從標(biāo)準(zhǔn)化到定制化:非標(biāo)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備的發(fā)展路徑
鋰電池自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)線的發(fā)展趨勢(shì)與技術(shù)創(chuàng)新
鋰電池后段智能制造設(shè)備的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展
未來(lái)鋰電池產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì):非標(biāo)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備的作用與影響
非標(biāo)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的比較:哪個(gè)更適合您的業(yè)務(wù)
非標(biāo)鋰電池自動(dòng)化設(shè)備投資回報(bào)分析:特殊定制的成本效益
鋰電池處理設(shè)備生產(chǎn)線的維護(hù)與管理:保障長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行
鋰電池處理設(shè)備生產(chǎn)線的市場(chǎng)前景:投資分析與預(yù)測(cè)
新能源鋰電設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn):保障生產(chǎn)安全的新要求
新能源鋰電設(shè)備自動(dòng)化:提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品一致性
再議施工企業(yè)分包工程會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理來(lái)源:財(cái)會(huì)通訊作者:辜麗華藍(lán)泗方《財(cái)會(huì)通訊》(綜合·上)2009年第三期刊登了吳秀琴同志《施工企業(yè)分包工程會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《吳文》)。筆者通過(guò)認(rèn)真研讀。發(fā)現(xiàn)該文存在不妥之處,現(xiàn)提出并與吳秀琴同志商榷。一、分包方營(yíng)業(yè)稅由總包方代扣代繳[例1]2007年4月,乙公司中標(biāo)甲的某工程,簽定的總承包合同中注明工程合同總造價(jià)為600萬(wàn)元,工期為7個(gè)月,乙經(jīng)甲同意,將其中的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工程分包給丙公司,分包合同中注明工程造價(jià)為150萬(wàn)元,丙上交乙4%的管理費(fèi)(不考慮乙收取管理的稅金)。乙公司完成工程累計(jì)發(fā)生合同成本為400萬(wàn)元。工程在當(dāng)年11月底如期完工。2007年7月,工程完成一半時(shí),甲乙雙方結(jié)算工程款300萬(wàn)元,實(shí)際支付280萬(wàn)元,余款工程完工時(shí)一次性付清。為簡(jiǎn)便計(jì)算。假設(shè)乙丙公司于完工時(shí)一次性結(jié)算價(jià)款,且假設(shè)只考慮營(yíng)業(yè)稅?!秴俏摹吩诳偘揭夜镜馁~務(wù)處理時(shí)按開(kāi)票數(shù)計(jì)提稅金并納稅9萬(wàn)元(300×3%),這部分稅金包含乙公司自營(yíng)工程()和分包工程()兩部分營(yíng)業(yè)稅,而在乙丙公司結(jié)算工程款時(shí)又重新做了代乙公司扣稅金的賬務(wù)處理并納稅,顯然出現(xiàn)了重復(fù)納稅的情況,與《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定不符。為企業(yè)減少不必要的支出,從而進(jìn)一步提高企業(yè)利潤(rùn)額。延安會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)代理對(duì)公司的用處
企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展才是市場(chǎng)活躍、穩(wěn)定稅源的保證。你覺(jué)得國(guó)家是愿意收10萬(wàn)元,收取兩年后公司就倒閉,還是更愿意每年收取5萬(wàn)元,收取20年呢?問(wèn)題二:稅務(wù)籌劃成本高,一般中小企業(yè)無(wú)力承擔(dān)我們看到很多國(guó)際巨頭公司如蘋(píng)果、微軟、亞馬遜都有做稅務(wù)籌劃,也有很多成功的方案給大家借鑒,但中小企業(yè)還是對(duì)做稅收籌劃缺乏動(dòng)力,究其原因就是中小企業(yè)底子太薄,資金有限,做不起!稅務(wù)籌劃是必須要在完全合法合理的前提下進(jìn)行的。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不完善的稅務(wù)籌劃行為會(huì)導(dǎo)致很多風(fēng)險(xiǎn)。大企業(yè)有足夠的錢(qián)去組建一個(gè)專(zhuān)門(mén)的稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì),從法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等各方面權(quán)衡利弊、制定方案。但對(duì)于小的企業(yè)來(lái)說(shuō)生存都比較艱難,更別說(shuō)花錢(qián)去組建**團(tuán)隊(duì)。問(wèn)題三:沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),造成心有余而力不足許多企業(yè)是通過(guò)自己內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)籌劃的。但要知道稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性極高的項(xiàng)目,很多稅務(wù)籌劃方案都是由一整個(gè)**團(tuán)隊(duì)研究制定出來(lái)的。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員則往往會(huì)受到自身知識(shí)水平及經(jīng)驗(yàn)的限制,無(wú)法制定出完善的方案。而有潛在風(fēng)險(xiǎn)的稅務(wù)籌劃方案,不僅發(fā)揮不出稅務(wù)籌劃應(yīng)有的價(jià)值效應(yīng),還可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失,日后也有可能會(huì)遭受稅務(wù)機(jī)關(guān)的秋后算賬。西安財(cái)務(wù)代理性?xún)r(jià)比我們將竭誠(chéng)為您提供免費(fèi)咨詢(xún)和個(gè)性化方案。
日常即時(shí)財(cái)稅咨詢(xún)根據(jù)咨詢(xún)事項(xiàng)的緊急程度可采取電話、微信、郵件等方式發(fā)起即時(shí)咨詢(xún)。1.當(dāng)日發(fā)起,爭(zhēng)取即時(shí)回答,否則推遲至下一工作日。會(huì)計(jì)咨詢(xún)部財(cái)稅顧問(wèn)、客戶(hù)對(duì)接人、客戶(hù)其他同事2.重大咨詢(xún)事項(xiàng),在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。3.所有的咨詢(xún)事項(xiàng)均要有書(shū)面記錄(客戶(hù)服務(wù)記錄表),并在每月現(xiàn)場(chǎng)顧問(wèn)工作時(shí)提請(qǐng)客戶(hù)對(duì)接人簽名,并在咨詢(xún)報(bào)告中列示。季度咨詢(xún)報(bào)告如有提供會(huì)計(jì)服務(wù),可同時(shí)進(jìn)行;如只是進(jìn)行會(huì)計(jì)輔導(dǎo),則盡量在會(huì)計(jì)輔導(dǎo)后完成咨詢(xún)報(bào)告,并按照雙方確定的時(shí)間發(fā)至郵箱。1.整理上季度已提供咨詢(xún)的主要內(nèi)容。會(huì)計(jì)咨詢(xún)部上季度具體負(fù)責(zé)人,除非財(cái)稅顧問(wèn)臨時(shí)有事或離職,通常每個(gè)單位的財(cái)稅咨詢(xún)工作負(fù)責(zé)人固定。2.對(duì)上季度的財(cái)稅數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。3.對(duì)上季度發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并根據(jù)已有的財(cái)稅數(shù)據(jù)提出合理化建議。4.對(duì)下季度擬開(kāi)展工作做計(jì)劃。5.每年的***季度,則2和3內(nèi)容需要全年的數(shù)據(jù),形成年度咨詢(xún)報(bào)告。6.在第二個(gè)季度咨詢(xún)報(bào)告中要說(shuō)明是否完成或復(fù)核市場(chǎng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年報(bào)和企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作,以及其他年度報(bào)告工作。
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2、協(xié)助財(cái)稅總經(jīng)理對(duì)客戶(hù)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行梳理及給相關(guān)財(cái)務(wù)人員做培訓(xùn);3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)盡調(diào)前行業(yè)可行性研究、競(jìng)品分析;4、相關(guān)方案的撰寫(xiě)以及盡調(diào)報(bào)告的輸出;5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成其他專(zhuān)項(xiàng)服務(wù);6、負(fù)責(zé)反饋客戶(hù)商業(yè)計(jì)劃書(shū)信息給總經(jīng)理;7、負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)服務(wù),負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)并將其升級(jí);8、建立***的融資渠道,負(fù)責(zé)與各大投行公司建立良好的合作關(guān)系;9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。職位描述1、本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、一年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)財(cái)務(wù)咨詢(xún)工作優(yōu)先,有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、CPA證書(shū)優(yōu)先;3、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力強(qiáng);4、精通財(cái)務(wù)分析,具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)宏觀動(dòng)向判斷能力;5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源,有一定融資渠道者優(yōu)先;6、富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的處理復(fù)雜、緊急事務(wù)的應(yīng)變能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心。7、能適應(yīng)短期出差,能承受一定的工作壓力。收藏立即投遞[太原]高級(jí)財(cái)稅咨詢(xún)職位薪資:6000-10000經(jīng)驗(yàn):不限學(xué)歷:大專(zhuān)類(lèi)型:全職崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等咨詢(xún)解答方案。具備豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槟峁└哔|(zhì)量的代理記賬服務(wù)。為什么財(cái)務(wù)代理合理節(jié)稅
新稅籌,為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供精細(xì)的企業(yè)服務(wù)。延安會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)代理對(duì)公司的用處
關(guān)于所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)所得稅待遇的總結(jié),根據(jù)國(guó)稅書(shū)《2010》79號(hào)的規(guī)定:企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)收益,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)讓合同起效...閱讀詳情財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么區(qū)別這幾天看到大家的留言詢(xún)問(wèn)財(cái)務(wù)管理以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有什么區(qū)別,還是說(shuō)這兩者的職位一樣,所以呢***就帶著這個(gè)問(wèn)題給大家解解惑!1.兩者的概念不同。財(cái)務(wù)是在一定的總體目標(biāo)下...閱讀詳情且看“稅務(wù)籌劃”在中小企業(yè)中如何應(yīng)用這幾天沒(méi)有進(jìn)行網(wǎng)站文章的更新,***一大早的就搜尋到了財(cái)稅相關(guān)的素材,所以趕快就進(jìn)行更新一波。財(cái)稅籌劃,也算是在全世界范圍來(lái)說(shuō),企業(yè)公司都會(huì)頭疼的問(wèn)題,本篇文章就讓...閱讀詳情適用于任何企業(yè)的7種稅收籌劃第一種:利用企業(yè)性質(zhì)節(jié)稅這段時(shí)間經(jīng)過(guò)大量的案例以及目前**新稅收優(yōu)惠政策的相結(jié)合,便出現(xiàn)了目前的七種節(jié)稅方法方案,在之后的文章種將一一提及。節(jié)稅方法第一種,利用企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行節(jié)稅,這是稅收...閱讀詳情中小企業(yè)容易輕視,而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的情況許多中小企業(yè)由于疏忽大意,而忽視了如下的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)而導(dǎo)致了自己企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大。延安會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)代理對(duì)公司的用處