日前，新的稅務(wù)注銷規(guī)定正式實(shí)行！五種情況即時(shí)出具清稅文書1、未辦理過(guò)涉稅事宜的納稅人，主動(dòng)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理清稅的；2、辦理過(guò)涉稅事宜但未領(lǐng)用發(fā)票、無(wú)欠稅（滯納金）及罰款的納稅人，主動(dòng)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理清稅，資料齊全的；3、辦理過(guò)涉稅事宜但未領(lǐng)用發(fā)票、無(wú)欠稅（滯納金）及罰款，資料不齊，但符合“承諾制”容缺辦理?xiàng)l件情形，納稅人愿意作出承諾的；4、對(duì)未處于稅務(wù)檢查狀態(tài)、無(wú)欠稅（滯納金）及罰款、已繳銷增值稅發(fā)票及稅控設(shè)備，且符合下列情形之一的納稅人，優(yōu)化即時(shí)辦結(jié)服務(wù)，采取“承諾制”容缺辦理，即：納稅人在辦理稅務(wù)注銷時(shí)，若資料不齊，可在其作出承諾后，稅務(wù)機(jī)關(guān)即時(shí)出具清稅文書。（一）納稅信用級(jí)別為A級(jí)和B級(jí)的納稅人；（二）控股母公司納稅信用級(jí)別為A級(jí)的M級(jí)納稅人；（三）省級(jí)引進(jìn)人才或經(jīng)省級(jí)以上行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)認(rèn)定的行業(yè)人才等創(chuàng)辦的企業(yè)；（四）未納入納稅信用級(jí)別評(píng)價(jià)的定期定額個(gè)體工商戶；（五）未達(dá)到增值稅納稅起征點(diǎn)的納稅人。納稅人應(yīng)按承諾的時(shí)限補(bǔ)齊資料并辦結(jié)相關(guān)事項(xiàng)。若未履行承諾的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將對(duì)其法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人納入納稅信用D級(jí)管理。5、經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)的納稅人。 企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃的工作中應(yīng)認(rèn)真及時(shí)。福建如何稅務(wù)籌劃大概費(fèi)用
在落實(shí)好現(xiàn)有稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，如何進(jìn)一步加大減稅降負(fù)力度，讓減稅政策更加“解渴”？《通知》指出，國(guó)家稅務(wù)總局將配合有關(guān)部門抓緊研究提出推進(jìn)增值稅等實(shí)質(zhì)性減稅、對(duì)小微企業(yè)和科技型初創(chuàng)企業(yè)實(shí)施普惠性稅收免除的建議，統(tǒng)籌提出解決稅制革新和推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的建議；要根據(jù)公開(kāi)征求意見(jiàn)情況，配合有關(guān)部門抓緊對(duì)個(gè)人所得稅6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除的政策進(jìn)行完善。 “我們還將進(jìn)一步加強(qiáng)稅收政策宣傳輔導(dǎo)力度，做到系統(tǒng)輔導(dǎo)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，動(dòng)態(tài)編寫、修訂和發(fā)布《稅收優(yōu)惠政策匯編》及分類別的稅收優(yōu)惠指引，幫助包括民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的廣大納稅人熟悉掌握、用足用好相關(guān)優(yōu)惠政策。 江西品牌稅務(wù)籌劃介紹稅務(wù)籌劃是事前安防控，科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)防控。
資本公積金等的合理利用。合理利用資本公積金可以減少企業(yè)需要繳納的稅額，從而降低稅負(fù)。此外，合理使用企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用也是一項(xiàng)有效的稅務(wù)籌劃方法。例如，企業(yè)可以合理地將某些費(fèi)用分?jǐn)偟礁鱾€(gè)部門或項(xiàng)目中，如廣告費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用等。通過(guò)合理使用這些費(fèi)用，企業(yè)可以降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)，提高盈利能力。這不僅有助于企業(yè)在稅務(wù)方面取得更大的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也為企業(yè)的發(fā)展提供了更多的資金空間。除此之外，企業(yè)還可以通過(guò)合理安排財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)降低稅負(fù)。例如，企業(yè)可以通過(guò)合理安排資產(chǎn)負(fù)債表，將債務(wù)利息支出列入期間費(fèi)用，從而降低稅負(fù)。通過(guò)將某些收入和支出轉(zhuǎn)移至境外等手段，企業(yè)也可以實(shí)現(xiàn)降低稅負(fù)的目標(biāo)。這些手段可以使企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表更加合理，降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。綜上所述，稅務(wù)籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中扮演著非常重要的角色。通過(guò)采用各種有效的稅務(wù)籌劃方法，企業(yè)可以降低稅負(fù)，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這些方法包括但不限于合理利用資本公積金、合理使用企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用以及合理安排財(cái)務(wù)報(bào)表等。企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況選擇適合自己的稅務(wù)籌劃方法，實(shí)現(xiàn)降低稅負(fù)和提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。
針對(duì)促銷活動(dòng)，該如何制定納稅籌劃方案？1、打折銷售打折銷售是常見(jiàn)的促銷手段，如全場(chǎng)七折、限時(shí)八折等，都是典型的打折銷售模式。打折銷售是在原商品價(jià)格上直接折扣，所以對(duì)其的納稅籌劃為將折扣額和銷售額開(kāi)在同一張購(gòu)物小票上，這樣企業(yè)可按折后價(jià)計(jì)算增值稅2、降價(jià)銷售降價(jià)銷售也是常見(jiàn)的促銷方式。與打折銷售不同的是，降價(jià)銷售會(huì)直接說(shuō)明價(jià)格降低的幅度，而不是以折扣的形式體現(xiàn)。與打折銷售類似，采用降價(jià)銷售時(shí)，在發(fā)票上注明特價(jià)銷售，就可以按降價(jià)后的銷售價(jià)格計(jì)稅。3、購(gòu)物返福利購(gòu)物返福利也是常見(jiàn)的促銷方式。常見(jiàn)的一種方式是購(gòu)買附贈(zèng)其他商品，近年來(lái)在各大電商平臺(tái)、線下商超中被使用。通常，在該方式下，消費(fèi)者購(gòu)買一定金額的商品，即可獲得贈(zèng)送的其他商品。根據(jù)規(guī)定，贈(zèng)送的商品應(yīng)視同銷售，按所贈(zèng)商品的市場(chǎng)銷售價(jià)格來(lái)計(jì)稅。4、促銷返券所謂返券，就是顧客消費(fèi)達(dá)一定門檻后獲贈(zèng)相應(yīng)數(shù)額購(gòu)物券，下次購(gòu)物時(shí)可以用于抵扣。5、促銷宣傳促銷必然需要進(jìn)行一定的宣傳推廣，才能將促銷活動(dòng)告知消費(fèi)者。消費(fèi)方式的不同，也會(huì)造成所得稅費(fèi)用扣除率不同。正確的稅務(wù)籌劃工作能夠?yàn)槠髽I(yè)降低稅收成本。
稅法規(guī)定企業(yè)職工福利費(fèi)包括以下三項(xiàng)內(nèi)容：一是尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。二是為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。三是按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。由此可以看出，企業(yè)發(fā)生的防暑降溫支出可以發(fā)放職工防暑降溫費(fèi)的方式作為職工福利費(fèi)列支。但企業(yè)發(fā)生的防暑降溫支出作為職工福利費(fèi)列支有一個(gè)限制條件，就是職工福利費(fèi)支出總額不能超過(guò)工資薪金總額14%.另外企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，還應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。財(cái)務(wù)人員的水平直接影響稅務(wù)籌劃方案的質(zhì)量高低。北京哪里稅務(wù)籌劃怎么收費(fèi)
稅務(wù)籌劃需要根據(jù)國(guó)家稅收政策的變化及時(shí)調(diào)整。福建如何稅務(wù)籌劃大概費(fèi)用
個(gè)稅籌劃方式實(shí)際有哪些呢。第一種方式：拆分自己的收益然后減低稅率：收稅的時(shí)候一般都是會(huì)有一些稅率的，薪資越高相應(yīng)的稅率也會(huì)越高，如果大家的收益比起多的話那么大家就可以通過(guò)拆分自己的收益來(lái)實(shí)現(xiàn)下降稅率的目標(biāo)，收益拆分變動(dòng)用工聯(lián)系之后每一份的收益就會(huì)減小，這樣的話相應(yīng)的稅率就會(huì)比起低，稅率較為低了之后那么大家需交納的稅費(fèi)也會(huì)減低，這樣的方式就可以合理的逃稅了。第二種方式：讓公司將自己一部分的薪資轉(zhuǎn)化為一定的福利：國(guó)家稅法規(guī)定一些福利是可以減免個(gè)稅的，如果大家覺(jué)得自己的薪資需交納的稅款比起高，那么大家就可以跟公司商討，將自己的薪資一部分轉(zhuǎn)化為福利方面給自己，社保合規(guī)這樣的話就能夠減低薪資總體程度，然后減低稅率，實(shí)現(xiàn)利益化。第三種方式：以個(gè)人掛名設(shè)置個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的必是效用也是很好的，如果大家想要合理的避稅，就可以以個(gè)人的掛名設(shè)置一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，這樣的話將自己和公司本來(lái)的勞動(dòng)聯(lián)系轉(zhuǎn)化成一種服務(wù)關(guān)聯(lián)，這樣的話自己得到的收益需繳付的稅率就比起低，稅率低自己的稅賦花銷就會(huì)下降，這樣就可以實(shí)現(xiàn)自己的利益化，然后起到很好的避稅效用。 福建如何稅務(wù)籌劃大概費(fèi)用
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