財(cái)務(wù)管理對(duì)中小企業(yè)的重要性：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要財(cái)務(wù)人員給予專(zhuān)業(yè)的支持和咨詢(xún)，好的財(cái)務(wù)可以幫助企業(yè)避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、享受合理避稅。但是對(duì)企業(yè)日常會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，經(jīng)常會(huì)耗費(fèi)管理層大量的時(shí)間與成本，而且因受各種客觀條件的限制，很多企業(yè)特別是中小企業(yè)往往無(wú)法聘用到...

原標(biāo)題：2019**嚴(yán)厲稅務(wù)稽查開(kāi)始！企業(yè)財(cái)稅籌劃如何進(jìn)行？合規(guī)寶：專(zhuān)注服務(wù)于微商、社交電商平臺(tái)、以及高收入自由職業(yè)者的稅務(wù)籌劃，致力提供**低成本的稅務(wù)合規(guī)方案。2019年以來(lái)，從新個(gè)稅的**實(shí)施，到4月1日后增值稅稅率的降低，再到社保費(fèi)率的下調(diào)，一...

這通常被認(rèn)為足稅收的**重要、**基本的分類(lèi)。由于征稅對(duì)象可以分為商品（包括勞務(wù)）、所得和財(cái)產(chǎn)，因而稅收也可以相應(yīng)作出上述的基本分類(lèi)。（四）對(duì)人稅和對(duì)物稅依據(jù)稅收的側(cè)重點(diǎn)或著眼點(diǎn)的不同，稅收可以分為對(duì)人稅和對(duì)物稅。這是西方國(guó)家對(duì)稅收的**早分類(lèi)。凡主要...

近期，華財(cái)會(huì)計(jì)與浦發(fā)銀行總行、浪潮集團(tuán)、百望等國(guó)內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)和電子發(fā)票服務(wù)商達(dá)成深度緊密的合作關(guān)系，致力于打造中小微企業(yè)財(cái)稅銀專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，探討和實(shí)踐“財(cái)稅銀一體化”服務(wù)。數(shù)據(jù)來(lái)源：華財(cái)會(huì)計(jì)圖表1：“財(cái)稅銀一體化”服務(wù)一、天時(shí)地利人和兼?zhèn)洌?cái)稅...

●以實(shí)操落地，有案可循為底蘊(yùn)，把準(zhǔn)則形象性、個(gè)性化、通俗化。部分服務(wù)過(guò)的客戶(hù)：建筑行業(yè)：山東濱州交通發(fā)展集團(tuán)有限公司、山東恒通公路工程有限公司、山東恒鑫公路工程有限公司、齊魯交通發(fā)展集團(tuán)有限公司濱州分公司酒店/餐飲：濱州大飯店有限公司、濱州大學(xué)飯店有限...

口齒清晰，普通話(huà)流利2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和***的溝通能，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心以及抗壓能力【工作時(shí)間】9:00-18:00，***雙休，法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)至少十天超長(zhǎng)假期?！拘劫Y待遇】綜合4000-6000+各類(lèi)獎(jiǎng)金...

共享會(huì)計(jì)師財(cái)稅分享：傭金的財(cái)稅知識(shí)不少企業(yè)都發(fā)生過(guò)傭金支付業(yè)務(wù)，可是你知道傭金有合法合規(guī)和非法違規(guī)的嗎？你知道傭金如何稅前扣除嗎？你知道傭金的正確賬務(wù)處理嗎？小編從共享會(huì)計(jì)師“財(cái)稅60秒”欄目整理編輯傭金的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容分享給大家，讓我們一起共同成長(zhǎng)吧！...

RPA和AI的有機(jī)融合，進(jìn)一步加速了智能財(cái)稅技術(shù)的進(jìn)步和成熟，RPA技術(shù)的應(yīng)用在智能財(cái)稅發(fā)展中起到了不可或缺的作用。具體來(lái)說(shuō)，RPA技術(shù)能夠?yàn)橹悄茇?cái)稅帶來(lái)哪些更新呢?首先，財(cái)稅信息化的發(fā)展，奠定了RPA在智能財(cái)稅上應(yīng)用的基礎(chǔ)。目前，企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、...

真實(shí)、***的反映公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息資料;監(jiān)督、控制公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證公司的各項(xiàng)制度貫徹落實(shí);預(yù)測(cè)、規(guī)劃公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)行為;參與公司經(jīng)營(yíng)決策，提高公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和投資效益。3、要求：1制定并...

包含個(gè)人電話(huà)等基礎(chǔ)信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、家庭信息等；這些在入職后是會(huì)作為職之資料存檔的。那么問(wèn)題就來(lái)了，紙質(zhì)資料存檔，后期查閱的時(shí)候必然沒(méi)有系統(tǒng)內(nèi)看起來(lái)更方便直接。所以，第一步，大部分公司會(huì)采用在入職當(dāng)天，讓員工在登錄內(nèi)部OA的時(shí)候，在系統(tǒng)內(nèi)再填寫(xiě)...

3)用當(dāng)其時(shí)：珍惜人才的使用年限年齡。打破論資排輩、求全、平衡、照顧的束縛，大膽破格破例錄用輩分小、資質(zhì)好的青年人才。對(duì)業(yè)績(jī)***、時(shí)代感強(qiáng)、身體健康的人才，即使到了退休年限，經(jīng)審批仍可延期任用。做領(lǐng)導(dǎo)的要保護(hù)積極做事的人，保護(hù)那些有干勁、有棱角、...

合營(yíng)企業(yè)成立之前必須在合營(yíng)企業(yè)合同、章程中明確企業(yè)的注冊(cè)資本，合營(yíng)各方的出資額、出資比例、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)的比例，工商注冊(cè)查詢(xún)，并向登記機(jī)構(gòu)登記。那么，公司注冊(cè)資本可以動(dòng)用嗎，法律是如何規(guī)定的？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定公司注冊(cè)資本是可以使用的，但是如果使用過(guò)...

點(diǎn)擊上方“小易財(cái)稅圈”關(guān)注我們?nèi)缒枰?cái)務(wù)進(jìn)銷(xiāo)存軟件（主營(yíng)金蝶用友）請(qǐng)聯(lián)系小易（微信同號(hào)）01現(xiàn)金盤(pán)盈盤(pán)虧（一）盤(pán)盈1.會(huì)計(jì)處理批準(zhǔn)前：計(jì)入：待處理財(cái)產(chǎn)損溢。批準(zhǔn)后：需要支付或退還他人的金額計(jì)入，其他應(yīng)付款；無(wú)法查明原因的金額計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入2.稅務(wù)處理...

對(duì)六大模塊進(jìn)行整合、拆分：圖源：艾瑞咨詢(xún)市面上幾乎所有的**部署或saas型的EHR系統(tǒng)基本都是采用上圖的結(jié)構(gòu)，只是對(duì)于部分功能模塊的劃分有所區(qū)別。根據(jù)實(shí)際工作中的需要，EHR系統(tǒng)往往會(huì)將人力資源管理的基本功能模塊整合進(jìn)**人力管理，包括組織架構(gòu)、員工...

科技和商業(yè)模式的進(jìn)步，正在不斷賦予這個(gè)時(shí)代以全新的面貌加速前行！9月24日，云小多受邀參加由中國(guó)軟件網(wǎng)、海比研究主辦“生態(tài)伙伴，混沌破局”為主題的CDEC2020中國(guó)數(shù)字智能生態(tài)大會(huì)暨第十三屆中國(guó)軟件渠道大會(huì)?深圳站。作為新一代智能財(cái)稅協(xié)同平臺(tái)的云小多...

能的稅收優(yōu)惠也能解決企業(yè)的困難，所以要擦亮我們的眼睛哦。如果您需要入駐園區(qū)，有稅收優(yōu)惠籌劃方面的相關(guān)需求，歡迎私-信訂-閱-號(hào)《十方誠(chéng)稅》。很多曾經(jīng)十幾年不找你的，現(xiàn)在會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你了，由于金稅三期已經(jīng)彈出異常了。肯定會(huì)聯(lián)系你。稅務(wù)正規(guī)化是必然的趨勢(shì)，但...

3）每周組織員工進(jìn)行體育鍛煉、娛樂(lè)等活動(dòng)；（4）每天下午茶活動(dòng)；（5）每月生日員工慶祝party，更有圣誕、元宵party。公司地址：廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路339號(hào)廣東國(guó)際大廈主樓20樓收藏立即投遞[石家莊]財(cái)稅咨詢(xún)?nèi)藛T職位薪資：3000-5000經(jīng)驗(yàn)：...

那么到底稅務(wù)是否真如我們想的那么復(fù)雜嗎？到底一個(gè)財(cái)稅規(guī)劃師在我們生活中能在哪些方面幫助我們呢？王廣通（StanleyWang）先生作為加拿大前列的財(cái)稅規(guī)劃師，已連續(xù)多年獲得百萬(wàn)圓桌會(huì)員稱(chēng)號(hào)。論其專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，Stanley可謂是位不折不扣的金融科班出身的專(zhuān)...

一家10個(gè)人的公司需要位專(zhuān)職HR嗎？出于成本考慮，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司CEO會(huì)承擔(dān)HR的角色，他們逛招聘網(wǎng)站或者在朋友圈發(fā)貼尋人。同時(shí)CEO也是COO、財(cái)務(wù)、出納、行政以及人力資源，時(shí)間長(zhǎng)了老板也發(fā)現(xiàn)這是一種不正常的現(xiàn)象，那問(wèn)題又出在哪呢？小薪曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣的...

也就是2萬(wàn)元免營(yíng)業(yè)稅/增值稅也免城建稅及教育附加，另提供廣告服務(wù)的小規(guī)模納稅人享受2萬(wàn)元免增值稅同時(shí)免文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。財(cái)稅誤區(qū)十一：有發(fā)票才能稅前扣除。企業(yè)所得稅稅前扣除需要滿(mǎn)足合法的扣除憑證，但合法的扣除憑證不**是發(fā)票，如企業(yè)內(nèi)部的工資單、折舊表，...

對(duì)六大模塊進(jìn)行整合、拆分：圖源：艾瑞咨詢(xún)市面上幾乎所有的**部署或saas型的EHR系統(tǒng)基本都是采用上圖的結(jié)構(gòu)，只是對(duì)于部分功能模塊的劃分有所區(qū)別。根據(jù)實(shí)際工作中的需要，EHR系統(tǒng)往往會(huì)將人力資源管理的基本功能模塊整合進(jìn)**人力管理，包括組織架構(gòu)、員工...

你不妨說(shuō)話(huà)時(shí)做如下改變：不要用：要用：我沒(méi)法不同意我傾向于這種意見(jiàn)／我能接受我沒(méi)法抱怨我還好我不能要求更多我很高興／滿(mǎn)意我期望的就這么多這正是我所期望的這件事我沒(méi)問(wèn)題我會(huì)照辦沒(méi)有理由不這么做聽(tīng)起來(lái)很不錯(cuò)千萬(wàn)別讓我礙你的事我不會(huì)妨礙你還是免談這個(gè)問(wèn)題吧這...

將工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得納入綜合征稅范圍，實(shí)行按年匯總計(jì)算征稅，將減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由3500元/月提高至5000元/月（60000元/年），優(yōu)化調(diào)整了稅率結(jié)構(gòu)，設(shè)立了子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房**利息、住房租金、贍養(yǎng)老人等...

職群為“產(chǎn)品策劃類(lèi)”，職位序列為“P序列”，職位為“產(chǎn)品經(jīng)理”，職級(jí)為“6”。（各公司設(shè)定規(guī)則不一致，在此不做討論，只做舉例說(shuō)明）。公司內(nèi)的部門(mén)樹(shù)屬于人力資源系統(tǒng)中的重中之重，由于企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)在查詢(xún)、調(diào)用組織架構(gòu)時(shí)，都需要使用人力資源系統(tǒng)內(nèi)提供的數(shù)...

***貫徹和十九屆歷次全會(huì)精神，以**新時(shí)代**社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，遵循中小學(xué)教職工成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新崗位管理政策措施，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)中小學(xué)教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)。（二）基本原則。...

學(xué)制定崗位設(shè)置方案。崗位設(shè)置方案是學(xué)校公開(kāi)招聘、確定崗位等級(jí)、調(diào)整崗位以及核定工資待遇的主要依據(jù)。各學(xué)校要嚴(yán)格按照國(guó)家政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等實(shí)際，制定崗位設(shè)置方案。崗位設(shè)置要優(yōu)先滿(mǎn)足教育教學(xué)工作實(shí)際需要，以教...

也可以開(kāi)具6%、9%、13%等其他稅率的增值稅**發(fā)票。9、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)使用一段時(shí)間后必須注銷(xiāo)嗎？獨(dú)資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個(gè)人的得失安危，正常經(jīng)營(yíng)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，只要是合規(guī)經(jīng)營(yíng)，并沒(méi)有必須注銷(xiāo)的規(guī)定。特別需要指出的是，按照核定征收方式征收個(gè)稅的個(gè)...

堅(jiān)持走“國(guó)際經(jīng)驗(yàn)+本土實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)理論+案例教學(xué)”雙“+”路線(xiàn)，在教學(xué)案例方面做了突破創(chuàng)新。項(xiàng)目堅(jiān)持以培養(yǎng)人才解決實(shí)際問(wèn)題的能力為導(dǎo)向，采取線(xiàn)上線(xiàn)下“理論學(xué)習(xí)+案例研究”，加綜合考核實(shí)施模式，提升學(xué)員專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力，讓學(xué)員形成完整的知識(shí)閉環(huán)。在主題演講環(huán)節(jié)...

從注冊(cè)一個(gè)新的公司開(kāi)始，到為公司租賃辦公場(chǎng)地、采購(gòu)辦公用品、招聘員工……我們就已經(jīng)要和稅務(wù)打交道了，財(cái)稅圍繞著企業(yè)運(yùn)營(yíng)從始至終的各個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)稍有疏漏，都會(huì)引起往后日常經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。然而對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)，往往都存在以下幾個(gè)特點(diǎn)：1、資金有限；2、精力...

大連勝華稅務(wù)師事務(wù)所有限公司是根據(jù)國(guó)稅注批字[2001]17號(hào)文件和大注稅管發(fā)[2001]15號(hào)文件批準(zhǔn)于2001年成立的稅務(wù)代理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。我公司在大連市稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)排名**，同時(shí)，還擁有大連勝華房地產(chǎn)土地評(píng)估有限公司、遼寧勝華資產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司...