保安服務(wù)行業(yè)今年來發(fā)展極為迅速，保安業(yè)務(wù)由單一的人力防范，發(fā)展為人防、技防、犬防、押運(yùn)、保安咨詢、勞務(wù)輸出等為一體的保安服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。保安服務(wù)公司作為維護(hù)社會治安的又一主體，作用不容忽視，主要表現(xiàn)在以下三方面：協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會秩序。保安服務(wù)公司在為客戶提供安全...

保安服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣應(yīng)以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，滿意度包括：文明程度、工作態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)，然后是確保安全。服務(wù)質(zhì)量是保安業(yè)的生命線，而如何提高保安服務(wù)質(zhì)量是保安業(yè)的重要課題。保證好的服務(wù)的重要條件是擁有一支高素質(zhì)隊(duì)伍。提高隊(duì)伍素質(zhì)的辦法有三條：一是要抓思想教育，二是要...

那怎樣正確看待保安及保安服務(wù)呢?一名合格的保安人員在工作中需要做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。作為一名保安員，個(gè)人素質(zhì)和形象直接決定了他的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也反映著公司的形象。為了切實(shí)提高保安服務(wù)的質(zhì)量，需要強(qiáng)化保安員的服務(wù)意識，從我做起，從小事做起，為人民服務(wù)，為國家做...

申請?jiān)O(shè)立從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民公安機(jī)關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例相關(guān)規(guī)定條件的材料。保安服務(wù)公司申請?jiān)鲈O(shè)武裝守護(hù)押運(yùn)業(yè)務(wù)的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。 受理的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日...

保安服務(wù)中，為履行保安服務(wù)職責(zé)，保安員可以采取下列措施： （一）查驗(yàn)出入服務(wù)區(qū)域的人員的證件的，登記出入的車輛和物品； （二）在服務(wù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏、守護(hù)、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控； （三）在機(jī)場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進(jìn)行安全檢查，維護(hù)公共秩序；...

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會治安也日趨嚴(yán)峻。保安作為維護(hù)社會治安、維護(hù)公共場地安全，成為輔助警察的中堅(jiān)力量。保安的工作是有一定的風(fēng)險(xiǎn)性的，在實(shí)際工作中，也會受傷，所以自衛(wèi)保護(hù)也尤為重要。為盡量避免**，把危險(xiǎn)降到低保安員應(yīng)在充分做好自身防衛(wèi)的情況下，與歹徒展開搏斗，...

保安服務(wù)質(zhì)量提升方案：改善員工福利待遇，把好招聘關(guān)，引進(jìn)素質(zhì)較高的人才。擁有較好的福利待遇是留住員工的基本條件，目前物價(jià)上漲迅猛，許多員工都會覺得日常生活開支較大，很難攢到錢，不會安心投入工作，隨時(shí)有辭職的想法。招聘素質(zhì)較高的員工，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠提高隊(duì)伍的...

搭建起遍布全國的保安服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)國家公共安全和社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)。9500多家保安公司遍布全國各地，基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)保安服務(wù)全覆蓋，在全國城鎮(zhèn)基層社區(qū)和服務(wù)單位，搭建起一個(gè)比較密集的保安服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，成為維護(hù)社會安全穩(wěn)定的一支重要輔助力量。廣大保安員認(rèn)真做好社會...

隨著科技日新月異，受益于技術(shù)進(jìn)步，上海保安公司的安保服務(wù)方式也在隨著時(shí)代變革，出現(xiàn)利用現(xiàn)代電子監(jiān)控技術(shù)和人控相結(jié)合的全新保安體系——電子保安，這種新安保形式，不再拘泥與過去單純?nèi)肆ρ策壉O(jiān)控 形式，利用電子監(jiān)控技術(shù)在安保點(diǎn)裝閉路電視（監(jiān)控?cái)z像頭），安保人員對整個(gè)...

保安服務(wù)中使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。保安服務(wù)中安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范，使用監(jiān)控設(shè)備不得侵犯他人合法權(quán)益或者個(gè)人隱私。 保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄，應(yīng)當(dāng)至少留存30日備查，保安從業(yè)單位和客戶單位不得刪改或者擴(kuò)散。 ...

保安人員在執(zhí)勤過程中嚴(yán)格規(guī)定保安人員在和業(yè)主或是來訪人員交談的時(shí)候注意用于規(guī)范。保安在上崗的時(shí)候常常要與業(yè)主、訪客、雇主等之間溝通，所以保安公司要求保安在與別人溝通的時(shí)候一定要注意用語規(guī)范，不僅要與常常觸摸的人保持良好的事情關(guān)系，還要對可能是說話的陌生人也要保...

于此同時(shí)更加重要的是保安公司能夠根據(jù)不同的生活小區(qū)的特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)的外部安全硬件保障。使得相關(guān)的安全管理得到較好的落實(shí)，并且能夠通過這樣的形式獲得實(shí)用性效果的提供。重視好整體的實(shí)際效用的實(shí)現(xiàn)，才能夠在很大程度上擁有較好的拓展。重視好其中的相關(guān)因素的變動(dòng)，才能夠...

隨著人工智能、“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)云服務(wù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，再加上人力資源成本的逐年提高，人防+技防的發(fā)展模式，將會成為未來保安服務(wù)業(yè)的主流?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+保安服務(wù)”將使客戶直接對接保安企業(yè)，客戶可直接在網(wǎng)上預(yù)定購買保安服務(wù)，減少中間環(huán)節(jié)，提高辦事效率，這將對保安企業(yè)...

縱觀我國制造業(yè)的發(fā)展歷史，從以“三來一補(bǔ)”（“來料加工”、“來件裝配”、“來樣加工”和“補(bǔ)償貿(mào)易”）為反映的低端制造，向以較好裝備制造業(yè)為反映的全球價(jià)值鏈中較好轉(zhuǎn)變長達(dá)數(shù)十年，在加速轉(zhuǎn)型升級的過程中，中國制造不僅形成了完整的制造業(yè)體系，并且造就了華為、海爾、格...

對攜物進(jìn)出的人員，重點(diǎn)檢查是否帶有違禁物品。對進(jìn)入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險(xiǎn)物品、是否載有無關(guān)人員，對無關(guān)人員應(yīng)勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛，仔細(xì)檢查攜物證件或出庫單據(jù)，重點(diǎn)查驗(yàn)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量與證件是否相符。檢查時(shí)要讓被檢查人動(dòng)手打開車...

時(shí)代在發(fā)展，人民對保安服務(wù)要求也越來越高。如何使廣大客戶不但感受到安全、放心，同時(shí)也感受到一份難得的“幸福感”。這是保安企業(yè)應(yīng)該注重和思考的問題。這是理念的轉(zhuǎn)變，是與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)不斷變化的市場要求，滿足人民日益增長的美好生活需要。當(dāng)今保安服務(wù)市場依舊存在諸多問...

緊急情況應(yīng)急預(yù)案在組織指揮方面，必須堅(jiān)持高度統(tǒng)一、分層組織實(shí)施的原則，建立應(yīng)急指揮部。根據(jù)緊急情況的性質(zhì)和規(guī)模，必要時(shí)可建立兩級甚至兩級以上的指揮部。這樣既有利于明確職責(zé)和權(quán)限，又能避免多頭指揮或指揮失靈。力量配備和職責(zé)分工。緊急情況應(yīng)急處置是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工...

為落實(shí)崗位責(zé)任制，一般要建立崗位責(zé)任制考評、檢查制度，將崗位責(zé)任制列為年終考核的主要內(nèi)容，年終每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個(gè)人總結(jié)內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評議。保安從業(yè)單位考核部門要對崗位責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對不履行崗位責(zé)任制或履行不力...

首先，要深挖保安“優(yōu)勢”，保安服務(wù)業(yè)雖然存在這樣那樣的問題，但也具有“人員多，分布廣，轄區(qū)熟”的優(yōu)勢，一個(gè)長期工作在同一個(gè)崗位上的保安員，要比基層民警對該片區(qū)的人員信息，安全隱患，異?，F(xiàn)象更為敏感，與周邊居民的關(guān)系也更為熟悉，如果能夠把這些優(yōu)勢利用起來為有關(guān)單...

保安從業(yè)單位服務(wù)管理制度是現(xiàn)代企業(yè)管理制度在保安行業(yè)管理中的體現(xiàn)。是實(shí)現(xiàn)保安從業(yè)單位目標(biāo)的有力措施和手段。它作為保安員行為規(guī)范的模式，能使保安員個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行，同時(shí)又成為維護(hù)保安員共同利益的一種強(qiáng)制手段。保安從業(yè)單位服務(wù)管理制度，是保安從業(yè)單位進(jìn)行正常...

在我國，由于存在著工資低、社會保障低、入職門檻低、社會地位低等問題，目前保安從業(yè)人員的整體素質(zhì)還都相對偏低一些。尤其是有些企業(yè)基層較好的保安從業(yè)人員多數(shù)來自農(nóng)村，文化教育程度普遍偏低，不僅職業(yè)技能缺乏，還有不少是年齡相對偏大的“老頭兵”。有人把這些概括為“三低...

今年**期間連續(xù)發(fā)生多起中國公民在境外遇害事件，特別是南非50余天里連續(xù)發(fā)生7名中國公民遇害事件，令人在痛惜之余不禁思考，境外保安服務(wù)到底該如何更好地提供安全產(chǎn)品，保障在外企業(yè)和人員的安全。2016年，筆者曾隨團(tuán)赴秘魯、厄瓜多爾對駐秘、厄兩國的部分中資企業(yè)和人...

健全保安員管理制度，加強(qiáng)對保安員的管理、教育和培訓(xùn)，目的在于提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識，提高保安從業(yè)單位和保安員的保安服務(wù)質(zhì)量與水平。保安員管理制度主要包括：招聘錄用、培訓(xùn)教育、考核評價(jià)、調(diào)配使用、執(zhí)勤規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)處罰以及物資保障、福利待遇等制...

從事經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)統(tǒng)稱為保安服務(wù)業(yè)。 保安服務(wù)作為企業(yè)必須遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用企業(yè)化的管理方法和手段對公司進(jìn)行運(yùn)作。 作為經(jīng)營安全服務(wù)業(yè)務(wù)的特殊行業(yè)，其個(gè)性特征決定了保安服務(wù)業(yè)的管理不能完全實(shí)行市場化，必須運(yùn)用一定的行政手段對其進(jìn)行強(qiáng)制干預(yù)。 由此可...

雖然現(xiàn)實(shí)中境外保安服務(wù)與外交保護(hù)、領(lǐng)事保護(hù)、警務(wù)保護(hù)、企業(yè)內(nèi)保等多種途徑耦合運(yùn)行、交叉應(yīng)用，共同構(gòu)成了境外安保體系，但境外保安服務(wù)始終替代不了具有公權(quán)力屬性的國際警務(wù)保護(hù)、外交與領(lǐng)事保護(hù)工作，與企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保和個(gè)人安全管理也有清晰的界限。對境外保安服務(wù)的關(guān)注...

《保安服務(wù)管理?xiàng)l例（草案）》，旨在“加強(qiáng)保安服務(wù)管理，規(guī)范保安服務(wù)活動(dòng)”。 草案明確規(guī)定：保安服務(wù)企業(yè)以及企業(yè)、事業(yè)單位招用保安員從事本單位安全防范服務(wù)的，一律適用本條例；設(shè)立保安服務(wù)企業(yè)、保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可，自建保安單位應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)備案并接受公...

經(jīng)濟(jì)發(fā)展年代，在保安職業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下，怎么做好保安部隊(duì)的辦理已受到了職業(yè)人士的重視。簡略來說，保安部隊(duì)辦理不僅*是一個(gè)保安人員的職責(zé)，更是保安公司持久發(fā)展之計(jì)。高效的辦理需求完善的準(zhǔn)則作為支撐，保安公司需求擬定并及時(shí)完善各項(xiàng)辦理規(guī)章準(zhǔn)則，對日常辦理起到好的指...

安全人員在日常工作中會遇到各種突發(fā)事件、突發(fā)事件和疑難問題。如何處理它們是非常重要的。有時(shí)，如果他們不掌握“學(xué)位”，他們將“不是人類內(nèi)部或外部”。他們會努力工作，甚至違法。因此，在履行值班任務(wù)時(shí)，必須掌握這些原則。保安人員在執(zhí)行職務(wù)中發(fā)現(xiàn)可疑人或者物時(shí)，必須在...

開展保安培訓(xùn)是保證保安隊(duì)伍穩(wěn)定的需要。保鏢公司服務(wù)范圍不斷擴(kuò)展，服務(wù)質(zhì)量逐步提高，經(jīng)營管理日益規(guī)范，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。開展培保安訓(xùn)工作有利于吸引從業(yè)人員，穩(wěn)定保安隊(duì)伍，培養(yǎng)梯隊(duì)力量。有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，傳遞企業(yè)文化，提升企業(yè)重要的...

公安機(jī)關(guān)建立保安服務(wù)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，記錄保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位和保安員的相關(guān)信息。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。公安機(jī)關(guān)的人民警察對保安從業(yè)單位、保安培訓(xùn)單位實(shí)施監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)出示證件，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)督促其整改。...