不是每個(gè)人都像模特一樣是衣架子，穿什么都合適好看，尤其是對(duì)我們這種頭大身窄腿短臀扁的黃種人來說，買家秀經(jīng)常是“災(zāi)難片”級(jí)別的。但在服裝行業(yè)日益變成標(biāo)準(zhǔn)化流水線作業(yè)之后，款式更新雖然越來越快，那種完全貼合身材的定制服裝是越來越少了。畢竟不是每個(gè)人都能用得起那種專為名流貴族提供的高端服裝定制服務(wù)。優(yōu)衣庫要把服裝定制服務(wù)推廣到全球，中國還得再等等現(xiàn)在優(yōu)衣庫要來幫我們一把了。早些時(shí)候，優(yōu)衣庫在日本率先推出了一種半定制化服裝的服務(wù)，消費(fèi)者可以根據(jù)自己特有的喜好的尺寸來對(duì)半成品服裝進(jìn)行調(diào)整，比如選擇不同的顏色、改變衣長、袖長等等，實(shí)現(xiàn)“量身定制”。 多指衣服。在國家標(biāo)準(zhǔn)中。昆山西服定制量身定制
西服“合體度”“品質(zhì)”比大商場中的工業(yè)化成衣品牌西服更加符合您的心理需求和期望！國際也不例外。因?yàn)槟x擇的不單是“衣服”而是“文化”“品味”“生活態(tài)度”，也是西服為什么要定制的理由。目前國內(nèi)有代表性的“經(jīng)典”“時(shí)尚”二種版型。現(xiàn)在所說的韓版，是衣服偏短比較的部位尺寸變化，是一種流行。若依照“經(jīng)典”“時(shí)尚”為模版，度身定制的西服是您合體美觀，無可替代的。歐版顧名思義指的是流傳于歐洲的西服版型，像法國意大利等的西服版型就屬于歐式版型。區(qū)別于美國的西裝版基本輪廓特證O 型，寬松肥大。又不同于日本版型輪廓特點(diǎn)H 型沒有寬肩，也沒有很多收腰。江陰特定西服定制答疑解惑一個(gè)展示個(gè)人魅力的表現(xiàn)。
這就是定制和工業(yè)化產(chǎn)品購買的本質(zhì)區(qū)別。因此量體和試衣非常重要，就需要一個(gè)懂人體結(jié)構(gòu)的“大裁縫”為你量體度身。是定制西服的“靈魂”。有經(jīng)驗(yàn)的大師傅會(huì)了解您的職業(yè)與穿著場合，在您自然狀態(tài)下量取基本凈尺寸。依照這些數(shù)據(jù)給你提供潮流的專業(yè)建議，再根據(jù)您的穿著習(xí)慣與您雙向溝通，而達(dá)到您合身的的目的(也可以通過套號(hào)樣衣試穿進(jìn)行對(duì)照溝通)，同時(shí)客人也會(huì)對(duì)您產(chǎn)生信任。其次量體師會(huì)觀察判斷您體型特征，詳細(xì)記錄后融入您的特殊要求和理念后進(jìn)行度身裁剪。再通過一次和二次試樣度您體型后，調(diào)整西服部位結(jié)構(gòu)，來達(dá)到您和大裁縫的預(yù)想一至，完成契合的得體西服，也是給客人享受服務(wù)的過程，這才是真正意義上的全定制高級(jí)西服。
而像北方等一些四季氣候差異較強(qiáng)的城市，則需要根據(jù)職業(yè)的不同加以區(qū)別，這樣算起來，不算其他飾品，公司需要給員工準(zhǔn)備的企業(yè)工作服一年每人8套才是正確的。工作服不僅這是員工的職業(yè)保護(hù)工具，也是企業(yè)的人性化體現(xiàn)，對(duì)員工職業(yè)的尊重及愛護(hù)，也是給每個(gè)員工福利的一種表現(xiàn)形式，所以企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的工作環(huán)境及季節(jié)性來為員工準(zhǔn)備企業(yè)工作服的套數(shù)。企業(yè)定做企業(yè)工作服時(shí)，不能一味節(jié)省采購成本，無視員工自身的需求，這不但會(huì)失去員工的向心力，還會(huì)讓員工產(chǎn)生抱怨情緒，反而降低工作效率甚至影響企業(yè)的運(yùn)作。粘合襯是現(xiàn)代西服工藝，西服前身與駁頭都需要粘合一層襯布，胸襯采用粘合襯以保持西服的挺括。95%以上的國內(nèi)品牌西服，80%以上的國外西服品牌也使用這種工藝。優(yōu)點(diǎn)：粘合襯工藝制作相對(duì)簡單，適合大規(guī)模流水線制作，成本低，一般不單獨(dú)制版。缺點(diǎn)：1、西服前身平整，但是略顯生硬；客戶如果胸肌不夠發(fā)達(dá)，不會(huì)有胸部飽滿的感覺。2、耐穿性不如毛襯西服，經(jīng)常穿著（每周1-2次）壽命一般低于5年。3、粘合襯會(huì)破壞部分超細(xì)羊毛面料輕柔飄逸的感覺，因此高級(jí)面料不太適合這種工藝制作。鑒于對(duì)品質(zhì)的要求，地森目前針對(duì)個(gè)人定制客戶暫不提供粘合襯工藝服務(wù)。還是一個(gè)身份、一種生活態(tài)度。
難以承擔(dān)人體所需要的吸濕排汗功能。要是想賦予由這類纖維材料制成的T恤衫起到吸濕排汗的功能，現(xiàn)在我具體講解下從幾個(gè)方面去入手看呢?一;從纖維原料的化學(xué)結(jié)構(gòu)改性入手，提高T恤衫的吸濕性。二;通過纖維材料的物理形態(tài)結(jié)構(gòu)改性，讓它借助毛細(xì)管效應(yīng)來提高其吸濕和導(dǎo)濕的性能，如中空、溝槽、異截面、表面微孔、細(xì)旦化等纖維差別化技術(shù)的運(yùn)用。三;通過合理的織物組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)提高T恤衫吸濕排汗的功效。四;采用適當(dāng)?shù)暮笳砑夹g(shù)包括涂層整理加工，給予T恤衫不錯(cuò)的吸濕排汗功能?，F(xiàn)在所采用的一些方法有;它以水滴從固定高度處滴落到平坦的測試樣表面上，測量水滴被試樣吸收的時(shí)候所需要的時(shí)間，通常以秒為單位。水滴被吸收的時(shí)間越短，就表示T恤衫的吸濕效果越理想。生計(jì)中多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為全棉的好，無論是衣裳或者襪子都要全棉的。我也常常聽見很多客戶來定做工作服的時(shí)候都會(huì)說我要全棉的面料，不要滌棉的，你就用全棉的面料幫我做。實(shí)則我們都鉆進(jìn)了一個(gè)死胡同，實(shí)則每種面料都有自個(gè)兒的優(yōu)勢和短處，有時(shí)要適應(yīng)自個(gè)兒才重要。那么，滌棉工作服和全棉工作服有哪些優(yōu)缺點(diǎn)呢?下邊就一起來看看吧。滌棉工作服的優(yōu)缺點(diǎn)。我們都曉得滌棉是滌綸和棉的攪混。又稱衣服。 服裝在人類社會(huì)發(fā)展的早期就已出現(xiàn)。宜興口碑好的西服定制誠信經(jīng)營
穿于人體起保護(hù)和裝飾作用的產(chǎn)品。昆山西服定制量身定制
這樣才可以與現(xiàn)代的企業(yè)共同成長，才可以把握住現(xiàn)代企業(yè)想要什么樣的工作裝，因此這步特別重要，工作裝是不是合適，這一步起到了非常重要的作用。第二：就是要向定做廠家介紹本企業(yè)的一系列情況。介紹得越詳細(xì)，就會(huì)向更合適的工作裝更近一步。要向定做廠家介紹企業(yè)文化，是以穩(wěn)重為主，或者以活潑朝氣為主。介紹企業(yè)的員工情況，男女比例，年齡分布。工作裝是不是要分性別，是以年輕時(shí)尚為主還是年老穩(wěn)重為主，都要向定做T恤衫廠家介紹。把企業(yè)的工作環(huán)境性質(zhì)介紹給定做廠家，是不是有危險(xiǎn)因素存在，在設(shè)計(jì)時(shí)是否要注意做到工作裝的防護(hù)作用。在細(xì)節(jié)上，在企業(yè)標(biāo)志的印刷上，要采用什么樣的工藝，多大，印刷在哪個(gè)位置。這些都要跟定做廠家講清楚第三：與員工的溝通。工作裝是員工在穿，如何調(diào)動(dòng)起員工的積極性，也是非常重要的一步。能夠把員工的建議收集起來，在與訂做廠家交流時(shí)能夠一起交給定做廠家，采納員工的意見，這種人性化的做法，相信會(huì)讓員工更加的有歸屬感個(gè)積極性。第四：就是等待定做廠家的設(shè)計(jì)樣稿。在企業(yè)看了樣稿之后，提出意見以及建議，讓廠家設(shè)計(jì)進(jìn)行修改，直到滿意。接著就是批量定做，在企業(yè)員工試穿后，要是沒問題就能夠大量生產(chǎn)了。昆山西服定制量身定制
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