特種作業(yè)人員具備的條件
(1)年齡滿18歲；
(2)身體健康、無妨礙從事相應(yīng)工程的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；
特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容
(1)安全技術(shù)理論；
(2)實(shí)際操作技能。
特種作業(yè)人員考核、發(fā)證
(1)特種作業(yè)操作證由安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā)；
(2)特種作業(yè)操作證，每三年復(fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每六年一次；
(3)離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。澗西區(qū)安監(jiān)局特種作業(yè)操作證怎么辦理
特種作業(yè)人員掌握了自己本特殊工種的安全操作技能(這是必備的)，但對(duì)于其他方面的安全知識(shí)、常識(shí)并不一定知曉、領(lǐng)會(huì)。而作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)往往又比較復(fù)雜，通常是多個(gè)工種作業(yè)同時(shí)、交叉進(jìn)行。因而，還必須加強(qiáng)特種作業(yè)人員對(duì)其他方面的基本安全知識(shí)、常識(shí)的培訓(xùn)教育。對(duì)新入場(chǎng)的特種作業(yè)人員必須進(jìn)行“三級(jí)”教育。新入場(chǎng)的特種作業(yè)人員，特別是剛從學(xué)校畢業(yè)出來參加工作的年輕特種作業(yè)人員，他們有文化、有知識(shí)，但對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)基本安全知識(shí)、常識(shí)未必了解，他們?nèi)鄙佻F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通常表現(xiàn)出來的是對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)充滿好奇，很容易因此而產(chǎn)生各種不安全行為。因此，必須通過入場(chǎng)的“三級(jí)”安全教育，即所謂的入廠(公司)教育、車間(項(xiàng)目)教育、崗位(班組)教育，才能讓他們對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的基本安全知識(shí)、常識(shí)有著整體的認(rèn)識(shí)，避免在實(shí)際工作中發(fā)生“不該發(fā)生的事故”。西工區(qū)高壓電工特種作業(yè)操作證報(bào)名特種作業(yè)人員所持證件為特種作業(yè)操作證。
對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育要規(guī)范化。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，不是一般的崗位培訓(xùn)，無論是參加勞動(dòng)部門統(tǒng)一培訓(xùn)還是經(jīng)授權(quán)自行組織培訓(xùn)，都必須按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求進(jìn)行。授課人要認(rèn)真編制授課培訓(xùn)計(jì)劃，要根據(jù)實(shí)際情況安排好學(xué)員必須掌握的重點(diǎn)與難點(diǎn)，學(xué)時(shí)不得少于規(guī)定的要求;要嚴(yán)格按照規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容教學(xué)，不得隨意裁減;要維護(hù)教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，安排專人管理，認(rèn)真做好考勤工作，保證培訓(xùn)的質(zhì)量。同時(shí)，授課人必須是合格的特種作業(yè)教員，具有相應(yīng)的技師或高級(jí)工資格認(rèn)可，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，能勝任教學(xué)工作的人員。
特種作業(yè)操作證和焊工證的區(qū)別：特種作業(yè)操作證是證明你有從事電焊資格的證書；焊工證是焊接技術(shù)的等級(jí)證書，它可以表示你焊接技術(shù)的高低。特種作業(yè)操作證也叫上崗證，發(fā)證機(jī)構(gòu)----安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，是上崗必備證書，證書帶磁卡，全國(guó)通用。特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審一次，滿6年需要重新考核換證。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次?？缡?、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。焊工證（焊工等級(jí)證）也叫職業(yè)資格等級(jí)證，發(fā)證機(jī)構(gòu)--勞動(dòng)局，是晉升，漲薪，職稱憑審必備證書，高級(jí)比初中級(jí)工資高200-500，分初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等5個(gè)級(jí)別，證書全國(guó)通用。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員教育是安全管理工作中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。本文通過對(duì)特種作業(yè)危險(xiǎn)性大，容易發(fā)生傷亡事故這一特點(diǎn)，提出了對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行教育的重要性，并從要嚴(yán)格把關(guān)對(duì)特種作業(yè)人員基本安全技能培訓(xùn)教育與考核工作、要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員基本安全知識(shí)、常識(shí)的補(bǔ)充教育、要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)思想的教育三個(gè)層面進(jìn)行一一論述，提出了對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行教育的一些看法以及一些行之有效的措施。特種作業(yè)人員教育是安全管理中一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。特種作業(yè)，不僅危險(xiǎn)性大，極易發(fā)生群死群傷的重大傷亡事故，而且對(duì)周圍環(huán)境以及他人的生命安全也有著重大的威脅。從當(dāng)前發(fā)生許多事故統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果表明，由于特種作業(yè)人員的違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律以及冒險(xiǎn)作業(yè)等造成的事故在各類人員傷亡事故中占到40%左右，具有很大的比重。因而，如何搞好特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育，提高他們安全操作技能，強(qiáng)化他們安全意識(shí)，就顯得尤為重要。指對(duì)1千伏（kV）以下的低壓電氣設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、運(yùn)行操作、維護(hù)、檢修、改造施工和試驗(yàn)的作業(yè)。老城區(qū)高壓電工特種作業(yè)操作證去哪考
特種作業(yè)人員所持證件為特種作業(yè)操作證。。澗西區(qū)安監(jiān)局特種作業(yè)操作證怎么辦理
特種作業(yè)操作證辦理所需材料：1、個(gè)人身份證和復(fù)印件一份，免冠一寸照片2張；2、學(xué)歷證明；3、身體體檢證明；4、培訓(xùn)考核合格證明。5、培訓(xùn)費(fèi)繳費(fèi)發(fā)票。特種作業(yè)操作證辦理人員條件：1、年滿十八周歲，且不超過國(guó)家法定退休年齡；2、具有初中及以上文化程度（?；诽胤N作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度）；3、身體健康，心臟病、癲癇病、眩暈癥等妨礙本作業(yè)的其他疾病及生理缺陷；4、具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；5、相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。澗西區(qū)安監(jiān)局特種作業(yè)操作證怎么辦理
洛陽(yáng)市新技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校一直專注于經(jīng)營(yíng)范圍包括初級(jí)電工、鉗工、車工培訓(xùn)。 一 特種作業(yè)培訓(xùn)、 主要工種為1 電工 ，2 焊工 ， 3 架子工 ， 4 起重工等 ； 二 職工技能培訓(xùn)、 可開展中級(jí)工、高級(jí)工、技師的培訓(xùn)；三 成人學(xué)歷教育、主要開展理工科各專業(yè)的大專，本科學(xué)歷教育。四 汽車維修專項(xiàng)技能認(rèn)證培訓(xùn) 、1 汽車碰撞估損師認(rèn)證 ，2 電子電氣系統(tǒng)維修師等，是一家教育培訓(xùn)的企業(yè)，擁有自己獨(dú)立的技術(shù)體系。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：電工培訓(xùn)，特種作業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)，成人學(xué)歷教育等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨，深受客戶好評(píng)。公司深耕電工培訓(xùn)，特種作業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)，成人學(xué)歷教育，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。