蘇州品牌策劃推廣

圣誕節(jié)是基督徒紀(jì)念耶穌的誕生的節(jié)曰，屬于西方的節(jié)日，但是近年來(lái)，卻成為越來(lái)越多的中國(guó)人，尤其是是年輕人所接受，并且漸漸融合了許多中國(guó)特點(diǎn)和內(nèi)容。為了更加深入的體驗(yàn)到圣誕節(jié)氣氛，結(jié)交新朋友，促進(jìn)溝通，增進(jìn)彼此感情，并且度過(guò)一個(gè)愉快而又富有新意的圣誕節(jié)，如何策劃一場(chǎng)富有新意的圣誕節(jié)活動(dòng)呢？ 活動(dòng)主題：圣誕之夜PARTY?；顒?dòng)物料搭建：對(duì)于外場(chǎng)物料，除了正常的簽到處、歷程墻等等，為了增強(qiáng)圣誕節(jié)節(jié)日氣氛的輕松、歡快、娛樂(lè)，簽到可以利用寫(xiě)圣誕心愿卡簽到等，同時(shí)可以在外場(chǎng)設(shè)置一些圣誕節(jié)相關(guān)的互動(dòng)區(qū)域，讓來(lái)賓到場(chǎng)后參與互動(dòng)、游戲，不只能夠增強(qiáng)來(lái)賓們的參與度、歸屬感，更通過(guò)來(lái)賓的親身體驗(yàn)，沉浸式的了解圣誕節(jié)文化。一次促銷(xiāo)活動(dòng)的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于廣告費(fèi)用。蘇州品牌策劃推廣

說(shuō)到底，活動(dòng)就是為了讓更多的人來(lái)參與，而創(chuàng)意則是為了保障活動(dòng)有更多的人來(lái)參與。做了很多的活動(dòng)，在做活動(dòng)前，總會(huì)組織策劃團(tuán)隊(duì)一起頭腦風(fēng)暴如何把這個(gè)活動(dòng)做出聲量、做得有創(chuàng)意，每次頭腦風(fēng)暴出來(lái)很多idea，發(fā)現(xiàn)總有些規(guī)律可循。就以上活動(dòng)具體方案與策劃來(lái)看，一場(chǎng)大型的活動(dòng)離不開(kāi)一個(gè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，所以對(duì)于會(huì)議活動(dòng)策劃可以找專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。分享一些活動(dòng)策劃中的經(jīng)驗(yàn)給到各位；1. 時(shí)效性；2. 游戲互動(dòng)化；3. 可體驗(yàn)性；4. 顏值時(shí)代；5. 個(gè)性化；6. 跨界；7. 情感共鳴。蘇州品牌策劃推廣營(yíng)銷(xiāo)策劃是為了改變企業(yè)現(xiàn)狀，完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

激勵(lì)是指營(yíng)銷(xiāo)管理者對(duì)其員工激發(fā)鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)其熱情和積極性的行為。從心理學(xué)的角度看，激勵(lì)是通過(guò)外部的某種刺激，激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，形成動(dòng)力，從而增強(qiáng)或減弱人干某件事的意志和行為。因此，激勵(lì)的主要問(wèn)題是動(dòng)機(jī)能否被激發(fā)。通常激勵(lì)的程度越高，人們的動(dòng)機(jī)被激發(fā)得就越強(qiáng)烈，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行工作也就越努力。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，較常用的激勵(lì)手段是鼓勵(lì)、支持與獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)然，適當(dāng)使用懲罰也是必要的。其中，前者是正向激勵(lì)，后者是負(fù)向激勵(lì)。

營(yíng)銷(xiāo)策劃的組織:營(yíng)銷(xiāo)策劃的組織就是組建有效的營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)和落實(shí)責(zé)任人。企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案要靠人去實(shí)施，因此，需要在實(shí)施前組建有效的營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)并將責(zé)任落實(shí)到人。營(yíng)銷(xiāo)組織機(jī)構(gòu)和人員的落實(shí)，可以通過(guò)組編、調(diào)配各職能機(jī)構(gòu)的人員和制定相應(yīng)的規(guī)章制度，確定每個(gè)職位的職權(quán)范圍、職責(zé)及其關(guān)系，以便各司其職、各負(fù)其責(zé)，使企業(yè)高效率運(yùn)作。難以執(zhí)行的命令或指導(dǎo)性意見(jiàn)可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果，如會(huì)使員工因?yàn)闊o(wú)法完成任務(wù)而情緒低落，甚至對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理者產(chǎn)生不滿或離職傾向?；顒?dòng)策劃執(zhí)行時(shí)需要制作活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間表，推進(jìn)工作。

制作活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間表，推進(jìn)工作。活動(dòng)策劃方案通過(guò)后，正式進(jìn)入執(zhí)行階段，一般需要召集此次活動(dòng)的工作人員召開(kāi)一個(gè)準(zhǔn)備會(huì)議，梳理活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，分配好各項(xiàng)工作并確定各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人，活動(dòng)總負(fù)責(zé)人根據(jù)推進(jìn)時(shí)間表跟進(jìn)完成情況。推廣渠道：投放時(shí)間、投放渠道、投放資源位置等。預(yù)期效果：比如活動(dòng)對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)或用戶有什么幫助。成本預(yù)估：包含各推廣渠道費(fèi)用、線下執(zhí)行費(fèi)用、各環(huán)節(jié)禮品或獎(jiǎng)品費(fèi)用，如果所需物料和禮品種類比較多，較好再做一個(gè)表格，交給各項(xiàng)物品負(fù)責(zé)人。策劃活動(dòng)需要以下四點(diǎn)：活動(dòng)目的、活動(dòng)主題、活動(dòng)物料搭建、活動(dòng)內(nèi)容。寧波門(mén)店策劃品牌

慶典活動(dòng)策劃意義：宣傳企業(yè)品牌，體現(xiàn)企業(yè)文化。蘇州品牌策劃推廣

在慶典策劃上應(yīng)注意從時(shí)效性、激發(fā)性、趣味性等多方面入手，憑借傳播效應(yīng)，擴(kuò)大企業(yè)品牌，同時(shí)慶典活動(dòng)須有特色，力求節(jié)目健康正能量，質(zhì)量精益求精，當(dāng)然通過(guò)慶典現(xiàn)場(chǎng)的一些互動(dòng)性活動(dòng)及游戲應(yīng)使員工們關(guān)系更密切，使員工更新團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工公司榮譽(yù)感。較重要的還是，活動(dòng)總體策劃思路是在企業(yè)周年的慶典這一事件上，結(jié)合公司所展現(xiàn)的企業(yè)文化提煉，品牌展略，統(tǒng)一形成主題鮮明，側(cè)重于表現(xiàn)企業(yè)精神、重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展?jié)摿Φ拇笮突顒?dòng)。借助周年的慶典活動(dòng)事件，樹(shù)立企業(yè)良好形象、拉攏潛在客戶，吸納投資者。蘇州品牌策劃推廣