DHR中的員工通用測(cè)評(píng)方案具有重要價(jià)值。該方案從個(gè)性特點(diǎn)和工作動(dòng)機(jī)著手，深入剖析員工的內(nèi)在特質(zhì)。以Marketingforce通用員工勝任力模型為基石，涵蓋成就導(dǎo)向、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持不懈、適應(yīng)轉(zhuǎn)變、團(tuán)隊(duì)合作、溝通影響、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟及計(jì)劃執(zhí)行這8項(xiàng)關(guān)鍵勝任力。通過(guò)科學(xué)...

DHR 的臻招聘是一項(xiàng)極具創(chuàng)新性的服務(wù)。它致力于構(gòu)建數(shù)智化招聘組織，為企業(yè)招聘帶來(lái)變革。通過(guò)智能化的篩選和匹配系統(tǒng)，快速地找到符合企業(yè)需求的人才。從職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選到面試安排等全流程進(jìn)行優(yōu)化。以往繁瑣的招聘流程得以簡(jiǎn)化和加速，助力企業(yè)將招聘周期縮短一半。例如...

DHR 臻學(xué)堂的學(xué)習(xí)社區(qū)是一個(gè)充滿活力與創(chuàng)新的平臺(tái)。它構(gòu)建了場(chǎng)景化的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)習(xí)不再局限于枯燥的理論，而是融入到具體的工作場(chǎng)景中。線上互動(dòng)分享模式是其特色，員工們可以在這里自由交流經(jīng)驗(yàn)、見(jiàn)解和心得。無(wú)論是解決工作難題，還是分享成功案例，都能激發(fā)思維的碰撞。...

在 DHR 的社會(huì)招聘領(lǐng)域，其展現(xiàn)出了優(yōu)勢(shì)和專業(yè)性。首先，基于關(guān)鍵職位勝任力模型，緊密貼合業(yè)務(wù)需求對(duì)重點(diǎn)人才進(jìn)行評(píng)估。這意味著招聘不再是盲目和隨機(jī)的，而是有著明確的標(biāo)準(zhǔn)和方向，篩選出符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人才。同時(shí)，深度洞察候選人特質(zhì)，通過(guò)專業(yè)的分析手段，挖掘候選...

DHR臻學(xué)堂的自定義功能極具靈活性和拓展性。它支持企業(yè)微信、T云、APP和企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)等多種平臺(tái)接入。通過(guò)企業(yè)微信接入，充分利用其廣泛的應(yīng)用場(chǎng)景和便捷的溝通功能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與日常工作的無(wú)縫銜接。T云的接入能整合更多的數(shù)字化資源，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。APP則為用戶提供專...

在 DHR 領(lǐng)域，本土化是一項(xiàng)關(guān)鍵考量。它基于中國(guó)文化背景及豐富的大數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行量表的開發(fā)。充分考慮了中國(guó)企業(yè)的獨(dú)特管理風(fēng)格、員工價(jià)值觀以及社會(huì)文化特點(diǎn)。通過(guò)深入研究中國(guó)文化中的人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作等元素，將其融入到量表設(shè)計(jì)中。同時(shí)，利用大規(guī)模的大數(shù)據(jù)樣本，不斷...

DHR 臻招聘的內(nèi)外推薦功能獨(dú)具創(chuàng)新。員工認(rèn)證機(jī)制確保推薦的可靠性和專業(yè)性，獎(jiǎng)金激勵(lì)則充分調(diào)動(dòng)員工積極性。這種模式推動(dòng)人才裂變，讓員工成為企業(yè)的人才挖掘者。例如，員工經(jīng)過(guò)認(rèn)證后，更有針對(duì)性地推薦身邊的人才。而豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)，促使員工主動(dòng)尋找潛在人才。這一高效的...

珍島銷售云的全量企業(yè)圖譜是一個(gè)強(qiáng)大的功能。它收錄了超過(guò)2億家企業(yè)，為企業(yè)提供了海量的潛在客戶。通過(guò)多渠道數(shù)據(jù)交叉校驗(yàn)，確保了企業(yè)信息的準(zhǔn)確性和完整性。其強(qiáng)勁的搜索引擎和多維度的批量篩客功能，能幫助用戶快速、地找到目標(biāo)客戶。全量企業(yè)圖譜還提供了信息集成展示平臺(tái)，...

珍島銷售云的個(gè)人榮譽(yù)系統(tǒng)是激勵(lì)銷售人員的創(chuàng)新舉措。該系統(tǒng)會(huì)根據(jù)銷售人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、客戶滿意度、業(yè)務(wù)拓展能力等多方面的指標(biāo)，為其頒發(fā)相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)。例如，對(duì)于連續(xù)達(dá)成高銷售額的員工，授予“銷售之星”的榮譽(yù)；對(duì)于在客戶服務(wù)方面表現(xiàn)，獲得眾多好評(píng)的員工，給予“...

DHR 臻學(xué)堂的混合式學(xué)習(xí)模式創(chuàng)新且高效。它將多種類型的學(xué)習(xí)形式自由組合，實(shí)現(xiàn)線上與線下的完美結(jié)合。線上學(xué)習(xí)提供了便捷、靈活的學(xué)習(xí)途徑，學(xué)員可以隨時(shí)隨地獲取豐富的學(xué)習(xí)資源，如視頻課程、電子文檔等。線下學(xué)習(xí)則通過(guò)面對(duì)面的交流、實(shí)踐操作和小組討論，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的互動(dòng)性...

珍島銷售云的銷售目標(biāo)與統(tǒng)計(jì)功能為企業(yè)銷售管理提供了強(qiáng)大支持。它允許企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身發(fā)展規(guī)劃，靈活設(shè)定清晰明確的銷售目標(biāo)。這些目標(biāo)可以按時(shí)間段、產(chǎn)品線、區(qū)域等維度進(jìn)行細(xì)分，確保目標(biāo)的性和可操作性。在銷售過(guò)程中，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括銷售額、訂單量、客戶數(shù)量等關(guān)...

D-HR解決方案為企業(yè)帶來(lái)新的人力資源管理體驗(yàn)。它以D-HR平臺(tái)為依托，打造出多角度的管理模式。一站式的特點(diǎn)讓企業(yè)從招聘、培訓(xùn)到績(jī)效管理等所有環(huán)節(jié)都能在同一平臺(tái)輕松完成，無(wú)需繁瑣切換。模塊化設(shè)計(jì)則可根據(jù)企業(yè)需求靈活組合，滿足不同規(guī)模和行業(yè)企業(yè)的個(gè)性化要求。數(shù)字...

珍島銷售云的在線客服系統(tǒng)是提升客戶服務(wù)質(zhì)量的重要工具。它支持多渠道接入，無(wú)論是網(wǎng)站、APP 還是社交媒體，客戶都能便捷地發(fā)起咨詢?？头藛T能夠?qū)崟r(shí)接收并快速響應(yīng)客戶的問(wèn)題，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)處理。該系統(tǒng)具備智能分配功能，能根據(jù)客服人員的忙閑狀態(tài)和專業(yè)領(lǐng)域，將...

珍島銷售云的員工活碼是一項(xiàng)實(shí)用的功能。它是企業(yè)通過(guò)后臺(tái)創(chuàng)建的帶參數(shù)的客服碼，可實(shí)現(xiàn)客服分流。企業(yè)能夠分時(shí)段設(shè)置客服員工，還能自定義歡迎語(yǔ)以及通過(guò)活碼添加客戶的渠道標(biāo)簽。同時(shí)，系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)記錄每個(gè)活碼添加的客戶數(shù)，方便企業(yè)統(tǒng)計(jì)不同渠道的推廣效果，從而實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷。例...

DHR 的臻招聘是一項(xiàng)極具創(chuàng)新性的服務(wù)。它致力于構(gòu)建數(shù)智化招聘組織，為企業(yè)招聘帶來(lái)變革。通過(guò)智能化的篩選和匹配系統(tǒng)，快速地找到符合企業(yè)需求的人才。從職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選到面試安排等全流程進(jìn)行優(yōu)化。以往繁瑣的招聘流程得以簡(jiǎn)化和加速，助力企業(yè)將招聘周期縮短一半。例如...

珍島銷售云的標(biāo)簽/分群創(chuàng)建能力是其突出的特色之一。它能夠依據(jù)豐富多樣的用戶數(shù)據(jù)和行為特征，為用戶生成細(xì)致的標(biāo)簽。這些標(biāo)簽涵蓋了用戶的基本屬性、消費(fèi)行為、興趣偏好等多個(gè)方面。通過(guò)強(qiáng)大的算法和智能分析，銷售云可以快速、準(zhǔn)確地對(duì)用戶進(jìn)行分群。例如，根據(jù)用戶的購(gòu)買頻率...

珍島銷售云的全渠道數(shù)據(jù)身份統(tǒng)一功能展現(xiàn)出強(qiáng)大的整合能力。在如今多元化的營(yíng)銷環(huán)境中，數(shù)據(jù)往往分散在各個(gè)渠道，如網(wǎng)站、社交媒體、電商平臺(tái)等。珍島銷售云能夠打破這些渠道的壁壘，將不同渠道進(jìn)行整合，并為每個(gè)客戶建立統(tǒng)一的身份標(biāo)識(shí)。這一功能的優(yōu)勢(shì)突出。它讓企業(yè)了解客戶在...

DHR 臻招聘借助智能化技術(shù)打造了全新的人才選拔模式。其擁有用戶體驗(yàn)的全流程數(shù)字化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)招聘智能化。支持 40 多種格式的簡(jiǎn)歷，解析關(guān)鍵信息。企業(yè)多層人才庫(kù)的搭建，讓人才資源得以沉淀和有效利用。多端協(xié)同使招聘、測(cè)評(píng)、面試一體化，提升效率?？膳渲玫膶徟鷧f(xié)...

DHR 臻招聘的 Offer 管理功能十分便捷且實(shí)用。其具備可配置的審批協(xié)同能力，能夠根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)和審批流程進(jìn)行定制化設(shè)置，確保 Offer 發(fā)放的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性。靈活可配置的面試評(píng)價(jià)和滿意度調(diào)查，幫助企業(yè)了解招聘過(guò)程中的情況。例如，企業(yè)可以根據(jù)崗位特點(diǎn)...

珍島銷售云的內(nèi)容引擎技術(shù)（con-tech）是其功能之一，它為企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)提供了有效的數(shù)字化工具支撐。通過(guò)內(nèi)容引擎技術(shù)，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)快捷高效地產(chǎn)出內(nèi)容。其具備的智能工具可以幫助快速實(shí)現(xiàn)智能建群、智能生成營(yíng)銷素材，比如圖片、短視頻、用戶調(diào)研以及直播活動(dòng)等，滿足...

DHR中的員工通用測(cè)評(píng)方案具有重要價(jià)值。該方案從個(gè)性特點(diǎn)和工作動(dòng)機(jī)著手，深入剖析員工的內(nèi)在特質(zhì)。以Marketingforce通用員工勝任力模型為基石，涵蓋成就導(dǎo)向、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持不懈、適應(yīng)轉(zhuǎn)變、團(tuán)隊(duì)合作、溝通影響、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟及計(jì)劃執(zhí)行這8項(xiàng)關(guān)鍵勝任力。通過(guò)科學(xué)...

DHR 臻招聘的 Offer 管理功能十分便捷且實(shí)用。其具備可配置的審批協(xié)同能力，能夠根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)和審批流程進(jìn)行定制化設(shè)置，確保 Offer 發(fā)放的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性。靈活可配置的面試評(píng)價(jià)和滿意度調(diào)查，幫助企業(yè)了解招聘過(guò)程中的情況。例如，企業(yè)可以根據(jù)崗位特點(diǎn)...

珍島銷售云的全員智能推廣系統(tǒng)是一項(xiàng)極具創(chuàng)新性和高效性的功能。它能讓企業(yè)內(nèi)的每一位員工都參與到推廣工作中，實(shí)現(xiàn)全員營(yíng)銷的強(qiáng)大合力。系統(tǒng)通過(guò)智能算法，為員工推送適合推廣的內(nèi)容，無(wú)論是產(chǎn)品信息、優(yōu)惠活動(dòng)還是企業(yè)動(dòng)態(tài)。員工只需輕松點(diǎn)擊分享，就能將這些內(nèi)容傳播到各大社交...

DHR 中的產(chǎn)品專業(yè)化令人矚目。其基于心理學(xué)團(tuán)隊(duì)的潛心自主研發(fā)，融合了深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在研發(fā)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)精心打磨每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品在科學(xué)性和實(shí)用性上達(dá)到更高水平。經(jīng)過(guò)不斷的優(yōu)化和改進(jìn)，該產(chǎn)品已發(fā)展成為信效度更高的云服務(wù)產(chǎn)品。這意味著它能夠?yàn)橛?..

珍島銷售云的內(nèi)容生產(chǎn)功能是企業(yè)營(yíng)銷的有力支撐。它提供了豐富多樣的內(nèi)容模板和創(chuàng)作工具，涵蓋文章、海報(bào)、視頻等多種形式，滿足不同營(yíng)銷場(chǎng)景的需求。即使沒(méi)有專業(yè)的設(shè)計(jì)和文案背景，用戶也能輕松上手，快速創(chuàng)作出高質(zhì)量的營(yíng)銷內(nèi)容。比如，利用智能文案生成工具，只需輸入關(guān)鍵信息...

DHR 臻學(xué)堂在技術(shù)升級(jí)方面表現(xiàn)出色，展現(xiàn)出持續(xù)高效的特點(diǎn)。依托集團(tuán)源源不斷的研發(fā)投入，為技術(shù)創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的保障。積極引入 AI 智能算法和大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代。例如，通過(guò) AI 智能算法，能夠?yàn)閷W(xué)員推薦個(gè)性化的學(xué)習(xí)內(nèi)容；利用大數(shù)據(jù)分析，深入...

DHR 中的產(chǎn)品專業(yè)化令人矚目。其基于心理學(xué)團(tuán)隊(duì)的潛心自主研發(fā)，融合了深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在研發(fā)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)精心打磨每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品在科學(xué)性和實(shí)用性上達(dá)到更高水平。經(jīng)過(guò)不斷的優(yōu)化和改進(jìn)，該產(chǎn)品已發(fā)展成為信效度更高的云服務(wù)產(chǎn)品。這意味著它能夠?yàn)橛?..

珍島銷售云的輕型 CRM 系統(tǒng)是一款高效實(shí)用的客戶關(guān)系管理工具。它能集中管理客戶，包括基本資料、跟進(jìn)記錄、交易情況等，讓企業(yè)了解客戶。系統(tǒng)具備智能化的銷售流程管理功能，可對(duì)銷售機(jī)會(huì)進(jìn)行有效跟蹤和推進(jìn)，及時(shí)提醒銷售人員采取相應(yīng)行動(dòng)，從而提高銷售效率和成功率。通過(guò)...

珍島銷售云的 VOC（Voice of Customer，客戶之聲）是一項(xiàng)極具價(jià)值的功能。它能夠收集和整合來(lái)自各個(gè)渠道的客戶反饋和意見(jiàn)，包括在線評(píng)論、社交媒體、客服溝通等。通過(guò)對(duì)這些海量數(shù)據(jù)的分析，企業(yè)可以深入了解客戶的需求、期望和痛點(diǎn)。例如，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)客戶...

在 DHR 的社會(huì)招聘領(lǐng)域，其展現(xiàn)出了優(yōu)勢(shì)和專業(yè)性。首先，基于關(guān)鍵職位勝任力模型，緊密貼合業(yè)務(wù)需求對(duì)重點(diǎn)人才進(jìn)行評(píng)估。這意味著招聘不再是盲目和隨機(jī)的，而是有著明確的標(biāo)準(zhǔn)和方向，篩選出符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人才。同時(shí)，深度洞察候選人特質(zhì)，通過(guò)專業(yè)的分析手段，挖掘候選...