成立新公司首先要做的是哪些事情？權(quán)度律所建議您參考下述問題。
第1，一定要簽一個發(fā)起設(shè)立協(xié)議書。第2個，要簽一個公司章程，要約定好大家的這個股權(quán)比例，表決權(quán)比例，分紅權(quán)比例，然后董事長誰當，董事會幾個席位，如果不設(shè)董事會，執(zhí)行董事誰當，總經(jīng)理誰當，法人誰做？財務總監(jiān)誰來委派，公司的分紅每年怎么分，退出的機制怎么定，這些東西全部要提前設(shè)定好。
協(xié)議書是和公司章程是非常重要的，若您對此有相關(guān)的問題，建議聯(lián)系權(quán)度律所進行咨詢。 屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格低于成本的合理理由：因國家政策調(diào)整的原因而低價轉(zhuǎn)讓股權(quán)。北京創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團隊與員工預留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。四川創(chuàng)業(yè)咨詢公司可以收購本公司股份的情形有哪些呢？
股權(quán)代持的法律風險許多投資者因企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要、避免同業(yè)競爭、規(guī)避投資人數(shù)上限，規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權(quán)。但是，將股權(quán)委托他人代持并非一勞永逸，股權(quán)代持在實際操作中，可能面臨如下風險:⑴名義股東“弄假成真”，濫用股東權(quán)利損害實際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權(quán)完整性和安全性之風險⑶實際出資人無法顯名之風險⑷名義股東補償出資不實的風險⑸稅務風險⑹被持股公司面臨的風險一資本市場合規(guī)風險。股權(quán)激勵的模式股權(quán)激勵的主要模式⑴業(yè)績股權(quán);⑵期權(quán);⑶虛擬股權(quán);⑷限制性股權(quán);⑸延期支付:⑹股權(quán)增值權(quán);⑺員工持股計劃。股權(quán)激勵下股權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的風險點風險點一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形、流程和受讓價格約定不明；風險點二：員工不子配合進行公司登記；風險點三:違約成本低，合同履行困難；風險點四：被激勵員工要求退出激勵計劃退回資金；風險點五：向公司外部轉(zhuǎn)讓股權(quán)，會增加管理難度;向內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)，會增加大股東回購股權(quán)的資金壓力。
什么是北向資金？我國香港是國際化的金融中心，很多國外的資金可以在港股中進行投資交易，在中國股市中，一般"北"指的是滬深兩市的gu票，"南"指的是指香港gu票，這里的南北不是我們平常所說的南方和北方，而是參照的香港，香港在南，深圳和上海在北，所以外國投資者從香港買深圳和上海的資金流向，叫做北（向）上資金，國內(nèi)投資者買香港gu票的資金流向，叫做南（向）下資金。通過滬深港通買入不需要審批，沒有額度限制，同時數(shù)據(jù)公開，所以現(xiàn)在判斷外資參與中國資本市場，比較重要的觀察指標就是北向資金流向。股權(quán)激勵中員工資金來源：一般有五種形式，員工單獨出資是其一。
相信部分經(jīng)營者都會遇到公司創(chuàng)立后不想經(jīng)營了，那么公司不想經(jīng)營了不注銷可以嗎？答案必然是不可以的。
公司不經(jīng)營了不去注銷可能會帶來很多麻煩，比如說稅務的罰款。但更嚴重的是債務人可能會因為公司沒注銷、沒清算而要求股東個人償還欠款，這個時候公司的債務就轉(zhuǎn)成股東個人的債務。
若您不想遇到該類麻煩，還是建議公司創(chuàng)立后不想經(jīng)營，可以盡快注銷！若您對公司創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營等章程問題有相關(guān)問題可以和權(quán)度律所進行聯(lián)系吧，希望對大家有所幫助哦。 家族傳承中，家族價值觀的樹立與傳承的問題需要及早解決和應對。代持創(chuàng)業(yè)變更
決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃需經(jīng)股東會表決的公司重大事項。北京創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)初期，想占大股，又擔心資金方不同意項目黃了，怎么辦？其實我們可以靈活設(shè)置動態(tài)的股權(quán)方案，比方說你作為創(chuàng)始人投資30W，投資人投170W，雙方可以先按照出資比例分股權(quán)，你占股30%，投資人占股70%，因為公司剛設(shè)立，投資人投入比較大，承擔的風險更高，所以這個時候讓投資人占大股也是有一定合理性的，但項目要做大還是要靠創(chuàng)始人，一直占小股創(chuàng)始人心里肯定不平衡。所以我們可以約定，投資人投資本金收回之后，雙方比例可以變成創(chuàng)始人占股70%，投資人占股30%。北京創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)
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