格局品牌課的《市場營銷數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)》課程，強調(diào)數(shù)據(jù)分析在市場營銷中的重要性。課程詳細介紹市場營銷數(shù)據(jù)的收集、整理、分析方法，如問卷調(diào)查、用戶行為分析、市場趨勢分析等，以及如何運用數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導營銷決策。通過實際案例分析，如寶潔公司的市場營銷數(shù)據(jù)分析案例，讓學...

《企業(yè)變革管理與領(lǐng)導力轉(zhuǎn)型》課程在格局品牌課中，針對企業(yè)在變革過程中面臨的挑戰(zhàn)。課程詳細介紹企業(yè)變革管理的理論和方法，如變革的原因、過程、阻力和應對策略，以及如何在變革過程中發(fā)揮領(lǐng)導力。通過實際案例分析，如通用電氣的企業(yè)變革管理案例，讓學員了解企業(yè)變革管理的成...

企業(yè)A作為一家處于快速發(fā)展階段的企業(yè)，在過去的發(fā)展中，雖然取得了一定的成績，但在績效管理方面存在一些問題。主要表現(xiàn)為：績效目標不明確：員工對公司的戰(zhàn)略目標和個人的工作目標缺乏清晰的認識，導致工作方向不明確，努力程度難以衡量?？冃гu估不公正：評估標準不明確，主觀...

格局品牌課的《創(chuàng)新商業(yè)模式設計》課程，旨在幫助中小企業(yè)的學員突破傳統(tǒng)商業(yè)思維，探索全新的商業(yè)路徑。課程深入研究當下熱門的商業(yè)模式創(chuàng)新案例，如共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等，剖析其成功背后的邏輯。通過創(chuàng)新工具與方法的運用，如商業(yè)模式畫布，引導學員重新審視自身企業(yè)的價值主張...

企業(yè) Z 是一家大型企業(yè)集團，由于業(yè)務復雜、分支機構(gòu)眾多，財稅管控面臨著很大的挑戰(zhàn)。格局商學院咨詢團隊對企業(yè)的財稅狀況進行了多方面的診斷和分析。 首先，建立了完善的財稅管理制度和流程，明確了各部門的職責和權(quán)限。加強了對財務預算的管理和控制，提高了資金的使用效率...

領(lǐng)導力和管理能力的提升：研學活動通常包括領(lǐng)導力培訓和管理實踐等內(nèi)容。通過參與這些活動，企業(yè)家們能夠?qū)W習到有效的領(lǐng)導方法和管理技巧，提升自己的領(lǐng)導力和管理能力。他們將學會如何更好地激勵團隊成員、制定科學的決策、優(yōu)化資源配置等，從而推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 視野的拓寬...

參與研學之旅，對企業(yè)家而言，是啟迪思維、拓寬視野的寶貴契機。它不僅讓企業(yè)家走出日常經(jīng)營的框架，深入學習前沿知識與行業(yè)趨勢，更能促進跨界交流，激發(fā)創(chuàng)新靈感。在研學過程中，每一次深入交流都是思想的碰撞，每一次實地考察都是經(jīng)驗的累積。這不僅有助于提升企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光...

《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》課程在格局品牌課中，著眼于企業(yè)人力資源的長遠發(fā)展。課程從企業(yè)戰(zhàn)略目標出發(fā)，講解如何制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源需求預測、供給分析、人才招聘、培訓與發(fā)展等方面。通過實際案例分析，如谷歌公司的人力資源管理模式，讓學員了解優(yōu)越企業(yè)的人...

企業(yè) A 是一家勞動密集型企業(yè)，用工風險較高。格局商學院咨詢團隊對企業(yè)的用工情況進行了深入的調(diào)研和分析。 首先，幫助企業(yè)完善了勞動合同管理制度，明確了雙方的權(quán)利和義務。加強了對員工的入職審查和背景調(diào)查，降低了用工風險。同時，建立了健全的員工培訓和發(fā)展體系，提高...

格局商學院的企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新咨詢服務項目包括以下幾個方面：1.轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃：在企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型壓力時，為其制定轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，明確轉(zhuǎn)型方向和路徑。2.創(chuàng)新管理：建立創(chuàng)新機制，鼓勵員工創(chuàng)新，推動企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新。3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型：幫助企業(yè)制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，引入先進...

一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)面臨著市場競爭加劇和業(yè)務轉(zhuǎn)型的壓力。格局商學院咨詢服務團隊采用共創(chuàng)咨詢的模式，與企業(yè)的管理層和員工共同探討轉(zhuǎn)型策略。咨詢團隊首先組織了一系列的工作坊，邀請企業(yè)的各個部門學員參與。在工作坊中，他們通過引導討論、頭腦風暴等方式，激發(fā)了企業(yè)員工的創(chuàng)...

開展紅色基地研學活動有助于傳承和弘揚精神。紅色基地承載著先輩們的英勇事跡和崇高理想，通過實地研學，能讓人們更深刻地感受那種為國家和民族無私奉獻、英勇奮斗的精神，使之得以傳承并發(fā)揚光大。有助于增強愛國主義情感。在紅色基地，人們能夠直觀了解國家的發(fā)展歷程和來之不易...

一個好的企業(yè)咨詢公司必須具備創(chuàng)新能力。格局商學院的企業(yè)文化包含了守正創(chuàng)新。格局商學院作為一家積極創(chuàng)新的公司，強調(diào)開放的思維、勇于嘗試新方法和對變革的積極態(tài)度。公司內(nèi)部具備獎勵創(chuàng)新的機制，定期組織創(chuàng)新研討會或培訓活動。格局商學院緊跟時代潮流和行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷關(guān)...

格局品牌課中的《銷售鐵軍鍛造秘籍》，專注于打造一支戰(zhàn)無不勝的銷售團隊。課程從銷售心態(tài)塑造入手，讓銷售人員擁有堅韌不拔的毅力和積極進取的精神。接著深入講解客戶開發(fā)技巧，通過精細市場定位找到潛在客戶。在銷售談判環(huán)節(jié)，傳授實用的談判策略與話術(shù)，如如何有效化解客戶異議...

廣東省工商聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導及來自廣東省各地級以上市及港澳地區(qū)70余名年輕一代民營企業(yè)家，從廣東各地，不遠萬里奔赴美麗河北，進行研學交流?！　?本次培訓班依托西柏坡紅色資源，以專題講座、現(xiàn)場教學、互動交流和集中研討相結(jié)合的方式，體驗燕趙大地紅色精神的傳承，感受河北雄安...

要保持咨詢服務的專業(yè)性，就要保持與客戶溝通：與客戶保持密切的溝通，深入了解他們的業(yè)務、目標、挑戰(zhàn)和需求。通過面對面的訪談、問卷調(diào)查、工作坊等方式，收集客戶的信息和反饋。例如，在項目啟動階段，與客戶的高層管理人員進行深入溝通，了解企業(yè)的戰(zhàn)略方向和發(fā)展重點；與中...

格局品牌課的《企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展》課程，引導企業(yè)樹立正確的發(fā)展理念。課程詳細講解企業(yè)社會責任的內(nèi)涵和范疇，包括經(jīng)濟責任、法律責任、倫理責任和環(huán)境責任等，以及如何將企業(yè)社會責任融入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營。通過實際案例分析，如特斯拉在可持續(xù)能源發(fā)展方面的努...

《戰(zhàn)略采購管理與供應商關(guān)系維護》課程在格局品牌課中，專注于提升企業(yè)的采購管理水平。課程詳細講解戰(zhàn)略采購的理念和方法，如采購需求分析、供應商選擇與評估、采購談判策略等，以及如何維護良好的供應商關(guān)系。通過實際案例分析，如蘋果公司的戰(zhàn)略采購管理模式，讓學生了解優(yōu)越企...

適合做研學活動的場地有工業(yè)博物館：通過展示工業(yè)歷史文物、資料和產(chǎn)品，講述工業(yè)發(fā)展的歷程和故事。比如福建省安溪茶廠有限公司工業(yè)文化研學實踐教育基地，它的前身是 1952 年創(chuàng)建的國營福建安溪茶廠，是中國烏龍茶行業(yè)歷史悠久、規(guī)模較大的茶葉生產(chǎn)企業(yè)，擁有毛茶倉庫、無...

格局品牌課的《新媒體運營實戰(zhàn)》課程，針對新媒體平臺的特點，為學員提供全方面的運營指導。課程涵蓋新媒體平臺的選擇與定位、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃、粉絲增長與運營等方面。通過分析熱門新媒體賬號的運營策略，讓學員掌握新媒體運營的技巧與方法。學員們將學會運用新媒體工具，打造具有...

企業(yè)研學的收獲建立人脈資源：與同行、企業(yè)高管以及其他參與者建立聯(lián)系，拓展人脈圈，為未來的職業(yè)發(fā)展和業(yè)務合作創(chuàng)造機會。 企業(yè)文化感悟：深入了解先進企業(yè)的文化內(nèi)涵和價值觀，借鑒其在企業(yè)文化建設方面的經(jīng)驗，提升自身所在企業(yè)的文化凝聚力。 提升競爭力：將所學的知識和經(jīng)...

明確活動目標與規(guī)則：在活動開始前，清晰地向參與者闡述研學的目標、期望的學習成果以及活動中的行為規(guī)范和交流準則。讓大家明白活動的重要性和嚴肅性，同時知道如何進行有效的互動和學習。多樣化的學習形式：采用講座、小組討論、案例分析、實地參觀、角色扮演等多種形式，滿足不...

企業(yè) Y 是一家新興的消費品企業(yè)，面臨著市場有名度低、銷售渠道不暢等問題。格局商學院咨詢服務團隊針對企業(yè)的實際情況，制定了一套多方面的市場營銷突破方案。 一方面，進行了深入的市場調(diào)研和消費者洞察，明確了目標客戶群體的需求和痛點。在此基礎上，重新定位了企業(yè)的品牌...

上海增穗研學曾帶領(lǐng)某深圳科技企業(yè)走進比亞迪進行研學活動。比亞迪以其先進的技術(shù)和出色的產(chǎn)品贏得了市場的認可。此次研學活動，旨在通過深入了解比亞迪的創(chuàng)新管理之道、技術(shù)創(chuàng)新體系、高效執(zhí)行力以及人才培養(yǎng)體系等，為深圳科技企業(yè)提供借鑒和參考。 實踐性應用： 技術(shù)創(chuàng)新與管...

通過研學活動可以培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造性思維 批判性思維：研學過程中，企業(yè)家應學會對所學知識進行批判性思考，不盲目接受現(xiàn)有觀點和結(jié)論。通過提出問題、分析問題、尋找解決方案的過程，他們的批判性思維能力將得到提升。 創(chuàng)造性思維：鼓勵企業(yè)家在研學活動中發(fā)揮想象力和創(chuàng)造...

專業(yè)知識與技能的提升：通過參與專題講座、研討會等活動，企業(yè)家們能夠深入了解所在行業(yè)的先進技術(shù)、發(fā)展趨勢和市場需求。這種深入的學習不僅豐富了他們的專業(yè)知識儲備，還提升了他們在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的競爭力。同時，他們還能學習到先進的管理理念和方法，為企業(yè)的管理創(chuàng)新提供有力支...

為了讓企業(yè)家能將研學所得應用于自身企業(yè)管理，活動結(jié)束后的跟進和實踐引導至關(guān)重要。在研學活動結(jié)束后，組織者可以定期組織線上或線下的交流分享會，讓企業(yè)家們匯報自己將所學知識應用的進展和遇到的問題，大家共同探討解決辦法。同時，鼓勵企業(yè)家制定詳細的行動計劃，明確將所學...

首先是活動主題與自身需求的匹配度。確保研學活動的主題與自己企業(yè)的發(fā)展方向、當前面臨的問題或未來的戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)，能夠提供有針對性的學習和借鑒內(nèi)容。 其次是研學機構(gòu)的專業(yè)性和聲譽。了解機構(gòu)的背景、師資力量、過往組織活動的質(zhì)量和效果，選擇具有豐富經(jīng)驗和良好口碑的機...

企業(yè)家研學活動是為企業(yè)家們量身定制的學習與交流活動。 這類活動通常聚焦于行業(yè)內(nèi)做的好的企業(yè)或具有獨特商業(yè)模式和管理經(jīng)驗的組織。通過實地考察、與企業(yè)高層對話、案例分析等形式，讓參與的企業(yè)家深入了解其他企業(yè)的成功之道。 企業(yè)家研學活動的意義在于為企業(yè)家提供開闊...

做紅色研學找河北格局教育有限公司，一家創(chuàng)新型政企服務平臺，聚焦黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的學習成長、招才引智、產(chǎn)業(yè)對接等，下設石家莊學習中心和邢臺學習中心?？梢匀ヒ韵碌攸c做研學例如，山東博物館、萊蕪戰(zhàn)役紀念館、濟南戰(zhàn)役紀念館、濟南市委黨校大峰山現(xiàn)場教學基地、青島古鎮(zhèn)...