專業(yè)技能：施工員(1)、能夠參與編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案。(2)、能夠識(shí)讀施工圖和其他工程設(shè)計(jì)、施工等文件。(3)、能夠編寫技術(shù)交底文件，并實(shí)施技術(shù)交底。(4)、能夠正確使用測(cè)量?jī)x器，進(jìn)行施工測(cè)量。(5)、能夠正確劃分施工區(qū)段，合理確定施工順序。(6)、能夠進(jìn)行資源平衡計(jì)算，參與編制施工進(jìn)度計(jì)劃及資源需求計(jì)劃，控制調(diào)整計(jì)劃。(7)、能夠進(jìn)行工程量計(jì)算及初步的工程計(jì)價(jià)。(8)、能夠確定施工質(zhì)量控制點(diǎn)，參與編制質(zhì)量控制文件、實(shí)施質(zhì)量交底。(9)、能夠確定施工安全防范重點(diǎn)，參與編制職業(yè)健康安全與環(huán)境技術(shù)文件、實(shí)施安全和環(huán)境交底。(10)、能夠識(shí)別、分析、處理施工質(zhì)量缺陷和危險(xiǎn)源。(11)、能夠參與施工質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境問題的調(diào)查分析。(12)、能夠記錄施工情況，編制相關(guān)工程技術(shù)資料。(13)、能夠利用專業(yè)軟件對(duì)工程信息資料進(jìn)行處理。 報(bào)考勞務(wù)員需要什么資料。浙江建筑七大員建筑施工員7大員技能
專業(yè)知識(shí)：機(jī)械員 (1)、熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。(2)、熟悉工程材料的基本知識(shí)。(3)、了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí)。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí)。(6)、了解工程力學(xué)的基本知識(shí)。(7)、了解工程預(yù)算的基本知識(shí)。(8)、掌握機(jī)械制圖和識(shí)圖的基本知識(shí)。(9)、掌握施工機(jī)械設(shè)備的工作原理、類型、構(gòu)造及技術(shù)性能的基本知識(shí)。(10)、熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。(11)、熟悉施工機(jī)械設(shè)備的購置、租賃知識(shí)。(12)、掌握施工機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)的基本知識(shí)。(13)、熟悉施工機(jī)械設(shè)備常見故障、事故原因和排除方法。(14)、掌握施工機(jī)械設(shè)備的成本核算方法。(15)、掌握施工臨時(shí)用電技術(shù)規(guī)程和機(jī)械設(shè)備用電知識(shí)。浙江建筑七大員建筑施工員7大員技能建筑八大員中的資料員是做什么的。
關(guān)于建筑市場(chǎng)八大員現(xiàn)在哪個(gè)比較有用不好說，但是有一些建議給大家：如果你在建筑工地想往上邊當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職位努力的，可以考施工員；將來努力方向是項(xiàng)目經(jīng)理或包工頭領(lǐng)導(dǎo)，這需要社交能力強(qiáng)，你可以從現(xiàn)在開始鍛煉社交能力；想靠努力工作有發(fā)展的，可以考技術(shù)員或者預(yù)算員；努力的方向是技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程師或者造價(jià)師，這需要肯吃苦的，不需要特別強(qiáng)的社交能力；想在實(shí)際工作中就能撈好處的，除了當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以外，比較肥的就是材料員，負(fù)責(zé)采購的了，除了懂得業(yè)務(wù)知識(shí)以外，還要看你自己的為人處事的能力了，有錢大家掙嘛！如果是女孩子的話可以考慮學(xué)預(yù)算員，但是比較費(fèi)腦筋，很辛苦，但也比較掙錢；也可以學(xué)資料員和材料員，雖然沒太大發(fā)展，但是比較輕松。
為了規(guī)范建設(shè)培訓(xùn)市場(chǎng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)國(guó)家建設(shè)廳關(guān)于持證上崗的相關(guān)文件精神和《建設(shè)部培訓(xùn)辦班管理暫行辦法》,按照行業(yè)自律要求，規(guī)定所有建筑行業(yè)從業(yè)人員必須持證上崗，北京匯智立人教育培訓(xùn)中心特開設(shè)建筑八大員培訓(xùn)班。一、簡(jiǎn)介《建筑行業(yè)企業(yè)關(guān)鍵崗位培訓(xùn)合格證書》簡(jiǎn)稱培訓(xùn)合格資格證,也就是我們平時(shí)常說的建筑八大員資格證書,它是由建設(shè)部監(jiān)制,中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)發(fā)證,,與《建筑企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)管理人員崗位證書》具有同等學(xué)歷。它為企業(yè)提供用人或從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)管理工作的依據(jù).二、招生培訓(xùn)對(duì)象（滿足以下條件之一者即可報(bào)名）1、具有建設(shè)中專畢業(yè)，從事建設(shè)行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作滿一年者。2、具有非建設(shè)中專畢業(yè)，從事建設(shè)行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作滿二年者。3、具有高中畢業(yè)，從事建設(shè)行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)工作滿三年者。4、普通大、中專建設(shè)專業(yè)的畢業(yè)生本著自愿原則也可參加培訓(xùn)考試。三、證書及適用范圍1、證書頒發(fā)后，將在中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)建筑企業(yè)專業(yè)委員會(huì)信息中心網(wǎng)上公布。2、證書適用范圍：建筑業(yè)、市政公用事業(yè)、勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)等。四、報(bào)名須交材料一寸免冠照片5張，本人身份證及學(xué)歷證復(fù)印件各2份。五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)名稱費(fèi)用。報(bào)考建筑七大員的年齡標(biāo)準(zhǔn)。
建筑八大員機(jī)械員（1）能夠參與編制施工機(jī)械設(shè)備管理計(jì)劃。（2）能夠參與施工機(jī)械設(shè)備的選型和配置。、設(shè)備資料。（3）能夠參與核查特種設(shè)備安裝、拆卸專項(xiàng)施工方案。（4）能夠參與組織進(jìn)行特種設(shè)備安全技術(shù)交底。（5）能夠參與組織施工機(jī)械設(shè)備操作人員的安全教育培訓(xùn)。（6）能夠?qū)μ胤N設(shè)備安全運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。（7）能夠識(shí)別、處理施工機(jī)械設(shè)備的安全隱患。（8）能夠建立施工機(jī)械設(shè)備的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。（9）能夠進(jìn)行施工機(jī)械設(shè)備成本核算。（10）能夠編制、收集、整理施工機(jī)械設(shè)備資料。建筑八大員勞務(wù)員（1）能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計(jì)劃。（2）能夠驗(yàn)證勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)。（3）能夠?qū)忩?yàn)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格。（4）能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評(píng)審，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（5）能夠?qū)趧?dòng)合同進(jìn)行規(guī)范性審查。（6）能夠核實(shí)勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。（7）能夠建立勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)帳。（8）能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施，（9）能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。（10）能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。 報(bào)考安全員需要什么資料。浙江建筑七大員建筑施工員7大員技能
建筑企業(yè)七大員是什么。浙江建筑七大員建筑施工員7大員技能
建筑八大員質(zhì)量員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作的專業(yè)人員。（1）參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃。（2）參與制定質(zhì)量管理制度。（3）參與材料、設(shè)備的采購。（4）負(fù)責(zé)核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的抽樣復(fù)驗(yàn)。（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工試驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)量器具的符合性審查。（6）參與施工圖會(huì)審和施工方案審查。（7）參與制定工序質(zhì)量控制措施。（8）負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。（9）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批和分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定。（10）參與制定質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施。（11）負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理。（12）參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。（13）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量資料。（14）負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。 浙江建筑七大員建筑施工員7大員技能
杭州梁才人力資源有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在浙江省等地區(qū)的教育培訓(xùn)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**杭州梁才人力資源供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！