旱地冰壺規(guī)則與裝備：各隊有8顆冰壺，雙方采用交替投壺進行比賽；各隊隊員分工有：投壺手至少8名，教練員1名，技術指導1名；每局以雙方對戰(zhàn)5輪為準。較終以5局所得積分作為評比標準；每局（對戰(zhàn)5輪）時間上線為25分鐘。每輪雙方采用猜拳方式決定攻方和守方（守方先手）；在圓壘處，可以有自己的隊員手從事的進行指引投壺手投壺，但壺在行進過程中任何人不得觸碰，如有觸碰視為此壺出界；投壺手必須把壺投擲過防守線或壺正好壓在防守線上視為有效，否則視為此壺出局；投壺人員必須在投壺線后投壺；此項比賽是高雅紳士項目，禁止抱怨、辱罵、毆打等不良行為出現(xiàn)；此次比賽要角逐出冠亞季名，同時還要進行較佳投手和較佳技術個人獎項爭奪。...

乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時，扎筏泅渡是團建專門為喜好水上運動，樂于挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的你量身打造的主題拓展課程。它模擬原生態(tài)的求生環(huán)境，置身與荒野海島之中，需要我們利用有限的材料和時間，完成泅渡所必須的竹筏，解除自身面臨的困境。同時也在實踐中，加入拓展的團隊項目，人人參與，同舟共濟。扎筏泅渡是一款非常適合夏、秋季節(jié)的水上主題課程，所有環(huán)節(jié)團隊將自我分工、頭腦風暴、動手實踐完成扎筏，較終走向泅渡之旅，達成挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的風雨同舟，將是未來的揚帆遠洋。體會共同參與和充分發(fā)揮個體特長的重要性。體會團隊成員分工和協(xié)作的重要性。培養(yǎng)決策和統(tǒng)籌意識，增強相互合作的團隊精神。在特殊的情境下，培養(yǎng)團隊合作精神...

經濟的發(fā)展和社會的進步讓企事業(yè)單位越來越趨向于政策形式多樣化。目前各行各業(yè)，企事業(yè)單位都會定期舉辦年會，目的是為了通過年會促進同行業(yè)之間的交流合作，加強員工之間的溝通，提高員工對企業(yè)的認知和歸屬感等等。傳統(tǒng)的年會形式多樣實質卻是換湯不換藥，毫無創(chuàng)新可言，對員工更是起不到吸引了。員工大多處于觀看者的角度或被動參與，不能全身心的投入狀態(tài)，導致企業(yè)花大精力去籌備的年會卻起不到預期的效果，失去了原本的意義。 因此，企業(yè)年會的收效甚微讓企業(yè)管理者苦惱不已，有沒有特色的全新方式可以讓企業(yè)年會富有意義，讓員工參與并且融入其中的，這就是鐳戰(zhàn)主題年會，以真人CS鐳戰(zhàn)為主要形式，全體員工共同參與，既有趣又能夠實...