究工作多年、有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家或?qū)W者來(lái)進(jìn)行編寫(xiě)。培訓(xùn)教材要能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)技術(shù)與實(shí)踐操作相結(jié)合;思想教育與法規(guī)教育相結(jié)合;一般教育與專(zhuān)門(mén)教育相結(jié)合的特點(diǎn)。有了這樣專(zhuān)門(mén)正規(guī)化指定教材后，就能克服過(guò)去那種無(wú)固定化泛泛教育，效果不佳的弊病。特種作業(yè)操作證的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作等環(huán)節(jié)不規(guī)范、不科學(xué)，以及其它違規(guī)違紀(jì)行為。澗西區(qū)叉車(chē)特種作業(yè)操作證辦理
特種作業(yè)人員教育是安全管理工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。本文通過(guò)對(duì)特種作業(yè)危險(xiǎn)性大，容易發(fā)生傷亡事故這一特點(diǎn)，提出了對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行教育的重要性，并從要嚴(yán)格把關(guān)對(duì)特種作業(yè)人員基本安全技能培訓(xùn)教育與考核工作、要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員基本安全知識(shí)、常識(shí)的補(bǔ)充教育、要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)思想的教育三個(gè)層面進(jìn)行一一論述，提出了對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行教育的一些看法以及一些行之有效的措施。特種作業(yè)人員教育是安全管理中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。特種作業(yè)，不僅危險(xiǎn)性大，極易發(fā)生群死群傷的重大傷亡事故，而且對(duì)周?chē)h(huán)境以及他人的生命安全也有著重大的威脅。從當(dāng)前發(fā)生許多事故統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果表明，由于特種作業(yè)人員的違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律以及冒險(xiǎn)作業(yè)等造成的事故在各類(lèi)人員傷亡事故中占到40%左右，具有很大的比重。因而，如何搞好特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育，提高他們安全操作技能，強(qiáng)化他們安全意識(shí)，就顯得尤為重要。汝陽(yáng)高壓電工特種作業(yè)操作證報(bào)名入口特種作業(yè)人員是指直接從事特殊種類(lèi)作業(yè)從業(yè)人員。
**生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全監(jiān)管總局）指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作；省、自治區(qū)、直轄市人民**安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作。特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審一次，滿(mǎn)6年需要重新考核換證。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次。
特種作業(yè)人員掌握了自己本特殊工種的安全操作技能(這是必備的)，但對(duì)于其他方面的安全知識(shí)、常識(shí)并不一定知曉、領(lǐng)會(huì)。而作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)往往又比較復(fù)雜，通常是多個(gè)工種作業(yè)同時(shí)、交叉進(jìn)行。因而，還必須加強(qiáng)特種作業(yè)人員對(duì)其他方面的基本安全知識(shí)、常識(shí)的培訓(xùn)教育。對(duì)新入場(chǎng)的特種作業(yè)人員必須進(jìn)行“三級(jí)”教育。新入場(chǎng)的特種作業(yè)人員，特別是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)參加工作的年輕特種作業(yè)人員，他們有文化、有知識(shí)，但對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)基本安全知識(shí)、常識(shí)未必了解，他們?nèi)鄙佻F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通常表現(xiàn)出來(lái)的是對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)充滿(mǎn)好奇，很容易因此而產(chǎn)生各種不安全行為。因此，必須通過(guò)入場(chǎng)的“三級(jí)”安全教育，即所謂的入廠(chǎng)(公司)教育、車(chē)間(項(xiàng)目)教育、崗位(班組)教育，才能讓他們對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的基本安全知識(shí)、常識(shí)有著整體的認(rèn)識(shí)，避免在實(shí)際工作中發(fā)生“不該發(fā)生的事故”。特種作業(yè)人員所持證件為特種作業(yè)操作證。
特種作業(yè)人員具備的條件(1)年齡滿(mǎn)18歲；(2)身體健康、無(wú)妨礙從事相應(yīng)工程的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容(1)安全技術(shù)理論；(2)實(shí)際操作技能。特種作業(yè)人員考核、發(fā)證(1)特種作業(yè)操作證由安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)簽發(fā)；(2)特種作業(yè)操作證，每三年復(fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每六年一次；(3)離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。指對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)。孟津叉車(chē)特種作業(yè)操作證怎么辦理
跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督。澗西區(qū)叉車(chē)特種作業(yè)操作證辦理
特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)；特種作業(yè)操作證也叫上崗證；特種作業(yè)操作證主要包含以下作業(yè)：電工作業(yè)：高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)焊接與熱切割作業(yè)：熔化焊接與熱切割作業(yè)高處作業(yè)：登高架設(shè)作業(yè)、高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)制冷與空調(diào)作業(yè)：制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)、制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)特種作業(yè)操作證復(fù)審：老版證書(shū)每二年復(fù)審，新版證書(shū)每3年復(fù)審一次，過(guò)期作廢。澗西區(qū)叉車(chē)特種作業(yè)操作證辦理
洛陽(yáng)市新技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校坐落于王城路14號(hào)院8幢，是集設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)于一體，教育培訓(xùn)的其他型企業(yè)。公司在行業(yè)內(nèi)發(fā)展多年，持續(xù)為用戶(hù)提供整套電工培訓(xùn)，特種作業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)，成人學(xué)歷教育的解決方案。本公司主要從事電工培訓(xùn)，特種作業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)，成人學(xué)歷教育領(lǐng)域內(nèi)的電工培訓(xùn)，特種作業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)，成人學(xué)歷教育等產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)。擁有一支研發(fā)能力強(qiáng)、成果豐碩的技術(shù)隊(duì)伍。公司先后與行業(yè)上游與下游企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系。教育培訓(xùn)集中了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)及管理專(zhuān)業(yè)人才，能為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù)，并能根據(jù)用戶(hù)需求，定制產(chǎn)品和配套整體解決方案。洛陽(yáng)市新技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校本著先做人，后做事，誠(chéng)信為本的態(tài)度，立志于為客戶(hù)提供電工培訓(xùn)，特種作業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)，成人學(xué)歷教育行業(yè)解決方案，節(jié)省客戶(hù)成本。歡迎新老客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)。