管理文化變革《哈佛商業(yè)評論》的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，63%的高管將文化挑戰(zhàn)列為數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的比較大障礙。只有企業(yè)接受變革可能非常困難這一事實時，企業(yè)的轉(zhuǎn)型項目才有可能大獲成功。長期以來，人們習慣了以某種方式行事和看待事物。他們需要獲得相應(yīng)的支持，理解這些變化帶來的潛在好處，同時調(diào)整好自己的工作流程和習慣，以充分利用這些變化。數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的好處數(shù)字化轉(zhuǎn)型整合了現(xiàn)代企業(yè)的各個層面和職能部門。利用智能技術(shù)，企業(yè)可以獲得生存和發(fā)展所需的基本工具。■提供深入洞察，支持實時決策很多企業(yè)的績效和投資回報評估流程往往較為滯后。當企業(yè)收集、處理和手動分析完數(shù)據(jù)，機會早已溜走了。借助現(xiàn)代ERP和高級分析技術(shù)，企業(yè)可以實時獲取數(shù)據(jù)并定制強大的分析算法，在當下制定正確決策?！鎏岣咝屎蜕a(chǎn)力物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和機器可以持續(xù)傳輸數(shù)據(jù)、機器工作日志和績效報告。通過應(yīng)用高級分析技術(shù)，這些數(shù)據(jù)可用于支持預測性維護，減少停機時間并提供洞察，從而提高工作流的效率和生產(chǎn)力。速合有專業(yè)的消費品行業(yè)SAP解決方案，為消費品行業(yè)客戶提供SAP實施運維服務(wù)。貴州專業(yè)SAP支持公司
2.建立以流程為中心的考評體系在以職能為中心的管理模式下，企業(yè)業(yè)績管理是基于部門職責建立的，即部門承擔什么職責，就相應(yīng)考核什么內(nèi)容。如產(chǎn)品開發(fā)部門主要負責新產(chǎn)品開發(fā)，就考核其新產(chǎn)品開發(fā)成功率；銷售部負責銷售產(chǎn)品，就考核其銷售量。這種考評方式雖然有助于部門效率的提高，但卻沒有體現(xiàn)出職能部門在企業(yè)整體中的作用，其結(jié)果必然導致本位主義的觀念和各自為政的工作作風，受影響的是企業(yè)的整體效益。企業(yè)要想成功實現(xiàn)流程管理的轉(zhuǎn)型，則必須要建立以流程為中心的考評體系，這是保證流程管理觀念得以落實的重要支撐手段。流程管理強調(diào)以流程的結(jié)果來衡量工作業(yè)績，這種考評方式將員工的業(yè)績同整個流程的產(chǎn)出掛鉤，可以促進員工對整個流程的關(guān)心，而不是像以前一樣只注意自己的工作。以流程為中心的考評體系的設(shè)計要堅持兩個基本原則：以流程的結(jié)果來衡量工作業(yè)績和鼓勵以顧客為中心。盤錦專注SAPERP運維速合提供SAP實施服務(wù)，為眾多上市公司提供專業(yè)化咨詢服務(wù)。
對流程管理的看法不一某A認為：流程是企業(yè)組織和員工的固定的工作方法、固定的工作程序程式。流程管理能夠發(fā)揮人的工作積極性、主動性。企業(yè)若能將每個職位、每個人的工作都做到高度的、細致入微的、天衣無縫的、有效的流程化，企業(yè)就會進入高水平的、高境界的管理狀態(tài)，企業(yè)工作將達到高速有效的運轉(zhuǎn)，企業(yè)必定會有著好的業(yè)績、效益和發(fā)展。B則表示：“我在推動整個BPM項目實施的過程中，并沒有把高度拔到公司戰(zhàn)略發(fā)展層面，在我的頭腦意識當中，企業(yè)必須有流程，企業(yè)的運營過程就是一條條流程的運行，到結(jié)果就是財務(wù)成果的體現(xiàn)。但BPM項目也是公司業(yè)務(wù)運行的支持工具之一，在我所處的行業(yè)。IT架構(gòu)的實施，構(gòu)不成決定企業(yè)成敗的**競爭力。”C則從客觀的角度看待流程管理，C認為“企業(yè)每個人的工作都能做到高度的、細致入微的、天衣無縫的、有效的流程化”，這個理論，應(yīng)該是流程管理高度發(fā)達的狀態(tài)，也是一個追求流程，減少突發(fā)性事故的一種理想化的流程狀態(tài)。
2020年JDPower報告指出：“可以肯定的是，我們已經(jīng)到達了一個臨界點，那些實施了正確的數(shù)字化戰(zhàn)略的銀行在采用率和滿意度方面獲得了巨大提升?！蓖ㄟ^實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型，金融服務(wù)行業(yè)可以提供定制化和高度個性化的服務(wù)、更出色的移動功能，并支持遠程訪問更復雜的服務(wù)，例如財務(wù)計劃和信用管理?！隽闶坌袠I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠幫助零售行業(yè)實現(xiàn)物流網(wǎng)絡(luò)的自動化和優(yōu)化，從而打造個性化的交付服務(wù)并加快交付速度。與所有消費行業(yè)一樣，不斷增長的個性化服務(wù)需求也推動著零售行業(yè)的數(shù)字化創(chuàng)新。Epsilon近的一項研究表明，80%的顧客更有可能選擇提供個性化服務(wù)的零售商，這些個性化服務(wù)包括全天候聊天機器人、個性化產(chǎn)品建議、預測建議和流暢的全渠道移動商務(wù)。■汽車行業(yè)汽車行業(yè)很早就采用了制造機器人和數(shù)字自動化技術(shù)。但是，作為全球競爭激烈的行業(yè)之一，汽車行業(yè)許多的數(shù)字化創(chuàng)新成果都與客戶服務(wù)和客戶保留有關(guān)。個性化設(shè)置和駕駛員界面應(yīng)用不僅能為駕駛員帶來安全、愉悅的駕駛體驗，還能為企業(yè)提供有價值的數(shù)據(jù)，幫助他們更地開發(fā)產(chǎn)品、開展營銷活動和打造客戶體驗。速合提供SAP ERP程序優(yōu)化、 業(yè)務(wù)流程變更、管理咨詢。
SAPERP項目實施包括以下五個階段：項目準備，業(yè)務(wù)藍圖，項目實現(xiàn)，上線準備以及上線支持。首先：項目準備項目準備主要是建立項目組織，包括項目團隊、角色和職責。這一階段確定系統(tǒng)實施的目標。還要確定項目的基本構(gòu)造，包括硬件、網(wǎng)絡(luò)要素。執(zhí)行正式安裝的規(guī)模和指標，并初始化SAPERP系統(tǒng)。1、定義項目目標和范圍SAPERP項目的任務(wù)和目標要與公司未來3-5年的任務(wù)和目標一致。項目團隊的重要職責就是決定SAPERP項目的實施范圍。SAPERP的項目實施，建議企業(yè)一次性就要實施SAPERP的大部分標準功能，并制定針對自己企業(yè)的特定行業(yè)解決方案。只有通過這樣才能使企業(yè)將SAPERP系統(tǒng)所獲取的人力、材料、資金等信息轉(zhuǎn)化成企業(yè)真正的資源，而不只是把SAPERP當作是一個記錄和報表的工具，甚至被員工當成一個增加工作負擔的累贅，SAPERP真正的優(yōu)勢只有在全企業(yè)的所有實施部門都在SAPERP平臺上運行才能發(fā)揮得淋漓盡致。速合專業(yè)提供SAP咨詢服務(wù)，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供服務(wù)。貴州專業(yè)SAP支持公司
速合公司為企業(yè)提供SAP智能制造、智能管理整體解決方案及專業(yè)服務(wù)。貴州專業(yè)SAP支持公司
下一代ERP——SAPS/4HANA產(chǎn)品介紹SAPS/4HANA是一款集成式智能ERP系統(tǒng)，是基于我們的內(nèi)存數(shù)據(jù)庫SAPHANA（內(nèi)存計算平臺）運行的下一代ERP系統(tǒng)產(chǎn)品。下一代ERP——SAPS/4HANA產(chǎn)品功能包括：財務(wù)：支持基于訂閱的收入模式，簡化會計與財務(wù)結(jié)算流程，完善資金與財務(wù)風險管理流程，支持協(xié)作式財務(wù)運營，簡化不動產(chǎn)管理等等。供應(yīng)鏈：提供更準確的訂單承諾日期，整合運輸管理流程，簡化倉庫管理，優(yōu)化庫存水平和流程等等。制造：完善生產(chǎn)計劃流程，支持復雜的裝配流程，加快運營，支持無縫的制造工程，加強質(zhì)量管理等等。研發(fā)和工程：加強項目控制，提高產(chǎn)品開發(fā)能力，有效管理企業(yè)項目，簡化產(chǎn)品生命周期管理，加速產(chǎn)品設(shè)計流程，利用由需求驅(qū)動的流程提升效率等等。銷售：了解面向銷售領(lǐng)域的SAPS/4HANA如何幫助你的企業(yè)利用訂單和合同管理充分提高銷售收入，管理并提升銷售績效，為銷售團隊和銷售經(jīng)理提供支持等等。專業(yè)服務(wù)：了解面向?qū)I(yè)服務(wù)領(lǐng)域的SAPS/4HANA如何幫助你的企業(yè)提升互動的盈利能力，評估人員配備水平，簡化工時記錄，對時間和費用賬單設(shè)定限額，重構(gòu)投標管理流程，簡化報價到收款流程等等。貴州專業(yè)SAP支持公司
上海速合信息科技有限公司位于浦東新區(qū)三林路88弄1B307，是一家專業(yè)的信息技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)，計算機網(wǎng)絡(luò)工程（除專項審批），銷售計算機軟硬件及耗材（除計算機信息系統(tǒng)安全產(chǎn)品）、辦公用品，從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。 【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】公司。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能，致力于發(fā)展SAP的品牌。公司以用心服務(wù)為重點價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將信息技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)，計算機網(wǎng)絡(luò)工程（除專項審批），銷售計算機軟硬件及耗材（除計算機信息系統(tǒng)安全產(chǎn)品）、辦公用品，從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。 【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】等業(yè)務(wù)進行到底。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的SAP實施服務(wù)，SAP運維服務(wù)，SAP維護服務(wù)，SAP開發(fā)服務(wù)。