江門連鎖黃大媽中餐

黃大媽品牌的故事：2010年，一個(gè)面臨失業(yè)的準(zhǔn)爸爸，在嘗試了各種工作都無(wú)果后，深陷絕望之中，直至有天靈光一閃，他想到了自己做的木桶飯，幾乎每次都能讓?xiě)言衅陂g的孩子?jì)屛缚诖箝_(kāi)！這讓他眼前一亮，他也由此以自家母親的姓氏為名，開(kāi)業(yè)了黃大媽超級(jí)木桶飯。之前在自己家族小圈子里廣受贊譽(yù)的木桶飯手藝，終于得以公開(kāi)。常言道，人間煙火氣，撫凡人心。饑腸轆轆時(shí)，沒(méi)有什么能比端上桌來(lái)的一碗熱氣騰騰、竹香四溢的木桶飯更能撫慰胃和人心了，為了這個(gè)充滿了幸福感的時(shí)刻，黃大媽超級(jí)木桶飯所做的一切就都有了意義。而這間承擔(dān)起了養(yǎng)家糊口重任的小店，初心也很簡(jiǎn)單，就是本本分分做好一碗木桶飯，讓母親的好手藝，能夠得到傳承。你大概也猜到了，那個(gè)準(zhǔn)爸爸就是我。不知不覺(jué)已11年過(guò)去，黃大媽也早已經(jīng)賣出了500萬(wàn)碗木桶飯，餐飲行業(yè)的發(fā)展和飛速變遷讓我篤定：只有堅(jiān)持本分和初心，只有掌握關(guān)鍵手藝，才有可能持續(xù)前行。而黃大媽品牌的初心，從未改變。做良心的餐飲人，有情懷的創(chuàng)業(yè)者。黃大媽木桶飯加盟條件。江門連鎖黃大媽中餐

黃大媽超級(jí)木桶飯品牌合作的八大支持：為投資者提供店鋪資源和選址督導(dǎo)建議；公司指定專員定期到訪，嚴(yán)格把控并統(tǒng)一管理維護(hù)品牌形象；黃大媽總部全程管控，專業(yè)團(tuán)隊(duì)打造線上線下閉環(huán)式營(yíng)銷活動(dòng)方案及活動(dòng)支持，加盟商只需負(fù)責(zé)出品，讓您輕松賺錢；黃大媽運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)不同商圈情況，適配不同開(kāi)店方案；黃大媽公司提供規(guī)范設(shè)計(jì)全案，多店聯(lián)動(dòng)制，打造品牌效應(yīng)；黃大媽公司針對(duì)不同崗位設(shè)有系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，為合作伙伴提供全新的發(fā)展咨詢服務(wù)。黃大媽公司設(shè)有專業(yè)研發(fā)部門，不斷為加盟商提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品和技術(shù)升級(jí)。廣州餐飲黃大媽加盟好不好咨詢加盟黃大媽木桶飯快餐？

餐飲老板請(qǐng)看過(guò)來(lái)：人們都喜歡與熟悉的人交往人們都喜歡與自己熟悉的人、熟悉的環(huán)境打交道，對(duì)陌生的人和環(huán)境有一種天然的疑慮。作為餐廳的員工，要設(shè)法使自己被別人所熟悉，使餐廳被人熟悉才好。牢記客人的姓名，了解客人的忌諱，熟記客人的忌口與嗜好，特別是一些“頭回客”，等客人再次到黃大媽超級(jí)木桶飯餐廳用餐時(shí)，熟悉的人與環(huán)境會(huì)讓客人有一種親切感，成為忠實(shí)于餐廳的“回頭客”。微笑必不可少正如格言所說(shuō)：“沒(méi)有面帶微笑，就不能說(shuō)有完整的工作著裝”，或者如同玩世不恭者所說(shuō)：“微笑，微笑使人們很想知道你們想做什么”。但更為重要的是，它告訴顧客，他們來(lái)對(duì)了地方，并且處在友好的環(huán)境里。

做餐飲做產(chǎn)品的招牌菜要獨(dú)具差異化價(jià)值顧客是否點(diǎn)招牌菜，根本的原因在于它有何與眾不同。同樣是酸菜魚(yú)，有的店的招牌菜叫酸菜魚(yú)，有的叫檸檬老壇酸菜魚(yú);同樣是披薩，有的店的招牌叫披薩，有的叫榴蓮披薩;同樣是粥，有的店的招牌就叫粥，有的叫深海石斑魚(yú)粥。產(chǎn)品的食材、工藝、利益訴求點(diǎn)是招牌菜形成獨(dú)具差異化價(jià)值的兩大維度。黃大媽超級(jí)木桶飯如何形成和表達(dá)產(chǎn)品的差異化?利益的訴求點(diǎn)在哪里?產(chǎn)品的差異化在于食材的差異與產(chǎn)品研發(fā)能力的差異，以及產(chǎn)品顧客價(jià)值的差異。利益的訴求點(diǎn)在于你想通過(guò)產(chǎn)品整體呈現(xiàn)給消費(fèi)者什么樣的印象，是健康、營(yíng)養(yǎng)、無(wú)污染，還是熱辣、過(guò)癮，亦或清新、甜美等。黃大媽是連鎖餐飲店嗎？

黃大媽木桶飯：餐飲開(kāi)店人員招募：通常來(lái)說(shuō)，一家餐廳的人員包含三大類。一是管理人員-比如店長(zhǎng);二是廚房人員-比如廚師長(zhǎng)或廚師;三是服務(wù)人員-比如領(lǐng)班和服務(wù)員;在用人方便我們會(huì)建議：管理人員:在當(dāng)?shù)氐倪B鎖企業(yè)找些具備潛質(zhì)與能力的助理?yè)?dān)當(dāng)。一來(lái)由于出身系統(tǒng)專業(yè),二來(lái)培訓(xùn)成本已經(jīng)有人埋單。只要雙方就績(jī)效評(píng)估方式達(dá)成共識(shí),一般都是沒(méi)有問(wèn)題。廚師:通常我們會(huì)直接與當(dāng)?shù)鼗蛘呔徒呐腼儗W(xué)校直接聯(lián)系?；虻揭恍N師社群進(jìn)行招聘（qq社群、微信社群，有專門的廚師群）。以及門口張貼招聘啟示和線上招聘、微信招聘。培訓(xùn)完全合格。所謂合格,就是今后就算是推新品,廚師也能夠預(yù)算核算產(chǎn)品成本與毛利，方便進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。黃大媽木桶飯，12年木桶飯連鎖品牌。目前在惠州、深圳、東莞、廣州均有門店，共36家店。做良心的餐飲人，有情懷的創(chuàng)業(yè)者。幫助更多人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。黃大媽品牌口碑怎么樣?韶關(guān)怎么加盟黃大媽快餐

有多少家黃大媽木桶飯？江門連鎖黃大媽中餐

黃大媽餐飲開(kāi)店成功的第一步是選址！店里裝修不好可以換，服務(wù)員不好可以換，菜品不好可以換，唯獨(dú)選址是不能說(shuō)換就換的。選址選不好，再好的裝修、再好的服務(wù)、再好吃的菜都沒(méi)用，沒(méi)有顧客，沒(méi)有營(yíng)業(yè)額，一切都是0。快餐店街首先要看人流量,這一點(diǎn)是很關(guān)鍵的.所以一般選在人多的地方.如:大型工廠附近/大型工地附近/大型商業(yè)廣場(chǎng)/校園附近/菜市場(chǎng)附近/辦公樓附近.由于是以快餐為主,其消費(fèi)群體應(yīng)該指向普通企業(yè)員工,上班組一類的.所以不要靠著大型餐廳或大型消費(fèi)的地方去。    江門連鎖黃大媽中餐

黃大媽餐飲管理（惠州）有限公司位于惠州市仲愷高新區(qū)惠環(huán)斜下仲愷三路138號(hào)（恒福大廈）第5層503單元（僅限辦公）。公司業(yè)務(wù)涵蓋木桶飯，小炒菜，快餐等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造食品、飲料良好品牌。黃大媽運(yùn)營(yíng)中心立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，及時(shí)響應(yīng)客戶的需求。