質(zhì)量體系認(rèn)證不光得到訂貨單位的信任,同時(shí)也得到廣大生產(chǎn)企業(yè)的歡迎。體系認(rèn)證的過程,實(shí)際上是幫助企業(yè)改進(jìn)質(zhì)量管理、建立質(zhì)量體系和提高產(chǎn)品質(zhì)量的過程,取得體系認(rèn)證資格后,更能提高企業(yè)的聲譽(yù)和用戶的信任,從而擴(kuò)大訂戶的訂貨量,增加經(jīng)濟(jì)效益。英國是開展質(zhì)量體系認(rèn)證較早的國家。1979年10月,英國標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(huì)(BSI)發(fā)布了BS5750質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),共三種,一種《設(shè)計(jì)、制造和安裝的規(guī)范》,第二種《制造和安裝的規(guī)范》,第三種《較終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的規(guī)范》,這三種質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)后來成為ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)中三種質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。隨后,BSI制定了《公司技術(shù)能力評(píng)定注冊管理辦法》,開始實(shí)行質(zhì)量體系認(rèn)證。認(rèn)證培訓(xùn)...
iso14001認(rèn)證中不行疏忽的七大要素,ISO14001系列規(guī)范要害的準(zhǔn)則是什么?經(jīng)充沛洽談,ISO/TC207對(duì)擬定ISO14001系列規(guī)范規(guī)則了七條要害的準(zhǔn)則:ISO14001系列規(guī)范應(yīng)具有真實(shí)性和非欺騙性。產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境影響的點(diǎn)評(píng)辦法和信息應(yīng)含義精確,并且是可查驗(yàn)的;點(diǎn)評(píng)、實(shí)驗(yàn)辦法不能選用非規(guī)范辦法,而有必要選用ISO規(guī)范、區(qū)域規(guī)范、國家規(guī)范或其它技術(shù)上能確保再現(xiàn)性的規(guī)范實(shí)驗(yàn)辦法;應(yīng)具有公正性和透明度,但不該危害秘要的商業(yè)信息。在國際增長的時(shí)候,這種參與將使我們的產(chǎn)品適應(yīng)未來國際法規(guī)。企業(yè)認(rèn)證在ISO/IEC指南中對(duì)“認(rèn)證”給予了明確的定義。山東技能認(rèn)證案例品質(zhì)保證活動(dòng)的迅速發(fā)展,各...
商品售后服務(wù)認(rèn)證,有時(shí)又被稱為“售后服務(wù)體系認(rèn)證”,“售后服務(wù)星級(jí)認(rèn)證”,其準(zhǔn)確全稱為“商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)體系認(rèn)證”。也因?yàn)椤绑w系”容易和“管理體系認(rèn)證”混淆,但無論從認(rèn)證的類別和技術(shù)角度來看,兩者都有極大的區(qū)別。再來了解我國認(rèn)證分類:《******認(rèn)證認(rèn)可條例》規(guī)定了我國認(rèn)證分“產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系”三大類?!爱a(chǎn)品”主要指物理性質(zhì)的商品,檢測評(píng)價(jià)有關(guān)的理化指標(biāo),而“管理體系”是指管理的方式和方法,“服務(wù)”則是為達(dá)到顧客滿意而實(shí)施的活動(dòng)的總和,并要分級(jí)鑒定其“能力”。管理體系認(rèn)證了,不就相當(dāng)于建立了售后服務(wù)體系了么?還要花錢再辦售后服務(wù)認(rèn)證!別急,聽我細(xì)細(xì)講來。認(rèn)證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。重慶...
認(rèn)證培訓(xùn):通過國家統(tǒng)一考試,由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“高級(jí)人力資源管理師資格證書”,全國持有高級(jí)證人數(shù)不足5000,高級(jí)資質(zhì),厲害證書!統(tǒng)考科目:理論知識(shí)+操作技能+文件筐,考核形式:,筆試+綜合評(píng)審報(bào)考條件:學(xué)歷:工作年限:本科:9年;碩士:6年;博士:3年;取得二級(jí)證3年;所學(xué)課程:組織文化;組織變革與發(fā)展;人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開發(fā);績效管理;薪酬福利管理:勞動(dòng)關(guān)系管理:培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、常務(wù)副總、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理;有志于從事人力資源管理工作的專業(yè)人員。課程受益:掌握好的管理技能:學(xué)習(xí)系統(tǒng)的人力資源管理理論知識(shí),掌握好的的hr管理實(shí)操技能??既艺J(rèn)可的資格證書:...
企業(yè)ISO認(rèn)證對(duì)企業(yè)有什么好處?為中小企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢;“基本上,我是之是因?yàn)槲覀兊脑S多競爭對(duì)手開始宣傳他們符合質(zhì)量管理體系要求的事實(shí),才開始尋找更多關(guān)于ISO9001的信息。現(xiàn)在我們也可以如此宣傳,我們發(fā)現(xiàn)我們吸引了更多大公司的業(yè)務(wù),他們希望我們在處理火災(zāi)時(shí)可以符合ISO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求。許多業(yè)務(wù)選擇那些遵守公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)的外貿(mào)公司去做,在那之前,尤其在我們救生衣裝置行業(yè)并非如此?!睅椭嵘行∑髽I(yè)品牌國際影響力;“參與標(biāo)準(zhǔn)化工作,讓我們公司的標(biāo)準(zhǔn)化獲得了發(fā)展。此外,這使我們有機(jī)會(huì)贏得未來的利益。在國際增長的時(shí)候,這種參與將使我們的產(chǎn)品適應(yīng)未來國際法規(guī)。”技能認(rèn)證堅(jiān)持“管理游戲化、案例化、網(wǎng)龍化”...
幫助提高業(yè)務(wù)效率;“沒有標(biāo)準(zhǔn)我們的學(xué)校將不得不關(guān)閉……不參與標(biāo)準(zhǔn)化,我的公司和我的生活將不在存在……如果我不參與標(biāo)準(zhǔn)化或其他人定義的規(guī)則與我的需求、興趣和經(jīng)驗(yàn)不一致,但我必又必須遵守他們定下的標(biāo)準(zhǔn),那我要為此花費(fèi)多少費(fèi)用?因而,好是一開始便加入。ISO9001幫助我們建立過程用以保持從設(shè)計(jì)-部署-客戶幫助等所有方面的一致性,并對(duì)其進(jìn)行明確的管理,這深受我們國內(nèi)和國際客戶的贊揚(yáng)。企業(yè)ISO認(rèn)證對(duì)企業(yè)有什么好處?為中小型客戶增添信譽(yù)和信心;“除了實(shí)現(xiàn)客戶更高的信心水平和更好地留住客戶,供應(yīng)商的選擇過程也得到了改善。品質(zhì)保證體系的認(rèn)證適應(yīng)面廣,靈活性大,有向國際社會(huì)推廣的價(jià)值。山東認(rèn)證項(xiàng)目崗位應(yīng)知應(yīng)...
同時(shí)個(gè)人通過短期的系統(tǒng)專業(yè)認(rèn)證類培訓(xùn)可以掌握一定技能并可以快速實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)。認(rèn)證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試報(bào)名需要提交下面的材料:(1)考生一寸藍(lán)底照片一張(2)考生身份證復(fù)印件(3)填寫職業(yè)培訓(xùn)證書考試申請表(4)繳納職業(yè)培訓(xùn)證書考試相關(guān)考試費(fèi)用。申請條件:1.系統(tǒng)文件完成且符合標(biāo)準(zhǔn)要求;2.系統(tǒng)執(zhí)行程度達(dá)到以下狀況:3.全員認(rèn)知公司之品質(zhì)政策、目標(biāo)、承諾,4.所有關(guān)鍵人員依訓(xùn)練需求接受過訓(xùn)練,5.品質(zhì)系統(tǒng)程序執(zhí)行中(發(fā)行後有三個(gè)月執(zhí)行記錄),6.已執(zhí)行過內(nèi)部稽核,并舉行過管理審查,7.負(fù)實(shí)質(zhì)責(zé)任的管理階層參與狀況,8.若申請ISO9001需有完整符合標(biāo)準(zhǔn)的案例。認(rèn)證非歧視性;...
職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證是人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心2004年推出的一套職業(yè)培訓(xùn)證書認(rèn)證體系,簡稱CETTIC認(rèn)證。目前我國只有三個(gè)中心發(fā)的證書表示國家的正式認(rèn)證,一是由國家人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的證書(CETTIC);二是由國家人事部考試中心頒發(fā)的證書;三是由國家教育部考試中心頒發(fā)的證書。由人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(CETTIC)頒發(fā)證書。該證書系初次頒發(fā),可以作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證,同時(shí)也可作為申請職業(yè)技能鑒定時(shí),接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。企業(yè)認(rèn)證主要是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證。廣東課匠堂認(rèn)證證書建立、實(shí)施、評(píng)價(jià)售后服務(wù)認(rèn)證體系,可以增強(qiáng)企...
企業(yè)認(rèn)證中不行疏忽的七大要素,企業(yè)系列規(guī)范要害的準(zhǔn)則是什么?經(jīng)充沛洽談,/TC207對(duì)擬定企業(yè)系列規(guī)范規(guī)則了七條要害的準(zhǔn)則:企業(yè)系列規(guī)范應(yīng)具有真實(shí)性和非欺騙性。產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境影響的點(diǎn)評(píng)辦法和信息應(yīng)含義精確,并且是可查驗(yàn)的;點(diǎn)評(píng)、實(shí)驗(yàn)辦法不能選用非規(guī)范辦法,而有必要選用規(guī)范、區(qū)域規(guī)范、國家規(guī)范或其它技術(shù)上能確保再現(xiàn)性的規(guī)范實(shí)驗(yàn)辦法;應(yīng)具有公正性和透明度,但不該危害秘要的商業(yè)信息。認(rèn)證非歧視性;能進(jìn)行特別的有用的信息傳遞和教育訓(xùn)練;應(yīng)不發(fā)生貿(mào)易壁壘,確保國內(nèi)、國外的一致性。的主要內(nèi)容是什么?企業(yè)是安排規(guī)劃、施行、查看、評(píng)定環(huán)境辦理運(yùn)作體系的規(guī)范性,該體系包括五大部分,17個(gè)要素。五大部分內(nèi)容歸納...
職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試模塊分為,通用知識(shí),實(shí)務(wù)知識(shí),實(shí)踐技能三個(gè)考試模塊,通用知識(shí)占6/1,實(shí)務(wù)知識(shí)占6/2,實(shí)踐技能占6/3,職業(yè)培訓(xùn)證書考試注重測試學(xué)員的實(shí)操能力,真正體現(xiàn)考生的真才實(shí)學(xué)。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試的報(bào)名時(shí)間全國是不固定的,職業(yè)培訓(xùn)證書考試秉持著方便學(xué)員學(xué)完即可考試,快速取得證書的原則,參加完CETTIC職業(yè)培訓(xùn)課程以后,即可報(bào)名參加考試,具體的報(bào)名可以咨詢當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試時(shí)間一般每個(gè)月都會(huì)組織考試,考試日期會(huì)安排在假期,方便學(xué)員有時(shí)間參加考試,法定節(jié)假日可能會(huì)出現(xiàn)延遲,以具體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。PMQ是國際公認(rèn)的項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證。北京課匠堂認(rèn)證案例認(rèn)證培訓(xùn):通過國家統(tǒng)一考試...
職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試的報(bào)考條件是:(1)高中或以上學(xué)歷都可以參加職業(yè)培訓(xùn)證書考試(2)到經(jīng)有關(guān)部門有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加完CETTIC職業(yè)培訓(xùn)課程。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試模塊分為,通用知識(shí),實(shí)務(wù)知識(shí),實(shí)踐技能三個(gè)考試模塊,通用知識(shí)占6/1,實(shí)務(wù)知識(shí)占6/2,實(shí)踐技能占6/3,職業(yè)培訓(xùn)證書考試注重測試學(xué)員的實(shí)操能力,真正體現(xiàn)考生的真才實(shí)學(xué)。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試時(shí)間一般每個(gè)月都會(huì)組織考試,考試日期會(huì)安排在假期,方便學(xué)員有時(shí)間參加考試,法定節(jié)假日可能會(huì)出現(xiàn)延遲,以具體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。認(rèn)證培訓(xùn)申請條件:若申請ISO9001需有完整符合標(biāo)準(zhǔn)的案例。北京課匠堂認(rèn)證哪家好認(rèn)證培訓(xùn):通過國家統(tǒng)一考試,由人力資源和社會(huì)...
企業(yè)ISO認(rèn)證對(duì)企業(yè)有什么好處?為中小型客戶增添信譽(yù)和信心;“除了實(shí)現(xiàn)客戶更高的信心水平和更好地留住客戶,供應(yīng)商的選擇過程也得到了改善。例如,邀請潛在供應(yīng)商讓他們的業(yè)務(wù)符合ISO9000的要求,只有供應(yīng)商的業(yè)務(wù)流程與ISO9000的要求是一致的,我們才會(huì)選擇與其合作,這將確保我們的客戶獲得一貫良好的服務(wù)?!睅椭行∑髽I(yè)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì)和銷售;“質(zhì)量管理體系的執(zhí)行,為我們帶來了技術(shù)轉(zhuǎn)移,幫助開辟新的商業(yè)機(jī)會(huì)和提高產(chǎn)品銷售。我主張小公司導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn),它可以提升產(chǎn)品的品質(zhì),以幫助擴(kuò)大企業(yè)本地及出口市場。”認(rèn)證培訓(xùn)由相關(guān)組織機(jī)構(gòu)出題、考試,對(duì)于合格人員頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。湖北5D認(rèn)證證書體系認(rèn)證主要是指管...
為提高大學(xué)生的就業(yè)力,徹底告別"畢業(yè)即失業(yè)"的現(xiàn)狀,切實(shí)讓學(xué)生掌握一門可以真正解決就業(yè)難題的技能,國家人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心特推出此"CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目"。大中專在校學(xué)生可以參加CETTIC培訓(xùn)認(rèn)證培訓(xùn)。通過培訓(xùn),不僅可以實(shí)現(xiàn)自己就業(yè)能力,還可以更加科學(xué)的規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,并且該培訓(xùn)項(xiàng)目還為學(xué)員提供進(jìn)入各大中型企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試對(duì)象包括:在職普通白領(lǐng),中高等院校在校生,中高等院校畢業(yè)生,企業(yè)負(fù)責(zé)人,企事業(yè)單位員工,農(nóng)民工,創(chuàng)業(yè)者等。獲證客戶可以利用服務(wù)認(rèn)證證書進(jìn)行宣傳,消除顧客的后顧之憂。人力資源認(rèn)證培訓(xùn)企業(yè)ISO認(rèn)證對(duì)企業(yè)有什么好處?幫助...
全世界已有近100個(gè)國家和地區(qū)正在積極推行ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn),約有40個(gè)品質(zhì)體系認(rèn)可機(jī)構(gòu),認(rèn)可了約300家品質(zhì)體系認(rèn)證機(jī)構(gòu),20多萬家企業(yè)拿到了ISO9000品質(zhì)體系認(rèn)證證書,一個(gè)國際多邊承認(rèn)協(xié)議和區(qū)域多邊承認(rèn)協(xié)議也于1998年1月22日和1998年1月24日先后在中國廣州誕生。企業(yè)ISO認(rèn)證對(duì)企業(yè)有什么好處?為中小型客戶增添信譽(yù)和信心;“除了實(shí)現(xiàn)客戶更高的信心水平和更好地留住客戶,供應(yīng)商的選擇過程也得到了改善。而全球化意味著國際標(biāo)準(zhǔn)是任何公司成功打開出口市場的關(guān)鍵。業(yè)務(wù)的高技術(shù)水平必須基于一種好的方法,可用其對(duì)人員的經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理的嚴(yán)密性進(jìn)行驗(yàn)證。認(rèn)證培訓(xùn)頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證明書。陜西培...
培訓(xùn)、考試獲得行業(yè)組織厲害機(jī)構(gòu)的一定技能認(rèn)證,并頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證明書,從而為企業(yè)個(gè)人的用人提供對(duì)專業(yè)技術(shù)厲害的參考。同時(shí)個(gè)人通過短期的系統(tǒng)專業(yè)認(rèn)證類培訓(xùn)可以掌握一定技能并可以快速實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)。認(rèn)證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。申請條件:1.系統(tǒng)文件完成且符合標(biāo)準(zhǔn)要求;2.系統(tǒng)執(zhí)行程度達(dá)到以下狀況:3.全員認(rèn)知公司之品質(zhì)政策、目標(biāo)、承諾,4.所有關(guān)鍵人員依訓(xùn)練需求接受過訓(xùn)練,5.品質(zhì)系統(tǒng)程序執(zhí)行中(發(fā)行後有三個(gè)月執(zhí)行記錄),6.已執(zhí)行過內(nèi)部稽核,并舉行過管理審查,7.負(fù)實(shí)質(zhì)責(zé)任的管理階層參與狀況,8.若申請ISO9001需有完整符合標(biāo)準(zhǔn)的案例。企業(yè)認(rèn)證自2003年5月1日起,列入一批實(shí)施3C認(rèn)證目...
企業(yè)ISO認(rèn)證對(duì)企業(yè)有什么好處?幫助中小企業(yè)與大企業(yè)公平競爭;“我們不善于在國際市場中推銷自己,我們沒有攻擊我們的外國競爭者。當(dāng)我們面對(duì)艱難競爭時(shí),我們讓我們的ISO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)證書為我們說話,它會(huì)給我們帶來信譽(yù)?!睅椭行∑髽I(yè)打開出口市場;從事ISO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)化工作取得的收益比很多開展小型業(yè)務(wù)人員原本認(rèn)為的要大。標(biāo)準(zhǔn)既重要且有趣。參與標(biāo)準(zhǔn)化工作組的工作非常必要,通過它我們開始為未來設(shè)計(jì)和生產(chǎn)進(jìn)行規(guī)劃。企業(yè)ISO認(rèn)證對(duì)企業(yè)有什么好處?幫助中小企業(yè)發(fā)現(xiàn)佳業(yè)務(wù)實(shí)踐。技能認(rèn)證堅(jiān)持“管理游戲化、案例化、網(wǎng)龍化”的教學(xué)理念。云南7D認(rèn)證培訓(xùn)考取國家認(rèn)可的資格證書:通過專業(yè)的學(xué)歷深造,考取全國通用的HR高職業(yè)資...
管理類體系認(rèn)證例如:質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等。由此可見,企業(yè)通過了三體系認(rèn)證,只能說明產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān),無法證明企業(yè)的售后服務(wù)管理能力;而售后服務(wù)是否完善,卻越來越多地影響著消費(fèi)者及合作伙伴的取舍,某種程度上起到了決定性的作用。服務(wù)類認(rèn)證就包含商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)體系認(rèn)證。所以,售后服務(wù)認(rèn)證可以更好地展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力,體現(xiàn)出企業(yè)以人為本、注重服務(wù)的管理理念。售后服務(wù)認(rèn)證對(duì)企業(yè)的意義:1.服務(wù)認(rèn)證是由國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的具有專業(yè)能力的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證的結(jié)果,所以售后服務(wù)認(rèn)證證書具有一定的厲害性,獲得售后服務(wù)認(rèn)證證書的企業(yè),能證明其在全國全行業(yè)范圍內(nèi)的服務(wù)在前性。技能認(rèn)證發(fā)展中心,...
技能認(rèn)證發(fā)展中心,秉承網(wǎng)龍大學(xué)“客戶導(dǎo)向、有效、開放”的精神,堅(jiān)持“管理游戲化、案例化、網(wǎng)龍化”的教學(xué)理念,傳遞公司文化、戰(zhàn)略、提升組織管理效能,它由M崗系統(tǒng)培養(yǎng)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)化及推廣、設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)三大項(xiàng)目構(gòu)成。不斷為公司的發(fā)展提供新思維、新視野和新對(duì)策,達(dá)到公司永葆出色、基業(yè)長青的發(fā)展目標(biāo)。學(xué)生是否具備良好的職業(yè)技能是能否順利就業(yè)的前提。根據(jù)《有關(guān)部門關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改變與發(fā)展的決定》關(guān)于“加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)。是指在職業(yè)分類基礎(chǔ)上,根據(jù)職業(yè)的活動(dòng)內(nèi)容,對(duì)從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。認(rèn)證培訓(xùn):厲害證書:通過國家統(tǒng)一考試。浙江時(shí)代潤澤認(rèn)證項(xiàng)目與其他有關(guān)認(rèn)證培訓(xùn)不同,勞動(dòng)關(guān)系管理師...
同時(shí)將業(yè)務(wù)部門已做的關(guān)鍵崗位技能認(rèn)證模塊組合拼裝,快速出學(xué)習(xí)產(chǎn)品再迭代。同時(shí)將業(yè)務(wù)部門已做的關(guān)鍵崗位技能認(rèn)證模塊組合拼裝,快速出學(xué)習(xí)產(chǎn)品再迭代。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證由人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā),由中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)加貼防偽標(biāo)簽的一種很高的厲害證書。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目是職業(yè)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、師資培訓(xùn)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn),以及新職業(yè)、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能等示范性培訓(xùn)項(xiàng)目。加速設(shè)計(jì)人才培養(yǎng):通過與設(shè)計(jì)中心合作,推動(dòng)“設(shè)計(jì)集中營”相關(guān)專項(xiàng)工作,完善初級(jí)設(shè)計(jì)方法論認(rèn)證、中級(jí)設(shè)計(jì)課程開發(fā)、99設(shè)計(jì)沙龍和設(shè)計(jì)工作坊、及設(shè)計(jì)方法論向高校推廣應(yīng)用等工作,加快設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)。項(xiàng)目管理認(rèn)證是指項(xiàng)目管理專...
認(rèn)證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn),是培訓(xùn)、考試、認(rèn)證體系。通過培訓(xùn)、考試獲得行業(yè)組織厲害機(jī)構(gòu)的一定技能認(rèn)證,并頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證明書,從而為企業(yè)個(gè)人的用人提供對(duì)專業(yè)技術(shù)厲害的參考。同時(shí)個(gè)人通過短期的系統(tǒng)專業(yè)認(rèn)證類培訓(xùn)可以掌握一定技能并可以快速實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)。認(rèn)證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。申請條件:1.系統(tǒng)文件完成且符合標(biāo)準(zhǔn)要求;2.系統(tǒng)執(zhí)行程度達(dá)到以下狀況:3.全員認(rèn)知公司之品質(zhì)政策、目標(biāo)、承諾,4.所有關(guān)鍵人員依訓(xùn)練需求接受過訓(xùn)練,5.品質(zhì)系統(tǒng)程序執(zhí)行中(發(fā)行後有三個(gè)月執(zhí)行記錄),6.已執(zhí)行過內(nèi)部稽核,并舉行過管理審查,7.負(fù)實(shí)質(zhì)責(zé)任的管理階層參與狀況,8.若申請ISO9001需有完整符合標(biāo)準(zhǔn)的案例...
到了70年代后期,英國一家認(rèn)證機(jī)構(gòu)BSI(英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì))首先開展了單獨(dú)的品質(zhì)保證體系的認(rèn)證業(yè)務(wù),使品質(zhì)保證活動(dòng)由第二方審核發(fā)展到第三方認(rèn)證,受到了各方面的歡迎,更加推動(dòng)了品質(zhì)保證活動(dòng)的迅速發(fā)展。自從1987年ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)問世以來,為了加強(qiáng)品質(zhì)管理,適應(yīng)品質(zhì)競爭的需要,企業(yè)家們紛紛采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)部建立品質(zhì)管理體系,申請品質(zhì)體系認(rèn)證,很快形成了一個(gè)世界性的潮流。品質(zhì)保證活動(dòng)的迅速發(fā)展,各國的認(rèn)證機(jī)構(gòu)在進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)認(rèn)證的時(shí)候,逐漸增加了對(duì)企業(yè)的品質(zhì)保證體系進(jìn)行審核的內(nèi)容,進(jìn)一步推動(dòng)了品質(zhì)保證活動(dòng)的發(fā)展。企業(yè)認(rèn)證根據(jù)中國入世承諾和體現(xiàn)國民待遇的原則及其國家“3C認(rèn)證”的有...
與其他有關(guān)認(rèn)證培訓(xùn)不同,勞動(dòng)關(guān)系管理師強(qiáng)調(diào)通過分析大量企事業(yè)單位的實(shí)際問題和案例,提高學(xué)員在勞動(dòng)關(guān)系管理中的各個(gè)方面的各種實(shí)操能力??荚嚭细瘾@得證書的學(xué)員,將獲得由中國勞動(dòng)關(guān)系管理師職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目管理中心與各大中型企事業(yè)單位聯(lián)合為考試合格學(xué)員提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員的實(shí)操技能,增強(qiáng)學(xué)員的就業(yè)能力.中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心是人力資源和社會(huì)保障部的直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全國就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)以及職業(yè)技能鑒定的技術(shù)指導(dǎo)和組織實(shí)施工作。該中心承擔(dān)對(duì)全國職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)裝備、課程的研究、開發(fā)與推廣;組織實(shí)施遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)工作;受部委托,承擔(dān)全國性職業(yè)技能競賽以及國際職業(yè)...
同時(shí)個(gè)人通過短期的系統(tǒng)專業(yè)認(rèn)證類培訓(xùn)可以掌握一定技能并可以快速實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)。認(rèn)證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試報(bào)名需要提交下面的材料:(1)考生一寸藍(lán)底照片一張(2)考生身份證復(fù)印件(3)填寫職業(yè)培訓(xùn)證書考試申請表(4)繳納職業(yè)培訓(xùn)證書考試相關(guān)考試費(fèi)用。申請條件:1.系統(tǒng)文件完成且符合標(biāo)準(zhǔn)要求;2.系統(tǒng)執(zhí)行程度達(dá)到以下狀況:3.全員認(rèn)知公司之品質(zhì)政策、目標(biāo)、承諾,4.所有關(guān)鍵人員依訓(xùn)練需求接受過訓(xùn)練,5.品質(zhì)系統(tǒng)程序執(zhí)行中(發(fā)行後有三個(gè)月執(zhí)行記錄),6.已執(zhí)行過內(nèi)部稽核,并舉行過管理審查,7.負(fù)實(shí)質(zhì)責(zé)任的管理階層參與狀況,8.若申請ISO9001需有完整符合標(biāo)準(zhǔn)的案例。售后服務(wù)認(rèn)證證...
質(zhì)量體系認(rèn)證不光得到訂貨單位的信任,同時(shí)也得到廣大生產(chǎn)企業(yè)的歡迎。體系認(rèn)證的過程,實(shí)際上是幫助企業(yè)改進(jìn)質(zhì)量管理、建立質(zhì)量體系和提高產(chǎn)品質(zhì)量的過程,取得體系認(rèn)證資格后,更能提高企業(yè)的聲譽(yù)和用戶的信任,從而擴(kuò)大訂戶的訂貨量,增加經(jīng)濟(jì)效益。英國是開展質(zhì)量體系認(rèn)證較早的國家。1979年10月,英國標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(huì)(BSI)發(fā)布了BS5750質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),共三種,一種《設(shè)計(jì)、制造和安裝的規(guī)范》,第二種《制造和安裝的規(guī)范》,第三種《較終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的規(guī)范》,這三種質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)后來成為ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)中三種質(zhì)量保證模式標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。隨后,BSI制定了《公司技術(shù)能力評(píng)定注冊管理辦法》,開始實(shí)行質(zhì)量體系認(rèn)證。企業(yè)認(rèn)證...
認(rèn)證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn),是培訓(xùn)、考試、認(rèn)證體系。通過培訓(xùn)、考試獲得行業(yè)組織厲害機(jī)構(gòu)的一定技能認(rèn)證,并頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證明書,從而為企業(yè)個(gè)人的用人提供對(duì)專業(yè)技術(shù)厲害的參考。申請條件:1.系統(tǒng)文件完成且符合標(biāo)準(zhǔn)要求;2.系統(tǒng)執(zhí)行程度達(dá)到以下狀況:3.全員認(rèn)知公司之品質(zhì)政策、目標(biāo)、承諾,4.所有關(guān)鍵人員依訓(xùn)練需求接受過訓(xùn)練,5.品質(zhì)系統(tǒng)程序執(zhí)行中(發(fā)行後有三個(gè)月執(zhí)行記錄),6.已執(zhí)行過內(nèi)部稽核,并舉行過管理審查,7.負(fù)實(shí)質(zhì)責(zé)任的管理階層參與狀況,8.若申請ISO9001需有完整符合標(biāo)準(zhǔn)的案例。整體提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量水平,以達(dá)到終增強(qiáng)顧客忠誠度、滿意度,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。廣東6D認(rèn)證培訓(xùn)...
技能認(rèn)證發(fā)展中心,秉承網(wǎng)龍大學(xué)“客戶導(dǎo)向、有效、開放”的精神,堅(jiān)持“管理游戲化、案例化、網(wǎng)龍化”的教學(xué)理念,傳遞公司文化、戰(zhàn)略、提升組織管理效能,它由M崗系統(tǒng)培養(yǎng)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)化及推廣、設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)三大項(xiàng)目構(gòu)成。不斷為公司的發(fā)展提供新思維、新視野和新對(duì)策,達(dá)到公司永葆出色、基業(yè)長青的發(fā)展目標(biāo)。學(xué)生是否具備良好的職業(yè)技能是能否順利就業(yè)的前提。根據(jù)《有關(guān)部門關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改變與發(fā)展的決定》關(guān)于“加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)。是指在職業(yè)分類基礎(chǔ)上,根據(jù)職業(yè)的活動(dòng)內(nèi)容,對(duì)從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。企業(yè)開展體系認(rèn)證的目的,就是為了證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品。甘肅人力資源...
同時(shí)個(gè)人通過短期的系統(tǒng)專業(yè)認(rèn)證類培訓(xùn)可以掌握一定技能并可以快速實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)。認(rèn)證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證考試報(bào)名需要提交下面的材料:(1)考生一寸藍(lán)底照片一張(2)考生身份證復(fù)印件(3)填寫職業(yè)培訓(xùn)證書考試申請表(4)繳納職業(yè)培訓(xùn)證書考試相關(guān)考試費(fèi)用。申請條件:1.系統(tǒng)文件完成且符合標(biāo)準(zhǔn)要求;2.系統(tǒng)執(zhí)行程度達(dá)到以下狀況:3.全員認(rèn)知公司之品質(zhì)政策、目標(biāo)、承諾,4.所有關(guān)鍵人員依訓(xùn)練需求接受過訓(xùn)練,5.品質(zhì)系統(tǒng)程序執(zhí)行中(發(fā)行後有三個(gè)月執(zhí)行記錄),6.已執(zhí)行過內(nèi)部稽核,并舉行過管理審查,7.負(fù)實(shí)質(zhì)責(zé)任的管理階層參與狀況,8.若申請ISO9001需有完整符合標(biāo)準(zhǔn)的案例。企業(yè)認(rèn)證由可以...
職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證由人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā),由中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)加貼防偽標(biāo)簽的一種很高的厲害證書。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目是職業(yè)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、師資培訓(xùn)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn),以及新職業(yè)、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能等示范性培訓(xùn)項(xiàng)目。為提高大學(xué)生的就業(yè)力,徹底告別"畢業(yè)即失業(yè)"的現(xiàn)狀,切實(shí)讓學(xué)生掌握一門可以真正解決就業(yè)難題的技能,國家人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心特推出此"CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目"。大中專在校學(xué)生可以參加CETTIC培訓(xùn)認(rèn)證培訓(xùn)。通過培訓(xùn),不僅可以實(shí)現(xiàn)自己就業(yè)能力,還可以更加科學(xué)的規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,并且該培訓(xùn)項(xiàng)目還為學(xué)員提供進(jìn)入各大中型企事業(yè)單位實(shí)習(xí)...
自立的第三方質(zhì)量體系認(rèn)證誕生于70年代后期,它是從產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證中演變出來的。企業(yè)認(rèn)證分為產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證兩種。其英文原意是一種出具證明文件的行動(dòng),在ISO/IEC指南中對(duì)“認(rèn)證”給予了明確的定義“由可以充分信任的第三方證實(shí)某一經(jīng)鑒定的產(chǎn)品或服務(wù)符合特定標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件的活動(dòng)?!敝饕侵笇?duì)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證。在我國于2002年5月1日起實(shí)施的新的國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證,英文名稱為“CHINACOMPULSORYCERTIFICATION”,英文縮寫為“CCC”(簡稱“3C認(rèn)證”)。認(rèn)證培訓(xùn)頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證明書。上海認(rèn)證培訓(xùn)檢測認(rèn)證培訓(xùn):重點(diǎn)培育生命科學(xué)、建設(shè)工程、環(huán)境工程、交通工具、食品藥品等檢驗(yàn)...
職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證由人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā),由中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)加貼防偽標(biāo)簽的一種很高的厲害證書。職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目是職業(yè)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、師資培訓(xùn)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn),以及新職業(yè)、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能等示范性培訓(xùn)項(xiàng)目。為提高大學(xué)生的就業(yè)力,徹底告別"畢業(yè)即失業(yè)"的現(xiàn)狀,切實(shí)讓學(xué)生掌握一門可以真正解決就業(yè)難題的技能,國家人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心特推出此"CETTIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目"。大中專在校學(xué)生可以參加CETTIC培訓(xùn)認(rèn)證培訓(xùn)。通過培訓(xùn),不僅可以實(shí)現(xiàn)自己就業(yè)能力,還可以更加科學(xué)的規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,并且該培訓(xùn)項(xiàng)目還為學(xué)員提供進(jìn)入各大中型企事業(yè)單位實(shí)習(xí)...