“偽稅務(wù)籌劃”1.左手倒右手現(xiàn)在很多自媒體的籌劃呢，是不符合稅務(wù)籌劃的范疇的，說(shuō)白了就是大家說(shuō)的掩耳盜鈴！左手倒右手是他們常用的手段，稅務(wù)上并不承認(rèn)交易的合法性。比如，老板想從公司拿錢(qián)買(mǎi)房，能直接拿走500萬(wàn)嗎？不能！正規(guī)路子，走分紅的話需要交20%的個(gè)人所得稅。于是，“大聰明”建議老板成立個(gè)體戶，由老板名下的個(gè)體戶跟老板的公司交易，個(gè)體戶給公司開(kāi)票并取得錢(qián)款。因?yàn)閭€(gè)體戶可以核定征收，稅負(fù)大概5%左右。就從20%的稅負(fù)變成了5%，這不叫稅務(wù)籌劃哈。這叫做虛構(gòu)業(yè)務(wù)、虛開(kāi)發(fā)票。2.自然人開(kāi)自然人開(kāi)是說(shuō)個(gè)人去稅務(wù)大廳，讓稅局給開(kāi)出來(lái)發(fā)票，給老板一種安全的錯(cuò)覺(jué)。（稅局開(kāi)票還能有問(wèn)題嗎？）會(huì)計(jì)笑了。“大聰明”的路子，就是虛構(gòu)業(yè)務(wù)，讓自然人以經(jīng)營(yíng)所得的名義跟公司進(jìn)行交易，去稅局開(kāi)發(fā)票，綜合稅負(fù)大概在1.5%左右。個(gè)人拿了錢(qián)之后，再還給老板本人，完成老板從公司拿錢(qián)的目的。這是虛開(kāi)發(fā)票。臨界點(diǎn)公司分拆也是企業(yè)稅務(wù)籌劃的有效方式之一。湖南信息化稅務(wù)籌劃怎么收費(fèi)
靈活拆分業(yè)務(wù)，降低稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)。其次，通過(guò)巧妙地拆分不同稅率的業(yè)務(wù)，可以使稅務(wù)籌劃更加靈活。不同業(yè)務(wù)之間的稅率可能存在差異，這為企業(yè)提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，可以根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，將高稅率業(yè)務(wù)和低稅率業(yè)務(wù)進(jìn)行拆分，從而降低整體稅負(fù)。這種策略不僅有助于企業(yè)更好地管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，而且還可以幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。具體而言，企業(yè)可以仔細(xì)研究不同業(yè)務(wù)的稅率差異，然后根據(jù)這些差異來(lái)拆分業(yè)務(wù)。例如，如果一部分業(yè)務(wù)的稅率較高，而另一部分業(yè)務(wù)的稅率較低，企業(yè)可以考慮將高稅率業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到低稅率業(yè)務(wù)中，或者將低稅率業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到高稅率業(yè)務(wù)中。這樣，企業(yè)就可以更好地管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并降低整體稅負(fù)。此外，企業(yè)還可以通過(guò)其他方法來(lái)進(jìn)一步擴(kuò)大稅務(wù)籌劃的靈活性。例如，企業(yè)可以與稅務(wù)師合作，制定更有效的稅務(wù)策略。企業(yè)也可以研究不同地區(qū)的稅收政策，尋找更優(yōu)惠的稅收方案。這些措施都可以幫助企業(yè)更好地管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提高經(jīng)濟(jì)效益。遼寧信息化稅務(wù)籌劃怎么收費(fèi)大部分企業(yè)稅務(wù)籌劃意識(shí)不強(qiáng)。
稅法規(guī)定企業(yè)職工福利費(fèi)包括以下三項(xiàng)內(nèi)容：一是尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。二是為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。三是按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。由此可以看出，企業(yè)發(fā)生的防暑降溫支出可以發(fā)放職工防暑降溫費(fèi)的方式作為職工福利費(fèi)列支。但企業(yè)發(fā)生的防暑降溫支出作為職工福利費(fèi)列支有一個(gè)限制條件，就是職工福利費(fèi)支出總額不能超過(guò)工資薪金總額14%.另外企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，還應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)將責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。
企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題。1.稅務(wù)籌劃意識(shí)不強(qiáng)。從納稅主體方面來(lái)說(shuō)，稅務(wù)籌劃工作在中小企業(yè)當(dāng)中并不常見(jiàn)，這也是基于中小企業(yè)簡(jiǎn)單又多樣的業(yè)務(wù)模式。經(jīng)營(yíng)者對(duì)于稅務(wù)籌劃的內(nèi)涵理解不到位，大部分經(jīng)營(yíng)者習(xí)慣將稅務(wù)統(tǒng)籌到財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一管理，對(duì)稅務(wù)籌劃工作的重要性并沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)。2.稅務(wù)籌劃體系不夠完善。企業(yè)之間工作模式相互效仿無(wú)可厚非，畢竟經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的成功方案值得推敲。但是，盲目地沿用其他納稅主體的稅務(wù)籌劃方案并不會(huì)有益自身的發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一套完整的籌劃方案首先應(yīng)符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，其次才是眼前的賦稅成本降低，增強(qiáng)對(duì)稅務(wù)的管理支持工作，能夠在企業(yè)內(nèi)部形成一套完整的稅務(wù)籌劃體系，不論在當(dāng)前稅務(wù)管理中還是日后的稅務(wù)繳納中，都能為企業(yè)節(jié)約一定的人、財(cái)、物的資源。稅務(wù)籌劃的合法性合法性是企業(yè)稅務(wù)籌劃的特點(diǎn)之一。
《關(guān)于實(shí)施進(jìn)一步支持和服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干措施的通知》針對(duì)當(dāng)前不少民營(yíng)企業(yè)面臨的融資難問(wèn)題，《通知》要求，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要聯(lián)合銀保監(jiān)部門(mén)和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步深入開(kāi)展“銀稅互動(dòng)”活動(dòng)，并由“線下”向“線上”拓展，鼓勵(lì)和推動(dòng)銀行依托納稅信用創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品，深化稅務(wù)、銀行信息互通，緩解小微民營(yíng)企業(yè)融資難題。為進(jìn)一步支持新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展，大力支持企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)，《通知》要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持包容審慎監(jiān)管的原則，切實(shí)執(zhí)行好跨境電商零售出口“無(wú)票免稅”政策，落實(shí)鼓勵(lì)外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)發(fā)展的措施，積極支持市場(chǎng)采購(gòu)貿(mào)易方式發(fā)展，助力民營(yíng)企業(yè)增強(qiáng)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。為進(jìn)一步保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，《通知》要求，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)在實(shí)施稅務(wù)檢查中，必須做到民營(yíng)企業(yè)與其他企業(yè)一視同仁，堅(jiān)持“無(wú)風(fēng)險(xiǎn)不檢查、無(wú)審批不進(jìn)戶、無(wú)違法不停票”。“稅務(wù)機(jī)關(guān)一系列支持和服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施，一方面讓納稅人充分享受到了減稅降負(fù)的政策優(yōu)惠，優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境；另一方面，通過(guò)簡(jiǎn)化征納流程為納稅人提供了更加高效便利的服務(wù)，降低了企業(yè)的遵從成本，將有力推動(dòng)減稅降負(fù)工作，從而激發(fā)市場(chǎng)主體的活力。 稅務(wù)籌劃只要是在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行的都是可以的。河南怎樣稅務(wù)籌劃介紹
稅務(wù)籌劃不是單純地虛開(kāi)、多開(kāi)發(fā)票。湖南信息化稅務(wù)籌劃怎么收費(fèi)
企業(yè)稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題。財(cái)務(wù)人員稅務(wù)籌劃水平不高企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)籌劃過(guò)程中財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平將直接影響籌劃方案的質(zhì)量高低，但在中小企業(yè)當(dāng)中，普遍存在會(huì)計(jì)人員匹配不到位，稅務(wù)專業(yè)知識(shí)水平不夠高，對(duì)于新的稅法知識(shí)不夠了解等主觀問(wèn)題。所以，大部分的中小企業(yè)稅務(wù)籌劃工作難以開(kāi)展，或者即使做了相應(yīng)的稅務(wù)籌劃也難以達(dá)到目標(biāo)成本收益。稅務(wù)政策在隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也在不斷完善變更，這就更需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員同步更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，疏于學(xué)習(xí)的老觀念、舊方法在無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展所需之時(shí)，還可能讓企業(yè)面臨相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。湖南信息化稅務(wù)籌劃怎么收費(fèi)
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